14/03/20 17:01:01.23 ReMF1LIP
普通に勤め人してたころでも昼飯は前日の帰りにビッグＡに寄って
消費期限が翌日14時でかつ見切り品のおにぎり56円*３個だったわな
品川のあのあたりは高そうだ
551:名刺は切らしておりまして
14/03/20 17:11:39.82 jDyjBZw1
新人の頃、NTTに打ち合わせに行き、
NTTの社食でステーキ定食を食うのが楽しみだったな。
500円くらいで凄いボリュームだった、15年以上前の話だが。
552:名刺は切らしておりまして
14/03/20 17:25:20.94 hUp/IC7c
これぞまさしく
楽天
クオリティー
★
ワラプゲラ
553:名刺は切らしておりまして
14/03/20 17:39:01.13 J7l/EW6J
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
554:名刺は切らしておりまして
14/03/20 17:40:12.96 J7l/EW6J
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受URLﾘﾝｸ(iand2ch.net)けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
555:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:00:59.52 J7l/EW6J
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
556:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:06:51.59 J7l/EW6J
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
557:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:10:08.32 Gattz934
常識的に考えて
タダ食いがダメでも300円位で食べられるとかだろ。
スペースさえ使ったらイケナイのは基準法違反だろ
558:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:11:57.81 fNRNnRM2
>>549
>つまり、600円すら払いたくない連中なんだぞ？
呼ばれた気がしたので
派遣さんは 弁当持ち込み許可 + フードコートと同程度の料金設定で開放すればよくね?
その有名IT企業とやらはやりたくなのだろうが
559:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:14:34.29 23snlvdm
>>474
こんな所にイオンモールがあったんだｗ
コレはもう間違いなく楽天かぁ、だとしたら派遣社員を蔑ろにするとは酷いね。
560:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:17:23.97 ReMF1LIP
現業への紹介単発バイトのほうがマシな待遇にみえる
時給は安いけど
561:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:19:44.52 DG4hGPJ3
>>558 昼しか用途のない場所だし、社員規模（派遣規模）にもよるけど
それだけの場所を社費で確保するのが現実的かはなんとも言えない
回転率というか派遣さんは11時～12時、13時～14時というシフト制が作れるなら良いけど
どうせ、同じ時間帯に使えないのは不公平とか、場所を確保する会社側の事情を無視して
騒ぐだけだと思う
この会社が何処かはしらんけど、食堂の昼以外の有効利用ってなかなかできないし
派遣を含めた全労働者が一気に使える食堂なんて理想的でもなんでもない
むしろ不効率で無駄なスペースだと思うよ
そんな無駄な場所・設備を用意するならもっと別の金の掛けどころを考えろと思うけど？
平等平等と騒ぐのはいいけど、そんな会場常設するなんて非常識だろ・・・
562:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:20:13.21 tb48LhDV
価格表示倍にして半額セールやらせたとある有名IT企業？
563:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:23:13.56 A7husCmv
>>1
「社内公用語を英語にしたとある有名な大手IT企業」
ああ、二重価格やらかした会社な。
564:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:23:32.45 Gattz934
>>472
イオン品川シーサイド店
東京都品川区東品川 ４－１２－５
グーグルの航空写真で見たら隣りのビルの屋上に
楽天のマークがペイントしてあってワロタｗ
565:名刺は切らしておりまして
14/03/20 18:26:03.34 Gattz934
直雇用の契約社員ならまだしも
派遣社員とかなったら絶対に自分の給料の一部がピンハネされるんだよ。
なんで派遣社員とかやってるの？
566:名刺は切らしておりまして
14/03/20 19:21:03.69 J7l/EW6J
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
567:名刺は切らしておりまして
14/03/20 19:21:18.79 yTpk6CdB
楽天～(^_^)/~~
568:名刺は切らしておりまして
14/03/20 19:24:34.07 J7l/EW6J
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
569:名刺は切らしておりまして
14/03/20 20:37:03.36 a/NLJzFU
こういう差別をすると、必ず反乱が起きる
570:名刺は切らしておりまして
14/03/20 20:51:09.51 Xhk4iWuA
金持ち喧嘩せずというけど、こういう扱いを他人にしたがる社員も虐げられてるんだよ。どうせ。
一流企業の社員ほど実力はあるし計画的で礼儀正しく思いやりがあった。
最低なのは50人くらいの中小や、社歴20年以内の新興企業。
必ず実力不足の癖に細かいことに揚げ足をとるヒステリックなマネージャーが居て社内は無駄にピリピリしている。
571:名刺は切らしておりまして
14/03/20 21:08:26.92 NUqMxUJv
>>570
すごくわかる
仕事が出来ない奴に限って自分より立場の弱い人間、文句を言えない人間を見つけて嫌がらせするというか
そうでもしないと自分のアイデンティティが保てないんだろうね
バイトの学生さんとか派遣さんの方がよっぽど仕事が出来るから褒めると嫉妬して嫌がらせするようになる
そういうタイプの人間の前では派遣さん、バイトの学生さんに対してあからさまに褒めないようにみんなで気をつけている
正社員だから解雇出来ないし質が悪い
572:名刺は切らしておりまして
14/03/20 21:17:16.13 CiHdJvbd
>>502
マジなら、客にもなりうる日本人に配慮も還元もゼロで
利益だけ追及とか、そいつら非国民だなｗ
573:名刺は切らしておりまして
14/03/20 21:21:20.35 SoG9yksA
こんなことはどうでもいいけど
楽天優勝時の価格インチキを楽天社員が契約先に指示してたってニュース見て
もう出来る限り楽天は使わないようにしようと思った
574:名刺は切らしておりまして
14/03/20 21:40:44.81 J7l/EW6J
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
575:名刺は切らしておりまして
14/03/20 21:43:03.66 PqNQnbNN
>>573
特別特価とかネットで表示してあっても楽天安くないよ？
逆に２－３割高い。
おまけに、楽天のなかで価格が横並びで、その辺に普通に買い物に行った方がはるかに安いものが多い。
576:名刺は切らしておりまして
14/03/20 22:16:20.87 8no6VvE3
楽天じゃなくて転落になればいいのに
577:名刺は切らしておりまして
14/03/20 22:56:54.02 ODcjSFL/
楽天って最近使ってね～な。
今でも使っている人いるの？
578:名刺は切らしておりまして
14/03/20 23:11:25.90 cNF0gOyC
>>561
アホやなあ
休憩所兼ミーティング兼食堂にすればええやろ
俺のいた某日立はそうだったよ
579:名刺は切らしておりまして
14/03/20 23:28:39.95 ZmemCul4
koboのあれで楽天は見限った
580:名刺は切らしておりまして
14/03/20 23:38:17.69 gyKCg7+4
>>561
どうせ～だろう、というあなたの妄想はどうでもいいけど
法律で決まっていることだからね。
その法律を守れないなら、派遣なんか最初から使わなければいいだけ。
派遣を使って人件費削減したい、でも派遣法は守りたくない、
そんな調子のいいこと通用しません。
581:名刺は切らしておりまして
14/03/20 23:43:04.57 swhkBJrs
楽天タワーに勤務している人は警備員も無料とか言ってなかったっけ？
582:名刺は切らしておりまして
14/03/20 23:49:29.60 J7l/EW6J
311 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:00:08.71 ID:Pa9xS5C1
>で首謀者はといと茨城県の県会議員８期勤めたとか 細川ってバカ殿の指導役とか近衛文麿のブレーンとか
>戦前のニートってすごいですね
日本人には侍の血が流れている。侍はやられたらやり返すだ。
昔の日本人は恥辱を受けたら相手の首を切りとばしていたことを忘れてはならない。
316 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:04:08.63 ID:Pa9xS5C1
人間死ぬ気になればなんでもできる。
派遣も同じだ。死中に活路を見いだしたものは、その見返りも大きい。
583:名刺は切らしておりまして
14/03/20 23:50:18.87 J7l/EW6J
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
584:名刺は切らしておりまして
