14/05/25 17:31:48.94 km7ZBK/g
>>24
ﾅΩ､ΩﾅΩﾝΩﾀﾞΩｯΩﾃΩｰΩ!Ω?
26:名刺は切らしておりまして
14/05/25 17:50:39.07 PXwvOYi0
介護士の協会？
移民使えば利益でる、使わないと赤字と報酬体系変えるだけで
途端に黙るだろｗ
27:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:01:40.92 Sbfo/YJv
介護保険制度の廃止を求めたら給与が上がるぞ
28:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:02:49.64 27c6Dqq+
>>10
同意
29:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:04:41.03 uvYKerln
フィリピンとか外国に介護施設を作り老人を送り込めば解決
日本に施設を作り外国人を連れてくればコストがかさむ
外国でやれば低コストで労働力も確保できる
30:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:17:34.64 mC8kmBN/
外国人が安い給料で働いたら、介護士全体の給料が下方向に向く。
外国人が言葉や接客で不十分な場合、すべての不満は日本人介護士に向かう。
俺が介護士なら、絶対に反対する。
31:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:23:47.23 b5dMtzDj
不満もそうだけど、全体に不穏になるだろうね。
32:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:31:03.84 OQgJnZ9w
>>24
関わっちゃいけない業界だな
33:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:35:35.07 bmyJuNim
>>19
ほんとこれ
延命治療とか、もう一人で生きていけないような恒久的な介護が必要なのは保険対象外にしろよ
そこまでして生きたい奴なんて半分以下だろ
34:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:37:01.56 STD451Hf
経営者、介護のプロなのだから仕事にほこりを持て
介護士、ほこりを持てるくらい給料よこせ
これの無限ループが続きます。
35:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:39:35.17 LaXz/VTM
人手が足りないのに？
36:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:47:58.91 NKUrCVXs
介護福祉士とは何かメリットのある資格？
あんまマッサージ師のほうがいいような気もするが・・・
37:名刺は切らしておりまして
14/05/25 18:52:18.45 b5dMtzDj
>>25
因みに、実務者研修は初任者研修修了者の場合320時間。実技講習込みなので、通信講座で完了することは不可能。
受講料は20万円前後。
介護福祉士国家試験は、なんと年一回。筆記試験会場は全国で32ヶ所。一月下旬に実施。実技に至っては12ヶ所。
受験申し込みは前年の9月頃には受付終了！
受験料10650円也。
38:名刺は切らしておりまして
14/05/25 19:00:35.01 278DwgXz
文明の発展や進歩より、己の生活や地位を叫ぶ。か・・・
何なの？社会主義者なの？
39:名刺は切らしておりまして
14/05/25 19:07:12.50 wg2J69Ff
早く美人の介護ロボット作ってくれよ。それで解決だろうが
40:名刺は切らしておりまして
14/05/25 19:31:24.24 AUFzWC7y
>「介護を担う質の高い人材を養成・確保し、介護サービスの水準の向上を図ることを強く求める」と主張した。
お給料は据え置きですか？
41:名刺は切らしておりまして
14/05/25 19:39:35.24 b5dMtzDj
役場の窓口業務員の給与だって、手数料収入の範囲に縛られてる訳じゃないんだし、介護士の給与が介護利用料に縛られてるのはおかしいんだよねぇ。
介護施設の事務や人事の給与はどうなってるの、と。
42:名刺は切らしておりまして
14/05/25 19:51:17.06 S58E+Y3w
移民や外国人労働者を規制して、人手不足な仕事の待遇を改善すればいいです。
・適材適所に配置しやすくなって、失業者でも就きやすい仕事に空きができる。
・人件費増による物価上昇で労働へのインセンティブが高まる。
・事業者は省力化や人材育成への投資を活発化する.。
43:名刺は切らしておりまして
14/05/25 20:02:07.97 ovCg8q75
>>13
介護報酬が上がらなくても、労働需給が逼迫すれば介護事業者は利益を減らしてでも介護従事者の給与を上げないと、労働力を確保できず事業できなくなるでしょう。
移民や外国人労働者を規制して労働力不足にした方がいいでしょう。
44:名刺は切らしておりまして
14/05/25 20:06:38.42 AA1KBuOO
俺は賛成だな
ここ数年人材確保が厳しい
質に対価させないとおかしい
良いサービスを提供するところにはそれなりに払う。当たり前だよな
貧乏なら片言日本語のヤツに介護される
いーじゃんそれで
45:名刺は切らしておりまして
