【経営戦略】「世界の工場」終焉か…独紙が「中国は給料高すぎ、外資系企業が続々と移転検討」(新華経済)[13/12/16]at BIZPLUS
【経営戦略】「世界の工場」終焉か…独紙が「中国は給料高すぎ、外資系企業が続々と移転検討」(新華経済)[13/12/16] - 暇つぶし2ch1:やるっきゃ希志あいのφ ★
13/12/16 14:56:20.92
中国紙・環球時報は16日、ドイツ紙の報道として、
中国の労働コストが上昇し、外資系企業が移転を検討していると報じた。

ドイツ紙ベルリーナー・モルゲンポストは13日、
「毎月の給与は300ユーロ、高すぎる」と題した記事で、
中国の多くの多国籍企業が人件費高騰のため、生産基地を中国内陸部か
海外に移転することを検討していると報じた。

ベトナムの人件費は中国より50%ほど安価である。
韓国のサムスン電子は第2生産基地を同国に建設した。
ノキアとインテルもベトナムに移転。
シーメンスやアディダス、ハイデルベルグなどのドイツ企業もこれに追随した。

ここ数年来、各多国籍企業は生産拠点を極東地域に移行させている。
現地の人件費は450ドル、エンジニアの月収もわずか800ドルで、
部門責任者ですら1450ドルにすぎない。
一方、経済の急速な発展に伴い、中国人労働者の給与水準は上昇しており、
単位あたり労働コストは米国に近づいている。

10年前の中国の単位あたり労働コストは、米国の平均水準の40%ほど
だったが、現在は米国の70%以上に上っているという。

ソースは
URLリンク(www.xinhua.jp)


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