14/01/30 01:36:14.12 LD7Ox129
>>155
日本は解雇規制が厳しすぎて、その事業の収益が成り立たなくなっても
正社員として雇ったら最後定年まで面倒みなきゃいけなくなる。
だから正社員として雇えない→正社員化につながる契約社員としても5年以上は雇えない
ってシステムになってるわけ。
14/01/30 01:36:14.12 LD7Ox129
>>155
日本は解雇規制が厳しすぎて、その事業の収益が成り立たなくなっても
正社員として雇ったら最後定年まで面倒みなきゃいけなくなる。
だから正社員として雇えない→正社員化につながる契約社員としても5年以上は雇えない
ってシステムになってるわけ。