14/03/23 13:50:06.34 VLDiv/c4
>>848
まあ、全ては消費税増税だよ。
各企業、どこかで増税分を捻り出さないといけないから、
こうした「現場サービス」が削られるのは仕方ないと思う。
サラリーマンや馬鹿な政治家には分らんのだろうけど、
３％をひねり出すって相当大変なことだよ。
楽天やＤｅＮＡのように給食サービス廃止くらいで済んでるところは
まだ優良企業の部類じゃないかと思う。
もちろん「食べ物の恨み」だけに、現場は多少気まずいムードになるだろうけど。
851:名刺は切らしておりまして
14/03/23 13:55:34.97 TDiyEKGm
>>798
士官将官と兵だろっていうのはコレにはなじまない
ミキタニと愉快な役員共と末端社員が同じ執務室で飯食えないっていうお題なら将官と兵は～であってる
これは両者末端だから兵と傭兵だな
相撲で例えるなら部屋に所属してる力士とまだ部屋入りしてない「お客さん」
相撲部屋では序二段は飯ないからイオンのフードコートで食えってありえない
飯食う場所提供されてるだろ
ただ同じ目標に向かってなにかをやるって業態なら兵同士は出自関係なく同じ釜の飯を「強制」されるものだが
なにがおかしくなってるな
>>819のいうとおりまるで併合してやるまで契約、約束って概念も表す言葉もなかった韓国未満になってる
韓国語でも契約は「ケイヤク」約束「ヤクソク」
852:名刺は切らしておりまして
14/03/23 13:59:06.82 IztcVriy
こんなの国連人権委員会にたれ込めば良いだろ
ただの差別だからどんな理屈を付けても正当化出来ない事を理解するべき
国際化とかグローバルじゃ通用しないよ
日本の企業が良くインドとかで労働者にデモ起こされてるけどまさに通用してないのさ。
海外に知れたら、日本のレイシズムって大騒ぎになるからさ。
今後こんなのに出会った派遣は動画に纏めて海外メディアに送れば良い。
853:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:02:51.70 VLDiv/c4
>>851
だから、ニュースになったのが楽天だけだという話で、
同様の話はＤｅＮＡなども一緒だと言っておろう。
楽天の企業文化が云々という話ではなく、
各企業、何らかの形で消費税増税への対応を迫られているという話。
楽天やＤｅＮＡはこれまで現場サービスで大盤振る舞いしていて、
食事すら無料だったから、これが食べ物の話になってしまい物議を醸しているけど、
そもそもただで食事までさせる企業が珍しかったという話だと思うわ。
食堂サービスが存在することが多い、製造業の工場でも無料ってことは無いぞ。
格安とはいえ２００円なり３００円なり取られる。正社員であっても。
854:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:13:22.88 VLDiv/c4
ちなみに楽天、ＤｅＮＡとくればソフトバンクも気になるところだけど、
（同じくＩＴ系企業の球団オーナーなので）
あそこは元々、食堂の規模が小さく全従業員が利用できるものではなかったから、
こうした話は出て来ないように思う。
規約上、全従業員が利用して良いことにはなっているけど、
キャパが小さすぎることで大半の従業員が元々利用を断念していたからだ。
（食堂自体はけして小さくない。それどころか楽天やＤｅＮＡの比ではない巨大な食堂を有しているが、
それ以上に従業員が多く、色々とパンクしている。）
855:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:20:59.06 TDiyEKGm
>>853
今時飯も無償ってのはまずないですね これは分かる
自分も週1-2日程度物流倉庫で単発バイトしてるけど飯食う場所あっても普通に代金支払ってるトコしか知らない
このニュースは他社はどうだって自称クオリティペーパーの朝日新聞とかが全社潜入取材とかする案件
赤旗もダンマリなのは組合からみがあるからかな
絶対食いつきそうなのに
856:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:28:29.99 7RXKk5iT
楽天の三木谷がやりそうな実に姑息なやりかた。薬事法の改正で、インターネットで薬が売れるように
なったが、全てでは無かった。処方箋が必要なごく一部の薬はネットでは販売出来ない。それに
大抗議し規制を緩和しろ、経団連を辞める、とまで騒いだ馬鹿がが三木谷。
対象になった薬とはバイアグラなど勃起不全を解消する薬。楽天でバイアグラを売りたい、売れれば大もうけできる、
ということで底が知れたただの金の亡者。
金の亡者は金の亡者らしくヘタクソな英語を駆使してインテリぶらずに、札束でも数えていろ、日本人の恥だから
表舞台にはでるな、と言いたい。
857:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:33:27.22 VLDiv/c4
>>856
＞処方箋が必要なごく一部の薬はネットでは販売出来ない。
いや、この話は知ってるけど「ごく一部」ではなく、
そもそも医薬品市場の大半がこれなんだよ。
また、処方箋や薬剤師は日本だけの特殊な商慣習で、
ぶっちゃけ言うと医師会の利権になってる。
そこに毎年７兆円も健康保険が無駄使いされているから三木谷さんらは激怒しているわけで。
日本政府は２０２５年問題などと騒ぐ一方で、
こうした無駄な利権に対する浪費を止めることもせずただ増税を強いている。
医薬品問題に関しては三木谷陣営の主張が１００％正論だよ。
858:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:34:14.21 lGuCphJa
そりゃ、食事ただなんだから、社員限定なのは当然だろう。
859:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:40:12.22 AJlxpBSi
”締め出し”するってことがどういう息苦しい社会を作るか
理解しない奴らを
今後は「楽天」家と呼べばいいのす
860:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:54:10.69 E20KGKWB
無料の社食が駄目ならわかるけど、めしを食う場所も提供しないのはな
この派遣会社もダメだろ
861:名刺は切らしておりまして
14/03/23 14:58:04.85 GRZ4mhW5
社員食堂のおばちゃんも英語話せるのか？
862:名刺は切らしておりまして
14/03/23 15:02:50.77 oUjHCj+6
ただなんだぜ、スゲーだろ！って言いたかっただけなんだよね
863:名刺は切らしておりまして
14/03/23 15:03:07.88 TDiyEKGm
>>861
NOBODY expects the RAKUTEN Cafeteria
赤い服着た3人 役職Cardinal
rackもって闊歩
欧州英国の歴史をちょっと交えたジョークにしてみた
864:名刺は切らしておりまして
14/03/23 15:04:11.60 gwBQuvkI
>>861
社員じゃないだろ 多分
865:名刺は切らしておりまして
14/03/23 15:06:40.16 ETQspvL8
>>690
>>694 の回答に追加
問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。
海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。
派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。
