14/03/07 16:47:43.29
>>1の続き
日本のように仕事と年齢が関連している国は珍しい。海外なら、入社時期も経験も
年齢も結構バラバラです。新卒採用で、1年ずつ、横並びに経験を重ねて行くのが
当たり前になっているから、出産、子育てのブランクが「取り返しがつかない」
ことになってしまう。内定時に妊娠してしまうと、断腸の思いでどちらかをあきらめ
なくてはいけない。
仕事も大事ですが、子どもがほしい人にとっては妊娠も大事です。どちらも大事に
できる世の中になってほしい。今後はこのあたりをないがしろにする企業には、
良い人材は集まらないと思います。
■バリキャリ派でも半数が「早く産みたい」
私が大学生を相手にとっているアンケートでは、バリキャリで一生働きたいという学生は、
早稲田の女子で43％、さらにその内訳を見てみると、バリキャリ派でも47％の人が
「早く結婚して早く産む」派でした（早稲田大2012年 2、3年生 112人のアンケート結果）。
他の女子大でもバリキャリ派の中の5割以上が「早く結婚して早く産む」派でした。
実際に女子大生に接していても「仕事もやる気があるし、優秀」という人は「結婚も
子育てにも意欲的」なのです。仕事のために「結婚や出産は後回し」という女性のほうが
「仕事をやる気があるだろう」というのは昔の話です。
優秀な女性がほしいと思ったら、早く結婚して産んでも不利にならないマネジメントが
必要になります。
昨年ある女性の涙を見ました。彼女は女性が活躍することで有名な某企業に入って1年目。
つい先日まで女子大生だった彼女に久々に会ったら「結婚しました」と満面の笑みで報告
してくれました。
でもその後、話しながら彼女は涙になりました。
「入社1年目で、もう結婚するんだ」「もう御祝金もらうの？」
そんな冷たい声が周囲から投げかけられたそうです。「結婚したら、もう仕事をする気が
ないなんて、絶対に思っていないのに」と悔しそうに言います。
彼女を学生時代から知っていますが、優秀で意欲的で、できる学生オーラを放っていた人です。
でも、そんな彼女が入社1年目でやる気をなくしてしまうような環境がある。人材の無駄遣い
です。
ライフネット生命は「30歳まで新卒扱い」で「ふつうに採用したら60歳の人もいた」という
ことです。年齢と仕事をくっつけることに、そんなに意味があるとは思えない。「子育て後
新卒」が可能になる社会になってほしいものです。
●女子大学生に聞いた理想のライフスタイル
／バリキャリで一生働きたいと思っている人の理想の結婚
URLﾘﾝｸ(president.jp)
◎執筆者/白河桃子
少子化ジャーナリスト、作家、昭和女子大女性文化研究所特別研究員、大学講師
東京生まれ、慶応義塾大学文学部社会学専攻卒。婚活、妊活、女子など女性たちの
キーワードについて発信する。山田昌弘中央大学教授とともに「婚活」を提唱。
婚活ブームを起こす。
3:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:52:02.34 JpH25PB9
結婚するなら２０代が良いと思う
4:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:52:17.12 Lzi8yUVT
内定中にハゲちゃった＞＜
5:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:53:25.59 PZAlL9sE
>>4 御愁傷様です。
6:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:53:30.00 6IpFKh06
入社直後に産休取られるよりはるかにましだもんな
30歳の新入社員ｗが年下の子にまぎれて働くのか
7:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:56:14.09 581Kl2/D
日本の少子化の原因の一つとして、白河桃子の存在じゃあねえ ?
8:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:56:31.36 uWhLgGiK
入社先延ばし＝責任なし
入社してからの妊娠は色々制約あるからな
企業としては避けたいだろうな
9:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:56:53.57 GYzp7yvc
入社一年目から残業もできず子どもの都合で休む必要がある
社会経験のない女の人を雇う理由がない
おむつメーカーとか保育士とか学校の先生ならいいかもね
10:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:58:55.35 IgE/ccqQ
14才の母なら子育て後、大検取得→大学入学・卒業→入社
11:名刺は切らしておりまして
14/03/07 16:59:43.41 vhvY6NB3
内定もらって学校卒業までの間に妊娠するような計画性のない人なんて
優遇して採用してやっても他の社員に迷惑かけるだけの存在になりそうだけどね
20代で結婚出産して子育てちょっと落ち着いた30歳位の人が求職した時に新卒扱いで採用されるならいいと思うけど
12:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:00:02.74 5L+60bs4
意図して妊娠したのなら仕方ないけど、でなきゃ無計画ってことだろ？
そんなの採用して役に立つかなと思う。
13:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:00:27.92 fN+MNF7v
計画性、理性無し。
ただのリスク要因でしかないじゃん。自分はどうなの？
そんな奴を採用すんの？競合したら確実に落とすよね。
会社は社員の幸せのためにあるんじゃないんだよ。
14:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:02:04.27 UhtjDQy2
こいつは内定が無いって
↓
15:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:03:55.30 5kEv46Vi
内定中に孕ましたら？
16:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:05:09.58 4Lky+4kw
こんなの許した企業は即刻永久不買だわ
社員が組織や規律をナメ切って私益だけを得ている証拠だからね
絶対に許されない事だよ
17:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:07:07.35 UY104X5H
>>1
女の敵は女
というのを、自ら体現してみせてくれた人
若い女性はこういう女の人を反面教師として、自らの人生を決めるように
18:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:07:55.23 rULN0kWj
じつは面接官の・・・・
19:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:11:48.40 18gOAlKG
新卒でも既婚者を採用したんならしょうが無いが、なんかおかしくね？
条件が変わればキャンセルの対象になるだろ！ 少子化だから大目にみるの？
20:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:14:34.99 k56n4ltE
＞最近は「妊娠をあきらめない」人が増えているのでしょう。
今までは避妊してたってこと？
それとも妊娠したら中絶？
あきらめるって意味がわからない
21:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:14:52.81 YP3YC+Ub
できちゃってしまうような自己管理もできていないやつを内定取り消しにしないでどうする？
少子化とかそういう問題じゃないだろ。
結婚している場合は別だけど。
22:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:18:48.15 C0D2J8it
もうゆとり世代は働くなよ
20年前はゆとりの倍以上の人口がいたんだよ！！！！！！！！！！
そいつらはどうしてた？
ゆとり世代はガチでぬるいっていうか・・
もういいわ・・・
23:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:20:09.94 C0D2J8it
>>6
どっちもバリバリのゆとり教育世代だから全く問題ないだろ
逆に話あうだろゆとり世代だから
24:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:23:53.74 1xMJp/8h
>白河桃子(少子化ジャーナリスト)
いつから少子化ジャーナリストに転向したんだよｗｗ
25:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:29:41.37 BMUROTie
そもそも優秀でもなんでもないヤツが大学で学士号を取る必要があるのかということ
その4年間が無ければキャリア育成にも子育てにも選択肢が増えるんだよ
義務教育までは10割が行くべきだが、高校ですら８割程度でいいんじゃないか
大学なんて５割で十分
バカが4年間も無駄にするから時間が無くなるんだよ
26:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:29:47.42 pyglfMfO