14/03/21 00:45:33.54 JIXrrdI+
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
585:名刺は切らしておりまして
14/03/21 01:33:28.06 t2LeFGnP
>>456
派遣がOKだった昔ね
食堂の人がメガホンで席待ちの人にお譲りくださいと言ってもきかない
どかないのは、大体がおしゃべり好きな女社員か派遣
格安有料で誰でも食堂利用OKにしたら、どかねー奴増えるんだろうなとおもったよ
派遣差別とか言うより食堂利用の効率を考えたと思うけど
マナー・ルールを守れない者は利用させないのは当然だと思うがな
586:名刺は切らしておりまして
14/03/21 01:39:42.48 LbAmZSFQ
自分の経験・・
587:名刺は切らしておりまして
14/03/21 01:52:54.27 GU3W31zU
言ってる側から、
すき家のバイトが大量ストライキを始めたらしいなww
店舗が相次いで閉鎖してる
楽○の派遣社員もいずれみんなストライキしちまうよ
こんなことやってると
588:名刺は切らしておりまして
14/03/21 02:24:11.51 MQngPRXt
契約社員への差別じゃなくて、派遣かよ。
つか、嫌なら企業も派遣を受け入れるなよ。
589:名刺は切らしておりまして
14/03/21 02:28:49.76 V7I6J4rp
～ 犬と派遣社員はお断り ～
みっきーと社員一同
590:名刺は切らしておりまして
14/03/21 02:48:27.64 wTgvJOIj
楽天の仕事場がここまで酷いとは思わなかったなｗ
591:名刺は切らしておりまして
14/03/21 03:10:44.66 owuwRlZz
ストライキって言っても別に本気だして犬みたいに
うーうーってあほ面ぶつけ合ってさあ真剣勝負みたいにしなくても
すまほで遊びながらその辺ずっとたっときゃいいんだよ
何やってんの？って聞かれたらすとらいきですけど。。
っていえればいいのかな。たてつく姿勢ってやっぱり大事だよね
外道の悪事に従わなくてもいいんだから
それに報酬分だけの結果だけを出す間柄だよ。そんな悪事に手を貸すなんて
まっぴらごめんだね
592:名刺は切らしておりまして
14/03/21 04:11:28.95 MnvQkUwU
酷い企業もあったもんだな
いったい何て言う企業なんだろか()棒～
593:名刺は切らしておりまして
14/03/21 04:35:04.06 cLJjj/wY
楽天？
最低最悪じゃん
野球応援して損した
594:名刺は切らしておりまして
14/03/21 04:56:43.03 BzBXwjd+
>>587
すき家のはストライキじゃないよ
経営側に交渉してないからｗｗｗ
そんなコトするぐらいならとっと辞める方を選んだ
595:腹減
14/03/21 05:04:19.29 wfbYADAt
楽天潰してもいいな
アマゾンがあるし
潰そうよ
思いやりのない会社は社会に不要
596:名刺は切らしておりまして
14/03/21 05:09:56.06 BzBXwjd+
>>595
残念だがamazonも思いやりなんて無いぞ
597:名刺は切らしておりまして
14/03/21 05:12:48.25 BzBXwjd+
アマゾンジャパンの口コミ
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
598:名刺は切らしておりまして
14/03/21 05:51:52.42 xDElGaqr
仮に派遣されるような連中が
負け組で、文句ばっかり言っているアホだとしても
昼飯の食い場所くらい用意してやれよとは思う
現実に、こうやってネットで、悪イメージ拡散してるし
なんか犯罪者でも出たら、あそこは昼飯は派遣だけはフードコートに
追いやっていたと言われかねないし
599:名刺は切らしておりまして
14/03/21 05:54:23.90 aw5WT6gx
今や単なる嫌がらせのデマだったと明らかになったのに、まだ >>1 の質問内容を信じてるアホがこれほど居るとは･･････
事実確認のできない口コミ・噂を、まるで事実であるかのように「ニュース」と銘打って伝える、キャリアコネクションの罪は重いな
600:名刺は切らしておりまして
14/03/21 06:01:33.81 4bJBK5CJ
グローバルとかいってるけど
こんな基本的人権を尊重せずに
差別的なことしたら
アメリカだったらうん億取られるわw
派遣は団結して正社員と社長を討伐しないと
ダメでしょ、まあどちらにせよ不買だけどね
601:名刺は切らしておりまして
14/03/21 06:01:40.87 c9S+CWIf
社員食堂で部外者からだけ金取ればいいだけやん
そんなシステムも構築できないから、楽天のサイトはクソなんだろうな
602:名刺は切らしておりまして
14/03/21 06:09:07.78 mZSS5usO
>>109
だな。
603:名刺は切らしておりまして
14/03/21 06:21:01.31 buThsQII
てか社員食堂のあるの本社だけだろ
地方なんてないぞ
604:名刺は切らしておりまして
14/03/21 06:25:56.35 buThsQII
>>601
楽天システム的には、300円の中国産の食材弁当を
楽天のすばらしい福利厚生のおかげってことで、割引価格500円で
原価は1500円と社員食堂に出してほしい
605:名刺は切らしておりまして
14/03/21 06:45:27.47 zfHa5dlK
＿＿＿＿＿＿＿＿ ドンドン
|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|| ドンドンドン
|:￣￣￣￣￣￣￣￣:￣|
|:＿＿＿＿＿＿＿＿:＿|
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|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|| ／ おーいチョッパリ！
|::::::::::::::::::::::::::::::::: Ｏ|| ｶﾞﾁｬｯｶﾞﾁｬｯ
|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.|| ｶﾞﾁｬ ｶﾞﾁｬｯ
|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.|| ＼ 話があるニダ！
|:￣￣￣￣￣￣￣￣:￣|
|:＿＿＿＿＿＿＿＿:＿|
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￣￣￣￣￣￣￣￣
606:名刺は切らしておりまして
14/03/21 06:52:46.47 qKtoOiJI
差別企業があるならいけない
ヘイトスピーチがどうとか言っている場合ではない 国内全体の黒い問題
自民党は見解を言え
いや派遣といっても本社への派遣なら、社員の代わりになるような、だいぶ能力が高い人だろ
それを差別したらどうなるか
607:名刺は切らしておりまして
14/03/21 06:56:18.59 HBTzrBTm
楽天に正社員がいるんだ へー 初めて知った
608:なまえないよぉ～
14/03/21 07:05:14.12 HR1Hx12r
安楽死専門クリニック 昨年開業後患者が殺到・処置は無料
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
609:名刺は切らしておりまして
14/03/21 07:22:36.43 TbZ0TF8e
>>363
嫌がらせテクノロジーだから合ってる
610: ◆raJmE2GuuBDC
14/03/21 07:25:28.40 M5tARkud
え！？
これガセネタだったの？
611:名刺は切らしておりまして
14/03/21 07:29:09.06 dHFuSzRS
近くのフードコートまで言っちゃうと
立派な営業妨害になりかねないよな
612:名刺は切らしておりまして
14/03/21 08:15:45.96 vtlgdJnu
楽天せこすぎ
三木谷の財布だけが膨らむとか
613:名刺は切らしておりまして
14/03/21 08:18:07.03 faxbstc/
>>575
好きな服屋で楽天でしかネット通販してない店があるんだよ。
まあ実店舗までバス20分徒歩10分くらいなので欲しくなったら足延ばすよ。
614:名刺は切らしておりまして
14/03/21 08:24:30.27 5/ngMDgD
社員食堂って派遣以外でも取引業者とか
工場で出入りしてる設備屋さんとか普通に利用してるよね
そう言った関係者意外にも解放してる企業もあるし
役所の市民食堂だって一般に解放してる
615:名刺は切らしておりまして
14/03/21 08:25:29.40 QkikoEhc
派遣とか社外の人への対応でその会社の本質が分かるよな
616:名刺は切らしておりまして
14/03/21 08:49:30.52 W4RdzkCG
弁当持参じゃないとやってけない程度の収入しか得られないのがだめだろ。
楽天の支払が少ないのか、派遣会社の搾取が多いのか、派遣会社の営業力がないのか。
派遣会社変えたほうがいい。
617:名刺は切らしておりまして
14/03/21 10:25:53.32 rMOtJAZm
>>616
いやどの派遣会社に行っても同じだと思うよ。
その職種による時給相場ってあるから。
618:名刺は切らしておりまして
14/03/21 12:40:45.41 t3aBFhKB
★私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便NG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
619:名刺は切らしておりまして
14/03/21 13:10:51.25 JIXrrdI+
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
620:名刺は切らしておりまして
14/03/21 13:37:09.56 qq6EUike
>>66
大手メーカーの請負ラインで働いてるけど、同じ。
そこの正社員と気軽におしゃべりもするし、差別感は全く無い。
621:名刺は切らしておりまして
14/03/21 13:46:38.54 mLLz9R9q
>>618
屁も規制されるの？
ウンコダメなら下痢ピーになったら仕事いけないよ。
622:名刺は切らしておりまして
14/03/21 13:52:31.17 TbZ0TF8e
>>614
役所の場合は出資もとは税金だから
