14/03/07 18:25:52.03 Oyq790YA
なんかなぁ
就労環境が歪みまくってるんじゃないの?
だったら「子供できちゃったので…」って男も産休の前取りしなきゃおかしいっしょ?
それもこれもアホみたいに学歴だけで選ぶ“学歴差別”そのものじゃん。
44:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:35:30.17 49ZELwhf
良いことじゃないかな
18~22くらいで妊娠出産後
子育てが落ち着いて25くらいで入社してくれればよい
その後に仕事をじっくり頑張ってくれればいいよ
女が妊娠出産適齢期の大事な時期にガツガツ仕事しなくてもいいよ
女にしかできない仕事を頑張ってくれ
45:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:39:12.16 +OjbxW11
そもそも新卒採用ってシステムそのものに疑問持ったりしないのか
46:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:47:47.67 a5OnOm1e
むしろ結婚→出産→大学進学→就職、ってルートをもっと奨励すべき
47:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:59:57.17 xehUvJIO
大学合格後に出来ちゃうのが一番いいよな
48:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:00:59.07 +MGYy6R7
この会社
男も育児すっから30から新卒扱いにしてね
ってのはアリなの?
49:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:05:11.04 svbP6wGe
これはいいんじゃないか。
22歳で入社して3年くらい腰掛けで働いて妊娠したから退社するよりは効率的だろ。
ただし、2人目、3人目と入社後も産むとなると会社側からしたらやりづらいよな。
少子化を食い止めるためにはこれくらいは必要だな。
50:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:09:20.30 gvYSGI6W
このババアは信用できない
51:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:12:57.21 wWOBnW1z
>>41
『女性はハンデを貰って初めて男女平等になれる(キリッ』と
堂々と主張するからのー
52:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:34:44.81 47Vzrtr+
いい会社ほど出会いも多いから、早期出産して働いても不倫・離婚になるよw
女は外に置かない方がいい
53:名刺は切らしておりまして
14/03/07 20:05:06.05 1xy5jXMy
馬鹿じゃねーの
育児と仕事を両立できない職場だって自分から言ってるようなもんだ
54:名刺は切らしておりまして
14/03/07 20:38:18.40 zOJvOh5h
>>44
18~22歳なんてギャルママぐらいしかいないよ。
55:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:01:41.98 LgfGBIDO
また白河かよ・・・
56:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:04:30.42 psHnTf8I
レイプでもされない限り、妊娠しないようにはコントロールできるだろ?
コンドームや避妊薬の話じゃないぞ
セックスしなけりゃ妊娠しない。
57:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:05:49.04 XF5dgjya
年金や公務員の給料下げてこういうのに補助金出せよ。
「日本語を母語とする子ども」を増やさないと
日本も日本文化もどんどん衰退してしまう。
58:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:06:36.57 psHnTf8I
レイプでもされない限り、妊娠しないようにはコントロールできるだろ?
コンドームや避妊薬の話じゃないぞ
セックスしなけりゃ妊娠しない。
59:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:34:53.05 y0CClgQR
大手だと研修期間が1週間とか1ヶ月とか有るんだろ?ブッチする良い口実だな。
60:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:47:55.13 Q802+NP1
笑っちゃった
61:名刺は切らしておりまして
14/03/07 23:26:55.28 fTQLCzCK
>>47
母校で大学合格後でなく(更に前の)大学受験本番前に妊娠し夏休みに産んだ後輩がいたよ。
4月の入学当初はやや厚めの服装がまだ必要な時期なんで解らなかったけど、GW明けは7ヶ月ぐらいだったかかなりお腹が目立ってた。
見た目も中身も清楚な子だったけど、受験勉強中にやってたかと思うと何だかな。
家が商売やってたらしく後継ぎ(男児)がいなかったから結婚を許してもらったらしいけど。
62:名刺は切らしておりまして
14/03/08 00:03:19.06 IIywACFJ
20才までに三人子供を産めば1000万円ばらまけばいいよ。
63:名刺は切らしておりまして
14/03/08 00:07:12.68 3BQOn8Sy
>>59
いいえ、三ヶ月はありますよ
64:名刺は切らしておりまして
14/03/08 00:20:51.55 B2WzsP23
>>43
昔は学歴がそこそこならなんとかなった
いまは安い即戦力だけしか通用しない
俺は運で滑り込んだが、俺の子はもう無理だな
65:名刺は切らしておりまして
14/03/08 01:14:36.71 662LG4MJ
自己管理もできんのか
66:名刺は切らしておりまして
14/03/08 01:18:32.14 bPx0v273
【税制】所得税の課税対象を「世帯」単位に 子供多いほど少なく…政府・与党が見直し検討 [03/07]
スレリンク(bizplus板)
2014/03/06
政府「少子化対策として子持ちは所得税大減税する。専業主婦の優遇もやめる。」
スレリンク(poverty板:1-2番),278
URLリンク(www.logsoku.com)
スレリンク(eco板:564番)
URLリンク(unkar.org)
564 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[] 投稿日:2011/08/18(木) 17:00:02.10
出生率対策がうまくいってるフランスの子育て支援は、ある種の優生思想が潜んでいて、
生活力ある優秀な家庭の出生率向上を目指してる要素があるらしい。
一律の子育て支援だと、貧しい(=程度の低い)家庭が、税金目当てに子供生みまくるから良くないという発想。
高学歴家庭の出生率が低いと国民平均IQが下がってまずいと言ってたシンガポールのリー・クアン・ユーの考え同様。
年収300万で税率10%、1800万で40%だとする。
本来なら子供が何人でも1800万×0.4=720万が所得税。
これが子供5人なら、6人分で頭割りして、1800万÷6=300万が一人当たりの所得として、
300万×0.1=30万が一人あたりの税金、30万×6=180万がこの家庭の所得税になる。
720万だったものが、子供5人だと180万で済む。子供一人あたり108万の補助になる。
一方、所得の小さい世帯だと、もともと税率が低いから大した支援にはならない。
高所得子沢山世帯のみが得をする、そういう子育て支援だ。
そうすれば、子供のしつけ教育をしっかりするような家庭の子供の数が増えていって、
社会が安定的に繁栄するという発想に立っている。
甘辛ジャーナル/あえて危ない話をしよう。少子化対策に「思想」はあるか?