こういう制度を逆手にとらない方がいいと思うけど。。
27:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:30:38.54 0Qc8PHx+
ふしだら推進会社 ユニチャーム（笑）
28:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:31:33.25 fIUTqUTr
いいんじゃないの？
昔の大学院生は、学生結婚とか結構あったよね。
29:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:38:03.58 B7ftOiys
>>4
悔しいが貴様に屈してしまったorz
30:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:38:09.61 k3M+RPOe
岡本理研はどう対応するのだろう？
31:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:43:38.50 5e/1MIMi
子育てをなめてねーか？ってことだな
子育て支援にかかるコストも
産む奴はやめろ、は時代遅れ
子育て支援、はその次に時代遅れになってきてるかも
人あまりまくってるからね
32:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:46:44.35 Yrz/QxXD
このババアまだ仕事あったんだ
33:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:49:18.94 4NpR1pG6
とうかさ妊娠管理もできないやつが仕事できんのか？
中絶ってのは殺人なんだぜ？
34:名刺は切らしておりまして
14/03/07 17:56:33.15 5/TgwKI/
ウチの会社にもいたわ
試用期間が終わって雇用したのと同時に妊娠したので立ち仕事辛いです他の仕事させてください
病院行くので休みください言い出した奴が
こっちは「今」人が必要だから募集出したんだぞ
妊娠を理由に解雇はできねーわその後産休で長期休暇に入るわ
どーしろってのよ
何年か働いてる人ならおめでとーってお祝いできるけどさ
35:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:08:22.03 ViAgGEcX
公務員で入社？１ヶ月後から産休がいたと聞いたことある。
上手いことやったもんだと思った。
36:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:09:52.53 itWXGj/x
ムカつくだろうがこれを許さんと少子化直らないからＯＫ 時代ダヨ時代
37:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:12:26.02 N3hvc9VX
こいつ、内定が無いって泣いてます。
↓
38:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:14:51.11 srR7ne1j
内定ほしいよ～～～
39:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:16:14.95 ViAgGEcX
>>38
お前は今泣いていい！ 泣いていいんだ！
40:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:19:14.32 5/TgwKI/
>>36
子供が小学校に上がっている人しか採用しない方針に切り替えたがな
41:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:19:44.83 yrWR0yLE
こういうアホまで雇用せにゃならんなんてやるからダメなんだと思うけどねぇ
男女平等ってほざくなら仕事も何もかも男性並みにやらないと
そこで性差だしてくるバカがいるから女尊男卑とかで本気で頑張ってる女性の足をひっぱると
42:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:22:06.26 toT7NII5
>>34
企業向けに、女性の新入社員が入社一年以内に妊娠したらお金が支払われる保険商品を作ったらヒットするかもしれんな。
43:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:25:52.03 Oyq790YA
なんかなぁ
就労環境が歪みまくってるんじゃないの？
だったら「子供できちゃったので…」って男も産休の前取りしなきゃおかしいっしょ？
それもこれもアホみたいに学歴だけで選ぶ“学歴差別”そのものじゃん。
44:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:35:30.17 49ZELwhf
良いことじゃないかな
１８～２２くらいで妊娠出産後
子育てが落ち着いて２５くらいで入社してくれればよい
その後に仕事をじっくり頑張ってくれればいいよ
女が妊娠出産適齢期の大事な時期にガツガツ仕事しなくてもいいよ
女にしかできない仕事を頑張ってくれ
45:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:39:12.16 +OjbxW11
そもそも新卒採用ってシステムそのものに疑問持ったりしないのか
46:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:47:47.67 a5OnOm1e
