13/11/10 23:00:30.00 k5I/E3Ty
定期昇給なんて高度経済成長期のインフレの頃の名残だろうに。
500:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:15:13.38 KrAoULL5
>>494
契約って知ってる？
そんな簡単に給料下げられないぞ。
501:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:19:33.12 5vex9TZh
>>498
それは正しいな、均等な昇級は不平等な平等だ
頑張った人も頑張らなかった人も同じ恩恵なら
必然的に皆頑張らなくなる
共産国家が身を持って証明してくれたし
問題は評価する側の人間が育たない・・・
502:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:21:03.58 39xQ5XbL
きついけど専門職に「就職」したほうがマシでないの
流動性がありすぎて愛社もくそもない能力勝負
503:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:31:16.78 0yl5resJ
定年以外で退職者が多い企業は、保険料上げて、法人税も上げろ
社会にどれだけ迷惑かけてるか考えろ！
給料下げて雑用でもさせとけ！
504:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:56:03.68 dyosNpGh
まああれイラネ。とか言ってた奴程
削減されてるもんだよ。
結果だけ見たら君が要らないよね？って感じだよね。
屑が自分からアピールしてるんだよ。
この申し出を受けないきぎょうは無いって事だよ。
505:名刺は切らしておりまして
13/11/11 00:40:32.64 1SnFLXR4
>>499
より正確に言うと、定期昇給は人材不足の時代に人材を社内に引き留めておくための優遇策だったということじゃないかな。
高卒や中卒が「金の卵」と呼ばれていた時代の名残だろうね。
人が余りだしたので、そういう優遇策も消えていくのは、まあ当然と言えば当然なんだろう。
ストリンガーが社長になった時点で、外資に支配された外国企業になっちゃってるんだよ。
506:名刺は切らしておりまして
13/11/11 00:55:49.03 Ov6oCcN4
っと読んだ。全力で行くか。障団にも通報だなこりゃ。
富士ゼロックス「障がい者は用済み」解雇の実態
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
「『会社に残りたい』は寝言」富士ゼロ"脅迫"解雇事件の闇
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
富士ゼロックス(株)お客様相談センター 0120-274100
富士ゼロックス人事部 03-6271-5111
富士ゼロックス 03-3585-3211
富士フイルムHDコンプライアンス 03-6271-2070
507:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:08:01.46 z8ZQVwWo
>>503
会社にたいした貢献もせずに上司にゴマすったり自己評価で立派な仕事しているふり
して定年までしがみつく人間を飼うのが「社会に貢献」しているというのかね？
社会の発展を妨げているだけだろ。
給料上げて解雇が今より当たり前の社会にして皆が何年契約のプロスポーツ選手のような
緊張感を持った仕事をするようにしていくべきだと思うね。
508:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:16:29.12 1w38j+Oj
戦時体制が日本経済を強くし、そして弱くした
野口悠紀雄・早稲田大学ファイナンス総合研究所顧問に聞く
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
509:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:46:34.32 ttvzWMGL
>>71
One SQNY()
510:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:54:35.80 ttvzWMGL
まあ、音楽家崩れの社長が
本業そっちのけでセレブ気取って
指揮者ごっこに興じるのを許してた社風だもんな
傾くのもむべなるかな
511:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:55:32.86 TsJWr9kQ
>>507
そんな人間ばかりに育てたのは当の上司なんだがな
512:名刺は切らしておりまして
13/11/11 02:05:06.49 p9dMcDtq
不採算事業はそこにいる人間ごと社外に売却してスリム化です(笑)
513:名刺は切らしておりまして
13/11/11 07:10:15.71 rwGmZiS1
技術力・資本力・経営力よりも、それ以前の法制度のレベルで、日本は敗れているのです。
マスコミを牛耳る朝鮮・韓国系・売国左翼や、パチンコマネーやソフトバンクマネーに溺れ在日の犬と化した売国政治家が、
日本の経営者や技術者の危機意識を麻痺させ、韓国に不利になる施策の導入を邪魔しています。
★ある日本企業の技術流出 － 当事者たちの証言。日本の経営者はバカ、韓国はここまで徹底的にやる。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
514:名刺は切らしておりまして
13/11/11 07:24:33.58 R29BsFiR
今対象になってるやつ
所を変えれば09年～度重なるリストラ時
他人を踏み台にして今があるわけだから
純粋な被害者じゃないよな
515:名刺は切らしておりまして
13/11/11 07:49:28.34 ZBLzNClF
終身雇用がある限り日本企業はダメだわ
看護師やら医者やら資格職か
公務員、転職できるIT系
外資系企業とかじゃないと悲惨
将来的に
それか欧米の大学いって
そのまま欧米で就職
516:名刺は切らしておりまして
13/11/11 07:52:46.23 w63UCI69
経営陣が経営の失敗の責任も取らず社員をレイオフ
そりゃ愛社精神なんて湧きませんよｗ
517:名刺は切らしておりまして
13/11/11 08:21:22.10 R29BsFiR
だるま落としな
下から叩く、次々に叩く
上段にある層は見下ろす目線が低くなるだけ
社会全体が低くなればその目線すら温存
518:名刺は切らしておりまして
13/11/11 13:50:17.41 VytXnY0c
【話題】『週刊ダイヤモンド』が「サムスンに貢献した日本人技術者ランキング」を発表しネットで議論に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
519:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:05:09.47 1w38j+Oj
【新連載】
新卒一括採用の呪縛を解く
面接を捨てる覚悟
高橋 潔 [神戸大学大学院経営学研究科教授]
「脱」ガラパゴス人事
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
520:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:07:12.98 1w38j+Oj
日本型の人的資源管理のポリシーが、長らくの人事鎖国状態の下で進化し、
見事にガラパゴス化してしまったのだ。だが、グローバル時代には、
それがかえって足かせとなっている。
521:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:20:26.44 mpVNXYrC
保険と銀行だけにすりゃ良いじゃん
他の部署は売っちゃえ
522:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:29:50.07 0BzKB13w
ソニーといえば、超能力研究所はまだあるんだろうか
523:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:36:31.52 yAkTptA0
>>510
あほ
その頃がSONYのピークだよ。
出井になってから狂っていった。
524:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:36:48.17 xOpbFtLx
>>48
親会社は一部が設計したら丸投げだぞ
525:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:45:47.44 Q4R96DUN
>>11
内製化しないと技術力が高まらない。
アップル程度のつまらない企業になる。
526:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:49:48.68 Q4R96DUN
>>523
金融をやり始めたのが運の尽きだな。
そちらで儲けることばかりを考えて、製造をアウトソーシングしてしまった。元々製造があまり強くない企業なので、アウトソーシングしてしまうと本格的に製品開発力が失われた。
逆にキヤノンやトヨタのように製品の内製化がある程度出来ている企業は生き残れた。あの当時製造アウトソーシングに走った企業は、ほとんど失敗している。
527:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:58:46.43 oWRhtKfE
バカな上司が残っている限り、日本企業の復活はないわ。
528:名刺は切らしておりまして
13/11/11 16:00:17.30 GhiVvCZe
>>521
銀行、保険はどんな無能でも利益が出せるからな
529:名刺は切らしておりまして
13/11/11 16:14:54.59 BYIUHsl+
>>526
アウトソーシング→ＯＤＭ
製造業の終着駅だなｗ
今、自社だけで、まともに製品開発できる会社って
国内どんだ残ってるんだ？
下手すっと、パッケージすら設計できない。
530:名刺は切らしておりまして
13/11/11 17:20:42.27 VK40dQXs
2chのビジネス板や嫌儲板で見かける光景
普通の会社の追いだし部屋の場合
「最悪の会社だな。不買運動するわ」と会社を叩く
ソニーの追いだし部屋の場合
「これまでソニーに養ってもらった恩に感謝しろ！」と社員を叩く
何故なのか
531:名刺は切らしておりまして
13/11/11 17:46:01.81 mO/OQX40
製造をアウトソーシングできるということは他の会社もほぼ似たようなものを作れる
ということだから自殺行為だな。
今後出てくる商品も中韓との差異なんて微々たるものだから値段勝負になる。
だから勝てないしジリ貧化。
製造業で生き残るつもりなら相当考え方を変えて長期的な取り組みが必要だが、
創業者不在の雇われ経営陣ではそれは不可能。
結局製造業からサービス業に業態を転換するしか無いが日本でのサービス業は
単価が低い。
532:名刺は切らしておりまして
13/11/11 18:26:39.54 1w38j+Oj
赤信号、みんなで渡ればこわくないという文句が日本では
昭和時代からあるが、これは外国人には理解不能らしい。
横並び気質を言い表した文句なので、これは外国人には
理解しがたいんだろう。駄目になるときはみんな一緒に駄目になる。
ソニーだけでなくシャープもパナも。自動車も将来そうかもね。
横並び気質はうまく行ってるとき（高度経済成長時代）はいいが、
駄目になるとみんな駄目になるから恐ろしいぞ。
533:名刺は切らしておりまして
13/11/11 18:41:54.87 2cUDGR2x
>>530
給料が高いからじゃないかな
534:名刺は切らしておりまして
13/11/11 18:47:41.89 Q4R96DUN
まあ、こういうことになるわな。
優秀な人間から順番にいなくなる。そして反対サイドに回る。
【電機】韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も--週刊ダイヤモンド [11/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
535:名刺は切らしておりまして
13/11/11 18:49:06.35 Q4R96DUN
>>533
いや、ソニーと言えばステマのハシリ。
同じ板だからといって、いつも同じ人間が書いているわけではない。
536:名刺は切らしておりまして
13/11/11 19:06:53.39 0ooC3vWd
つーか、グループ会社に突っ込んでやれや・・・
537:名刺は切らしておりまして
13/11/11 20:34:56.20 AXHtU3T4
そもそも愛社精神なんているか？
538:名刺は切らしておりまして
13/11/11 20:37:48.02 ZBLzNClF
愛国心みたいだなw
強制するようになったら終わり
539:名刺は切らしておりまして
13/11/11 20:47:38.53 L7Miz2Z7
>>532
311以降は
みんなで死ねば怖くないにレベルアップしたからね狂気だよ
540:名刺は切らしておりまして
13/11/11 20:51:12.61 4KJwudjQ
>>530
ソニー製品には金だしてるからかねえ
何でだろうな
541:名刺は切らしておりまして
13/11/11 21:27:52.41 9e6zDMAg
>>530
高給だからにきまってんじゃんｗｗｗ あほ？
542:名刺は切らしておりまして
13/11/11 21:53:08.21 OPmQMsOQ