866:名刺は切らしておりまして
14/03/23 15:25:04.46 ETQspvL8
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
867:名刺は切らしておりまして
14/03/23 15:29:45.73 PJHen7yA
>>848
違う違う。派遣会社が派遣先と契約した料金というのは
業務に対する料金で、昼食代は含まれていない。
当然派遣にも昼食代は払われていない。
支払われる場合は、契約書に別途そう記載される。
そもそも契約以前に、労働者派遣法という法律で
派遣を使う企業は、自社の社員が日常的に利用している
食堂や診療所を派遣にも使わせるように努力することが
定められている。
たとえ無料食堂が無理でも、派遣は有料で利用できるようにするとか
持ち込みのお弁当を食べられるような場所を提供するなど
代替策を取らないといけないの。それができない企業は
そもそも派遣を使ってはいけないんだよ。
868:名刺は切らしておりまして
14/03/23 15:44:28.28 ETQspvL8
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
869:名刺は切らしておりまして
14/03/23 16:05:22.54 tJobqnZ2
>>822
問題のすり替え
870:名刺は切らしておりまして
14/03/23 16:35:26.32 D1BX8B4+
この会社のトイレは、社員しか使用できないのだそうです。
「では、自分のデスクでしていいのですか？」と尋ねると
「社内ではトイレではありません」「休憩室や会議室も使えません」
それでは派遣スタッフはどこでするのですか？と聞くと、こう言われたのだそうです。
「隣の雑居ビルの地下にトイレがあるので、そこでして下さい」
そこで次の日、お弁当も持たずに隣の雑居ビルに行くと
「当ビル関係者以外のご使用は固くお断りしております」という張り紙があるではありませんか！
871:名刺は切らしておりまして
14/03/23 16:43:06.05 Qlfdt5Wr
>>761
派遣は臨時とは限らん。常時必要な人員の場合も多い。
臨時でも数カ月以上のスパンならあらかじめ昼食場所くらい用意しとくのが常識だろ。
＞お客様の需要によって
だから派遣先の都合でしょ。
人手が必要->雇用責任は負えない(負いたくない)->派遣にしよう
これが派遣使用主側の立場です。
いいとか悪いとかじゃなく、そのリアリティを受け止めずに綺麗ごと言ってもダメ。
872:名刺は切らしておりまして
14/03/23 17:04:51.35 ETQspvL8
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
873:名刺は切らしておりまして
14/03/23 18:58:05.18 hfvtkT+u
もう手遅れ
874:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:05:05.25 vMU3rBGd
トイレの利用も制限してたの？
875:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:10:12.75 mwmv2FnQ
お客様の会社にお邪魔しに行くのだから、
お客様の会社の食堂やら利用するのは無神経だよ
各自でどうにかするのが常識
何ヶ月かいるのだから、お客で用意しろとか、神経を疑う
常駐でも、同じ事だよ
その取引先の会社の人間ではないのだから、当たり前だよ？
この記事の場合、普通にフードコートで注文して昼飯を取ればいいだけ
どうしても弁当を持参するなら、外で食うか、
車の中で食えばいい
876:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:26:25.73 cLPBraPd
誰か株主総会で質問しろ
877:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:32:50.30 W22oJSAx
階級社会が普通だった戦前の日本や欧米を含む世界みたいだな
工場でも入り口が違ったりねw
878:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:33:59.99 TIyAmeBI
>>875
楽天タワーはマイカー通勤不可です。反論どうぞ。
879:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:39:53.43 Qlfdt5Wr
派遣先はお客様じゃありません。
使用主です。
お客様は指揮命令権揮えません。
880:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:43:48.80 HseYKWyr
これをする理由がわからんよね。
なんで？
まじでおしえてほしいわ。
誰がこういうこと考えるんだろうね。
881:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:49:11.46 qdx4g/+U
->金銭的に余裕のない質問者さ->んは、毎回フードコートで食べ->ると予算的に厳しいと
そんな個々の経済状況なんて会社側には関係ないだろｗｗｗ
882:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:49:47.19 PJHen7yA
>>875
甘えとかなんとかの問題じゃない。
法律に違反しているかどうかの問題なんだよ。
派遣を使おうとする企業は、労働者派遣法に従わなくてはならない。
派遣を使いたいけど法律には従わないというのは通らないの。
それから、あなたのいう「常駐」というのが何を指しているのか分からないけど
請負会社の社員が常駐しているのなら、指揮命令権は
請負先で働いていようが請負会社にある。
派遣の場合は、他社の人間であっても指揮命令権は
派遣先企業にあるんだよ。契約書にも派遣先企業の
指揮命令者の名前が明記されている。
請負と派遣はまったく別のものだから、そこは混同しないでね。
883:名刺は切らしておりまして
14/03/23 19:55:21.39 JUGlps8I
こういう腐った企業は、やがて消費者に対しても差別をする
884:名刺は切らしておりまして
14/03/23 20:09:27.21 gpur2RtS
楽天
885:名刺は切らしておりまして
14/03/23 20:18:38.52 XK2UcUuj
楽天は、この１ヶ月、順調に株価が左肩上がりですね。
886:名刺は切らしておりまして
14/03/23 20:27:08.48 ScuCHk2p
>>867
どこにもそんな事は書いてないよ
URLﾘﾝｸ(law.e-gov.go.jp)
> 第四十条 2
> 前項に定めるもののほか、派遣先は、その指揮命令の下に労働させる派遣労働者について、当該派遣就業が
> 適正かつ円滑に行われるようにするため、適切な就業環境の維持、診療所、給食施設等の施設であつて
> 現に当該派遣先に雇用される労働者が通常利用しているものの利用に関する便宜の供与等必要な措置を
> 講ずるように努めなければならない。
「努めなければならない」ってことは努力義務だから、その企業が可能な範囲内でやればいいことだし、
別に達成できなくても罰則規定も無ければ、当然、法的拘束力もない
887:名刺は切らしておりまして
14/03/23 20:35:19.64 YPvgxHWa
自称優秀な能力不足の社員の仕事の補填で行ってやっているのだから、普通は社員が出て行くべきではないの?