むしろ結婚→出産→大学進学→就職、ってルートをもっと奨励すべき
47:名刺は切らしておりまして
14/03/07 18:59:57.17 xehUvJIO
大学合格後に出来ちゃうのが一番いいよな
48:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:00:59.07 +MGYy6R7
この会社
男も育児すっから30から新卒扱いにしてね
ってのはアリなの？
49:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:05:11.04 svbP6wGe
これはいいんじゃないか。
２２歳で入社して３年くらい腰掛けで働いて妊娠したから退社するよりは効率的だろ。
ただし、２人目、３人目と入社後も産むとなると会社側からしたらやりづらいよな。
少子化を食い止めるためにはこれくらいは必要だな。
50:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:09:20.30 gvYSGI6W
このババアは信用できない
51:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:12:57.21 wWOBnW1z
>>41
『女性はハンデを貰って初めて男女平等になれる（ｷﾘｯ』と
堂々と主張するからのー
52:名刺は切らしておりまして
14/03/07 19:34:44.81 47Vzrtr+
いい会社ほど出会いも多いから、早期出産して働いても不倫・離婚になるよw
女は外に置かない方がいい
53:名刺は切らしておりまして
14/03/07 20:05:06.05 1xy5jXMy
馬鹿じゃねーの
育児と仕事を両立できない職場だって自分から言ってるようなもんだ
54:名刺は切らしておりまして
14/03/07 20:38:18.40 zOJvOh5h
>>44
18～22歳なんてギャルママぐらいしかいないよ。
55:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:01:41.98 LgfGBIDO
また白河かよ・・・
56:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:04:30.42 psHnTf8I
レイプでもされない限り、妊娠しないようにはコントロールできるだろ？
コンドームや避妊薬の話じゃないぞ
セックスしなけりゃ妊娠しない。
57:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:05:49.04 XF5dgjya
年金や公務員の給料下げてこういうのに補助金出せよ。
「日本語を母語とする子ども」を増やさないと
日本も日本文化もどんどん衰退してしまう。
58:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:06:36.57 psHnTf8I
レイプでもされない限り、妊娠しないようにはコントロールできるだろ？
コンドームや避妊薬の話じゃないぞ
セックスしなけりゃ妊娠しない。
59:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:34:53.05 y0CClgQR
大手だと研修期間が１週間とか１ヶ月とか有るんだろ？ブッチする良い口実だな。
60:名刺は切らしておりまして
14/03/07 22:47:55.13 Q802+NP1
笑っちゃった
61:名刺は切らしておりまして
14/03/07 23:26:55.28 fTQLCzCK
>>47
母校で大学合格後でなく（更に前の）大学受験本番前に妊娠し夏休みに産んだ後輩がいたよ。
４月の入学当初はやや厚めの服装がまだ必要な時期なんで解らなかったけど、GW明けは７ヶ月ぐらいだったかかなりお腹が目立ってた。
見た目も中身も清楚な子だったけど、受験勉強中にやってたかと思うと何だかな。
家が商売やってたらしく後継ぎ（男児）がいなかったから結婚を許してもらったらしいけど。
62:名刺は切らしておりまして
14/03/08 00:03:19.06 IIywACFJ
20才までに三人子供を産めば1000万円ばらまけばいいよ。
63:名刺は切らしておりまして
14/03/08 00:07:12.68 3BQOn8Sy
>>59
いいえ、三ヶ月はありますよ
64:名刺は切らしておりまして
14/03/08 00:20:51.55 B2WzsP23
>>43
昔は学歴がそこそこならなんとかなった
いまは安い即戦力だけしか通用しない
俺は運で滑り込んだが、俺の子はもう無理だな
65:名刺は切らしておりまして
14/03/08 01:14:36.71 662LG4MJ
自己管理もできんのか
66:名刺は切らしておりまして
14/03/08 01:18:32.14 bPx0v273
【税制】所得税の課税対象を「世帯」単位に 子供多いほど少なく…政府・与党が見直し検討 [03/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
2014/03/06
政府「少子化対策として子持ちは所得税大減税する。専業主婦の優遇もやめる。」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板:1-2番),278
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:564番)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