>>530
工作員をいかに雇っているかの差
543:名刺は切らしておりまして
13/11/11 22:03:25.41 9e6zDMAg
ゴールドマンサックスや、ＪＰモルガンの社員使い捨てで、ぶーぶー言うやつがいるか？？？
つまり、そういうこと
544:名刺は切らしておりまして
13/11/12 01:03:02.23 vPHuHwsf
What Ever Happened to Japanese Electronics?: A World Economy Perspective
Steven K. Vogel
Global Research, November 11, 2013
URLﾘﾝｸ(www.globalresearch.ca)
545:名刺は切らしておりまして
13/11/12 01:03:27.80 n29iO307
おい、トヨタ・デンソー・アイシン・日産・マツダ・ホンダ・カルソニック社員は
今すぐ在日朝鮮人・帰化韓国人社員をリストアップしろ！！！！！！！
奴らはヒュンダイ・KIAのスパイだ！！！
電機の次は自動車技術だ！！！第二のシャープ・ソニーを作るな！！！！！
>>1 >>2 >>3 >4 >5 >6 >7 >8 >9 >10 >11
■『週刊ダイヤモンド』 独占公開！サムスンが呑み込んだ日本の技術 2013年11月09日
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
＞「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、
＞ 決定的な証拠がつかめずに困っています。
●＞ 韓国語名で働いている可能性もある……」 ← ここ重要ｗｗｗｗｗｗｗｗ
え！？韓国名？？？日本人が？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ねーよｗｗｗ ありえ無さ過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もしかして・・・・こいつら在日朝鮮人や帰化韓国人じゃねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www44.atpages.jp)
⇒ 特許検索 URLﾘﾝｸ(www7.ipdl.inpit.go.jp)
「出願人／権利者」に会社名
「要約＋請求の範囲」にキーワード
これで売国奴を調べられるぞｗｗｗｗｗ
在日朝鮮人社員を炙り出せ！！！帰化韓国人社員を叩き殺せ！！！！
日本人に成り済まし、サムスンに技術を渡した在日朝鮮人社員、帰化韓国人社員に天誅を！！！！！！
在日朝鮮人を許すな！！！！スパイ社員を見つけ出し殴り殺せ！！！！！！！！！！
546:名刺は切らしておりまして
13/11/12 02:29:04.41 HReqf960
>>530
チョンがこの話題で叩きたいのまる分かりだけども
この厚遇じゃ何度記事にしようが無駄やでw
547:名刺は切らしておりまして
13/11/12 04:42:36.47 u0UmPYnJ
やっぱり高額報酬たる資格が必須だね。
それだけの高額報酬なら絶対に才能がないと話にならないし見合う結果は出ない。努力程度では無理。
才能があれば見合う結果は鼻歌交じりにでる。これが大事だよ。かいしゃ本気を出す熱血ドラマじゃなくて見合う結果を
出す所だからな。個人の事情なんて関係なし。消費者は安売りを買うからな。
無難な８割の人はそれなりの待遇に下げるべきだろ。
大体高い報酬に見合う人は全体の約２割だよ。本気出さないと見合う結果が出ないなら
本気出せばいいだけ。やっぱり一番大事なのは自分が受け取ってる報酬分だけの結果。
それ以外には用はない。
548:名刺は切らしておりまして
13/11/12 04:48:43.63 Y2m7kpHO
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
549:名刺は切らしておりまして
13/11/12 06:21:14.02 Cp8dR3Dq
>>17
真実はそれだ
550:名刺は切らしておりまして
13/11/12 07:55:37.55 0lUOTGUf
首切りの対象になる社員の愛社精神ってなんとも言えない気分だな
会社からしたら金を稼げない社員って無用の長物だし
でも、稼げる社員って結構少ないんだろうね
551:名刺は切らしておりまして
13/11/12 08:30:03.91 E44Ljf5Q
吐き捨てるような言葉でスマンが今回の対象者は一刻も早く
あ・き・ら・め・ろ！
通期計画、3ｹ年計画の未達必定で次もやるし、その後もやる
もう常習社なのだから、貰えるうちに貰っておけ
552:名刺は切らしておりまして
13/11/12 09:34:44.28 vPHuHwsf
創造的模倣からコンセプト創造へ 戦略転換の鍵は“多様性”だ
東京理科大学大学院 イノベーション研究科教授 宮永 博史.
奥田 なるほど。それでは日本の製造業は、今後どうあるべきだと思われますか。
宮永 一番の問題点は、創造的模倣戦略からコンセプト創造戦略への転換が
できていないことだと思います。高度成長期には日本は欧米のコンセプトを
真似て、品質を高め、値段を下げることで成功を収めてきました。しかし今
は、韓国、中国、台湾に追いつかれ、抜かれつつある状況です。しかし、
新たなコンセプトはみえてきません。それをつくることは並大抵のことで
はありませんが、その鍵として、多様性をもつということが重要ではないか
と思います。例えば、企業の風土や自分の専門分野に縛られずにゴールを
描き、そこから逆算して考えることのできる人材が求められるでしょう。
URLﾘﾝｸ(biz.bcnranking.jp)
553:名刺は切らしておりまして
13/11/12 09:36:36.20 kfmCwNEj
派遣なら仕事は山ほどあるぞ
554:名刺は切らしておりまして
13/11/12 09:37:36.13 vPHuHwsf
対談をしていると、お互いに発想がワープする時がある。その瞬間に、
発想を超えた考え、思いつきが出てくる。この“思いつき”がコンセプト
創造のお宝なのに、わが国では「前例はどうか」などというチェック機能
が働く。農耕民族の遺伝子的習性がそうさせるのか。現実は狩猟民族が
集まるワールドカップで戦っている。そこで勝利するには「多様性」が
求められる。しかし、多様性は「はみ出しもの」であることが多い。
宮永先生、「日本村に多様性は芽生えるのでしょうか」。 .
555:名刺は切らしておりまして
13/11/12 10:18:44.36 7W07PcwA
老兵がモバイル通信機器、サービス分野に限って言わせてもらおう。
今後目指すべきコンセプトとは、リアルとバーチャルの融合である。
そんなことは、今さらGoogleやAppleにドヤ顔で言われるまでもない事である。
(まぁ、仮想現実とか表現の仕方は他に色々あるだろうが、言いたいことは結局みんな同じ)
そこで鍵になるのは、透過型メガネ端末だ。
よって、今全力をあげて投資すべきはそれに搭載する小型ディスプレイとカメラ。
もちろんディスプレイは、平らではなく微妙な曲面の形状、かつブルーライトをカットしなければならない。
さらに内部センサーで視線の動きを捉えて画面を操作(拡大縮小など)できなければならない。
当然、既存のメガネのデザインから外れてはならない。
ダサいメガネ端末は、とにかく絶対に絶対に売れない。
高齢化社会で老眼鏡は必須、3人に1人が近視の現代社会において、メガネをすること自体を敬遠する人はいない。
メガネ端末によるナビ、翻訳・通訳、広告、3Dアバター、、
様々なサービスがメガネ端末と一体となり展開できれば必ず社会に根付く。
今の日本企業のリーダーは、ちゃんとこの未来が見えているのだろうか？
馬鹿でかいスマートTVや腕時計端末やスマホのゲームで満足していないだろうか？
情けない限りだ。
556:名刺は切らしておりまして
13/11/12 10:44:20.79 c7W+2Qv3
ソニーの製品って基本的にスマホ一台ありゃこと足りる物ばかりじゃない？
557:名刺は切らしておりまして
13/11/12 11:06:04.00 vPHuHwsf
大赤字みんなで渡れば怖くないのではなく、失敗の責任を明確にするのが重要だよ。
失敗の責任者にはやめてもらう。そういう基本的なことが出来ていないと思うね。
558:名刺は切らしておりまして
13/11/12 11:12:10.16 vPHuHwsf
日産のゴーン人事を見てもわかるが、中国の失敗の責任を明確に問うている。
日産では反感があるらしいが、欧米では当たり前の事。失敗をなあなあ文化で
ごまかし、みんなの責任として、結局は誰の責任にもならない無責任文化を
蔓延らせた。
559:名刺は切らしておりまして
13/11/12 13:49:52.02 cN7DnIQu
>>558
日本の企業では
「失敗は授業料」
社員がリストラされても経営陣＆管理職が居座っている理由。
失敗しても、人が成長すればよいのだという理論で、事業で失敗し成果をさっぱり挙げていない人が
「彼は人を育てた」などの理由でどんどん出世していく。
560:名刺は切らしておりまして
13/11/12 17:30:30.14 lkd4A0FL
>>559
そんなこと考える企業は無い
「失敗は責任転嫁」
こればかり
561:名刺は切らしておりまして
13/11/12 17:34:09.24 BZ/2XRWU
>>559
へー、サムスンにさえ切られことって出世なんだー
562:名刺は切らしておりまして
13/11/12 18:18:12.15 Pu1+hhMF
>>470
>海外は終身雇用じゃなくてもうまくやってるだろ。
やってねーよ
終身雇用の日本のほうが海外よりうまくやってたから、高度成長できたんだっての
>>477
>終身雇用の無い海外では雇用の流動性が終身雇用の役割を果たしているよ。
果たしてねーよ
終身雇用であろうがなかろうが、失業率が低ければ転職はできるが、高ければ無理
563:名刺は切らしておりまして
13/11/12 18:29:24.04 axyaAgcu
終身雇用だから上手く行ったんじゃないぞ
上手く行ってたから終身雇用という幻想を維持できただけ
564:名刺は切らしておりまして
13/11/12 18:53:43.21 5cHybwoJ
震災被災者も解雇したよな？
565:名刺は切らしておりまして
13/11/12 18:57:40.61 EAX3vQxz
少なくとも派遣を奴隷扱いした社員はざまぁとしか言えない。
566:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:00:52.94 Q3TInJnv
ソニー入って勤め上げた奴でもクビんなったら使えないという
567:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:01:48.85 SztXDrsX
愛社心ねぇ それが奴隷化の第一歩だよな
568:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:04:28.77 E4lUZOvw
管理部門が馬鹿だと会社ががたがたになるな
リストラは現場でなく人事部長
569:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:15:42.91 oHiP2UBG
陳腐化激しい技術分野を選んどいて使い捨てとか意味不明
下克上当然のITやデジタル分野で１０、２０年先の身分保障されることに
さして意味は無いと思うんだけどね
570:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:20:34.26 ha1Bsqdt
こういう会社はつぶれて当然。
どんどん傾いてなくなれば良い。
571:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:28:02.93 EE7HitU1
捨てられても愛する
それが真の愛なんだよ
572:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:28:45.05 /zDkKzgi
終身雇用のおかげでローンが組めるんだよ。
これを無くせば良いなんて考える馬鹿は、今住んでる家はキャッシュで買ったの？
マジで、どんだけ自分が有能だと錯覚してんだよ。
日本の終身雇用が崩壊したら、間違い無く今の若者は将来自分の首を締めることになるよ。
そもそもみんな凡人だっつーの。
一番お金が必要な年齢で一番シンドイ思いをする事になる。
勝ち組役員と金持ち株主が企業の人件費を削減するための口実を鵜呑みにすんな。
573:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:30:23.44 1QXnQSZa
今の社長ってミュージック出身な。
グループで一番底辺の子会社から社長が生まれるとは思わなかったわ。
かつてメジャーの音楽レーベル、映画会社などを買い漁ってた頃は、
脅威だったし、ジャパンマネーの代名詞だったりしたな。
ソニーミュージックも日本資本で唯一のワールドレーベルで、
今でもソニーミュージックが毎年国内１位か２位の売り上げだと聞いても
他のレコード会社よりも倍近い社員がいると聞いて、不良在庫じゃんと思ったわ。
実態は電機以外は半分以上が契約社員以下なんだけどな。
まあ数代続いた最近の能無し社長がソニーブランドに憧れて入社しました世代だから
予測は付いたんだがな。
574:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:30:45.62 CiuoqyCX
終身雇用・家族的経営という日本的経営は
社員から自発意的にイノベーションを効率良く出させる経営手法だった
それを破綻させておきながら未だに社員にだけ愛社精神だのを強要されても
イノベーションなんか出やしない