また国家主導で、日本ほど派遣の地位が低い国も無い
なので、日本の問題は、ブラック自民党と支持者のせいだな
社会的信用はなくしてもいいなら、し続ければいいよ
ただ他で食べろと指定して言っている以上、給与を減らさないで食費は出す義務がある
888:名刺は切らしておりまして
14/03/23 20:38:58.21 ghbQ2mlL
派遣さんだって一緒に働いてんだから、同じ場所でご飯食べるのが当たり前でしょ
そもそも休憩所も使うな、弁当持って他社のフードコート行けってｗ
うちは正社も派遣も同じ食堂で同じ値段払って食べてるよ
一緒に働いてんだから、それが当たり前
889:名刺は切らしておりまして
14/03/23 20:53:13.59 ScuCHk2p
>>887
その食費やら一切合財を含んでの契約だろ？
[ 楽天 ] ←契約A→ [ 人材派遣会社 ] ←契約B→ [ 派遣社員 ]
って契約になってて、本来、派遣社員が待遇改善を求める相手は契約Bの相手である人材派遣会社にも関わらず
契約Aの相手である楽天を叩きだすのは、流石にお門違いでしょ
日本と韓国の間では賠償金も支払って戦後賠償問題は終了しているのにも関わらず、韓国(自国の政府)を
飛び越して直接日本に謝罪と賠償求めてきてる慰安婦(笑)とやってる事が変わりない
890:名刺は切らしておりまして
14/03/23 20:55:46.65 zCDc5grP
○天さん、読んでるんでしょ？
楽天でんわ、LINE安いからもう使わないよ？
早急に安いプラン出してよ。
891:名刺は切らしておりまして
14/03/23 20:57:17.00 ETQspvL8
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
892:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:03:45.34 V8uoHEpm
派遣も派遣だぞ
楽天なんて派遣先、普通ことわるだろ
893:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:04:48.67 DJpLJR4H
奴隷が奴隷と殺し合い
894:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:04:59.58 ETQspvL8
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
895:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:06:19.34 30elemd/
いやなら正社員を刺すとかいう事件おきそうなもんだけどな
文句言うぐらいなら別に問題ないだろ
日本人は抑圧しても我慢強いから格差作りやすいと思う
896:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:09:00.83 PJHen7yA
>>886
食堂を無料にできなくても、有料で利用させる
食堂のテーブルを使わせる、それが無理なら
お昼に会議室を解放する、あるいはデスクで食べられる許可をする
普通に考えてもやれることはいくらでもあります。
それをやらないなら努力義務を果たしていないとみなされます。
今回のケースが本当だとしたら、間違いなく指導が入りますよ。
まあ、楽天にだって法務部はあるだろうし
本当にここまで酷いとは思いませんけどね。
897:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:15:01.21 izvxFwjr
こてこての日本人顔同士で、社内ではたどたどしい英語でほんとに喋ってんの？ｗ
英会話教室、楽天の社員ばっかりらしいけどｗ
898:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:21:24.89 PWbRTyOa
スーパーポイントで飯食わせてやれよ
899:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:25:02.47 YeLAMt8E
法的にも慣例的にも破ってる企業大杉でしょ
そのうち指導入るかもな
900:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:27:23.01 EN7T4wU2
待遇改善を求めるべき相手は派遣会社だろう
901:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:30:25.49 X0S3wumY
派遣の待遇は昔っからカスだよなあ。
一時は、正社員になるより稼げるみたいなこと言われてたけど
待遇面考えたら、ふつうに正社員一択な気が・・・
902:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:32:15.61 ScuCHk2p
>>896
だから別に遵守が必須な事項じゃないし罰則規定もないから、やってなくても指導なんかできないんだって
・社員2500人に対して座席が480席しかない、社員以外にまで公開すると座席が足りなく社員が
昼休みの間に食べられなくなるので公開は難しい
・執務室はPC等水気厳禁のハードウェアがある、かつ重要な書類を扱う事もあるので、飲食は禁止している
・会議室は来客対応にも使うので、食事のニオイが残っているのは好ましくない為、飲食は禁止している
みたいにちゃんと理由を説明すれば終わり
ただ、この話が本当か疑わしいというのは同意だけどね
楽天食堂に入っているテナントのバイトの募集を見ると、250円で食堂が利用できるみたいな記述もあるわけで、
おそらく派遣元の人材派遣会社が断ってるだけだと思うけど
社食がタダ＝決済手段が無いわけで、当然給与から天引になるわけだけど、そうなると250＊20=5000円/人月の
売上ダウンになるわけだから
903:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:34:26.28 izvxFwjr
都内の事務の派遣って大体1600円くらいだよね
派遣会社には2300円くらい払われてるんだけどね
何にもしないくせに派遣会社って中抜きしすぎ
904:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:46:37.87 PPjmlToD
その社員食堂は有料でなく無料だろ？
だとしたら社員の為の福利厚生施設なんだから、社員以外の人間は
使えないのは当たり前だと思うぞ。
派遣社員は社員じゃないんだし。
905:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:49:22.47 30elemd/
派遣なのが悪い
正社員で入社すればいい
自己責任
はい論破
906:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:53:00.99 nzORy79Y
マナーなんて必要ないよ
