14/07/31 20:39:00.74 IeKZafxF
「カイゼン」は子会社にシワ寄せする手法ですから、中小には適用できません。
3:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:41:23.25 pwDi7isc
政治に応用しろバカ
4:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:42:18.55 5R9V3GgL
待遇改善しろよ
5:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:44:27.69 M35qqDoi
中小のわが社もカイゼンやってますが、製造部を締め上げてるだけでホワイトカラーたちはゆるゆるですわ。
6:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:46:21.59 VmWXCufC
QCのこと？
改善提案の事？
うちの馬鹿職場は両方とも取り入れてるけど、営業職場に使うなよ馬鹿と思う。
しかも、箇所により環境が違うから作業の標準化なんて出来ないし。
勿論残業代なんて出ない。休日に出勤させて自己の時間とか。
休みも少ないのに何で金にもならないのに出勤させるんだよ。
ふざけんな。
7:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:48:10.31 R8jfC812
中小は零細と個人請負に押し付けてカイゼン
8:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:49:11.94 PbXI08WH
乾いてカチカチになった雑巾をさらに力いっぱい絞って
破れたら捨てて他の雑巾と交換するんですね？
9:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:49:38.50 4yracEin
必死すぎて笑える
終わりはそう遠くないな
10:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:51:04.28 5mSNd7hd
>>1
>カイゼン
初めのうちは効果があるかも知れんけど
そのうち形骸化してくるんだよなあ、カイゼンのためのカイゼン
みたいな感じで。
やらなきゃ怒られるから仕方ないけど、だったら
早く帰らせたほうがリフレッシュできて効果的だw
11:名刺は切らしておりまして
14/07/31 20:52:57.30 DqPO/bbc
中小なんて機動力勝負みたいなとこあるんだから、
大手のやり方真似させても、中小の良さが消えるだけなんでね？
12:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:02:42.08 d99RhdYV
>>2 これ
13:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:07:36.49 RzaxS/lH
大手のカイゼンは、納入業者への価格値引きに依って成り立つ、他力本願制度
14:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:07:37.21 aMleH8Bc
改善に必要なのは善の心。・・・・・・・んなもん商人にあるかいな
15:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:11:13.06 uHywJgYn
これは通産省の各地方局の天下り先を新設のための構想ですね。
実際の指導は民間企業ＯＢがやりその総括を通算各地方局からの天下りがする。
目に見えすぎた事やるな。
大企業が儲からん仕事を下請の中小企業に押し付けて大企業が楽して儲けるのが
カイゼン活動と言うもんだ。
バブル時代に京都に作って廃墟になって安く払下げたモノづくり大学校の復活を
狙ってるとしか思えない。安倍内閣のウィークポイントになるぞ。
16:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:11:50.79 Do5ioLlM
>>2
大手がカイゼンで下請けが悲鳴
下請けがカイゼンで二次請けが悲鳴
二次請けがカイゼンで三次請けが悲鳴
17:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:14:15.57 o9+/NR6b
カイゼンはカネになる秘伝の技術だからおいそれと外部には出てこない
だから国が人材を集めて指導の拠点を作ろうって企画なんだろうな
さて、誰がその人材を選抜するんだろうかｗ
役人が面接して「この人は本物だ」とか心象で採るのかなｗ
18:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:15:03.26 MCPsuWrt
伝えるべきはカイゼンじゃなくてザ・ゴール
19:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:15:42.58 eiMtHywX
中小に大企業と同じことをこなせる人材がいるなら、
その人はとっくに大企業へ転職していると思う。
20:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:23:34.56 lfC2i089
>>6
(´Д` )今時QCなんてカビが生えてサビが浮いてるモン生真面目にやっとる時点で…
>>17
(´Д` )ちげーよ。イカにして”諸経費”を削りに削れるかを競うシロモンだ。
(´Д` )三河モンのシンメンモク。
（要は徳川家康経済学
21:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:24:22.70 igRFzwZz
わけのわからないコンサルの食い扶持が増えましたよ
22:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:25:14.09 tITa8Scq
経産省の天下り先捻出かｗｗ
こういうことを役人がやり始めると碌な事にならない。
大体、カイゼンはISO9000や12000と合致しないからやるだけ無意味だろ。
23:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:31:01.95 G1TLQjqP
日本の屋台骨を支えた中小企業にカイゼンなど必要ない
経産省は予算消化組織であり、カネを稼いだ事など皆無だ
稼ぐ事を知らない省庁が、稼ぐ力など笑止千万アホ丸出しバカさ加減大爆発
お前らこそカイゼンしろよ