最初は低待遇でも将来報われると思いアイディアをだして貢献するが
次第に報われない事が明らかになるとそういう努力はせずに
それなりの仕事をするようになる
日本の場合は経営者や役員が社員に甘えている構図が見えてる訳で
低待遇で非正規社員にも発案や改善を要求する事自体がおこがましいし
経営者として無能の表れだ
低賃金労働者だけでも成り立つビジネスモデルを創出するか
自身の神がかり的な才能でイノベーションを生産し続けるべきだ
アメリカ型の経営をしたいなら経営陣自身がもっと有能にならなければならない
経営者が無能だからイノベーション不足で会社が傾く
もう社員は低待遇でイノベーションを出す事を拒否してる現状をもっと見るべきだ
ソニーの社運は既に尽きている、もう永眠させる方が妥当だろう
575:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:40:23.76 9iU8Ba5O
>>572
誰も買えないものは売れない
だから買える値段まで下がる
みんながローンを組めるから、ローンを組まなきゃ買えない値段に落ち着いた。
終身雇用も、終身雇用にしたから経済が発展したんじゃない
好景気で経済発展していたから、終身雇用になった。
逆なんだよ。
576:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:56:40.39 T4DD7yqh
憎社心は簡単に貯まるぞw
恩を命(家族含む)で返せと言うだけだw
577:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:57:35.99 bOPNQyaG
成長なくして終身雇用なし
成長なくして賃金アップなし
成長なくして新規採用なし
578:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:58:12.34 b0+by/J2
終身雇用が前提の時代はローンを組めたけど、今の時代は怖くてローンが組めない
結果、手持ち現金で買えるものしか買わない
これが日本経済の不況の根底にある
579:名刺は切らしておりまして
13/11/12 20:02:43.40 CiuoqyCX
>>575
物価は需給により最終的に妥当な水準に落ち着く
そう言われて来て早20数年未だに物価の下落に歯止めが掛かっていない
その考えが未だに蔓延っているお陰でどれだけの人が死んで行ったのか残念でならない
日本経済の悪化の最大の要因は国民の多くが大きな借金をしなくなった
又は出来なくなったからだよ
日本の景気循環を支えていた車と家という高額商品が雇用の不安定化で売れなくなった事から
景気循環のサイクルが逆回転を始めてしまった
国民がローンという形の先行投資を供給する事によって豊かな内需が支えられてきた
それをバックに企業は盛んに設備投資を行う、それが日本の経済を支える両輪だった訳だ
それを可能にしたのが安定雇用の実現と完全雇用を目指す経済運営だった
鶏と卵という議論は良く聞くが雇用の安定が無くて現状のデフレから脱却は出来ないと思うよ
若者が車を趣味として買える状態にまでは最低戻さないとどうしようもないだろうね
まあ、現状だと絶望的だがね
580:名刺は切らしておりまして
13/11/12 20:14:27.53 h1LAyTV1
>>43
相変わらずバカが低学歴丸出しの珍論垂れ流すゴミだめだな。
韓国中国に出せるのは動画だけ
581:名刺は切らしておりまして
13/11/12 20:43:44.53 23p7C6z4
だからそれが出来ないから大いなる変換が求めれてるんだよ。
582:名刺は切らしておりまして
13/11/12 21:35:46.39 QCo7wv4C
>>572
アメリカみたいにしたらローンできるじゃん
はじけるけどｗ
583:名刺は切らしておりまして
13/11/12 21:40:52.77 KD1xdsP/
まあ30代で年収800そこそこだけど、ローンは恐くて組めないわな
これからさらに雇用は流動的だし人口も減って家と土地も余ってくるのによく30年ローンとか組めるな
逆にうらやましいわ
584:名刺は切らしておりまして
13/11/12 23:07:42.20 GOxgneCb
高給に値する奴なんぞ一人もおらん
585:名刺は切らしておりまして
13/11/13 04:07:53.69 rtifik5Y
時代は二束三文くだらん高額報酬Hは１００％カットして
その分１０円、20円、30円へと移行しないといけないな。
586:名刺は切らしておりまして
13/11/13 05:48:34.78 DWxpQkqN
>>563
終身雇用だからうまくやれたんだよ
論より証拠
【電機】韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も--週刊ダイヤモンド [11/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
587:名刺は切らしておりまして
13/11/13 06:02:04.14 gZANAJbS
愛社精神ってほんと遠い昔。
景気冷えてからは、各社内向き、内部の派閥争いで、
よその部署を蹴落とすぞと、雪の進軍、死の六甲山。
今は、物資も届かず無人島でサバイバルレースだわ。
この国は大東亜戦争からなにも学んでいない、学べないようにコントロールされた。
だからこそ中庸を右と言われるような、異常な80年代からの時代を乗り越える必要があるんだよ。
昔に帰るのではなく、克服するために。記憶喪失状態でいてはいけない。
歴史の喪失などと他国を笑える身分ではない、同様に奪われている国なのだから。
588:名刺は切らしておりまして
13/11/13 06:37:10.94 BmakE72R
>>587
その通り。大東亜戦争は正義の戦いであり、日本は何も間違った事をしていない
ところが左翼及び日本を貶める自虐史観の連中が日本を悪い国、侵略国家だと思い込ませようと国民を洗脳工作。
首相が慰霊のために靖国参拝さえゆるされない異常な国
589:名刺は切らしておりまして
13/11/13 06:45:26.38 EbsUGuUe
俺なんて割り増し金で50すぎでやめた
マンションのローン返済できたからね。
仕事なかったけど10年はたらいたよ
590:名刺は切らしておりまして
13/11/13 06:58:48.19 DWxpQkqN
>>588
その自称左翼を操ってるのがアメリカだってことも、民主党見たらよくわかるよな
安倍も操られてるけどな
591:名刺は切らしておりまして
13/11/13 07:48:14.81 AlDhTSys
>>589
俺も住宅ローンは完済したが、まだ子供の
教育費がネックで辞めるの無理
あと年金受給が６５歳からなのが・・
早期退職に手を上げるのは、独身か
子供が独立の者ばかり
592:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:11:08.95 tcO2g5Sw
>>560
「失敗は責任転嫁」と、堂々と言えないから
「失敗は授業料」なんでしょうよｗ
593:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:24:35.88 IfnHzSor
>>591
おまおれだわ～
594:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:36:40.52 PJU6z4dA
>>574
＞終身雇用・家族的経営という日本的経営は
＞社員から自発意的にイノベーションを効率良く出させる経営手法だった
同意しますね。
これを指摘するコメンテーターが一人もいないのが悲しいね。
馬鹿の一つ覚えのように、成果主義がイノベーションを起こすと連呼する奴ばかり。
安定無くして想像無しだよ。
余計なことを考えられる余裕のある人が増えれば、もっと発明やイノベーションを起こせるんじゃないかな。
595:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:38:35.01 PJU6z4dA
>>582
アホか。
そんなことしたらマジで日本経済が終わるわ。
596:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:42:26.02 uCtFhO2n
愛とは無償のモノ
597:名刺は切らしておりまして
13/11/13 10:42:58.56 mReteSDZ
そして愛と正義を守るのが今の時代だよ。
社会とはそういうもんだよ。
いけずな嫌がらせの子悪党はもう絶滅までに
かいこが終わってる状態だからな。
598:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:06:42.95 ZdVC84hQ
>>５７５
全くその通り、角栄が日本列島改造論の推進を訴えて
「日本は永久に発展しなければならない」といっていたけど
右肩上がりで伸びなければ経済がうまく回っていかない
ことを知っていた、しかし永久に続くことはありえないんだよな
599:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:31:41.94 6431xglX
テレビ
DVDプレイヤー
ウォークマン
デジカメ
携帯電話
これらの機能が全てスマフォに内蔵されてるしね。
家電メーカの衰退は必然。
600:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:38:27.58 OaElHWx4
>>594
安定維持できる水準に給与を下げようとするとお前らが騒ぐからだろ
生活を維持したけりゃもっと稼いで下さいということだよ
601:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:43:13.40 YErDKB7L
>>588
正義はなにやらはともかく同朋を玉砕とかで無駄死にさせたり
戦線を馬鹿みたいに広げすぎて、制海権をとられたあとは弾どころか飢え死に続出させて
戦後は英霊だとか祀り上げてうやむや
お前らが殺しておいて何が英霊だ、慰霊だ笑わせるよ
602:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:43:22.61 OaElHWx4
>>586
アホかよ
終身雇用の時代は日本が今の韓国的位置づけでアメリカから技術盗んでただけだよ
製造業マンセーの政治宣伝に乗せられてるな
603:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:53:28.94 OaElHWx4
他に選択肢が無いかのように錯覚させて利権を守るやり方は戦前から変わっとらんのね
604:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:03:50.92 PJU6z4dA
>>600
誰も騒いどらんよ
リストラされるくらいなら薄給でもええよ
605:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:03:57.95 AMjS+3uA
愛社精神
昔、勤務地が移動になった。通勤時間2時間。サラリーマンの宿命とは言え、
体力に自信がないワシは暗澹たる気持ちになった。
しかし会社が近くに住宅を借りてくれた。オレの事を考えてくれていたんだなと
このとき愛社精神がわいた。
今は昔の物語か・・
606:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:09:13.48 PJU6z4dA
>>602
アホはあんただよ。
一国の完全なオリジナル製品なんかあるもんかw
日本メーカーはアメリカ製品をパクって安く作るだけ？
そんな事いつの時代でも、どこ国のメーカーだってやってるわドアホ。
607:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:19:35.51 dSEKhm9l
これ？ 日本DBMが作成した部長（面談者）の心得の焼き直しだろうけどｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.elicnec.com)
608:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:26:49.32 a42D8bqP
無能な奴は会社に使われることしか考えない。
自分で仕事を作り自営業を始めればいいだろ。
609:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:27:59.36 dSEKhm9l
いやあIBMの毒見はホントすげえわｗ
この手口は2，3世代ぐらい前の手口だなｗ
ソニーももうすぐロックアウト解雇を始めるだろうなｗ
IBMが既に毒見済みだしｗｗｗ
IBMと関係の深い企業は、IBMの手口をマジで学習してるんだねえ。
610:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:30:01.37 M2Jn6BRI
終身雇用が良いってアホとしかいいようがない。
終身雇用だと首になったら、次が無いから死ぬしか無い。
本当に危ないシステムなんだよ。終身雇用は。
企業ってのは、どんな会社でも倒産する。そうしたらどうすんの？
永続する企業なんか幻想。
欧米は首にできるが、そのかわり再就職できるんだよ。終身雇用じゃないから。
こっちの法が「安定」してんだよ。
611:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:30:58.69 YAyRNwbb
出井・ストリンガーの暗黒時代を思い出す。ここから脱出するには結構な時間が要る。
612:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:34:24.53 dSEKhm9l
>>610 再チャレンジ不能国家日本ってか？ｗｗｗ
613:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:43:49.75 dSEKhm9l
まあ過渡期でクビになった人が一番悲惨だろうなｗ
まだまだリストラされた奴は落伍者って社会だからなｗ
相当殺して社会問題になるまでアリジゴク社会は続くんだろうなｗｗｗ
614:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:45:36.38 n6LwG+MO
>>610
同意。
雇用の流動性のために、良い意味での「終身雇用の崩壊」をさせないといけないのにね。
出産した女性がフレキシブルに働けないのも根っこはコレなんだし。
だいたい、文系でちょっと大きい会社の事務職で役員にもならずダラダラ居座ってるだけで
首都圏に庭付き一戸建てのローン組める、ってのが異常なだけだったんだよ？
東京なんてもともと庶民が持ち家帰るような場所じゃないんだし。
615:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:51:35.22 dSEKhm9l
案外リストラされた人を沢山死なせてもこの国は変わらなかったりしてなｗｗｗ
つーか、社会自体が仕方のない事と容認している節もあるしｗ
日本は間引きの国だからね。 間引かれたぐらいにしか思わないかもｗ
なんたってそういうのは日本人のDNAにガッツリ組み込まれてるしなｗｗｗ
616:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:53:18.74 MJ+c92tZ
>>610
アホは君だよ。
簡単に倒産させないために社員は必死で働くんだよ。
経営が良い時だけ居座って、ヤバくなったらトンズラなんて社員は勝手に転職を繰り返したらいい。
今だってIT関連なら転職は普通だろ？
でもそいつら、年取ってから若い奴と競争しても勝てねーんだよ。
必ずそういう時期が来るし、その時になって初めて自分も凡人だと気付く。
終身雇用の有り難みは年をとらんとわからんわな。
あれは実に良くできたシステムなんだよ。
617:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:54:24.48 dSEKhm9l
今切り捨てられる人は大変だと思うよ。
社会保障が目の敵にされる時代だしｗ ノーセーフティネットで社会はリストラされた人間には冷淡ｗ
救いが無いよねｗ
618:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:02:23.35 MJ+c92tZ
リストラだらけのアメリカ式が良いなんて馬鹿としか思えん。
あんな高い失業率と貧富の差。
間違い無く中年世代の平均年収は大幅に下がる。
年をとってから安い外国人労働者に混じって転職活動なんて誰がしたいのかね。
人件費削減の口実に騙されんな。
619:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:19:48.47 MJ+c92tZ
>>608
そうだな。
有能だと思ってんなら、仲間を集めて起業したら良い。
今でも十分可能だよ。
それもさえもやらずに、終身雇用が悪い！なんて言う奴は、自分を過大評価し過ぎなんだよ。
620:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:38:25.56 s5QxJ2ZI
これからは重用されてるような社員でもUSBメモリにデータを常に流しこんでおくべきだな。
621:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:39:47.71 cQvW8Xcj
そら、サムスンに転職するわなw
622:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:43:04.19 dSEKhm9l
日本では雇用が不安定と思われる企業の社員はローンが組みにくいですねｗ
非正規雇用なんかローンをお断りされるケースが多いそうですｗ
623:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:59:41.56 tFk/OsFk
戦前＝愛国心
戦後＝愛社精神
で持ってきた日本だけど今はどっちもないので
一方的に愛国心を持ちたいと願うネトウヨばかりな気がする
でも片思いだから報われることは一生無いだろう・・・
624:名刺は切らしておりまして
13/11/13 15:02:12.92 OaElHWx4
>>616
だったらとっとと会社立て直せよ
どこも限界だからリストラするはめになってるんだよ
ソニーだのパナソニックだのがここまでくるまでに下請けはとっくにリストラさせられてる
勝手に頑張ってるつもりになって高級を貪られるのが一番迷惑
625:名刺は切らしておりまして
13/11/13 15:16:18.39 btkM6WIL
また正社員を切って 技術がトルスンに流れるのか・・・
いった日本企業はいつになったら学ぶのかな？
普通は経営が駄目なら上が変わらないと変わらんのにな・・・
ソニーの株主も馬鹿が多いのか それともすでに末期かな
626:名刺は切らしておりまして
13/11/13 16:12:56.14 cQvW8Xcj
>>625
ソニー株の評価は「投機的」の一歩手前まで下がっている。
もう末期かも。。
627:名刺は切らしておりまして
13/11/13 16:31:41.48 cOOMUi9M
優秀な奴でも隣の同期がレイオフされたら
次は俺かもとか思って転職考えるだろ
628:名刺は切らしておりまして
13/11/13 16:33:22.71 I0/gd3UX
しょうがないよ 当たり前 なんかそれを糾弾するバカが多いようだが発狂してるのか？
629:名刺は切らしておりまして
13/11/13 16:42:47.88 sT+oXuUh
偉いさんの息子だったり、偉いさんの娘を嫁に貰っていれば
順調に出世してリストラには関係ないのに・・
仕事の優秀さなんて関係ないよ
630:名刺は切らしておりまして
13/11/13 17:04:54.84 DWxpQkqN
>>602
朝鮮人の発想って、凄いなー
>>606
他の国を差し置いて日本だけ発展したのは、終身雇用制度の結果としか言いようがないわな
>>624
高給を貪ってる経営陣に言え
631:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:11:42.83 xlL3V2fq
7年くらい前から株主からテレビを止めろって要求されていたのに
来年は来年はと言いながらここまで来ちゃった。
もう信用枠もないから金も借りられないし、それどころか社債の償還さえ
危なくなってる状態。
平井は今季で辞めて、外国人が専任した経営陣でソニー解体するべき。
632:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:13:44.02 PCfTglXG
今年も１万人超え…リストラ進める上場企業５３社
2013年11月12日 掲載
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
633:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:16:17.07 PCfTglXG
これから人員削減を計画する企業
・日本たばこ産業＝２０１５年３月末を原則に、国内たばこ事業およびコーポレート部門の社員対象に１６００人規模の退職募集を実施
・東芝＝映像事業の従業員を、海外を含め２０１２年度比で総人員の約５割にあたる約３０００人規模体制にスリム化
・パナソニック＝２０１４年度までに、半導体事業の従業員半減を検討
・アステラス製薬＝要員適正化のため２０１４年度に早期退職優遇制度を実施（募集３００人）
・ＪＶＣケンウッド＝４５歳以上の幹部職を対象に数百人規模の早期退職優遇措置を実施の予定
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
634:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:19:15.92 PCfTglXG
「倍返し」どころか仕事半分…人事部長が語るバブル入社組の実態
【電機・ゼネコン編】
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
635:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:21:03.22 xlL3V2fq
ソニーのエレキが再生する可能性なんてもう１％ないのに
保身だけで空手形を毎年切ってるのはやめさせるべき
ソニーのエレキは終わり、まとめて中国企業にでも売り払うべき。
636:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:34:19.91 xlL3V2fq
普通に考える力があればアイワが破綻した時点で次は我が身だって気がつくだろ。
637:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:34:54.23 pP36EGJb
みなさん 非正規へようこそ♪
みなさん 無職の世界へようこそ♪
みなさん ニートの世界へようこそ♪
638:名刺は切らしておりまして
13/11/13 19:04:19.25 xlL3V2fq
>>616
バカでも経営者が務まる日本型経営の典型だな。
幕僚統制になって経営目的が自己存続になり自滅するんだよな。
ていうかソニーのテレビ事業なんてまさにそれだし。
639:名刺は切らしておりまして
13/11/13 19:30:24.99 fOKlslBU
愛社心なんか求めるほうがバカだろ
愛というのは無償でなければ価値なんか
ないんだよ
640:名刺は切らしておりまして
13/11/13 19:58:58.06 PCfTglXG
日本の雇用って社会主義国家より社会主義的だからな。卒業と同時に
新卒一括採用で大量採用して、バブル期などに過剰採用した社員は
負債として、途中でリストラしなければ約４０年雇い続ける。
社会主義国家の特徴として計画経済が言われるが、流動性のなさ、
雇用の硬直性も重要な欠陥だろう。世界でも最も成功した社会主義国家
日本も、雇用だけ見ると、社会主義国家より社会主義的なんだよな。
641:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:18:08.72 PCfTglXG
Why Japanese Web Design Is So… Different
November 10, 2013
Japan is a land of tranquil Zen gardens, beautiful shrines, serene
temples, and exquisite tea ceremonies. Both traditional and
contemporary Japanese architecture, books and magazines are the
envy of designers worldwide. Yet for some reason practically none
of this mastery has been translated into digital products, in
particular websites, most of which look like they hail from around
1998.
URLﾘﾝｸ(randomwire.com)
642:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:19:53.36 kUJJo+2D
能力主義というのは包丁一本の世界なんだからこれでいい
若くて出来る奴には成果に見合ったボーナス上澄みすれば問題なし
643:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:24:09.70 PCfTglXG
楽天の値引き偽装より重要な問題がある
要は１９９８年からウエブデザインの進化が止まってしまったんだな
Why Japanese Web Design Is So… Different
Yet for some reason practically none of this mastery has been
translated into digital products, in particular websites, most
of which look like they hail from around 1998.
Go on a safari around some of Japan’s most popular sites and here’s what you can expect to find (see Yahoo Japan, Rakuten, NicoNico, Japan Rail, Yomiuri…):
■Dense tightly packed text
■Tiny low-quality images
■More columns than you can count
■Bright clashing colours and flashing banners
■Overuse of outdated technologies like Flash
A beautiful haiku or minimal wabi-sabi they not.