623:名刺は切らしておりまして
14/03/21 13:55:44.84 TbZ0TF8e
>>618
交通費、社会保険は派遣元が出すもんだからなネタだろ
624:名刺は切らしておりまして
14/03/21 14:14:21.80 VtKafzEg
>>585
じゃあ女性社員も禁止したのか？
625:名刺は切らしておりまして
14/03/21 14:47:48.95 v5vcr+cT
士農工商エタ非人
身分差別は
現代社会でもあるんですか？
626:名刺は切らしておりまして
14/03/21 14:52:15.30 JIXrrdI+
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
これは問題。同じ職場で働いている派遣と正社員を区別するのは社会相当性に欠ける。
憲法での国民間の社会的身分による差別禁止の趣旨に真っ向から反する。
仮に合理的な理由があるなら、派遣社員を受け入れられる職場ではないということで、
正社員のみで当該業務を遂行し、担当部署に壁を設けて、互いに入れないように
するなどの措置が必要となる。派遣を自社が選定した指揮命令担当者が命令する
労働者として受け入れる場合、派遣社員は指揮命令者への義務はおうものの、派遣社員が
一般の正社員に対しては、ただの同僚であり派遣という身分をもとに扱いを変えることは、
社会相当性がないため差別といえる。
「国連人権委員会の特別報告者は調査のため2005年に来日し、日本は差別が「根深く深刻な」国であり、
「精神も思考も閉鎖的」な社会だと報告している」
差別などについては、国連人権委員会やILOが目を光らせており、首かけの色が違うことを
伝えると良い。仮に国連が差別企業と認定すれば、当該企業の海外業務に大きな支障が出ることに
間違いはないし、こうした基本的人権に関わる違法違憲行為を見逃す国というイメージを避けるために
国も取り締まるをはじめるだろう。
627:名刺は切らしておりまして
14/03/21 15:21:45.09 ZbIy2kBE
>>626
派遣はともかくパートナーは色わけてもいいよなぁ。
628:名刺は切らしておりまして
14/03/21 15:28:44.40 58Wahgo1
うちの社食には食券に「外来」ってのがあって、社員以外の人（打ち合わせにきた取引先とか）が使うときは、
その「外来」の券（120円)と、食べたいものの券を買う。つまり、120円増しになるわけだけど、まぁ、形だけ
であって、買ってる人は居ないし、買わなくても何も言われない。
629:名刺は切らしておりまして
14/03/21 16:01:32.83 2lBs0+Me
これから暖かくなるので派遣社員は楽天ビルの入り口に
ブルーシート敷いて昼飯たべればいいよ
630:名刺は切らしておりまして
14/03/21 16:45:24.28 JIXrrdI+
>>627
国際的には、同一職場内で色分けは差別と見なされると思う。
ただでさえ国連人権委員会はこうした分かりやすい差別に過剰になるが、
国連の成り立ちには、ユダヤ人の迫害というのは切り離すことができない。
だから、ユダヤ人を腕章でドイツ人（アーリア人）から選別したことを正当化するような結論は絶対に
ありえない。首かけの色と、腕章はきわめて類似しているので、国連人権委員会
に申し立てすれば、取り上げてもらえるだろう。
631:名刺は切らしておりまして
14/03/21 16:46:29.16 qsdWzCPs
>>585
じゃあ休憩室を作ればって思うんだが。
休憩室がないからそういうことになるんだろう。
632:名刺は切らしておりまして
14/03/21 16:51:10.23 6VOW3g3F
>>565
自分は脳出血発症で2年程度休職 リハビリ等がんばってたが復帰に至らず退職
最近大分動けるようにまでなったんで週2日程度 単発紹介バイトを派遣会社から斡旋してもらってやってる
普通の継続雇用どこもしてくれない
障害者手帳返上まで機能回復したら健常者扱いされて障碍者枠ダメで短時間雇用も就けない
体調もあるんで調子いい日は勤労 だめな日は休むでなんとか糊口を凌いでる
633:名刺は切らしておりまして
14/03/21 16:59:18.23 qiRxLLD4
人を大切にしない企業は
景気良くなり仕事がやまほどできたら
すき家のようにさっさと見捨てられる
まぁ派遣抜きで業務まわるかやってみたらいいさ
634:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:06:59.22 TOaUDWL4
食堂使えるようにするなら労組費も天引きしていいんじゃね
635:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:17:31.46 nKPaCafV
某アイ●スオーヤマは荷物を取りに来たトラックの運転手にも社食が格安で開放しているというのに。
636:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:21:31.44 JIXrrdI+
>>627
国際的には、同一職場内で色分けは差別と見なされると思う。
ただでさえ国連人権委員会はこうした分かりやすい差別に過剰になるが、
国連の成り立ちには、ユダヤ人の迫害というのは切り離すことができない。
だから、ユダヤ人を腕章でドイツ人（アーリア人）から選別したことを正当化するような結論は絶対に
ありえない。首かけの色と、腕章はきわめて類似しているので、国連人権委員会
に申し立てすれば、取り上げてもらえるだろう。
637:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:23:54.92 pJ+IonOm
利用者の資格をどう設定しようが企業側の自由だから
これを「差別」と呼ぶのは妥当じゃないな。
しかし食堂くらいでケチなこというなよ、と思う。
638:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:25:05.19 ZbIy2kBE
>>634
組合が食堂運営してるなら
639:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:26:19.38 ZbIy2kBE
>>636
会社の機密保持とかの関係で社員以外立ち入り禁止とかあるし
社員以外は区別してもいいと思うけどなぁ
640:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:29:47.95 pJ+IonOm
派遣って同じ業務に従事してはいるけど少なくとも制度上は外部の人のはず。
そんなことまで「差別だ！」と言うのはどうかしてる。
でもこんな細かいことまで区分を設けるなんてどうかしてるし
余りにケチ臭くて嫌な会社ではある。
ネットで実態を暴露しちうくらいがちょうど良い
641:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:31:53.22 JIXrrdI+
>>639
そういった機密保持が必要な職場は派遣や協力会社員の受け入れに向かない。
派遣を受け入れたいのなら、日本国民の基本的人権を侵害しない体制ができた後だ。
楽天のような消費者向けサービスを取り扱う会社は、国連人権委員会次第で
事業がつぶれるリスクは理解すべきだ。
642:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:32:46.10 JIXrrdI+
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
これは問題。同じ職場で働いている派遣と正社員を区別するのは社会相当性に欠ける。
憲法での国民間の社会的身分による差別禁止の趣旨に真っ向から反する。
仮に合理的な理由があるなら、派遣社員を受け入れられる職場ではないということで、
正社員のみで当該業務を遂行し、担当部署に壁を設けて、互いに入れないように
するなどの措置が必要となる。派遣を自社が選定した指揮命令担当者が命令する
労働者として受け入れる場合、派遣社員は指揮命令者への義務はおうものの、派遣社員が
一般の正社員に対しては、ただの同僚であり派遣という身分をもとに扱いを変えることは、
社会相当性がないため差別といえる。
「国連人権委員会の特別報告者は調査のため2005年に来日し、日本は差別が「根深く深刻な」国であり、
「精神も思考も閉鎖的」な社会だと報告している」
差別などについては、国連人権委員会やILOが目を光らせており、首かけの色が違うことを
伝えると良い。仮に国連が差別企業と認定すれば、当該企業の海外業務に大きな支障が出ることに
間違いはないし、こうした基本的人権に関わる違法違憲行為を見逃す国というイメージを避けるために
国も取り締まるをはじめるだろう。
643:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:35:23.70 ZbIy2kBE
>>640
派遣法32条の2 2項に照らして適切かどうかということだな。
この判断は裁判でもしないと決着しないけど。
２ 派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者の従事する業務と同種の業務に
従事する派遣先に雇用される労働者との均衡を考慮しつつ、当該派遣労働者について、
教育訓練及び福利厚生の実施その他当該派遣労働者の円滑な派遣就業の確保の
ために必要な措置を講ずるように配慮しなければならない。
644:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:43:45.95 TOaUDWL4
まぁケチ付けるなら他の会社行けで終わる話だろ
645:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:45:33.52 JIXrrdI+
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
646:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:46:23.72 JIXrrdI+
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
647:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:47:56.49 0m5BgpMI
正社員になればいい。
終了～
648:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:49:23.04 JIXrrdI+
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
649:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:50:36.85 JIXrrdI+
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
650:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:51:57.71 w1gfcUj8
>>639
社員かどうかで食堂の立ち入りにまで差をつけるのは通らんな。
651:名刺は切らしておりまして
14/03/21 17:55:08.15 JIXrrdI+
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
652:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:01:52.76 JIXrrdI+
311 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:00:08.71 ID:Pa9xS5C1
>で首謀者はといと茨城県の県会議員８期勤めたとか 細川ってバカ殿の指導役とか近衛文麿のブレーンとか
>戦前のニートってすごいですね
日本人には侍の血が流れている。侍はやられたらやり返すだ。
昔の日本人は恥辱を受けたら相手の首を切りとばしていたことを忘れてはならない。
316 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:04:08.63 ID:Pa9xS5C1
人間死ぬ気になればなんでもできる。
派遣も同じだ。死中に活路を見いだしたものは、その見返りも大きい。
653:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:06:54.80 9aLmRcqR
>>10
>>2
654:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:08:08.86 TbZ0TF8e
>>636
人種で分けてないから
セキュリティで分けるのは普通
社員でも入る場所は制限あるし
655:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:09:38.93 qsdWzCPs
>>654
休憩室作れば解決する話だよな。
全員使えるのでも、バイトや派遣専用のでもいいから。
656:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:15:04.88 WkLemTiM
人種差別の１つだから人権の無い会社、といっても過言ではない
人種差別の１つだから人権の無い会社、といっても過言ではない
人種差別の１つだから人権の無い会社、といっても過言ではない
人種差別の１つだから人権の無い会社、といっても過言ではない
人種差別の１つだから人権の無い会社、といっても過言ではない
657:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:20:16.76 JIXrrdI+
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
さらに海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
まず人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
次に、こうしたユダヤ人の腕章ににた差別は特に、敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に避難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上の刑法の犯罪は非親告罪だが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
658:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:24:20.77 HItLkMhy
>>651
日本郵便は名札の
赤地に白か
白地に赤で区別されているね。
659:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:24:36.87 od7+XMo1
だから派遣社員が正社員と同じ税金払う必要があるのか？
正社員の優遇や社会的信用、安定を考えたら納税額なんて1/3でもいいくらい。
同じ年収500万円で1000万円の銀行融資を受けるとすると派遣社員っと言う時点で面倒がられるんだ。
派遣社員、正社員、公務員と所得税、市県民税の納税額の比率を変えさせる事が必要だとおもうよ
660:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:26:57.21 JIXrrdI+
訂正
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
661:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:28:33.05 HItLkMhy
>>648
公務員の原則・終身雇用も可笑しな話で…。
今の日本の労働問題は職場や契約身分によって立場が違うからな。
非正規から見ると、連合＝民主党は役に立ちません。
662:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:29:05.90 JIXrrdI+
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
さらに海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
まず人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
次に、こうしたユダヤ人の腕章ににた差別は特に、敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
663:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:29:34.24 eJOQWhW6
せめて有料で食わせてやれよ、人間のクズだな三木谷
664:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:34:38.00 JIXrrdI+
311 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:00:08.71 ID:Pa9xS5C1
>で首謀者はといと茨城県の県会議員８期勤めたとか 細川ってバカ殿の指導役とか近衛文麿のブレーンとか
>戦前のニートってすごいですね
日本人には侍の血が流れている。侍はやられたらやり返すだ。
昔の日本人は恥辱を受けたら相手の首を切りとばしていたことを忘れてはならない。
316 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:04:08.63 ID:Pa9xS5C1
人間死ぬ気になればなんでもできる。
派遣も同じだ。死中に活路を見いだしたものは、その見返りも大きい。
665:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:39:57.14 JIXrrdI+
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
666:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:40:08.70 t2xTwc7V
ブラックだね～
667:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:49:16.38 6VOW3g3F
ゼニゲバなんで半端な福利厚生
どうせゼニゲバなんだから楽天食堂１食１０００円ポッキリだけでとか作って売上に繋がるようにすればいい
社員様はココで食事義務とかさ
668:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:51:32.78 Dgy7dQWD
昼休みに派遣をビルからロックアウトするとか、頭おかしいだろ。
事務所移転のバイトでも昼休みの休憩場所を用意しない様な会社
見た事なかったなｗ
669:名刺は切らしておりまして
14/03/21 18:53:33.53 JIXrrdI+
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
670:名刺は切らしておりまして
14/03/21 19:00:05.51 JIXrrdI+
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によって、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
671:名刺は切らしておりまして
14/03/21 19:30:15.78 TbZ0TF8e
>>669
議員バッチとか弁護士のバッチも禁止か？
672:名刺は切らしておりまして
14/03/21 19:41:27.65 L76I6CL3
普通の会社なら、
忘年会や社員旅行に
派遣を参加させないだろ。
それより会議もやるような社食に
派遣を入れないのは当然でしょ。
673:名刺は切らしておりまして
14/03/21 19:47:57.76 JIXrrdI+
>>671
弁護士バッジは着用が義務づけられている訳ではない。
議員バッジは普段はつける必要はないが、儀礼として議会内でつけたほうが良いという慣例に
基づいている。
出来の悪い中学生が教師にするような質問だが、差別には社会相応性が欠けているというのが、
一般的な見解だ。
ただし、ユダヤ人の腕章は一種法理を超越しているといっていい。一種、国連人権委員会のメンツにも
関わることだ。仮にこうした問題に、ことば遊びで反論するようなことがあれば、徹底的につぶされる。
一種、韓国人の反日における狂気に近いもので、全く論理が通じない。