カネのためならマナーもかなぐり捨てろ
907:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:53:55.28 Nr+m9ZUa
楽天は糞企業！絶対に使わない！
908:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:55:22.70 nzORy79Y
派遣を差別するのは当たり前
派遣という「他所の人」と同じ福利厚生してたら正社員の立場がなくなるだろ
立ったまま休憩しろとか言われないだけまし
利益のためなら常識もマナーも必要ない
必要なのは会社に上がる売上だけ
周りの目を気にしてたら発展も成長もない
周りの目を気にせず自己中心を突き進めば皆幸せになれる
909:名刺は切らしておりまして
14/03/23 21:56:57.00 hfvtkT+u
ストライキって言っても別に本気だして犬みたいに
うーうーってあほ面ぶつけ合ってさあ真剣勝負みたいにしなくても
すまほで遊びながらその辺ずっとたっときゃいいんだよ
何やってんの？って聞かれたらすとらいきですけど。。
っていえればいいのかな。たてつく姿勢ってやっぱり大事だよね
外道の悪事に従わなくてもいいんだから
それに報酬分だけの結果だけを出す間柄だよ。そんな悪事に手を貸すなんて
まっぴらごめんだね
910:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:03:46.62 Kv9ztCiR
>>902
＞・執務室はPC等水気厳禁のハードウェアがある、かつ重要な書類を扱う事もあるので、飲食は禁止している
さすがにたかがPCで飲食禁止なんて通らんのじゃないか？
よほど重要な研究機器の置いてあるような部屋ならともかく
（まあ、例えばこういう理由で、って書いてくれただけなのはわかるけど）
しかしまあ席数の足りないしょぼい食堂で無料、て
対外的にかっこつけるために見栄張りすぎでしょっていう
911:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:07:50.63 PJHen7yA
>>902
いえ、合理的な理由にはなりませんね。
派遣を使っている多くの企業が、大企業から中小企業まで、
これをクリアしているのですから。
楽天のような（楽天は実際にはやってないでしょうけど）
大きな会社、しかも無料の食堂まで持てるような会社が
部屋を一部屋昼休みに開放する程度の努力ができないとは思えません。
企業には派遣を使わないという選択肢もあるのですよ。
社内で食事をする場所すら与えられないなら
無理して派遣を雇う必要などないと思いますけどね。
912:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:11:40.88 nzORy79Y
>>911
派遣よりも安く使い捨てしやすい労働力を確保できる方法があったら
おしえてください
利益を上げるためにコストカットしてるのですから
どんな手段でも許されて当然でしょう
913:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:13:24.07 NmD/aYCL
派遣会社の中間マージン無ければ派遣も3000円くらい貰えるんじゃ？
みんな自営でやれば？
914:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:15:37.57 ETQspvL8
311 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:00:08.71 ID:Pa9xS5C1
>で首謀者はといと茨城県の県会議員８期勤めたとか 細川ってバカ殿の指導役とか近衛文麿のブレーンとか
>戦前のニートってすごいですね
日本人には侍の血が流れている。侍はやられたらやり返すだ。
昔の日本人は恥辱を受けたら相手の首を切りとばしていたことを忘れてはならない。
316 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:04:08.63 ID:Pa9xS5C1
人間死ぬ気になればなんでもできる。
派遣も同じだ。死中に活路を見いだしたものは、その見返りも大きい。
915:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:20:32.21 ETQspvL8
※雇用形態による社会相応性のない区別（いわゆる差別）は海外ではありえない。
首かけ、IDカードのストラップの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。 さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
916:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:21:30.58 ScuCHk2p
>>910
いや、それがあるのよね・・・
前に居た常駐がコーヒーこぼして開発中のソース＆特殊な開発環境が入ったノートPCぶっ壊して、
以来、執務室内は原則飲食禁止って現場があったｗ
珍しい例ではあるけど
あと、確かに楽天食堂は格好悪い
単にGoogleの真似したかっただけでしょ？っていうねｗ
917:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:28:44.74 UkAilXgc
楽天見てる？
スパムメール鬱陶しいから止めてくれる？？
918:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:32:19.29 R1D3gctE
２１世紀のアパルトヘイトｗ
919:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:39:09.52 Pw2E8cy/
★日本に巨大な闇がある。
2006年、プルトニウム使用のMOX燃料を使うプルサーマル計画に疑問を持ち、認可を出さなかった佐藤 栄佐久福島県前知事を検察・経産省・東電・マスコミが国策操作で逮捕失脚させた。
それで稼動していた福島第一プルサーマル3号機は2011年3月に津波をかぶり、メルトダウンの末、核爆発を起こしてしまった。
これで微量吸っただけで肺ガンを起こす危険があるプルトニウムが福島県全域に拡散してしまった。闇の勢力はこれを隠蔽し原発再稼動を狙う。原発は汚染水漏れまくりで収束も出来ないでいる。
これは告発本「原発ホワイトアウト」若杉 冽 (著) に詳しい
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
そして日本の闇の勢力に次の★不正選挙疑惑★がある。
元外務省国際情報局長孫崎享氏つつぶやき
東京都知事選、桝添獲得票=猪瀬獲得票×０・４８％をもう一度考えてみよう
URLﾘﾝｸ(ch.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