The theories for why this is are numerous and I’ve tried to
expand on some of the most prevalent below:
URLﾘﾝｸ(randomwire.com)
644:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:30:14.19 ikWLwnZA
>>30
w
645:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:43:24.54 LLaSaOSw
金融会社と考えれば文系社長もありだな
646:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:46:57.99 a8wpybC9
>>78
そのかわりメインプログラマーに年１０万ドルの給料を払わないと他社にすぐ転職してします。
647:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:53:55.84 AsCCXLkO
PSVITAを売って建て直すなんて荒唐無稽な画餅を掲げちゃう
社長だから今期も平気な顔してPS4があるから大丈夫とか言うんだろうな。
そういえば一発逆転を狙った新兵器のスマートテレビはどうなったんだ？ｗ
648:名刺は切らしておりまして
13/11/13 21:57:55.76 eX31rCx0
会社PCから2ch監視している社畜
愛社心あり過ぎですw
649:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:11:58.05 b7aZ7EKe
何がどうとか言うより
本体その物を解体させてしまった方が
合理的だろ。それより無駄に高いだけの
意味の無い本体より子会社だけ独立しいてインディペンデンス
おやかいしゃかいこで見切りをつけないと。
独自で何かを作っていけばさらなる安売りして儲けも増えるだろ。
無理に従う理由なんて何処にもない。さらば高額報酬。今人類は目覚めた。
650:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:33:54.20 b7aZ7EKe
俺が許せないのは薄給に出来るからもっとやれって言ってる下種やろうだな。
お互い他人同士だし厨制度は０であたりまえだからな。
あてにしてる馬鹿も連続かいこで十分。そもそも他人同士なのに
見合う額が無いと結果なんて絶対出すわけないからな。割りに合わない。
それより無能の高額報酬を完璧にかいこするか見合う額まで下げるしかない。
別にやめさせる理由も無いかな。安い奴は安いなりに。高い奴は絶対に高いなりに。
それが大事だよ。お互い他人だよ。報酬低いなら全部ばっくれるに決まってるだろ。
かちくじゃああるまいし。どんどん割りが合わなければ分投げればいいんだよ。
逆も合わない高額報酬はどんどんかいこしていいんだよ。お互い他人同士だしその方がしっくりくるからな。それ以外は甘えだよ。慣れ慣れしいよ実際。
651:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:33:54.71 PCfTglXG
解雇通知書」がTwitterで話題 「貴殿に労務の提供を求めません」
URLﾘﾝｸ(news.nicovideo.jp)
652:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:35:55.72 5qHsO01p
ソニーなどの大企業に就職するような有能な連中が
サラリーマン根性の塊であるとは俄かに信じがたいのだが・・・
大半は勉強のために大企業へ就職して４０歳までに自分の会社を起業するんじゃないのか？
高卒の俺からすると学士、修士、博士号を持ちながら、
中年になってもサラリーマンというのは生き恥を晒してるだけとしか思えないのだが。
自己保身感情に呪われているというか。
653:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:39:31.62 PCfTglXG
ソニー、中国重視の新興国戦略 ２０１４年度の売上高４割増大へ (1/2ページ)
ソニーの平井一夫社長は１２日、上海市内で記者会見し、中国など新興国
市場での２０１４年度の売り上げを１１年度に比べて４０％増大させる
意欲的な計画を明らかにした。
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
654:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:43:31.70 ng/SCXPz
中卒 高卒は、サラリーマンになれないから、しかたなく起業（笑）するだけじゃろ？ｗｗ
ｷﾞｬﾝﾌﾞﾙｷﾞｬﾝﾌﾞﾙ(´･∀･`)
655:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:55:19.82 Htj0rRu7
>>598
ただ、日本と北朝鮮以外のすべての国が右肩上がりだけどなｗ
656:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:56:38.96 XUXvdoEx
キャリアデザイン室なんてそのまんまな名前なのにしばらく気がつかないとか
どんだけ
そんな世間知らずの愛社精神だけでやってきたやつはそりゃ切られるだろ
657:名刺は切らしておりまして
13/11/13 23:02:46.82 5qHsO01p
>>656
愛社精神とか言ってるけど、ようするに寄生虫根性だろ？
ネトウヨや在特会の愛国心と見事に同じｗ
658:名刺は切らしておりまして
13/11/13 23:09:12.78 TFOAOETF
ソニーの40代とかかなり痛そう
659:名刺は切らしておりまして
13/11/13 23:21:46.52 AsCCXLkO
>>653
> 市場での２０１４年度の売り上げを１１年度に比べて４０％増大させる
なんで対11年度比なんだよ、12年13年と比べられない理由があるのか？
ほんとにこいつ訳が分かんね。
660:名刺は切らしておりまして
13/11/14 00:20:14.69 PbghUAP0
まあ高額報酬でもかいこが当たり前って時代なら
薄給なら確実に報酬以上の結果も無いからな。この辺はハッキリしとかないと
お互い納得できないからな。困るからできるならもっとやれでは
もう通用なんて微塵もしないんだよ。所詮はお互い他人同士。
やっぱりその辺はドライにしとかないと。楽に感じてもそれが報酬の世界だからな。
報酬がゴミなら結果もゴミ。もう知れたことだよね。高額報酬は才能が無いと
他よりの結果ってまず無理だからな。薄給はどっちでもいいよ。結果ゴミだから才能あり無し関係ないからなな。
会社ともその辺は一切関係ないし。見合う結果が出ればそれでよし。
661:名刺は切らしておりまして
13/11/14 00:24:54.62 yHjk7KrY
>>308
実際に製造部門縮小しまくりだろ
その分生命保険とかネット事業に金使った
662:名刺は切らしておりまして
13/11/14 01:31:45.96 0cQVVo8T
大企業になると高学歴の人たちが
海外の真似で成功しようとするが、
求められてるのは独自性なんだよね。
663:名刺は切らしておりまして
13/11/14 01:42:49.54 GMQGQZ1O
へんてこな独自の規格ばっかり作ってしかもサポートをすぐにやめるのがソニー
664:名刺は切らしておりまして
13/11/14 02:28:40.29 h8B5eDkT
>>663
サポートは長々と続けるが
665:名刺は切らしておりまして
13/11/14 02:38:50.60 PbghUAP0
PS３のピックアップレンズの消耗の早さを何とかしろよ。
もっとちゃんとした部品使えって話。
何で２台とも読み込み不良になるんだよ。
666:名刺は切らしておりまして
13/11/14 03:22:24.02 +KhZMyU2
>>652
すごい釣り
667:名刺は切らしておりまして
13/11/14 03:29:21.51 Cg0o8IvS
愛社精神なんてものが少しでもあるなら
無能な文系役員なんか速攻で会社を去れボケ
上官は己の保身を愛国心と言い換え、部下を特攻させ
そして自分は逃げ帰った日本軍の構図とピタリ一緒
668:名刺は切らしておりまして
13/11/14 07:42:29.24 vTQuvEQW
日本の外資系はリストラやってんだ
日本企業もできるだろ
ばんばん切ればいいんだよ
国がアホでも企業は世界相手なんだ
付き合ってたら消滅しちゃうよ
669:名刺は切らしておりまして
13/11/14 08:28:43.51 PbghUAP0
薄給に頼ってるような情け無い高額報酬もいるからな。
それにひせいきをあてにしてるような正規なんてまったく
存在価値が無いって言うよりその屑ひせいきにしてしまえってのが
当たり前だからな。別に屑を調子こかせるだけのポジションでも
無いからな。非正規より確実に結果がちゃんと自分出せるっていう
大前提中の超大前提があるからな。ちなみに出来るひせいき切ってた
馬鹿はもうかいこするしかないのが現状。これは会社にとっても普通にダメージだからな。
670:名刺は切らしておりまして
13/11/14 08:42:22.12 oodGtX4C
もうソニーは駄目ってことだよ
次の成長企業に期待
671:名刺は切らしておりまして
13/11/14 08:47:58.46 qCirA4eu
もっと遊び心をもって製品作ったら？
昔はソニー製品いっぱい持っていた。ウォークマン、リバティ、留守番電話、テレビ、ビデオ…
おしゃれだったし、遊び心があったと思う。よく壊れもしたが、それでも許せた。
経営陣がそんな製品作れない会社にしてしまったのか？
社員、頑張れよ！君らが日本の製造業を救う。応援している。
672:名刺は切らしておりまして
13/11/14 09:19:59.72 ipGHZWqE
他人を無能呼ばわりして保身に走る馬鹿ども。
グローバルだから～とかアメリカが～とか叫んで、見えない恐怖に怯える。
凡人が凡人と競争して、負けた凡人は無言で辞める。
勝ち残った凡人の給料は結局上がることは無い。
以後、その醜い争いの繰り返し。
それを上から眺めて、うまい酒をたらふく飲んでるのが、株主と外部役員と外資ファンド。
こいつら金持ちは、稼いだ金を全然モノに消費しない。
金で金を産むことしか頭に無い。
ま、だから金持ちなんだが。
そりゃ、庶民に金が回らないはずだわな。
根本的な原因は肥大化したマネーゲーム市場にある。
庶民はモノを買わないのでは無く、買えないんだよ。
673:名刺は切らしておりまして
13/11/14 09:30:25.49 bV2Uko0y
>>640
過剰採用ったって、終身雇用と知ってて雇った以上、雇った側の自己責任でしかないわ
>>653
いまさら中国ってwwwwwwwwww
674:名刺は切らしておりまして
13/11/14 09:43:43.85 vTQuvEQW
終身雇用っていうけど
SONYやら松下、トヨタみたいなのが
出てきたのは戦後のゴタゴタの時期で
解雇なんか簡単にできた
中途採用もバンバンあったし
要は一時的に欧米みたいな労働環境があったから、SONYとかができた
今の終身雇用なんか
野球でいえば実力なくても
チームにいれて年功序列でやってるようなもん
そんなチーム勝てるわけがないじゃん
675:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:20:36.32 Fl0wLb6l
レイオフで帳尻合わせにも限界がある
人がいなければ会社は成り立たない
役員だけじゃなにもできねーんだよ
676:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:37:29.27 bV2Uko0y
>>674
>終身雇用っていうけど
>SONYやら松下、トヨタみたいなのが
>出てきたのは戦後のゴタゴタの時期で
>解雇なんか簡単にできた
>中途採用もバンバンあったし
よくそこまで真っ赤な嘘が書けるな
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)新卒一括採用
明治期に下級ホワイトカラーの採用から始まり第二次大戦前ごろまでには定着しており、戦後の復興
期の人手不足によって大企業が高卒者を大量に採用したことから確立され、21世紀現在の日本では
一般的な雇用慣行である。企業では「定期採用」とも呼ばれる。
続いて起きた戦後復興と1950年に起きた朝鮮戦争は、日本国内に莫大な特需を生み出し、人手を必要
とした企業は多くの新卒者を雇用した[11]。
>要は一時的に欧米みたいな労働環境があったから、SONYとかができた
ばーか
677:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:43:24.37 lo+5M984
バカはお前だ
戦前から続いてる制度じゃもはや擁護の余地はないだろ
それで大敗したのだからな
結局日本は右も左も現状維持したいだけにしか見えない
678:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:48:37.77 bV2Uko0y
日本の高度経済成長を支えた制度に擁護の余地がないって、ほんと馬鹿だな
679:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:50:09.89 yRDOM0z0
確かにｗ
680:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:52:11.04 lo+5M984
>>678
戦前から続いていたのだから戦後の成長が終身雇用のおかげと考える理由は無いだろ
終身雇用擁護は因果関係も分からんのか
681:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:54:20.07 lo+5M984
戦後の日本の強さが終身雇用のおかげと言えるなら戦前戦中の弱さを終身雇用のせいと言うこともできてしまう
682:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:56:42.56 vTQuvEQW
>>676
そのソースが違うんだよばーーか
683:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:59:02.37 AWmtUtRB
日本は異常なまでに正社員が保護されてるから
一度廃業して精鋭部隊で新会社を設立したほうがいい。
684:名刺は切らしておりまして
13/11/14 11:09:52.32 bV2Uko0y
「戦前戦中の弱さ」wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
日本で教育受けたことない奴がいるのか、それとも朝鮮学校ではそういう教育してるのか、どっちだ？
>>682
ちゃんと出典も書いてあるwikiは信じないで、>>674は信じるとかwwwwww
685:名刺は切らしておりまして
13/11/14 11:15:09.91 0Gqpa1Dt
エネルギーや軍事産業やらないと家電だけじゃ厳しいわな
686:名刺は切らしておりまして
13/11/14 11:32:39.33 F6a14jvp
終身雇用まで壊されたら、マジで日本経済が外人投資家にズタズタにされるわ。
やらなきゃならんのは富の再分配だよ。
凡人が凡人を叩いて、より貧乏にさせて悦に入ってるようじゃ、奴隷根性丸出しでみっともない。
もちろん昔から日本で言われてる、働かざる者食うべからず、ってのは大前提だがな。
何度でも言ってやる、大事なのは、労働者への富の再分配だ。
これは世界的にやらなきゃならん政策だ。
権力を持った金持ちには邪魔されるけどな。
687:名刺は切らしておりまして
13/11/14 12:14:50.91 mlLt+Ure
正社員を切った金はこのような方々に支払われています
URLﾘﾝｸ(ghard.net)
688:名刺は切らしておりまして
13/11/14 12:53:23.44 zxlnIJ5/
日本のコンサルってレベル低いわ 高校生の作文レベルだわ
あの会社も3年で競争力復活!? アクセンチュアが国内ハイテク企業向け事業変革支援プラン
URLﾘﾝｸ(eetimes.jp)
689:名刺は切らしておりまして
13/11/14 13:23:59.84 ujNSdom6
>>688
元ソニーの営業だけど、ソニーなんてコンサル天国だよ。
トップ(ストリンガー)が改革や効率化の為にコンサル入れることを当たり前としていたので、
コンサルはともかく批判して業務フロー作ったり配置転換してればOK
確か元ソニーの人間が作った大した実績も無いコンサル会社とかも入って来てた。
コンサルの人間って自分で事業やってなくても重箱の隅をつつくように色々言うわけだが、
ソニーの人間って意外と素直なやつが多いので言われるがまま。
平井でいきなり切るなんてないだろうからたぶんまだ大金つぎ込んでるはず。
690:名刺は切らしておりまして
13/11/14 14:29:52.29 ghfjiokl
与えられたことをこなすだけが仕事じゃないだろ。
仕事を探す部署なんだから自分で考えて、動けよ。ばかじゃねーの。
691:名刺は切らしておりまして
13/11/14 16:24:05.52 z/XU9REp
>>329
DIY文化が無いのがこの国のモノづくりの最大の欠点だわな。
692:名刺は切らしておりまして
13/11/14 16:29:25.96 uRpK3h9g
派遣やパートを搾取する連合の古賀は死ね
古賀は派遣に刺されて、苦しんで死ね
693:名刺は切らしておりまして
13/11/14 19:41:21.91 c7VdSGus
>>689
出井のときからコンサルを取り巻きにしていたね。
あいつらは「愚か者には見えない服」を裸の王様に着せて、
異論を言う者はどんどん追い出していった。
694:名刺は切らしておりまして
13/11/14 22:49:05.59 zxlnIJ5/
Devoted CD buyers aren't a dying species. At least not in Japan.