合理的でない側面もあるが、国民間・労働者間で差別（社会相応性のない区別）を行うのは違憲でもあるし、労基法３条の
趣旨にも反する。
ここに投稿してる派遣も違和感や屈辱感を感じているから、わざわざ投稿してるのだろうから、
派遣が職場内でテロを起こす可能性はかなり高いのではないかと推測する。
674:名刺は切らしておりまして
14/03/21 19:48:54.78 JIXrrdI+
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
675:名刺は切らしておりまして
14/03/21 19:52:28.71 JIXrrdI+
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によって、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
676:名刺は切らしておりまして
14/03/21 19:56:25.99 JIXrrdI+
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
677:名刺は切らしておりまして
14/03/21 20:01:17.99 qq6EUike
>>639
それはICカードで区別されてるし、外観で分かるようにする必要は無いけどね。
678:名刺は切らしておりまして
14/03/21 20:05:47.26 aw5WT6gx
今や単なる嫌がらせのデマだったと明らかになったのに、まだ >>1 の質問内容を信じてるアホがこれほど居るとは･･････
事実確認のできない口コミ・噂を、まるで事実であるかのように「ニュース」と銘打って伝える、キャリアコネクションの罪は重いな
679:名刺は切らしておりまして
14/03/21 20:11:26.43 Dgy7dQWD
>>1がデマだって嘘を信じる馬鹿って何なの、楽天の工作員？
680:名刺は切らしておりまして
14/03/21 20:34:57.36 EOGhNkhq
>>1
会社の駐車場は非正規利用禁止ってとこもあるよな。
良くないよ。こういうの。不満で暴走するヤツを増やすばかりの欠陥構造だろう
681:名刺は切らしておりまして
14/03/21 20:39:13.07 KQ/OhyIE
品川シーサイドのイオンに楽天規模の派遣収容できるキャパあるわけないだろJK。
682:名刺は切らしておりまして
14/03/21 20:42:00.84 jhdOXEf8
マジなら痛い企業だなｗ
某NとかＨ社等で常駐したことあるけど食堂くらい普通に使えたわｗ
他所様の企業スペース使えってｗｗｗ
683:>>1がデマだって嘘を信じる馬鹿
14/03/21 20:58:33.49 aw5WT6gx
>>679
要件を聞こう
まず、「>>1 はデマではない、歴とした真実である！」と語る、其の論拠を言え
Goo の質問サイトにこのネタが上がったからか？
それとも、Goo のネタを受けてキャリアコネクションがニュースとして発表したからか？
他に真実だと主張するその論拠があるならば、其れを言え
684:名刺は切らしておりまして
14/03/21 21:07:32.40 JIXrrdI+
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
685:名刺は切らしておりまして
14/03/21 21:09:47.99 k8hmBokg
階級によって待遇に差があるのは当然だろ
686:名刺は切らしておりまして
14/03/21 21:13:54.35 JIXrrdI+
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
これは問題。同じ職場で働いている派遣と正社員を区別するのは社会相当性に欠ける。
憲法での国民間の社会的身分による差別禁止の趣旨に真っ向から反する。
仮に合理的な理由があるなら、派遣社員を受け入れられる職場ではないということで、
正社員のみで当該業務を遂行し、担当部署に壁を設けて、互いに入れないように
するなどの措置が必要となる。派遣を自社が選定した指揮命令担当者が命令する
労働者として受け入れる場合、派遣社員は指揮命令者への義務はおうものの、派遣社員が
一般の正社員に対しては、ただの同僚であり派遣という身分をもとに扱いを変えることは、
社会相当性がないため差別といえる。
「国連人権委員会の特別報告者は調査のため2005年に来日し、日本は差別が「根深く深刻な」国であり、
「精神も思考も閉鎖的」な社会だと報告している」
差別などについては、国連人権委員会やILOが目を光らせており、首かけの色が違うことを
伝えると良い。仮に国連が差別企業と認定すれば、当該企業の海外業務に大きな支障が出ることに
間違いはないし、こうした基本的人権に関わる違法違憲行為を見逃す国というイメージを避けるために
国も取り締まるをはじめるだろう。
687:名刺は切らしておりまして
14/03/21 21:22:37.92 6qrXduwP
酷いな イオンも迷惑だろ
詐欺商法と派遣イジメ
688:名刺は切らしておりまして
14/03/21 21:28:52.17 JIXrrdI+
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によって、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
689:名刺は切らしておりまして
14/03/21 21:52:59.43 aw5WT6gx
age れば返答が貰えるかな？
>>679
簡単なことだ、「このニュースはデマなどではなく、真実である！」と自分が確信する論拠を述べれば良いだけのこと
>>1がデマだって嘘を信じる馬鹿って何なの、楽天の工作員？
そう言い切るだけの、信頼すべき断固たる論拠があるはずだ
其れを述べよ
690:名刺は切らしておりまして
14/03/21 22:08:02.72 JYQFpYoB
見習いアルバイトと正社員で制服や色が違うけど、それも差別なのｗ
691:名刺は切らしておりまして
14/03/21 22:28:35.05 FzoW+v+9
セキュリティをかけて、関係ない人の入室を禁止するというのは
どの企業でもやっているけど、それは社員派遣関係ないんだよね。
プロジェクトに携わっている派遣や請負会社の人間は入室できても
関係ない社員は入室できない部屋もある。
だけど、大体において食堂というのはセキュリティがかかっていない。
入館証を持っている人間だったら、派遣でも請負でも
出入りの工事業者や清掃業者でも、取引先の人でも利用できるようになってるよ。
そもそも社員オンリーなら、会社と契約して食堂を運営している
フードサービスの会社の調理員も、その会社に雇われている
パートやアルバイトも食堂に入れないことになるから。
692:名刺は切らしておりまして
14/03/21 22:31:42.03 6VOW3g3F
最初から下がりようがないくらい低評価会社楽天だから全然話題にもならないか
これが日立とかだったら大ニュース
693:名刺は切らしておりまして
14/03/21 22:46:58.42 I4urB2u2
場所くらいは提供すべきだな
客相手の商売なのに損得勘定だけで
動いていては先は長くないな
694:名刺は切らしておりまして
14/03/21 22:48:12.96 JIXrrdI+
>>690
マクドナルドやコンビニの話のようだが、質問者が自ら回答してしまっているので補足する
だけする。
見習いアルバイトが一目で判断できるようになれば、客は見習い中であることがわかり、
客にとっても、アルバイトにとっても、便益があるから社会的に相応性がある。また正社員
も制服をきている（私服ではない）ということであり、差別を想起させる状況ではない。
さらにこの想定には、正規社員の肩書きが店長、副店長かなど管理職か非管理職かなどの指定が
なされていないため、これ以上の分析は不可能である。
法理というのは事案ベースであり、一つの反例（あら探し）で崩れる性質のものではない。
各事案には特性があり、公序良俗に資するか、社会相応性があるかなどの判断がなされる。
首かけに色をつけて、派遣社員と正規社員を区別することに、社会相応性が認められないことが
差別とされる原因である。
695:名刺は切らしておりまして
14/03/21 22:49:31.06 JIXrrdI+
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
696:名刺は切らしておりまして
14/03/21 22:50:29.55 JIXrrdI+
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
697:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:01:30.41 JIXrrdI+
>>690
>>695 の回答に追加
問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。
海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。
派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。
698:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:11:40.69 LbAmZSFQ
>>678
明らかになったの？
699:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:11:54.29 JIXrrdI+
追加だが、派遣社員の個人情報や、契約情報は秘匿する義務があるはずであり、
一見で、契約形態という重要な個人情報が判別できることは、受け入れする会社として
大きな過誤がある。
情報が少数に制限することが、情報管理なのであり、全く関係のない部署に知らせる必要が
ないということは明白である。そうした情報公開に本人の同意がないこと、仮に同意を求める
ことも合理性に欠ける。やはり重要な人権侵害があったといわざる得ない。
こうした人権侵害がある状況では、被害者が反撃をした場合に公にできない弱みを握られている
企業側は、多額の和解金で解決するなどしかない。
また被害者の反撃手法もマスコミに取り上げられやすい正社員の小指切断が多くなる可能性がある。
700:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:13:58.46 KQ/OhyIE
>>689
