14/07/31 21:34:06.52 Tq2qCmSP
５Sだけ真面目にやっていればいい。
25:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:35:36.85 lfC2i089
>>22
(´Д` )ヨタが嫌ったのは恐らくISO14000。iso9000は割とどーとでもなるが、
(´Д` )ISO14000だと資源からリサイクル迄包括的に管理せなならん上に毎年審査。
(´Д` )そーゆーの外部or関連子会社に丸投げ出来なくなるからやらねんだべ。
26:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:35:41.27 Tq2qCmSP
>>23
お役所で乱雑に書類を置かれている机をみていると、全く業務改善をされていないことが
手に取るように分かるので、マジで腹が立つ。
椅子に上着を引っ掛けたりするとか、ト○タ系企業だったら絶対にありえない状況だ。
27:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:38:19.33 lfC2i089
>>26
(´Д` )職場や現場がコキタナイとこは大抵仕事もダメだな。
28:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:39:00.73 czocpgMr
詭弁
29:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:40:31.40 89Mftn7L
アホか。
カイゼンとは、コストを下請けに付け替えることだぞ。
下請けのチェーンの末端は、どこに付け替えるんだよ？
中小下請けににカイゼンさせるなら、経産省が財務省に
掛け合って、法人税ゼロにさせろよ。
トヨタがどうとほざいてるバカが居るけどなw
30:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:47:07.00 Tq2qCmSP
>>29
マジレスすると、コストを下請けに付け替えることは「コストダウン」というが、
それに対して組織内で５人でやっていることを３人で出来るようにするなど
工夫して原価低減をすることをカイゼンといいます。
31:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:50:36.28 NupmM3Xo
生産性が低い理由は
利益を出さない人員大杉
だったような気がするのだが
32:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:56:21.99 XA0AhPiB
大手の現場なんて技術力ゼロ。能力ゼロ。意欲ゼロ。
公務員よりも酷いかもな。
日本の製造業は間も無く終わると思う。
33:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:57:22.08 lfC2i089
>>31
(´Д` )そのせいかどーか知らんが、”世界一生産車種の多いメーカー”でもある。
(´Д` )打率はまぁ、お察し下さい。
34:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:00:37.54 2+8sptLp
生産性上げるとさらにデフレになり求人数が減る
35:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:01:10.51 D3+5p8e0
カイゼンを無闇に広めるなよ。カイゼンが目的になって犯人捜しで一歩も動けなくなってるとこが一杯あるぞ。
36:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:01:22.64 U8SyXkZc
>>1
カイゼンが必要なのは、経済産業省だろ！ｗ
37:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:08:17.42 2WO9eWD3
>>2と>>16が全て。
ひたすら面倒なことを下へと押し付ける。そして中小零細は廃業と
38:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:12:08.84 dVWYqFN1
>>30
マジレスすると
日当2万円の社員で部品作ってる下請けに、日当8千円の
外国人研修生を連れてきて、人件費半額以下になるんだから
部品単価値下げなって原価低減することをカイゼンと言います。
39:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:14:36.77 IJVQtYIr
ＩＳＯとかも中小企業だと、はっきり言って無駄なルール作りな事が多いよね。
とにかく書類に落とし込む事だけが目的で、本来の用途を果たしてない感じ。
40:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:16:15.34 5xt1Bs5t
ティア1 ティア２ ティア３
下に行くほど現実的な改善は隠すよ。
親会社に見つかるとコストダウンwww
>>29
残った２人はどうするの？
解雇？ならカイゼンだが人件費が減らない限り
原価低減にはなってないよ。
で、以下ループのいろんな問題発生。
41:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:17:20.74 PU1+zJm4
無駄にカタカナにする言葉にろくなもんはない
42:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:19:24.78 FpdSNNRc
ISO9000導入したけど、社内に飛び交う言葉をかい摘むと、
どうも適正のない（と判断された）人員をリストラする仕組みとして活用されるらしい。
もうダメだな、ウチの会社。
43:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:22:49.46 dVWYqFN1
>>40
マジレスすると>>38のやり方で泣いてる下請けは製造業ではかなりある。
農業や漁業の外国人研修生と違って、製造業の外国人研修生制度で
泣いてるのは下請け。
44:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:28:10.62 YxZEfTz/
w
官僚が一番効率悪いじゃねーかw