The Japanese spent more money on CDs in 2012 than consumers in any
other country, according to figures from the Recording Industry
Association of Japan. CD sales actually grew 9% over the year
before. Physical media including CDs and DVDs made up 80% of all
music sales by value in 2012, compared to just 34% in the United
States.
URLﾘﾝｸ(money.cnn.com)
695:名刺は切らしておりまして
13/11/14 23:13:08.24 LgjETMOG
>>694
その記者はAKB商法を理解してないだろ。
696:名刺は切らしておりまして
13/11/14 23:24:04.43 Bk61nANV
ビックデータの件でブレインパッドっていう会社知った。
今年上場したそうな。
社員は数理統計アナリストの専門集団と
データ解析と営業を兼ねた集団の２つがあって
新しいコンサルの形をみたよ。
この会社には伸びてほしい。
697:名刺は切らしておりまして
13/11/15 00:06:34.82 lLBjwm+1
衝撃的なニュース：イギリスの新聞によると、ＰＳ４は中国の中学生が組み立てている。
工場に中学生が派遣され、日夜働かされ、時には夜勤までに及ぶことも。
URLﾘﾝｸ(www.yukawanet.com)
ＰＳ４の初期不良が多すぎて海外で大炎上！ 物売るレベルじゃない。
URLﾘﾝｸ(www.yukawanet.com)
・・・・これが、ソニーの中国戦略だ！
698:名刺は切らしておりまして
13/11/15 00:19:48.19 Zk3SMkTl
キャリアデザイン推進部（笑）
そのまんまリストラ部署じゃん
699:名刺は切らしておりまして
13/11/15 01:04:36.54 B4jh+I4e
What Japanese companies must do to create a second Economic Miracle
David O'Gorman
Professor Emeritus of Business Administration, University of Illinois at Springfield.
Japan needs a second Japanese Miracle if it is to survive and
prosper in today’s dynamic global environment. The good news is
that a recent survey of Japanese executives indicated that they are
aware of this need to once again adapt to a changing environment.
[1] The bad news is that the decision-making process used in
Japanese companies is not well suited to generating the innovative
products and services that Japan needs to compete globally in the
future. The traditional nemawashi-ringi decision process is slow,
and tends to focus on improving existing products rather than on
developing entirely new products or services.
One hopes that Japanese companies will modify their existing
decision-making process to stimulate innovation and at the same
time capitalize on the traditional Japanese values of harmony and
consensus.
URLﾘﾝｸ(iveybusinessjournal.com)
700:名刺は切らしておりまして
13/11/15 01:10:09.42 B4jh+I4e
This article will focus on a key aspect of Japanese culture,
“harmony.” As the article will explain, this harmony is a
double-edged sword. While valuing harmony has enabled the successful
quality- improvement movement, it has also greatly slowed the
development of new products and services.
701:名刺は切らしておりまして
13/11/15 01:16:08.92 ehqyn7cn
こつこつ改良して何が悪いねん
小さいとこからこつこつとと西川先生も言ってたんだよ
702:名刺は切らしておりまして
13/11/15 01:28:23.71 B4jh+I4e
日本の場合は何を作るかとかいう個別論ではなく、企業の体制を見直して
それから個別論に入るべきだろうな。
703:名刺は切らしておりまして
13/11/15 05:45:56.33 D9QRGHVt
時代は激安だからな。海外より割引割引ってご時勢だろ。
８割引きなんて当たり前なんだから。
ならそれを支えるにはやっぱり高額報酬ってのが大きなネックなんだよ。
意味の無い高額報酬なんて必要なんて微塵も無い。
高額報酬なら最低限才能とカリスマ程度は持ってて当たり前だよ。
コバンザメなんて不要。大体才能とカリスマのあるのは約２割。
これが高額報酬であるべき。他のじょうしき重視の無難はひせいきになるか
やめて貰うしかない。それほどかいしゃと労働厨との関係は仲がよくないからな。
当然報酬がゴミなら結果もゴミだよな。お互いギブアンドテイクだぜ。
って話になるからそれは当たり前。受け取ってる額に見合えばそれでいい。
見た目や才能のありなしは一切関係なんて微塵もない。見た目で判断してた
馬鹿はもう全部かいこが終わってる段階だろ？そういう事。
704:名刺は切らしておりまして
13/11/15 07:37:20.51 gddO0zB/
>>559
パナソニックなんかまさにそう。
失敗した奴が出世し、成功した者は出世できない不思議。
その集大成が三洋買収とプラズマ投資の失敗。
705:名刺は切らしておりまして
13/11/15 08:58:09.51 swCyCotf
だからこそそのもの本体が不要って言われる時代なんだよ。
意味の無い無能集団の高額報酬の塊なら無理してそれ通さずに
中小が集まって既存のおもちゃなら作れるからな。
やっぱり大企業は誰もかれもが天才肌でちょっと変わっていて
カッコいいし見たことも無いもんを作ってるって集団だったからな。。
既存のおもちゃをちょっといじった程度のチャチなもんじゃ無かったよ。
本物の才能がたくさんあったからあこがれたもんだよ。
今は無能の高給取りしか居ないから本体が必要なんてないよねって中小は思うし中小だけ
集まって何か作ればいいだけの事。
706:名刺は切らしておりまして
13/11/15 14:20:27.13 lM/1IMIf
ソニーってこんなのばかりだな
707:名刺は切らしておりまして
13/11/15 15:23:14.12 Kbx9thYR
リストラして倒産逃れる方がいいだろ
708:名刺は切らしておりまして
13/11/15 15:40:14.57 LuAwQHHv
ＰＳ４が海外発売早々に不具合やらかしたからもう駄目だろソニーはｗ
709:名刺は切らしておりまして
13/11/15 16:18:40.47 bH75aoqf
リストラする前にまずは経営陣刷新してからリストラするのが本筋。
710:名刺は切らしておりまして
13/11/15 16:30:13.40 XJ8Etdg5
すいませんねえ。 IBMのせいでｗｗｗ
711:名刺は切らしておりまして
13/11/15 16:45:51.71 J/jLomzL
かくして、軽微な人間と思って切り捨てた人材が韓国や中国に渡っていくのでした。
712:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:06:53.25 J0TqbGsA
衝撃的なニュース：ＰＳ４は中国の中学生が組み立てている。
工場に中学生が派遣され、日夜働かされ、時には夜勤までに及ぶことも。
URLﾘﾝｸ(www.yukawanet.com)
児童労働させているソニーって・・・・・
713:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:08:05.94 tIGXnQUU
全て出井が悪い
714:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:24:04.47 kAoh8o5x
派遣やパートを搾取する労働組合幹部は死ね
搾取して銀座で豪遊か？ お前ら人間のクズだな
連合の古賀は、派遣に刺されて死ね
715:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:40:02.30 yWfX5Dzg
>>709
どこぞの有名な経営者の残した名言で、失敗は尊い授業料である、だっけ。
失敗を貴重な体験とし成長する糧とする。
だから、経営陣は刷新できないわけ。
むしろ、貴重な体験をした者として、更なる出世をさせるという解釈も。
なるほどと思ったよ。
716:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:47:34.38 kAoh8o5x
派遣とパートを搾取する労働組合幹部は死ね
搾取で金満生活する連合の古賀は、派遣の車にひかれて死ね
717:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:10:21.62 fNS5HgzR
役員や経営に関わる奴は
公務員並みの過去の実績主義
こんなんで経営が続くわけなかろうが
718:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:13:27.39 JZ051u+1
産業構造が変わってきているとはいえ、
社員には責任を持つべき。
SONYも酷い会社になったもんだ。
719:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:16:42.58 h2nJpCmT
生体認証で付き合いあったけど、トラブル対応の時に話した社員は上から目線の酷い奴だったな。
二度と製品買うまいと思ったよ
720:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:19:27.89 /OFz4CjJ
まだソニーなんかにしがみついてる社員がいるの？
さっさとサムスンに技術売ってソニーにトドメ刺しちまえよ
721:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:45:43.07 XWyQE8aG
会社にとっては一文の銭にもならない愛社心よりも例え一文でも多く売上げを上げてくれる社員が欲しいんだろうな
722:名刺は切らしておりまして
13/11/15 21:09:02.41 OOBKMMMx
ホンダがローラースルーＧＯＧＯ作ったみたいに、受け皿になるような仕事作ってやればいいのに。
昭和の経営者との違いってやっぱ大きいよな…成り上がっただけに、いい意味で家族経営だったんだよ。
723:名刺は切らしておりまして
13/11/15 21:41:49.29 e+iF8w78
転職できないことはないだろが、ソニーなら確実に年収さがるからなあ
落ちぶれた割に高すぎる
724:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:03:54.89 qAopYV+2
そうSONYの転落は、出井から始まった
>>713 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/11/15(金) 19:08:05.94 ID:tIGXnQUU
全て出井が悪い
725:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:23:38.82 fNS5HgzR
>>722
上にはそういう感覚はない
wぉ～クマンみたいな大作ヒットしか
頭にない。
朝鮮人経営者並だろ
726:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:29:23.84 9SHmmetF