試に一回やってみろ、日本は劇的な発展を遂げる
お前らもビックリするくらいの発展だ
第二の高度経済成長を向かえる事は必至である
24:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:34:06.52 Tq2qCmSP
５Sだけ真面目にやっていればいい。
25:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:35:36.85 lfC2i089
>>22
(´Д` )ヨタが嫌ったのは恐らくISO14000。iso9000は割とどーとでもなるが、
(´Д` )ISO14000だと資源からリサイクル迄包括的に管理せなならん上に毎年審査。
(´Д` )そーゆーの外部or関連子会社に丸投げ出来なくなるからやらねんだべ。
26:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:35:41.27 Tq2qCmSP
>>23
お役所で乱雑に書類を置かれている机をみていると、全く業務改善をされていないことが
手に取るように分かるので、マジで腹が立つ。
椅子に上着を引っ掛けたりするとか、ト○タ系企業だったら絶対にありえない状況だ。
27:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:38:19.33 lfC2i089
>>26
(´Д` )職場や現場がコキタナイとこは大抵仕事もダメだな。
28:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:39:00.73 czocpgMr
詭弁
29:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:40:31.40 89Mftn7L
アホか。
カイゼンとは、コストを下請けに付け替えることだぞ。
下請けのチェーンの末端は、どこに付け替えるんだよ？
中小下請けににカイゼンさせるなら、経産省が財務省に
掛け合って、法人税ゼロにさせろよ。
トヨタがどうとほざいてるバカが居るけどなw
30:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:47:07.00 Tq2qCmSP
>>29
マジレスすると、コストを下請けに付け替えることは「コストダウン」というが、
それに対して組織内で５人でやっていることを３人で出来るようにするなど
工夫して原価低減をすることをカイゼンといいます。
31:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:50:36.28 NupmM3Xo
生産性が低い理由は
利益を出さない人員大杉
だったような気がするのだが
32:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:56:21.99 XA0AhPiB
大手の現場なんて技術力ゼロ。能力ゼロ。意欲ゼロ。
公務員よりも酷いかもな。
日本の製造業は間も無く終わると思う。
33:名刺は切らしておりまして
14/07/31 21:57:22.08 lfC2i089
>>31
(´Д` )そのせいかどーか知らんが、”世界一生産車種の多いメーカー”でもある。
(´Д` )打率はまぁ、お察し下さい。
34:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:00:37.54 2+8sptLp
生産性上げるとさらにデフレになり求人数が減る
35:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:01:10.51 D3+5p8e0
カイゼンを無闇に広めるなよ。カイゼンが目的になって犯人捜しで一歩も動けなくなってるとこが一杯あるぞ。
36:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:01:22.64 U8SyXkZc
>>1
カイゼンが必要なのは、経済産業省だろ！ｗ
37:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:08:17.42 2WO9eWD3
>>2と>>16が全て。
ひたすら面倒なことを下へと押し付ける。そして中小零細は廃業と
38:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:12:08.84 dVWYqFN1
>>30
マジレスすると
日当2万円の社員で部品作ってる下請けに、日当8千円の
外国人研修生を連れてきて、人件費半額以下になるんだから
部品単価値下げなって原価低減することをカイゼンと言います。
39:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:14:36.77 IJVQtYIr
ＩＳＯとかも中小企業だと、はっきり言って無駄なルール作りな事が多いよね。
とにかく書類に落とし込む事だけが目的で、本来の用途を果たしてない感じ。
40:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:16:15.34 5xt1Bs5t
ティア1 ティア２ ティア３
下に行くほど現実的な改善は隠すよ。
親会社に見つかるとコストダウンwww
>>29
残った２人はどうするの？
解雇？ならカイゼンだが人件費が減らない限り
原価低減にはなってないよ。
で、以下ループのいろんな問題発生。
41:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:17:20.74 PU1+zJm4
無駄にカタカナにする言葉にろくなもんはない
42:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:19:24.78 FpdSNNRc
ISO9000導入したけど、社内に飛び交う言葉をかい摘むと、
どうも適正のない（と判断された）人員をリストラする仕組みとして活用されるらしい。
もうダメだな、ウチの会社。
43:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:22:49.46 dVWYqFN1
>>40
マジレスすると>>38のやり方で泣いてる下請けは製造業ではかなりある。
農業や漁業の外国人研修生と違って、製造業の外国人研修生制度で
泣いてるのは下請け。
44:名刺は切らしておりまして
14/07/31 22:28:10.62 YxZEfTz/
w
官僚が一番効率悪いじゃねーかw