① 桝添獲得数はほぼ全ての選挙区で猪瀬獲得数のほぼ４８％である。
② 石原氏の獲得数（最後の知事選挙）はほぼ０．６０である
③ 日の出村、檜原村、奥多摩町 、大島 、利島、新島村等投票数の少ないところ、監視できる所はばらつきがある。
２：何故こう出来たかは横において、人為的操作がなければこの様な現象は起きない。
桝添氏票に０．４８かけたものが得票数とされたことは多分間違いない。
桝添氏の票は自民公明の組織票だからこういう現象が起こるという論はもっともそうである、
しかし、自民党票は桝添２００万、田母神に割れた、この中、全ての選挙区で同じように割れるという事はありえない。
今後は、操作するのに、もっと巧妙にやるだろう。
桝添 石原
都全体 0.48 0.60
千代田区 0.48 0,66
中央区 0,50 0.59
港区 0,48 0.64
新宿区 0,47 0.61
文京区 0.51 0.62
台東区 0.47 0.60
墨田区 0.48 0.61
江東区 0.50 0.61
品川区 0,48 0.58
目黒区 0,49 0.60
大田区 0.49 0.60
マスコミは何も報道しないけど、いつの間にか法人税の内５％が復興特別法人税に摩り替えられて消費税増税と共に法人税が減税されようとしている。
法人税はアメリカの要求？でいろいろな措置でバブル期から3分の1に下がっている。所得税は累進課税率が低くなり半分以下になっている。これが財政赤字の一因。
★マスコミ・財務省が共に国民に詐欺を働いている。 更なる法人税減税を官房長官が口にしている。
消費税は広く公平に徴収する優秀な税として採用されたという。消費税は事業者が売り上げから払う。
しかし、東電、ＮＨＫ、ＪＲ、マイクロソフトのように税を価格に転嫁できる独占企業と小売りや納入業者など競争の激しい業界を同一にして徴収する大問題がある。
消費税を価格に転嫁出来きる事業者と転嫁出来ない事業者は天と地の開きがある。
だから今後の増税で納入業者の人件費削減圧迫・所得デフレで非正規雇用が増大する。
因みに検察・マスコミ・官僚の国策捜査・人物破壊工作受けた人物に小沢一郎・鳩山由紀夫・鈴木宗男・三井環・村木 厚子・植草一秀と闇の勢力と対峙した人々がいる。
920:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:42:06.49 vyl5hDeS
つい最近も楽天社員による割引偽装で話題になったばっかだし
派遣差別なんて何が悪い？ってなもんでしょうきっと・・・・
元々コンプライアンスも糞もない会社なんだろうな、
ほんと楽天ってクソみたいな会社だね
こんな糞みたいな会社のトップが経済諮問委員会の委員
オワットルよ日本w
921:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:43:19.57 4keDChuf
>>889
2ちゃんねるもテレビ番組叩くとき
テレビ局飛び越してスポンサー叩くのが
有効性だとかやってるしね
形式はどうあれ実質決定権があるところに
抗議するのは有効な手立てだよw
922:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:43:54.04 TDiyEKGm
>>886
この条文は一般的な常識ある企業だとべつに場所区別とかせず
シフトなんかで対応
楽天のようなとこだと罰則ないならなにしてもいいってクズだから悪用される
努める→義務が生じる
で附則にできなければ派遣受け入れそのもの禁止
禁止でも痛くもかゆくもないでしょ。自社社員様でだけで毎日22時間くらい働かせれば済むよ
残業代は出さないでいいし
社員が無能だから時間内に終わらなかった で解決
923:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:46:20.21 4keDChuf
>>912
よくわからが
お前が安い給料で働けばいいやん
924:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:49:51.46 TDiyEKGm
>>912
民間企業だから現在の社員を全員「執行役員」にする
役職手当2000円くらいつけてやれば週168時間就労させられる
役員なんで解雇も簡単 取締役会動議で5分でゲットアウト
中央官庁で1日20時間週7日勤務 20年くらいしてたけど
残業代20時間だけだして 脳出血起こしたらポイって捨てられたわ
925:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:53:30.70 H/CHakmJ
ところで社員は派遣に何語で指示するの？ｗ
926:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:55:47.00 ETQspvL8
※雇用形態による社会相応性のない区別（いわゆる差別）は海外ではありえない。
首かけ、IDカードのストラップの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。 さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
927:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:56:32.98 ETQspvL8
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
928:名刺は切らしておりまして
14/03/23 22:58:57.33 ScuCHk2p
>>921
契約だの法だの筋だの無視して一番効果ある事をやればいいじゃんｗ
ってのなら楽天と似たようなもんなんだよな
ってか、社会に疎い鬼女とかVIPのガキンチョが居る2chならまだ許されるかもしれんが、
社会人で同じ事やっちゃうのはねぇ・・・
結局、楽天も騒いでる派遣も民度に差がない
929:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:00:20.67 Um0QmEDW
>>753
それはわかった。
で、食べる場所も福利厚生費かなんか関係あるの？
食事の時に会社から追い出す必要性を教えてくれ。
930:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:05:14.83 E20KGKWB
派遣会社からの改善要請を楽天が断ったなら楽天が悪いと思うけど、派遣会社が動かないんだろ？
これは楽天じゃなくて派遣会社が悪いんじゃないの？
このスレでも、他の外部業者は社食を食べてるようだし、楽天より派遣会社の問題だろうに
931:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:06:03.99 Um0QmEDW
>>889
それはその通りだな。
しかし、食事場所すら確保する交渉力のない派遣会社と
食事場所すら与えない楽天の糞っぷりは、目くそ鼻くそだw
932:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:09:04.08 ETQspvL8
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
933:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:15:48.19 TDiyEKGm
楽天の使用人が普通に利用できる場所あるのに
そこを使用させないことにたいする合理的な理由がなんなのかだな
934:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:16:18.24 Qlfdt5Wr
>>889
うんにゃ。
派遣てのは三角関係で、派遣社員は派遣先とも使用主と使用人という契約関係がある。
だからこそ、派遣先が直接に指揮命令できる｡
だったら、使用主責任に属するようなことは、使用主に直接言っていいでしょ。
935:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:19:49.35 DRHOL6BW
こんなんだからAmazonに敵わないんだよ
Amazonは社員、派遣など関係なくオープンだからね
大手IT企業のくせに変なところで日本的(ダメな)なんだな糞楽天w
まあこれからも楽天では絶対買わんからよろしくな
936:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:20:43.84 FaRUqXIJ
大体わかったわ
派遣会社が糞
楽天が糞
三木谷が暑苦し
この認識であってる？
937:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:41:35.48 qSQjlNRX
>>659
馬鹿なの？
938:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:42:28.52 6HWkDyyy
もう派遣全部切っちまえよ
いらんだろ
939:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:45:44.83 qSQjlNRX
>>672
経営陣は個室でパワーランチ！
忘年会に派遣が参加するかなんて会社次第だ
球団のパレードに金出さない企業だから…そういう事だ
940:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:52:30.49 qSQjlNRX
ID:aw5WT6gx
アンタが事実でない根拠を示した方が話が早いぞｗ
941:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:54:03.56 qSQjlNRX
>>938
そう思うよｗ
社員で全部やれば良いと思う
何の仕事できない組織になると思うけど…
942:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:56:19.75 oUjHCj+6
>>936
だいたい合ってｒ
暑苦しいってなんなのｗｗ
943:名刺は切らしておりまして
14/03/23 23:56:26.83 wubxFGHS
>その雇用する労働者（社員）が通常利用している診療所、給食施設等の施設の利用に
>関する便宜を図るよう努めなければならない
ま、結局悪いのは国。便宜を図るように努めなければならない、じゃなくて
図らなくてはならない、ならアウトなわけで、こんな実効力の無い決まり
しか作らない、つまりは結局何の意味も無い取り決めをしているのがいけない。
944:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:02:11.95 IMBhpr7J
三木谷って奴は本当に品性下劣な奴だな。
同じ日本人とは思えないね。
隣の国から密入国してきた奴みたいなことしているな。
今に差別している非正規雇用社員に殺されんじゃないの。
945:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:03:11.09 izvxFwjr
「ハーイ、ハワイユー？」
「ファイン！」
なんて日本人同士でやってんの？ｗ
946:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:04:18.43 IMBhpr7J
三木谷流、楽天的カースト制度みたいだな。
947:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:04:45.61 rcdPKMMK
>>692
日立だったら派遣社員に食堂専用NOVAカードとか作らせるでしょ
948:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:06:07.41 ETQspvL8
※雇用形態による社会相応性のない区別（いわゆる差別）は海外ではありえない。
首かけ、IDカードのストラップの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。 さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
949:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:06:22.95 1Y2Uatsn
お前らは、カースト低いから食堂は使えないなんて酷い。
楽天的カースト制度は止めろ。
950:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:16:12.73 Z3JqsBn/
>>622
そこの市民以外でも利用できるよ
951:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:27:36.23 S8iL35Dl
311 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:00:08.71 ID:Pa9xS5C1
>で首謀者はといと茨城県の県会議員８期勤めたとか 細川ってバカ殿の指導役とか近衛文麿のブレーンとか
>戦前のニートってすごいですね
日本人には侍の血が流れている。侍はやられたらやり返すだ。
昔の日本人は恥辱を受けたら相手の首を切りとばしていたことを忘れてはならない。
316 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:04:08.63 ID:Pa9xS5C1
人間死ぬ気になればなんでもできる。
派遣も同じだ。死中に活路を見いだしたものは、その見返りも大きい。
952:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:28:50.73 39QhfMy8
>>945
楽天じゃないけど、うちは日本人同士は「ウスッ」だけ。