委託生産や非正規労働者の方が遥かに多いのに
一部従業員の愛社精神がどうだの言っても仕方ないだろ。
エレキ分社→会社更生法→全員解雇→新体制→全員非正規で再雇用
労働力の余剰や偏りが無くないスリムな組織になって出直した方がいい。
正社員でなくて給料がよければ人は集まるわけだし。
727:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:33:15.42 lvQkm2D3
>>719
ソニー社員はほんと傲慢だよな。大赤字のくせにな。ていうか、よく考えたら赤字の部門の奴らに限って概して傲慢でクズ。黒字で頑張ってる部門は割とマトモ
728:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:36:18.51 XSZbktJ7
出井がすべての元凶ではあるが、同情の余地はある。
スティーブ・ジョブズみたいな確変亜種と互角に渡り合わないといけないから、日本型の大学システム
や就職採用システムの限界を現実は超えてるんだよ。
729:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:38:53.07 aAW4XOAo
あんたらが使い捨てて来た下請けと
同じ立場になっただけだよｗｗ
730:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:43:45.26 9SHmmetF
>>727
農家や土建屋が威張ってる国政の縮図だな。
731:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:46:24.09 9SHmmetF
給料は高いけど非正規
給料は安いけど正社員
給料高くて正社員では国際競争に勝てるわけがない。
俺達は悪くない、悪いのは円高とか言ってるんだから更に終ってる。
732:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:58:36.16 fNS5HgzR
役員が変わらんとダメよ
非正規で固めたって売れるもの作らないと
意味が無い
733:名刺は切らしておりまして
13/11/15 23:05:03.75 kAoh8o5x
派遣やパートを搾取する日本の労働組合は死ね
派遣の呪いで、原因不明の病気で死ね
734:名刺は切らしておりまして
13/11/16 05:45:10.10 0iNqzokN
エレクトロニクス製品を今は新興国がどんどこ作る時代だからなー
昔は競争相手がいなかったから良かっただけ。
735:名刺は切らしておりまして
13/11/16 06:26:16.60 5QCPoC0O
>>728
ジョブズなんて、かってのソニーの研究開発力をパクっただけ
その研究開発力を壊滅させたのは、誰だかわかってる？
736:名刺は切らしておりまして
13/11/16 06:43:06.14 QxVkfxXm
>>735
ユダヤ人
737:名刺は切らしておりまして
13/11/16 09:35:05.60 AOriLN/K
モノが売れないのは、庶民にカネが無いから。
カネがあれば、買いたいモノやサービスがたくさんある。
製品が売れないからと言って顧客でもある社員をリストラしてたら、消費社会はどうなる？
この先もずっと熾烈な安売り競争を続けなくてはならない。
そんな事をして喜ぶのは誰だ？
終身雇用が時代遅れだと洗脳し、庶民に不毛な競争を強いり、潰し合いをさせ、勝ち残った庶民に僅かの褒美と猶予期間を与える。
そして残った勝者に再び潰し合いをさせる。
このように自分さえ儲かれば良いと考えるヤカラが世界中に存在し、それにまんまと乗せられた愚かな自称有能な庶民がいる。
グローバル化を免罪符にヤツらはやりたい放題だ。
労働者への富の再分配を絶対にヤツらはやりたがらない。
ヤツらは別の敵を作り、庶民の怒りの的をそらそうと常に暗躍する。
738:名刺は切らしておりまして
13/11/16 11:03:34.69 m2heVb2U
>>735
くた
739:名刺は切らしておりまして
13/11/16 13:02:35.76 RMoNqEtx
>>737
まだ
こんな事いってんの？ バカすぎるだろ。
終身雇用だと企業は人雇えないから
どんどん雇用がなくなる
740:名刺は切らしておりまして
13/11/16 15:19:37.28 0WfQXyuS
東電、希望退職募集へ＝1000人規模、来秋までに
時事通信 11月16日(土)11時0分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
2013年の希望・早期退職実施企業53社、最多はルネサスエレクトロニクス
URLﾘﾝｸ(response.jp)
741:名刺は切らしておりまして
13/11/16 15:22:37.60 qPwnsE/F
今年２０万本以上売れたソフト
【３ＤＳ】
・MH4
・ぶつ森
・トモコレ
・DQ7
・ルイマン
・逆転裁判５
・ニューマリ２
・マリルイRPG4
・ディズニー マジックキャッスル
・真女神転生４
・ドンキーコングリターンズ3D
・レイトン
【VITA】
・なし ・・・・海外でも売れないし、ソニー終わっとる。
742:名刺は切らしておりまして
13/11/16 19:54:14.13 G1h8J9vw
ソニー､ＣＤＳ市場は既にジャンクに格下げ
平井社長の経営改革が大胆さを欠き、ジャンク級への引き下げを回避できない可能性があると投資家はみている。
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
市場もソニーを見限ってる。
会社自体が無くなるよ。
743:名刺は切らしておりまして
13/11/16 20:27:38.38 93cBnKov
リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
URLﾘﾝｸ(shigotoshigoto.edoblog.net)
2013年の転職状況
URLﾘﾝｸ(shigotoshigoto.edoblog.net)
30代の転職
URLﾘﾝｸ(shigotoshigoto.edoblog.net)
信頼性の高い企業情報の調べ方
URLﾘﾝｸ(shigotoshigoto.edoblog.net)
744:名刺は切らしておりまして
13/11/16 20:42:27.51 p2yacwrD
>>735
出井に決まっているだろ
８９３吉本興行の役員までやる
せっそうのなさ
745:名刺は切らしておりまして
13/11/16 20:46:18.11 XSllWphj
>>735
おっとクタラギさんの悪口はそこまで…じゃなくもっと言えｗｗ
746:名刺は切らしておりまして
13/11/16 20:52:45.83 LRadASpf
盛田昭夫が天国で泣いているぞ
747:名刺は切らしておりまして
13/11/16 21:38:02.00 5QCPoC0O
なんか大漁だが、やっぱり出井だよな
>>738
>>745
駄目理系が出井の手下になったってだけの話じゃないというなら、kwsk
>>736
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)出井伸之
1960年にソニー入社した後は、外国部、スイス留学（ジュネーブ大学付属国際問題研究所
修士課程修了）、スイス、フランス駐在を経験し、欧州を中心とした海外営業畑でキャリアを
形成していった。60年代、70年代の10年近くにわたるヨーロッパ駐在を経て80年代、技術系
出身ではないながら、オーディオ、コンピューター、VTRなどの事業本部の責任者を歴任。
さらに90年代は広告・宣伝、デザイン、広報部門の担当役員としてソニーブランドのイメー
ジアップに貢献した。
消費税増税を推進した勝も同じような経歴だから、解り易いよな
748:名刺は切らしておりまして
13/11/16 21:39:30.71 TBIlarXf
【電機】韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も--週刊ダイヤモンド [11/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【国際】サッカー日本代表、韓国では試合不可能か 新ユニホーム「旭日旗」は取り締まり対象★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【国際】フィリピンが支援感謝のポスターを公開 韓国ネットユーザー「韓国の国旗だけ無いぞ！」と激怒★７
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
749:名刺は切らしておりまして
13/11/16 21:48:46.40 LKZF80nI
よろこぶのは公務員のみ
750:名刺は切らしておりまして
13/11/16 22:10:37.37 6ATsprVT
学生にＰＳ４を無給で組み立てさせる
「働くか落第か」という二者選択を突きつけられた学生は労働に従事する以外ない。
朝から晩まで働いているといい、無給労働となっている。
URLﾘﾝｸ(slashdot.jp)
751:名刺は切らしておりまして
13/11/16 22:20:04.51 yA9LEI32
愛社精神あった人は
もっと早く燃え尽きて去っていった電機業界。
752:名刺は切らしておりまして
13/11/16 22:30:17.24 LKZF80nI
生き残るのは国を人質の公務員のみ。
753:名刺は切らしておりまして
13/11/16 23:08:59.42 1bM6ELAe
ここの上司ってまんま公務員だよ
754:名刺は切らしておりまして
13/11/17 00:05:12.84 ujlfNZTA
もう家電メーカーのことは忘れてあげようや
景気よくなって話題にすらならん
755:名刺は切らしておりまして
13/11/17 11:01:42.12 vhXeaeLN
IT部門の権限を海外に移せ
グローバル展開する日本企業で、“奇妙な”事例の話を聞くことが多く
なった。基幹系システムについて海外拠点向けのみ統合し、国内向けは
そのまま残すというパターンだ。しかも、海外向けのシステムでは業務
プロセスの標準化ができているが、国内向けでは世界に背を向けるように
業務プロセスはグチャグチャ、完全ガラパゴス状態のケースが多い。
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
756:名刺は切らしておりまして
13/11/17 11:06:11.85 vhXeaeLN
好業績でもリストラ 国際競争に勝ち抜くＪＴの覚悟
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
757:名刺は切らしておりまして
13/11/17 11:10:17.32 x67AFhoY
>>737
お前相当頭悪いな、労働者なんてただの奴隷じゃないか、自由なんて無いんだよ。
758:名刺は切らしておりまして
13/11/17 11:33:28.62 tbc1qXM8
しかし
外人社長になってからダメになる一方だな
外人なんて、こんなものか
トップに立つ人の運が組織を左右するから
こんなことになる
日本にいる外人って、本当に役に立たない奴ばっかりだなw
759:名刺は切らしておりまして
13/11/17 11:36:53.98 hWdGdCY3
リッジ平井は英語は上手いけど日本国籍じゃなかった？
760:名刺は切らしておりまして
13/11/17 11:42:28.52 8vVSi5uf
>>758
必要なのは社員を外人にすること
Appleとかサムスンとか世界中から社員が集まってる
761:名刺は切らしておりまして
13/11/17 11:42:32.18 b3iWFrPX
>>750
米アマでDOA報告が相次いでるからあながち全部がデマってこともなさそうだな…
762:名刺は切らしておりまして
13/11/17 18:29:10.78 ix3g0hwE
>>1
こういうことやり始めた企業は終わりの始まりなんだろうな。
格付け会社にも投機的と判断されてるし。
763:名刺は切らしておりまして
13/11/17 20:17:13.16 s77RHdde
【海外】ソニーPS4、不具合報告多数 出荷停止との声も★3
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
764:名刺は切らしておりまして
13/11/17 22:34:54.06 vhXeaeLN
俺も最初は日本では労働市場の二重構造があって、正規と非正規は対立しているなんて
一般人のように考えていたが、実は日本の非正規の敵は海外の正規、非正規でもあるし、
日本の正規の敵は海外の正規、非正規でもある。ソニー見てもわかるように、
ソニーの正規は日本の非正規に職を奪わられるのでなく、海外の正規、非正規に
職をわられるんだよ。だからさ、解雇規制をいくら強くしようが、椅子取りゲームで
新興国の人間に椅子を取られてしまうんだよ。非正規についても同じだぞ。椅子取りゲームで
日本の正規に椅子を取られるだけでなく、海外の非正規、正規に椅子を取られることもあるからな。
765:名刺は切らしておりまして