564 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[] 投稿日：2011/08/18(木) 17:00:02.10
出生率対策がうまくいってるフランスの子育て支援は、ある種の優生思想が潜んでいて、
生活力ある優秀な家庭の出生率向上を目指してる要素があるらしい。
一律の子育て支援だと、貧しい（＝程度の低い）家庭が、税金目当てに子供生みまくるから良くないという発想。
高学歴家庭の出生率が低いと国民平均IQが下がってまずいと言ってたシンガポールのリー・クアン・ユーの考え同様。
年収300万で税率10%、1800万で40%だとする。
本来なら子供が何人でも1800万×0.4＝720万が所得税。
これが子供5人なら、6人分で頭割りして、1800万÷6＝300万が一人当たりの所得として、
300万×0.1＝30万が一人あたりの税金、30万×6＝180万がこの家庭の所得税になる。
720万だったものが、子供5人だと180万で済む。子供一人あたり108万の補助になる。
一方、所得の小さい世帯だと、もともと税率が低いから大した支援にはならない。
高所得子沢山世帯のみが得をする、そういう子育て支援だ。
そうすれば、子供のしつけ教育をしっかりするような家庭の子供の数が増えていって、
社会が安定的に繁栄するという発想に立っている。
甘辛ジャーナル／あえて危ない話をしよう。少子化対策に「思想」はあるか？
◆ 辛坊治郎／子ども手当、民主党、少子化、フランス、税制
週刊朝日(2011/08/26), 頁：36
■ 少子化対策こそ、最高の公共事業 ■
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:237番),491-495,459,530,455,456,309-310,469,288-289,326,440,447,529,641,636,699,707-708,709,564,631,744-745
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
大和証券グループ本社会長清田瞭氏―出生数の倍増を目指せ（インタビュー領空侵犯）（2009/03/23）
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:38-39番)
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
【社会保障】出生率回復させたフランスの育児制度…子供2人以上で最大3年休暇 日本の参考になるか [03/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【人口】 フランス(出生率２.０)が少子化対策にかける金額が物凄い件
URLﾘﾝｸ(uni.open2ch.net)
2014年03月06日
【London】出生率が31年ぶりにアップ!? 英国イクメンたちの最新事情
URLﾘﾝｸ(trendy.nikkeibp.co.jp)
67:名刺は切らしておりまして
14/03/08 01:20:43.52 bPx0v273
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:288-289番),326
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
288 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日：2010/11/25(木) 03:27:37
渡部昇一がかつて、
高学歴社会になったから、
学生時代を何年も長く過ごさせて、出産し終えてから社会に出る社会にできれば、
女性だって、出産育児でキャリアを捨てなくて済むようになる。
シンガポールのリー・クアン・ユーが、高学歴女性ほど少子だから、
国民全体のIQが下がると発言して物議を醸したことがあるが、
それもクリアできる
だから大学に託児所やベビーシッターを導入して国費で負担、
女性などは32歳くらいまで、10年ぐらい大学生やってもらって、
その間に3人くらい産んでもらえばいい。
出産した学生は学費無料、家賃と養育費を国が負担する。
289 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日：2010/11/25(木) 03:29:04
> 女性だって、出産育児でキャリア捨てなくて済むようになる、と主張していた。
もしかしたら渡部じゃなくて別の人だったかもしれないが、
著名な評論家の意見だった。
326 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日：2010/12/14(火) 04:34:56
>>288-289
堺屋太一だったようだ。
春秋 2010.12.12
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
学生出産の支援を説くのは堺屋太一氏だ。体力のあるうちに学業と子育てを終え仕事に入る。
大学生や高校生の出産をふさわしくないと考える倫理観を変えようという。
確かに、昔は恥ともされた婚姻前の妊娠や中年での出産も、今ではごく普通の話。
結婚も出産も一斉、理想の家族像も一様という時代ではない。
学生結婚の奨励
URLﾘﾝｸ(okwave.jp)
URLﾘﾝｸ(okwave.jp)
評論家の堺屋太一が
「少子化対策として、学生結婚を奨励すべき」
と主張しているのですが、
皆さんはどう思われますか？
68:名刺は切らしておりまして