去年は平日の昼時イオンに>>1みたいな人はいなかった。
最近は知らんけど。
記事が写真付きじゃないから、ただのデマだろ。
701:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:35:13.22 t2LeFGnP
人権キチガイは張り付いているなｗ
雇用形態で区別されても仕方ねーのに
702:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:45:10.07 KafCjh58
何でこんなデマが急に出回り始めたのか気になるね
703:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:50:23.65 JIXrrdI+
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
704:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:53:17.91 JIXrrdI+
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
705:名刺は切らしておりまして
14/03/22 00:04:49.51 7k0zLfE6
俺が前行ってたところは、社員とそれ以外で違う食券になってたけど
ちゃんと利用できるようになってたな。
706:名刺は切らしておりまして
14/03/22 00:47:25.59 muLXpeTL
正社員とそのほかで食堂や休憩室が違うのは仕方ないが、
派遣やその他の従業員向けの施設を用意しないというのはやばいんでは
労基一発コースかも・・・
707:名刺は切らしておりまして
14/03/22 00:59:34.96 UNsvTsW7
労基はデマじゃ動かないでしょ。
708:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:23:43.46 8m4/bF9t
>>690
>>694 の回答に追加
問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。
海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。
派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。
709:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:24:35.45 MSCrapuY
>>697
>問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
>ユダヤ人の腕章に類似していることにある。
誰が類似してると判断・解釈しているんだ？
神様かｗ
710:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:37:26.80 8m4/bF9t
>>709
反例を探すのは諦めたのか？
 海外報道機関はこと人権のことになると愚劣といってもいいほど大きく取り上げる。
判断や解釈は、海外報道機関にあるが、真偽のほどはサッカーの移籍報道程度のこともあれば、
数十年かけた独自のリサーチを突っ込んでくることもある。
特に派遣社員の自力救済は大きく取り上げる可能性が高い。派遣社員のテロの内容は予測の
域を超えないが、小指を切り落とすような凶行であれば、インパクトは十分だろう。
711:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:40:53.89 HcP6vjXF
そりゃそうだよ
派遣ってのは、お邪魔して協力させてもらう仕事
例えば、お前の家に業者がきたとして、
台所を貸してくれとか、休憩場所を提供してくれとか、
そういう事を平然と言ってくるような業者は入れたくないだろ？
712:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:45:40.36 8m4/bF9t
>>690
>>694 の回答に追加
問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。
海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。
派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。
713:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:48:18.22 8m4/bF9t
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
714:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:51:32.32 +1AxU4bc
>>711
ちょっと違うかな
雇用契約も絡んでるしね
そもそも楽天の社員が優秀なら派遣いれずに全部自前でしてるだろ
業務追いつかない終わらせられないから誰か送ってくださいお願いしますって来てもらってる
法人同士の契約なんだぞ これは
個人宅での例で言っちゃうなら我が家で作業するときは便所 台所使用禁止 って最初から契約に盛り込める
じゃあ簡易トイレと上水道設備持込ますんで見積もりに入れておきますねに
派遣元会社が場所と飯を用意すればいいになるか
そうなると注文単価上がるからどう兼ね合いになるｊか
派遣社員の手取り分削るってなると手上げてくれる人いるかどうか
飯食う場所もないってなら最初から自転車で5分圏内に住んでる人しかこないんじゃない
715:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:52:32.21 ObXzCNJj
これが事実だとしたら・・・
派遣に頼ってるくせに、その派遣を蔑ろにするんだからな、
頼ってる人間に後ろ足で砂掛けるに等しい行為
お里が知れるわ
こんな企業がグローバルIT企業だってｗｗｗ
716:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:54:55.36 8m4/bF9t
>>709
反例を探すのは諦めたのか？
海外報道機関はこと人権のことになると愚劣といってもいいほど大きく取り上げる。
判断や解釈は、海外報道機関にあるが、真偽のほどはサッカーの移籍報道程度のこともあれば、
数十年かけた独自のリサーチを突っ込んでくることもある。
特に派遣社員の自力救済は大きく取り上げる可能性が高い。派遣社員のテロの内容は予測の
域を超えないが、小指を切り落とすような凶行であれば、インパクトは十分だろう。
717:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:58:45.57 ObXzCNJj
>>711
＞派遣ってのは、お邪魔して協力させてもらう仕事
その時点で間違ってるわおまえ
おまえが言ってるのは単なる下請けの協力会社
協力会社と人材派遣業は似て非なるもの
むしろクライアントが助けて貰う立場なんだよ、人材派遣会社に報酬を払って依頼するんだから
そこで契約を交わして契約内容に基づいて業務を行う
718:名刺は切らしておりまして
14/03/22 02:02:43.48 8m4/bF9t
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。 さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
719:名刺は切らしておりまして
14/03/22 02:07:31.03 MSCrapuY
>>710
>判断や解釈は、海外報道機関にあるが、真偽のほどはサッカーの移籍報道程度のこともあれば、
>数十年かけた独自のリサーチを突っ込んでくることもある。
海外報道機関が騒ぎを起こして、海外報道機関が判断や解釈も行うのかｗ駄目じゃんｗ
検察と裁判官が一緒じゃ、とても近代とは言えないよ。
社会的身分による差別の例としての判断・解釈はｗ
んで、海外報道機関って具体的には、ＮＹＴとか東亜日報じゃないよなｗ
720:名刺は切らしておりまして
14/03/22 02:23:13.41 RkldDR4z
>>75
安くないけどな。
自炊したほうが安い
721:名刺は切らしておりまして
14/03/22 02:34:02.15 nB6C9gfU
＞ ID:8m4/bF9
お前同じ内容を何度もコピペ繰り返してるが、いい加減にしろよ。
アクセス禁止にされたらどうすんだ。
お前はいいとして、巻き添え食う人のことも考えろ
722:名刺は切らしておりまして
14/03/22 03:31:00.87 muLXpeTL
>>707
これが本当ならイオンモール側の証言あったら一発ツモかと
723:名刺は切らしておりまして
14/03/22 06:10:58.33 jSBJc60V
おれならトイレで食うけど
724:名刺は切らしておりまして
14/03/22 06:39:22.38 /fLyvXJx
>>695
> 日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
憲法ってのは国家と国民間を規定したもので国民間に直接規定されるものじゃないんだが・・・
725:名刺は切らしておりまして
14/03/22 06:41:39.35 DbPfwz3t
「もぐもぐ‥‥せっかく社会人になれたのに、またここか‥‥、(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ」
726:名刺は切らしておりまして
14/03/22 07:25:24.12 XiKpBU5w
>>1
これはすごい
日本人の発想ではないな
外道の考えそうな事だw
727:名刺は切らしておりまして
14/03/22 07:26:20.01 gJL5o4+e
朝鮮企業への批判はタブーです
728:名刺は切らしておりまして
14/03/22 08:31:05.72 YbUapIj4
>>711
派遣はお客様だろ
その代わり、仕事が少なくなれば「はい、さよなら」
729:名刺は切らしておりまして
14/03/22 08:33:55.99 YQow/Oz8
派遣だと作業指示する人が決まってるから
社員と区別できないと困るだろ
社員みたいに何でも頼むと契約違反になる
730:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:02:44.95 8m4/bF9t