◆ 辛坊治郎/子ども手当、民主党、少子化、フランス、税制
週刊朝日(2011/08/26), 頁:36
■ 少子化対策こそ、最高の公共事業 ■
スレリンク(eco板:237番),491-495,459,530,455,456,309-310,469,288-289,326,440,447,529,641,636,699,707-708,709,564,631,744-745
URLリンク(unkar.org)
大和証券グループ本社会長清田瞭氏―出生数の倍増を目指せ(インタビュー領空侵犯)(2009/03/23)
スレリンク(eco板:38-39番)
URLリンク(logsoku.com)
【社会保障】出生率回復させたフランスの育児制度…子供2人以上で最大3年休暇 日本の参考になるか [03/20]
スレリンク(bizplus板)
【人口】 フランス(出生率2.0)が少子化対策にかける金額が物凄い件
URLリンク(uni.open2ch.net)
2014年03月06日
【London】出生率が31年ぶりにアップ!? 英国イクメンたちの最新事情
URLリンク(trendy.nikkeibp.co.jp)
67:名刺は切らしておりまして
14/03/08 01:20:43.52 bPx0v273
スレリンク(eco板:288-289番),326
URLリンク(unkar.org)
288 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日:2010/11/25(木) 03:27:37
渡部昇一がかつて、
高学歴社会になったから、
学生時代を何年も長く過ごさせて、出産し終えてから社会に出る社会にできれば、
女性だって、出産育児でキャリアを捨てなくて済むようになる。
シンガポールのリー・クアン・ユーが、高学歴女性ほど少子だから、
国民全体のIQが下がると発言して物議を醸したことがあるが、
それもクリアできる
だから大学に託児所やベビーシッターを導入して国費で負担、
女性などは32歳くらいまで、10年ぐらい大学生やってもらって、
その間に3人くらい産んでもらえばいい。
出産した学生は学費無料、家賃と養育費を国が負担する。
289 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日:2010/11/25(木) 03:29:04
> 女性だって、出産育児でキャリア捨てなくて済むようになる、と主張していた。
もしかしたら渡部じゃなくて別の人だったかもしれないが、
著名な評論家の意見だった。
326 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日:2010/12/14(火) 04:34:56
>>288-289
堺屋太一だったようだ。
春秋 2010.12.12
URLリンク(www.nikkei.com)
学生出産の支援を説くのは堺屋太一氏だ。体力のあるうちに学業と子育てを終え仕事に入る。
大学生や高校生の出産をふさわしくないと考える倫理観を変えようという。
確かに、昔は恥ともされた婚姻前の妊娠や中年での出産も、今ではごく普通の話。
結婚も出産も一斉、理想の家族像も一様という時代ではない。
学生結婚の奨励
URLリンク(okwave.jp)
URLリンク(okwave.jp)
評論家の堺屋太一が
「少子化対策として、学生結婚を奨励すべき」
と主張しているのですが、
皆さんはどう思われますか?
68:名刺は切らしておりまして
14/03/08 06:27:02.17 0UebYiTu
>白河桃子(少子化ジャーナリスト)
少子化を煽り続けた白河桃子さんが、
いつの間にか少子化ジャーナリストを名乗ってる件について
白河桃子(男性差別主義者)
69:馬鹿の壁 ◆GS40HbbwOo
14/03/08 06:55:47.23 UFORSeq6
時代遅れだな
今は働きながら、子育てできて、地域社会の責任もおえて、生涯学校に通える
企業でないといけないね
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
70:馬鹿の壁 ◆GS40HbbwOo
14/03/08 06:57:33.67 UFORSeq6
>>67
結婚は経済的な責任があるから
結婚する子らの両親がきっちりしてるなら、いいんじゃない?