14/05/25 20:07:15.47 AA1KBuOO
俺は賛成だな
ここ数年人材確保が厳しい
質に対価させないとおかしい
良いサービスを提供するところにはそれなりに払う。当たり前だよな
貧乏なら片言日本語のヤツに介護される
いーじゃんそれで
46:名刺は切らしておりまして
14/05/25 20:28:37.00 4MIkLCwI
>>12
ひとえに待遇の問題だな
介護報酬が仕事に見合わない
だからと言って海外から人入れたら修羅場だろうないろいろ、
47:名刺は切らしておりまして
14/05/25 20:55:57.39 2ZpD5EdM
ただでさえ声かけが大事とか言われてるのに日本語片言の人が来てもなwww
48:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:25:46.23 suZBTwg4
問題は、介護が重労働なのに薄給で人材が集まらないこと。
だからコミュニケーションの部分は日本人がやって
おむつ交換など重労働の部分は外国人のスペシャリストがやる
日本人と外国人が2人１組で介護すれば労働と給料がペイする気がするが。
でもこのまま日本人だけで介護職育成も目指していたら、日本の介護社会というか
日本自体が介護によって破じょうするのは目に見えてるだろう。
49:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:38:35.06 b5dMtzDj
一人分の給料にも足りないのに、どうすりゃ二人分出るんだ？
コミュニケーションだけ担当するなら今の半分でOKってか？
どうやって生活するんだ？
50:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:39:58.68 b5dMtzDj
あと、
破綻→はたん
だよ。
51:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:40:50.71 HpdM5QFD
給料あげないための措置だから、そりゃ反対だろう
52:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:46:08.82 suZBTwg4
>>49
別に今、介護職を倍にして一人当たりの賃金を半分にしようっていうんじゃない。
給料は今まで通り手取り月給２０万程度で良い。
外国人を入れてまで人材を倍に増やすのは、２０２５年頃には要介護者が今の倍になるから。
これから要介護者になれば介護費用は今まで通り自分と介護保険で出すのだから問題ないということ。
53:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:47:09.49 suZBTwg4
>>50
54:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:47:29.13 GkmVgDp1
>>48
日本は世界でも人口上位国です。
省力化・営業規制・低学歴化などで余った労働力を介護・保守などに回せば、移民や外国人労働者は要らないでしょう。
55:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:50:07.15 b5dMtzDj
>>52
何処からその費用が出るんだよ？
利用者が倍になりゃ介護士も倍必要だ。
二人組なら四倍だ。
現状、日中は利用者10人を、夜間は20人（時間帯によっては40人を）実質上、介護士一人で見てるんだぜ。
56:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:50:50.66 omIYGIFP
>>52
手取り20万かぁ。今准看護師で勤務している有料老人ホームは手取り12万5千円だぞ。看護師には夜勤させてくれないから介護士より給料低い。
57:名刺は切らしておりまして
14/05/25 22:54:15.36 b5dMtzDj
大体、手取り20万円に届かない方が多いだろう。
で、人が集まらないって話なのに、何が「良い」「問題無い」ってんだよ。
破じょうしてるぞ。
58:名刺は切らしておりまして
14/05/25 23:07:59.72 nVEp/JFU
少子高齢化問題は移民で解決しない。移民も歳をとる。彼らも人間、年をとったら年金・医療費もいる。
日本は戦前の移民政策失敗で深刻な在日朝鮮人差別問題がある。犯罪率が高いので北朝鮮への帰還事業までしている。
子供手当てと紹介に財政を使い日本人の若い女子の出生率を上げるべき。
移民を入れるにしても東洋人を中心にし、頭脳優秀な人を女性を中心に最低限に入れるべき。
ボケ老人は大半が半ボケで日本語の巧みなコミュニケーションがいる。外国人に介護の技術習得と日本語の習得が必須。習得したら高度な人材となる。
外国人が高い日本語能力を習得したら介護よりマシな仕事に就く。
人生90年時代70歳までの就業は必要。年金受給も70歳に向かっている。今でも介護関係に定年後、仕事を移行し、就業している人は多い思うが、60歳で定年した人の内で数％の人に再勉強して介護の知識を習得して貰い、70歳まで体力に応じた働き方で就業して貰う。
70歳までの今後、国民健康保険や国民年金の支払いがどう変化するか解らないが、この人達は60歳以下の人より支払いコストは低いと思う。その分折半で支払う社会保障コストが低くなる。
これでコストを下げて出来るだけ日本人で支える。体力は落ちているが、この人達は明日はわが身で手荒な事はしないと思う。でも結局教育コストは必要。