【経済】社員の特許は無条件で「会社のもの」、社員の発明巡り政府が方針転換…経済界の強い要望踏まえ、「十分な報奨金」なくす[09/03]

【経済】社員の特許は無条件で「会社のもの」、社員の発明巡り政府が方針転換…経済界の強い要望踏まえ、「十分な報奨金」なくす[09/03]at BIZPLUS

【経済】社員の特許は無条件で「会社のもの」、社員の発明巡り政府が方針転換…経済界の強い要望踏まえ、「十分な報奨金」なくす[09/03] - 暇つぶし2ch65:名刺は切らしておりまして
14/09/03 11:31:16.62 vyyv84Ft
>>46 >>47
現行の職務発明制度の趣旨は労使間の利益調整。
それが一転、従業員の貢献を一切認めないとするのは、結構、無茶。
特許制度のかなり深いところまでひっくり返すことになるかも。

今のとこ、発明者は自然人だけってなってるけど、
この改正が通ったら法人も発明者になるのかも。
会社に人格権を認める例としては、著作権法の職務著作の規定がある。

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