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
731:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:03:31.06 8m4/bF9t
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
これは問題。同じ職場で働いている派遣と正社員を区別するのは社会相当性に欠ける。
憲法での国民間の社会的身分による差別禁止の趣旨に真っ向から反する。
仮に合理的な理由があるなら、派遣社員を受け入れられる職場ではないということで、
正社員のみで当該業務を遂行し、担当部署に壁を設けて、互いに入れないように
するなどの措置が必要となる。派遣を自社が選定した指揮命令担当者が命令する
労働者として受け入れる場合、派遣社員は指揮命令者への義務はおうものの、派遣社員が
一般の正社員に対しては、ただの同僚であり派遣という身分をもとに扱いを変えることは、
社会相当性がないため差別といえる。
「国連人権委員会の特別報告者は調査のため2005年に来日し、日本は差別が「根深く深刻な」国であり、
「精神も思考も閉鎖的」な社会だと報告している」
差別などについては、国連人権委員会やILOが目を光らせており、首かけの色が違うことを
伝えると良い。仮に国連が差別企業と認定すれば、当該企業の海外業務に大きな支障が出ることに
間違いはないし、こうした基本的人権に関わる違法違憲行為を見逃す国というイメージを避けるために
国も取り締まるをはじめるだろう。
732:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:18:12.19 cC4UoS8G
日本に巨大な闇がある。
2006年、プルトニウム使用のMOX燃料を使うプルサーマル計画に疑問を持ち、認可を出さなかった佐藤 栄佐久福島県前知事を検察・経産省・東電・マスコミが国策操作で逮捕失脚させた。
それで稼動していた福島第一プルサーマル3号機は2011年3月に津波をかぶり、メルトダウンの末、核爆発を起こしてしまった。
これで微量吸っただけで肺ガンを起こす危険があるプルトニウムが福島県全域に拡散してしまった。闇の勢力はこれを隠蔽し原発再稼動を狙う。原発は汚染水漏れまくりで収束も出来ないでいる。
これは告発本「原発ホワイトアウト」若杉 冽 (著) に詳しい
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
そして日本の闇の勢力に次の★不正選挙疑惑★がある。
元外務省国際情報局長孫崎享氏つつぶやき
東京都知事選、桝添獲得票=猪瀬獲得票×０・４８％をもう一度考えてみよう
URLﾘﾝｸ(ch.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
① 桝添獲得数はほぼ全ての選挙区で猪瀬獲得数のほぼ４８％である。
② 石原氏の獲得数（最後の知事選挙）はほぼ０．６０である
③ 日の出村、檜原村、奥多摩町 、大島 、利島、新島村等投票数の少ないところ、監視できる所はばらつきがある。
２：何故こう出来たかは横において、人為的操作がなければこの様な現象は起きない。
桝添氏票に０．４８かけたものが得票数とされたことは多分間違いない。
桝添氏の票は自民公明の組織票だからこういう現象が起こるという論はもっともそうである、
しかし、自民党票は桝添２００万、田母神に割れた、この中、全ての選挙区で同じように割れるという事はありえない。
今後は、操作するのに、もっと巧妙にやるだろう。
桝添 石原
都全体 0.48 0.60
千代田区 0.48 0,66
中央区 0,50 0.59
港区 0,48 0.64
新宿区 0,47 0.61
文京区 0.51 0.62
台東区 0.47 0.60
墨田区 0.48 0.61
江東区 0.50 0.61
品川区 0,48 0.58
目黒区 0,49 0.60
大田区 0.49 0.60
マスコミは何も報道しないけど、いつの間にか法人税の内５％が復興特別法人税に摩り替えられて消費税増税と共に法人税が減税されようとしている。
法人税はアメリカの要求？でいろいろな措置でバブル期から3分の1に下がっている。所得税は累進課税率が低くなり半分以下になっている。これが財政赤字の一因。
★マスコミ・財務省が共に国民に詐欺を働いている。 更なる法人税減税を官房長官が口にしている。
消費税は広く公平に徴収する優秀な税として採用されたという。
しかし、東電、ＮＨＫ、ＪＲ、マイクロソフトのように税を価格に転嫁できる独占企業と小売りや納入業者など競争の激しい業界を同一にして徴収する大問題ある。
消費税を価格に転嫁出来きる事業者と転嫁出来ない事業者は天と地の開きがある。
今後の増税で納入業者の人件費削減圧迫で非正規雇用が増大する
因みに検察・マスコミ・官僚の国策捜査・人物破壊工作受けた人物に小沢一郎・鳩山由紀夫・鈴木宗男・三井環・村木 厚子・植草一秀と闇の勢力と対峙した人々がいる。
733:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:18:31.93 8m4/bF9t
>>724
「日本では、日本国憲法第14条第1項において、「すべて国民は、法の下に平等であつて、
人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない」と規定している。」
>>729
反論のレベルが下がって来ているが大丈夫か？
命令できる相手を区別したいというニーズは初めて聞いたが。
楽天には、一つの課に数百人もいるのか？
仮にあったとして、一人の課長や部長では管理不能だろう。
一般的な会社では、正社員の人事評価や派遣契約の庶務作業で課員は
３０名が限度といえる。学校にいたなら分かるだろうが、
小学校・中学校の教師は最大４０名の子供を見分けるようにされている。
派遣と正社員を区別する社会相応性が欠けているため、差別といえる。
734:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:24:04.53 8m4/bF9t
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。 さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。
173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争 （2013年～）
大手正社員 VS 中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員
どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。
マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。
735:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:24:50.40 8m4/bF9t
>>690
>>694 の回答に追加
問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。
海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。
派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。
736:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:30:43.09 Bo/aMIRs
三木谷もケツの穴が小さなｗｗｗ
派遣スタッフの飯代くらい出すくらいの心意気がないのかね
だから嫌われるんだろうけどさｗｗｗｗ
737:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:46:37.78 y+MAUM8c
そういう問題ではなく、イオンのフードコートは持ち込み禁止だと
書いてあるわけだし、まして他の会社の休憩場所を無償で提供しているわけでもない。
そこを休憩場所として勧めている時点でこの会社は詰み。
簡単な話。
738:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:50:55.45 8p8VdybM
暗黒ブラック合体して楽天王将ワタミホールディングスつくれよ
あまりのブラックに時空が歪んでリアルブラックホールが出現するかも
739:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:54:56.79 LMGWI7qB
別に何の問題も無かろう。
不満なら正社員になればいい。
740:名刺は切らしておりまして
14/03/22 11:31:56.67 UNsvTsW7
いくら派遣でも昼飯に600円出せないほど貧乏じゃないだろJK
>>736
そんなことしたら社員から不満が出る。
社員の昼飯代だって全額福利厚生費で落ちるわけじゃないのに。
>>737
イオンに>>1みたいなのいないし、イオンで問題になってないけどな。
741:名刺は切らしておりまして
14/03/22 11:49:44.21 8m4/bF9t
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
742:名刺は切らしておりまして
14/03/22 11:52:42.21 SklqIIf/
うちの会社は逆で、会社の補助が入った社員食堂価格で
派遣も同じように食べられる。あと無料給茶機とかも利用可能。
ちょっとウチを見習って欲しいわマジで。
743:名刺は切らしておりまして
14/03/22 11:57:45.89 In7NAVh+
会社の事務所席でメシ食えんってのはちょっとありえんな
オレも作業所内では止めてくれ、ってのは言った事あるけど
異物騒ぎがあると面倒だからね
744:名刺は切らしておりまして
14/03/22 12:12:17.07 dl2ErmJH
>>731
職種や所属で入館証や制服の色が違うのは当然。区別つかないと困るんでは
食堂の金額が違うのも許せる。(普通は正社員は身分証で払うことで割引される)
でも社員食堂が使えないというのは怖いところだな....ほとんど(会社が小金を節約する以外の)実利的な意味が無い。差別が目的になっている
従業員への義務を果たしていない。人間としてみてない。食堂の次はトイレ禁止にするか?