14/03/08 06:27:02.17 0UebYiTu
>白河桃子(少子化ジャーナリスト)
少子化を煽り続けた白河桃子さんが、
いつの間にか少子化ジャーナリストを名乗ってる件について
白河桃子（男性差別主義者）
69:馬鹿の壁 ◆GS40HbbwOo
14/03/08 06:55:47.23 UFORSeq6
時代遅れだな
今は働きながら、子育てできて、地域社会の責任もおえて、生涯学校に通える
企業でないといけないね
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
70:馬鹿の壁 ◆GS40HbbwOo
14/03/08 06:57:33.67 UFORSeq6
>>67
結婚は経済的な責任があるから
結婚する子らの両親がきっちりしてるなら、いいんじゃない？
71:名刺は切らしておりまして
14/03/08 07:11:52.44 gNGX3t3d
男女雇用機会均等とか男女共同参画社会とか言われてもさ
そんなん言うなら女子社員は要らんって企業が考えるのは当然の流れの気がするのだが
72:名刺は切らしておりまして
14/03/08 08:49:41.67 ZjVWPOCL
でこういう馬鹿女性社員の重荷が同じ課の独身男女に余剰な仕事として転嫁されると
73:名刺は切らしておりまして
14/03/08 10:20:45.57 kNy3poPy
>>69
生涯学習は性別問わず人類の理想だよなー
何度でも大学に入ってもいい
74:名刺は切らしておりまして
14/03/08 13:43:35.42 3KQhbsne
生まれたお子様のお受験前に 落とし穴！パパの行動をチェック！
（早稲田卒 住友商事社員一家のお受験なんでもSNS）。
Goggle 検索 次の２語。
稲城市立向陽台小学校 住友商事
75:名刺は切らしておりまして
14/03/08 13:49:39.20 p4UopVsT
迷惑だからぜひやめろ
76:名刺は切らしておりまして
14/03/08 13:50:18.66 SCyB/m1p
うむなうざい
77:名刺は切らしておりまして
14/03/08 13:53:59.14 GICWKlq7
入社前だったら会社としは給料や社会保険も関係ないし別にいい。
入社3か月の新人研修中あけに産休入った例もあるがこれは勘弁。
78:名刺は切らしておりまして
14/03/08 15:10:48.21 maoYagMn
>>10
> 14才の母なら子育て後、大検取得→大学入学・卒業→入社
超納得しちゃった。
中学卒業して、16,17歳にやりまくって、
子供を産んで、親に育ててもらって、高校→大学→就職。
就職する頃子供が小学校。大分放っておけるようになってるはず。
実に合理的。
79:名刺は切らしておりまして
14/03/08 16:14:37.03 xjvzy3Kp
30超えて未婚で子無しのババアが激怒してそうだな
80:名刺は切らしておりまして
14/03/08 16:22:47.74 zeFjN40x
【世相】高学歴女子の「ワープア」が急増中--大学院を出ても月収20万。昇給なし [03/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
81:名刺は切らしておりまして
14/03/08 18:19:41.31 xG8Hw9In
こういうバカどうにかしろよ
新卒で入社前に子供生んで産休とかいうバカ女は、みんなで白い目で見て村八分にすべきだろ
法律で首にできないからまさに害虫
82:名刺は切らしておりまして
14/03/08 23:54:56.79 xF0IA5r7
30歳の新人女なんて社会じゃ全く役に立たないし業務遂行能力ないし育たないだろ。
新人から子持ちで「子供が○○だから帰ります 休みます」の連発じゃ役に立たない。
そればかりは人生に対しての計画が立てられていないってことで内定取り消すべきだ。
83:名刺は切らしておりまして
14/03/09 09:59:41.88 GDr/cA9D
>>1は入社前だから
会社側としては負担がないからおｋなのかな？
１本人も子供を育てて、その後就職する先があることは
かなりの不安を取り除けるだろうし。
84:名刺は切らしておりまして
14/03/09 12:34:41.71 TAKIgTvz
グダグダと産休・育児休暇、子供を病院にetcってやってるぐらいならば
この歳からアナタ働けるって言ったんだよね、泣き言聞かないよってのが>>1だろ
どうしても女性社員が必要っぽい職場だし
悪くない制度な気もしてくる
85:名刺は切らしておりまして
14/03/09 17:21:24.21 p/QYdIZ2
白河桃子を支持する女は今後どうなっても自己責任ということで。
ただ問題なのは後進の女が信用を失うことだから目に余るようなら女自身で浄化してくれ。
86:名刺は切らしておりまして
14/03/09 21:22:44.95 YiglNXHs
>>79
漏れもそうだけど（男だが）勤務先に結婚できなかった30代氷河期はいるよ。
異論はあるだろうが漏れも含め氷河期みたいな悲惨な人生よりかは良いとは思う。
87:名刺は切らしておりまして
14/03/09 21:23:26.68 dcHTyPre
めっちゃ素晴らしいやん
どうしても子供ウムってのは大変やでな
がんばってもらわなあかん
88:名刺は切らしておりまして
14/03/09 21:24:14.45 C5d6T/m0
>>78
そういう生き方へも対応出来るような政策や制度を教育現場へどんどん導入して行かないとな
そもそも少子化を云々言う以前に1人1人が個人として
よりもっと自由かつ多様な選択肢からそれぞれの生き方を選べるような世の中にしなきゃ
本当の意味での『豊かな社会』になどいつまで経っても成れやしないだろうしさ