71:名刺は切らしておりまして
14/03/08 07:11:52.44 gNGX3t3d
男女雇用機会均等とか男女共同参画社会とか言われてもさ
そんなん言うなら女子社員は要らんって企業が考えるのは当然の流れの気がするのだが
72:名刺は切らしておりまして
14/03/08 08:49:41.67 ZjVWPOCL
でこういう馬鹿女性社員の重荷が同じ課の独身男女に余剰な仕事として転嫁されると
73:名刺は切らしておりまして
14/03/08 10:20:45.57 kNy3poPy
>>69
生涯学習は性別問わず人類の理想だよなー
何度でも大学に入ってもいい
74:名刺は切らしておりまして
14/03/08 13:43:35.42 3KQhbsne
生まれたお子様のお受験前に 落とし穴!パパの行動をチェック!
(早稲田卒 住友商事社員一家のお受験なんでもSNS)。
Goggle 検索 次の2語。
稲城市立向陽台小学校 住友商事
75:名刺は切らしておりまして
14/03/08 13:49:39.20 p4UopVsT
迷惑だからぜひやめろ
76:名刺は切らしておりまして
14/03/08 13:50:18.66 SCyB/m1p
うむなうざい
77:名刺は切らしておりまして
14/03/08 13:53:59.14 GICWKlq7
入社前だったら会社としは給料や社会保険も関係ないし別にいい。
入社3か月の新人研修中あけに産休入った例もあるがこれは勘弁。
78:名刺は切らしておりまして
14/03/08 15:10:48.21 maoYagMn
>>10
> 14才の母なら子育て後、大検取得→大学入学・卒業→入社
超納得しちゃった。
中学卒業して、16,17歳にやりまくって、
子供を産んで、親に育ててもらって、高校→大学→就職。
就職する頃子供が小学校。大分放っておけるようになってるはず。
実に合理的。
79:名刺は切らしておりまして
14/03/08 16:14:37.03 xjvzy3Kp
30超えて未婚で子無しのババアが激怒してそうだな
80:名刺は切らしておりまして
14/03/08 16:22:47.74 zeFjN40x
【世相】高学歴女子の「ワープア」が急増中--大学院を出ても月収20万。昇給なし [03/01]
スレリンク(bizplus板)
81:名刺は切らしておりまして
14/03/08 18:19:41.31 xG8Hw9In
こういうバカどうにかしろよ
新卒で入社前に子供生んで産休とかいうバカ女は、みんなで白い目で見て村八分にすべきだろ
法律で首にできないからまさに害虫
82:名刺は切らしておりまして
14/03/08 23:54:56.79 xF0IA5r7
30歳の新人女なんて社会じゃ全く役に立たないし業務遂行能力ないし育たないだろ。
新人から子持ちで「子供が○○だから帰ります 休みます」の連発じゃ役に立たない。
そればかりは人生に対しての計画が立てられていないってことで内定取り消すべきだ。
83:名刺は切らしておりまして
14/03/09 09:59:41.88 GDr/cA9D
>>1は入社前だから
会社側としては負担がないからおkなのかな?
1本人も子供を育てて、その後就職する先があることは
かなりの不安を取り除けるだろうし。
84:名刺は切らしておりまして
14/03/09 12:34:41.71 TAKIgTvz
グダグダと産休・育児休暇、子供を病院にetcってやってるぐらいならば
この歳からアナタ働けるって言ったんだよね、泣き言聞かないよってのが>>1だろ
どうしても女性社員が必要っぽい職場だし
悪くない制度な気もしてくる
85:名刺は切らしておりまして
14/03/09 17:21:24.21 p/QYdIZ2
白河桃子を支持する女は今後どうなっても自己責任ということで。
ただ問題なのは後進の女が信用を失うことだから目に余るようなら女自身で浄化してくれ。
86:名刺は切らしておりまして
14/03/09 21:22:44.95 YiglNXHs
>>79
漏れもそうだけど(男だが)勤務先に結婚できなかった30代氷河期はいるよ。
異論はあるだろうが漏れも含め氷河期みたいな悲惨な人生よりかは良いとは思う。
87:名刺は切らしておりまして
14/03/09 21:23:26.68 dcHTyPre
めっちゃ素晴らしいやん
どうしても子供ウムってのは大変やでな
がんばってもらわなあかん
88:名刺は切らしておりまして
14/03/09 21:24:14.45 C5d6T/m0
>>78
そういう生き方へも対応出来るような政策や制度を教育現場へどんどん導入して行かないとな
そもそも少子化を云々言う以前に1人1人が個人として
よりもっと自由かつ多様な選択肢からそれぞれの生き方を選べるような世の中にしなきゃ
本当の意味での『豊かな社会』になどいつまで経っても成れやしないだろうしさ