日本語以外はわりと緩いので「アニョハセ」「ニーハォ」「ナマステ」「グーデンモーゲン」は大丈夫。
アジア圏にはお手々のシワとシワを合わせたりお辞儀したりで朝から笑いを誘うのが円滑な職場のコツ。
953:名刺は切らしておりまして
14/03/24 00:37:38.89 TS55kzis
しかし、一食600円が高いかね？コンビニでも余程押さえなきゃ超えるし
お弁当じゃないとやっていけないって事は無いんじゃないかな。
ドカタなんて似たような収入でコンビニ弁当食ってるんだし。
お弁当も300円ぐらいは掛かるっしょ。まさか白米に梅干じゃあるまいし。
954:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:10:19.90 AZ3Prxrw
公用語を英語にしても、ブラックな体質を改善する効果はないんだなw
955:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:13:49.25 prt7SeMD
派遣社員は会社間取引で来ただけだから、飯食わせても福利厚生費で落とせない。
これを言うならば、派遣会社の持つ寮を楽天の新入社員に貸す必要がある。
じゃなきゃ、フェアじゃない。
派遣社員も文句言うなら派遣会社に言わなきゃならない。
956:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:17:36.09 2Mcj+Ahj
自席で食事ができず、かつ社員食堂や休憩所が社員以外に解放できないのであれば、別に派遣社員用の休憩所を設ければいいだけ。
どこでもその程度の事はしてる。
そんな配慮もできない方がおかしい。
957:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:19:04.43 S8iL35Dl
※雇用形態による社会相応性のない区別（いわゆる差別）は海外ではありえない。
首かけ、IDカードのストラップの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。 さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなものであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた
958:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:19:39.64 Xe5i9nXp
60分間だけ使い捨てメールアドレスをゲットURLﾘﾝｸ(www.guerrillamail.com)
e9n0p3m+h4c9go@sharklasers.comに今日あった面白かったことおくってくれや
959:子供の形
14/03/24 01:20:28.08 m8ttnumn
ピチャビチャうるせーんだよ
小便の音wwwww
960:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:21:23.58 S8iL35Dl
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
961:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:25:47.13 qYTWAy3+
これを仕方ない。と言うやつがいることに驚く
962:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:29:52.85 /ErBW8tc
>>955
>じゃなきゃ、フェアじゃない。
労働者に食事をできる場所を提供できない事が違法
福利厚生って社員限定とは限らないんだよ
法的に寮の利用は指示してないと思うがｗ
ちなみに某社と無関係な一般人な…
963:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:31:55.41 /ErBW8tc
この手の案件は過去の判例があるから探しなよ
決着がついてる
964:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:33:03.18 D8GwHXv4
イオンのフードコートは、持込オンリーでもOKだったのかｗ
俺も楽天のマネするわ。
965:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:40:21.32 5aa3+ff4
>>961
むしろ、これまで派遣社員らにまで無料で昼食を振る舞っていたという事実に驚愕したよ。
当然、正社員だけのシステムなのだろうと思って聞いていた。
ということは、これまで楽天では派遣だからといって、
「タダ飯食いやがって・・・」とも思われていなかったわけだろ？
どんだけ優良企業だったんだと。
まあ、今回はそんな世界も終焉したというお話なのだろうけど。
966:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:45:22.75 /ErBW8tc
>>965
同じ労働者だからな？
料金の件を別にしても食事する場所を提供しない事が違法なんだよ
厄介な組織だなｗ
もう派遣はやめて社員だけで仕事したらヨロシ
967:名刺は切らしておりまして
14/03/24 01:48:39.85 /ErBW8tc
労働者と社員を混同してる限りダメだｗ
968:名刺は切らしておりまして
14/03/24 02:20:03.74 kyMn3GR1
日本系ベンチャーはわかるわ。
こんな感じだわ
社員旅行とか、会社が金出してくれるんだけど、正規社員だけなのな。
で、女の子は経費削減のためリーマンショック後はほとんど派遣しか採用していないから、社員旅行がむさいのなんの。
969:名刺は切らしておりまして
14/03/24 02:24:40.41 5aa3+ff4
>>966
労働者ってのは特権階級か何かなのか？
雇用契約も全く違うのに『同じ』ってのは変だと思う。
繰り返しになるが、タダで飯まで食わせてくれる派遣先があったことに驚きだわ。
何だかんだいってＩＴ業界は羽振りが良かったのだろうな。
970:名刺は切らしておりまして
14/03/24 02:27:41.99 2Mcj+Ahj
>>969
頭悪いのか、故意に捻じ曲げてるのか分からんが、無料の食堂で、社員、派遣社員問わず料理を提供しろなんて言ってないよね？
食う場所がないのはおかしいっていってるんだよ。
食堂が社員のみに解放とか、自席で食事不可とかはよくある。
その場合は、別に派遣社員も利用できる休憩所を設けるんだよ。
それがないのがおかしいっていってるんだ。
971:名刺は切らしておりまして
14/03/24 02:35:25.61 VFPopZ44
1時間もランチ時間あるおかげで時間つぶすのも大変だよ
10分くらいで自席でサンドイッチかおにぎりでもつまんで食べて早く仕事再開してその分早く帰りたいんだけ
972:名刺は切らしておりまして
14/03/24 02:44:37.76 A6SUYl0f