複数食堂がある場合に社員専用食堂があるのは分かる
745:名刺は切らしておりまして
14/03/22 12:18:57.64 8m4/bF9t
>>690
>>694 の回答に追加
問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。
海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。
派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。
746:名刺は切らしておりまして
14/03/22 14:23:40.73 OiqB4oVk
>>742
社員から苦情が出るだろう
747:名刺は切らしておりまして
14/03/22 14:35:14.56 G0CZDJzF
>>746
別に実害は無のになんで苦情が出る?
激混みになるわけでもないし、就業時間中は同じ部屋で働いてる人たちなので食堂の雰囲気が激変するわけでもない
748:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:08:54.64 P6IiUkDj
昼休みでも英語必須なのか？
749:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:10:23.31 jAM80vpb
今日楽天タワー見学に行ってきたけど
昼の12時10分からワラワラ出てくる女性たちって
楽天の派遣社員なのかな？
たしかにイオン方面に歩いて行った。
750:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:22:31.93 YbUapIj4
>>746
俺のいた某日立なんか派遣でも普通に食券買えてたけど、社員で苦情言う奴なんかいんかったよ
やっぱ正社員の格が違うよな
751:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:29:17.14 baYrQKL6
>>20
そうだね。これは要するに
「締め出し」
752:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:34:27.79 UNsvTsW7
>>747
派遣は>>1一人じゃないんだから混むに決まってるだろJK
753:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:50:03.08 UNsvTsW7
>>350
社員が食券買う場合は
食堂に会社から補助出てても、それは福利厚生費で損金算入できる。
楽天みたいに完全無料だと福利厚生費で落ちない。
全然違う。
754:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:56:17.17 9U0KjiK1
>>750
そっちが普通だよ。
正社員だって派遣だって同じ場所で仲良く働いてるんだから、
わざわざギスギスするようなことをする経営者は無能。
755:名刺は切らしておりまして
14/03/22 16:02:39.08 htw0YEie
まあ自己責任やな
756:名刺は切らしておりまして
14/03/22 16:03:27.68 htw0YEie
非正規の扱いが悪いのは自己責任
757:名刺は切らしておりまして
14/03/22 16:30:09.73 hkmE6if+
派遣が利用したら込み合うのなら、設備不足。
最初から派遣の頭数も計算して設計しとけよ。
会社の都合で「派遣」として使っているんだろ。
呼びもしないのに勝手に領内に入ってきたゲルマン民族かい
758:三木ダニ
14/03/22 18:08:38.52 +yg/jSn5
朝鮮人の派遣社員は社員食堂で食べてもいいニダ
759:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:05:19.17 +1AxU4bc
東武鉄道の福利厚生は
駅構内の蕎麦屋とかで使えるキャッシュバック切符だった
たとえば小諸そばで2枚もり290円 キャッシュバック切符を注文カウンタにだすと80円還付
一律1食80円補助
これでいいだろ楽天
760:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:08:43.25 jAM80vpb
トヨタ自動車の工場食堂の場合、正社員は派遣や期間工の半額で飯を食うことが可能のようですね。
761:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:29:58.67 COloqduC
>>757
派遣は臨時増員なんだから、頭数には入らないものでしょ
数ヶ月から数年後には居なくなるんだし
あと、会社の都合で使っているんじゃなくて、お客様の需要によって自社の人員派遣サービスをご利用頂いている
というのが派遣側の立場としては正しい
福利厚生は人員派遣会社とお客様との間で合意される事だし、文句言う相手はお客様じゃなくて、糞な条件で
仕事持ってきた自社（人員派遣会社）の営業の方だよ
俺も客先常駐で働いてるけど、待遇悪くてもお客様のせいとか思わんけどな
つか、社食利用できないなんてよくある話
762:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:31:52.34 8m4/bF9t
>>654
日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。
海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。
人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。
こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。
派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。
例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
763:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:35:02.53 +XSy/GD5
274 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/03/22(土) 18:44:52.72 ID:2r4TJZ2D0
>>266
いや、セルト社は三菱商事と東京電力の共同出資による会社だ。
LNGの流通ルートは
オマーンで三菱商事→セルト社→東電→アメリカ向けへ三菱商事
ここで突っ込むとしたら、じゃぁセルト社は三菱商事からLNGを
いくらで買い取ったのか？という話と
なんで三菱商事がセルト社を通して、また三菱商事に売るのか？
という点
279 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/03/22(土) 18:48:52.72 ID:XJ41TkIJ0
>>274
セルト社は三菱商事と東電が作ったのかｗｗｗ
＞三菱商事がセルト社を通して、また三菱商事に売る
マネーロンダリングで決まりだろこれ。大問題だ。
アエラもそのへんは察知してるはずなのに、記事に書けないヘタレだな。
301 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/03/22(土) 19:11:15.47 ID:5ekiFZaJ0
三菱商事が中抜き用にセルト社作って
電力会社へ天然ガスを高値で売りつけて燃料費高騰とか言って
料金値上げで一般市民から搾り取ってる構造か？
764:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:35:39.99 UznUoHmw
>>761
俺も客先常駐だけど「お客様」なんて思った事も呼んだ事もないな。
基本は子供にモノを教えるていで接するようにしている。っていうか下から目線だと契約も心も体も長続きしないと思う。
765:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:36:13.64 COloqduC
>>762
ストラップで色分けってISMSの都合上やってる事だと思うけど
楽天みたいな個人情報扱ってる会社はISMS取得するのは当たり前だし、そのISMS決めたのは
欧米の国際標準化機構(ISO)な（ISMSの標準規格はISO/IEC17799）
先進国のIT企業なら普通にどこでもやってることだよ
別に楽天だけとか日本だけって話じゃない