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【技術者引き抜き、中韓攻勢 日本企業に照準、高額報酬で】
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東芝の提携先企業の元技術者が、研究データを韓国企業に不正に渡した疑いが
浮上した背景には、最先端技術をめぐる激しい国際競争がある。技術者の
引き抜きなどによる「技術流出」の問題は指摘されてきたが、事件化したことで、
その過熱ぶりが浮き彫りとなった。
技術で先行し、世界市場をリードしてきた日本の電機業界。ただ最近は、安さと
ブランド強化で台頭した韓国などアジア勢との競争で劣勢に立たされ、技術者の
人員削減も相次ぐ。
そうした技術者を韓国や中国などの企業が雇ったり、日本での給料を上回る高額な
報酬で引き抜いたりする例は後を絶たない。半導体に限らず、液晶パネルや通信
など多岐にわたる。
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【年収２倍、韓国メーカー破格の待遇…技術流出】
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日本企業を支える最先端技術の海外流出に、初めて捜査が及んだ。
警視庁が１３日に本格捜査に着手した総合電機大手「東芝」の技術流出事件。
不正競争防止法違反容疑で取り調べを受けている、韓国企業に転職した元技術者の
男（５２）は、企業が蓄積した研究データを持ち出した疑いが強まっているが、
日本人技術者の流出に伴って情報が漏れる危険性は、他の多くの企業も抱えている。
「約２０年間勤めた会社のおよそ２倍の年収や高級マンションでの生活を保証された。
日本に残した家族のもとに向かう日韓の往復航空券２５枚も用意してくれた」。
電子部品会社から転職した５０歳代の男性技術者は、韓国メーカーから受けた
破格の待遇を明かした。
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