ド田舎ならまだしも
楽天なら回りに食うところいっぱいあるんだろ？？？？
派遣だと本人と派遣元会社に払う金があるから下手したら
社員以上に経費かかるし。
建物とか家賃も社員分のキャパしかないんだろ、
そこまで金無いから
派遣には回りのコンビニなり飲食店でランチ食ってくれって
ことだろ
ド田舎、僻地なら
食うところさえも無いから仕方ないが、
楽天なら回りに食うところいっぱいある。
派遣と派遣元会社に払う金でカツカツで
派遣のために社員食堂拡張して家賃、人件費払うまでの
余裕はないんだろ
973:名刺は切らしておりまして
14/03/24 02:45:21.95 sdPCQHk6
>>968
アッー！はある？
974:名刺は切らしておりまして
14/03/24 03:00:41.88 /ErBW8tc
>>969
>労働者ってのは特権階級か何かなのか？
社員は労働者に含まれないのか？労働者の対義語を調べろよ
>変だと思う
アンタの感想は自由 労働関連の法の主格を確認しな
繰り返しになるが、法令違反に限りなく近い状況だよ
>>972
>社員以上に経費かかるし。
派遣やめて社員にすれば解決するなｗ
975:名刺は切らしておりまして
14/03/24 03:07:27.06 /ErBW8tc
>>969,972
太鼓叩いてたサークル活動の部屋を解放したらどうよｗ？
>楽天なら回りに食うところいっぱいある。
へー、随分と他社所在地に土地勘あるなｗ
976:名刺は切らしておりまして
14/03/24 03:15:40.78 5aa3+ff4
>>974
悪いけど左翼のクレーマーにしか見えないわ。
だいたい、今どき正社員にしろってかｗ
ガラパゴスな正社員って制度の方を無くすべきだと思うわ。
労働者は企業の奴隷じゃないのだから、もっと自由に働けるべきかと。
正社員とかいって人を企業の奴隷にする法律の方がおかしい。
977:名刺は切らしておりまして
14/03/24 03:23:01.23 /ErBW8tc
>>976
>悪いけど左翼のクレーマーにしか見えないわ。
>だいたい、今どき正社員にしろってかｗ >>972
スレチな主張ありがとうｗ 黙っとけよ
978:名刺は切らしておりまして
14/03/24 05:33:33.61 piLC0BTh
>>1
また楽天か
企業の体質、本質って派遣社員の扱いとかであらわれるもの。
スパムメールにしろ、二重価格にしろ、この問題にしろこの会社腐り切ってるな
979:名刺は切らしておりまして
14/03/24 06:05:50.85 mZOdBjqp
社員からは「社内では食べるところはありません」
バカが居るってだけじゃないの？
980:名刺は切らしておりまして
14/03/24 07:33:15.34 2Mcj+Ahj
>>979
そう。
それだけの話。
だから、フロアの設計や派遣社員の対応部門の方が査定に響くかもな。
981:名刺は切らしておりまして
14/03/24 09:26:23.73 QBaV6xZN
女の敵は女
奴隷の敵は奴隷
982:名刺は切らしておりまして
14/03/24 10:17:23.61 S8iL35Dl
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
983:名刺は切らしておりまして
14/03/24 13:54:02.40 h26nS5au
>>953
高いよ
自分はビックＡでおにぎり2個66*2円 飲み物持参で150円以内でしてた
手取り24万だったけど毎月１８万円貯金しかできなかった
３０００万貯まったんで土地と家現金で買ったら脳出血でポイ
今じゃ週１日から２日程度の短波アルバイトの貧乏人さ
984:名刺は切らしておりまして
14/03/24 13:56:26.04 h26nS5au
>>972
まじでイオン以外何もない
徒歩２０分かけて青物横丁まで出ればかろうじてなにかある
985:名刺は切らしておりまして
14/03/24 15:04:57.57 o/OppEYq
世界世界とがなるヤツは足元見なくて泥に滑る
マスゾイもそのうちまたなんかやるでしょ
986:名刺は切らしておりまして
14/03/24 16:06:48.97 joXdvjrl
>>983
脳出血は食事けちったせいでは？
987:名刺は切らしておりまして
14/03/24 17:20:51.36 5QZ+AzYP
楽天のやることだし、仕方なかんべ
トップが目立ちたがりだし、下の正社員も言いたいこと言えないだろ
988:名刺は切らしておりまして
14/03/24 17:44:20.12 0AJhz6r0
>>987
そういう考えが日本をダメにした
989:名刺は切らしておりまして
14/03/24 19:02:53.04 12UqzQQL
>>953
高いと思うよ
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
990:名刺は切らしておりまして
14/03/24 19:22:58.24 4bjBya2b
英語は真似するのに
外国の雇用制度は真似しないんだから
利益のための身勝手さだろう
アメリカ見たく差別として訴えられてようやく普通の会社だと思う
991:名刺は切らしておりまして
14/03/24 19:42:42.91 C0tlnGhy
そろそろ誰かまとめて
992:名刺は切らしておりまして
14/03/24 19:49:16.32 cQa1FjyP
>>953
今日もほっともっとで270円の海苔弁買って来ましたわ
993:名刺は切らしておりまして
14/03/24 19:57:14.21 12UqzQQL
>>991
楽天と派遣会社はクソ
994:名刺は切らしておりまして
14/03/24 20:19:09.97 WIqza05x
できるだけAmazonやめて楽天使おうとしてるのに萎える
995:名刺は切らしておりまして
14/03/24 20:32:07.25 DXIJjAcU
185 名前：名刺は切らしておりまして投稿日：2014/03/18(火) 11:40:59.72 ID:Pm6n4tRw
ところで、ここでひとつ不思議なことがあるのだが、オリジナルの質問では、
URLﾘﾝｸ(oshiete.goo.ne.jp)
「どうやら楽天らしいこと」「近所にイオンがあること」まではわかるのだが、これを記事にしたキャリアコネクションのニュースソースでは、
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
>>この会社には、有名な社内食堂があります。グーグルに対抗して「無料」を打ち出し、晴れの日は富士山も眺められるとあって、社員の利用率は7割以上といわれています。
「富士山が見える」、つまり品川本社という、新しい情報が付け加えられていること
重大な疑惑
「これは記事を書いたキャリアコネクションのニュースライターによる捏造記事ではないのか？ オリジナルの質問も含めて」
996:名刺は切らしておりまして
14/03/24 21:25:12.04 ktkDf2sP
なんにしろ、差別待遇の理由づけに「他社の人だから」とか、
その抗弁に「派遣元に言え」というのはいい加減にしような。
見苦しいから。