13/11/17 22:44:07.42 MVlauCoH
俺も最初は日本では牛は食べるものと思っていたが、二重構造があって
乳牛がいた。国産牛って何なのだろうと考えていたら、牛は神様だと言い出すじゃないか
もう、勝手にやってくれって感じだよ
766:名刺は切らしておりまして
13/11/17 22:54:40.72 vhXeaeLN
これからが重要な話なんだが、解雇規制を弱めた場合に、海外の正規、非正規から
の攻撃がどのように変わるかということだが、解雇規制を弱めた場合、国際競争に
有利になるので、仕事が海外の正規、非正規に奪われにくくなるだろ。ここが
非常に重要なポイントなんだよね。つまり解雇規制緩和で、解雇されやすくなるとは
言えない訳。
767:名刺は切らしておりまして
13/11/18 05:40:18.61 dnfC/nnj
だからスレタイ嫁
「ソニー、「転職支援」で使い捨て 正社員切り成長産業に 「愛社心が消えてしまった」 」
職場のコミュ力、上司へのゴマ擦り・付け届け…云々言ったところで指名解雇に効果があったとしても
リーマンショック以降「大規模リストラ」の前では何の役にも立たないってことが分かったじゃないか
すなわち、愛社精神はともかく、
「報連相」や「協調性」や「コミュニケーション」や「素直さ」や「貢献度」など
会社は上記要求項目で、あなたをしっかり見ていますというの全てが嘘でしたということ。
おまいらが、ゴマ擦り・付け届けを必死にやってきた上司 あるいは コミュ力を駆使して接した
同僚に泣きながら土下座し懇願しても、首であることに何も変わらない。
効果の程を強いて言えば「大変だな。かんばれよ」の声をかけてもらえる程度だ
768:名刺は切らしておりまして
13/11/18 06:28:03.91 lK2XSGS0
投資家にとっては
余剰な労働者は振り落としてもらうだけですもの
投資家にとって存在するのは
役員だけ
従業員は機械と同じ消耗品
声をあげ権利を訴えるやっかいなもの
どうにかして封じ込めて監視社会を作り上げるのが利益搾取モデル構築の前提
ケンカを売ったのは違う誰かでも歯車を加速したのは皆それぞれ
769:名刺は切らしておりまして
13/11/18 09:15:46.89 vzDGWZD9
>>11
なるほど
770:名刺は切らしておりまして
13/11/18 18:51:23.14 w59aoTWu
ＰＳ４工場の学生
「インターン生への扱いが悪いので、ＰＳ４を適当に組み立てている。電源がオンになればいいほうだ」
URLﾘﾝｸ(gigazine.net)
学生にＰＳ４を無給で組み立てさせる
「働くか落第か」という二者選択を突きつけられ、朝から晩まで無給労働。
URLﾘﾝｸ(slashdot.jp)
771:名刺は切らしておりまして
13/11/18 19:01:14.91 4CZf1UUI
ＰＳ４いけてるみたいだお
772:名刺は切らしておりまして
13/11/19 00:06:36.30 WsOHasst
IT分野に特化したメディア：ＣＮＥＴも記事を出した
ＰＳ４ユーザーの最初の週末は、全く動かないか起動してから壊れるかで苦しめられた
URLﾘﾝｸ(www.cnet.com.au)
ソニーは、これでも故障率０．４％と言い張るのか？
社員にも顧客にも嘘つくのはどうかと思うよ。
773:名刺は切らしておりまして
13/11/19 07:08:16.19 pfmCelog
ソニーの新事業開拓のセンスは悪くない。いい線行ってる。
でもテレビ事業は、もうそろそろ売却でいいだろ
売却しないにしても、コンシューマ向けは不要。
産業向けに特化すべし
774:名刺は切らしておりまして
13/11/19 07:54:41.21 cX+vOqmy
>>770
ゲハでやれよ豚
775:名刺は切らしておりまして
13/11/19 12:56:55.10 6vVvWiEr
大企業はどうでもいい
守るべき価値があるのは中小企業
776:名刺は切らしておりまして
13/11/19 14:54:48.87 91LNAXJ7
>>609
IBMはコンシューマー向けの商売してないからロックアウトでも何でもできるだろうが
ソニーはこ2000年以降のリストラで相当アンチを産み出していて現実に売上が下がっ
ているからIBMと同じ手法は無理でしょ。
777:名刺は切らしておりまして
13/11/19 15:15:11.11 JxShKq1Y
>>772
地雷がいっぱい仕込まれてそうだね
販売後が楽しみ
778:名刺は切らしておりまして
13/11/19 16:23:05.94 Ke2hzwfM
>>159
長嶋茂雄のことか
779:名刺は切らしておりまして
13/11/19 16:32:47.11 91LNAXJ7
>>772
その話、株板ではデマと一蹴されてる。
自分は真実が含まれていると思うけどね。
780:名刺は切らしておりまして
13/11/19 16:34:26.91 Ke2hzwfM
>>314
糞尿を漏らしながら岡崎城に帰ったんだっけ
小学生の頃読んで興奮したは
781:名刺は切らしておりまして
13/11/19 16:41:41.61 Ke2hzwfM
>>302
>>294
782:名刺は切らしておりまして
13/11/19 18:52:03.99 91LNAXJ7
早稲田だの慶応を卒業してユニクロに入社する時代だからなぁ。
783:名刺は切らしておりまして
13/11/20 15:00:53.52 1y82mrGy
ソニー、映画事業のリストラ検討
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
784:名刺は切らしておりまして
13/11/20 15:36:22.90 jc0pj9Ey
>>772
>ソニーＰＳ４「搬送過程で破損」の報告受ける－ＳＣＥ広報
>URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
>ソニー・コンピュータエンタテインメント（ＳＣＥ）の中島智広報担当は、
>「いくつかの問題が報告されており、多くのＰＳ４に影響を与えるような一つの原因があるわけではない」と説明した。
>その上で「一部のゲーム機が搬送の過程でダメージを受けたと伝えられていると理解している」と述べた。
>ソニーの新ゲーム機はアマゾン などを通じて北米で販売されている。
>アマゾンは声明で「アマゾンでＰＳ４を受け取った99％以上の顧客は問題を報告していない」とした上で、
>「問題を報告した少数の顧客」についてはソニーとともに支援を行っていることを明らかにした。
785:名刺は切らしておりまして
13/11/20 22:57:10.47 RhkBZRbm
輸送試験してねーのか？
786:名刺は切らしておりまして
13/11/21 01:34:32.02 9rHaRjAX
The value of the MBA degree may also be in decline. Many recruitment
experts now see the MBA as having replaced the bachelor’s degree as
a threshold for management and leadership positions. John Bryne,
in an article in BNET, reports data showing the salaries for MBA
graduates from 2001 to 2010 have actually declined, in comparison to
the high costs of getting a the degree in the top schools.
URLﾘﾝｸ(raywilliams.ca)
787:名刺は切らしておりまして
13/11/21 02:12:37.52 9rHaRjAX
グローバル革命が製造業を革新―高度な経営のかじ取りが求められる今後の製造業 (1/2)
「重要なのは、グローバル革命がいかに企業経営の変革を促しているしかを
認識することである。そして問題は、日本企業の多くはこの革新に乗り
遅れていることだ。例えば日本企業は、個人所得の水準は高くはないが、
顧客数、市場規模は圧倒的に大きい新興国市場の性格を読み間違えていた
節がある。つまり、新興国を先進国のキャッチアップマーケットと捉えて、
市場特性にあった商品開発に出遅れたのである。」（平野氏）
新興国とビジネスをしていくためには、日本や先進国向きの商品をそのまま
新興国に持って行くのではなく、機能性やコストなどを現地顧客の目線で
開発、生産した商品を提供することが重要。また新興国での競争は、
欧米との競争だけでなく、現地企業にも対抗する必要があり、ますます
複雑化している。さらにグローバル化に対応して急速に拡大する戦線に
対応する組織、人材、物流の整備も不可欠となる。
「日本企業がグローバル革命への対応に出遅れた理由は、認識のギャップ、
戦略の誤り、構造問題の大きく3つが挙げられる。日本企業は新興国が日本
の発展モデルを後追いすると考えていたが、新興国は独自のビジネスモデル
で成長したことが認識のギャップである」（平野氏）
日本企業は、日本の消費者は世界一洗練されていることから、日本で売れる
モノを作れば世界でも売れると考えていた。その結果、過剰品質に陥り
コストと機能のバランスを欠き、ガラパゴス化しているのが日本市場の
現状である。また戦略の誤りでは、ものづくりによる差別化に対する過大
な期待などがあった、としている。
これまでは、ひざを交え、額をつき合わして議論しながらものづくりを
行うための「すりあわせ文化」が日本の強みだった。確かに、暗黙知に
なる「あうん」でコミュニケーションができることはメリットであったが、
異質な文化を取り込んでスピード感ある経営を行っていくためには、
「すりあわせ文化」は弱点にもなっている。
日本企業は、新興国は低賃金の生産拠点と考えがちであったが、欧米の企業
は早くから市場として開拓に取り組んでいたために、市場開拓で後塵を
拝してしまった面もある。
「かつて日本企業の強みといわれていた同質性や家族主義的経営などが、
今日のグローバル競争では弱みに暗転してしまったとも言える」（平野氏）
URLﾘﾝｸ(mag.executive.itmedia.co.jp)
788:名刺は切らしておりまして
13/11/21 03:25:21.75 9rHaRjAX
欲しい人材、いらない人材 －パナソニック社長 津賀一宏氏【2】
―就任以来、「スピード感を持て」とおっしゃっています。スピード感の
定着については、どう自己評価していますか。
【津賀】スピードはすぐには上がらないというのが実感です。結局、突き詰
めれば、パナソニックに1番欠けているのがスピード。スピードを出そうと
すれば、なにが必要か。プライオリティの付け方が適切でなくてはいけない。
そのためには、自分たちにとってなにが大事なのか、なにがチャンスにつな
がるのかといったことを頭のなかで整理しておく必要がある。
そして、もっと「個人プレー」を重視しなくてはいけない。組織がスピード
を上げるのは難しいが、個人がスピードを上げることで、ほかの個人の
スピードにも影響を与え、組織のスピードが上がることになる。スピード感
を実現するためには大切な要素だと思っています。
―調和を重視してきたパナソニックが、個人プレーを奨励して大丈夫です
か？
【津賀】我々にとって、いまこそ個人プレーが必要です。いまの当社の役員
を見ても、社員や外部から評価される人は、個人プレーができる人です。
従来型の仕組みのなかでは、個人プレーができずに出世してきた人もいる
だろうが、もうそれは通用しない。その価値観も変えなくてはいけないと
考えています。私は、次の役員を選ぶときには、個人プレーができるという
要素は外せないと考えています。
URLﾘﾝｸ(president.jp)
789:名刺は切らしておりまして
13/11/21 08:02:54.65 wI2IS9IA
まあ何何が悪いんだよーーって言ってる奴もまた無能が
疑われるからな。人並み以下の能力で文句だけは
一流アナリストだからな。
790:名刺は切らしておりまして
13/11/21 09:10:00.53 YqPc3n92
大和民族の精神は「和」。
この価値感は、いかなる時代であっても変わることなど無い。
安い人件費を求めてグローバル化と言う謳い文句を世界に吹聴する守銭奴たち。
そして、そのヤカラの美味い話にプライドをくすぐられる似非エリートたち。
彼もいずれ気がつくだろう。
グローバル化からローカライズ化へ流れが変わる頃に。
791:名刺は切らしておりまして
13/11/21 09:36:48.73 TD+OisR+
いとこがソニーに勤めてるけど大丈夫かな？
792:名刺は切らしておりまして
13/11/21 13:44:26.93 K0wk913R
日本企業も外資みたいに
明日から来なくていい
で良いんだよ
やめさせるためにイジメとか陰湿すぎる
すかっと切る方が優しさだよ
793:名刺は切らしておりまして
13/11/21 21:47:57.60 YnYUWESU
だいじょぶじゃねーよ
潰れたらどうするか考えている
794:名刺は切らしておりまして
13/11/21 22:56:44.18 2xjtvAPQ
家電業界も液晶テレビバブル弾けて一気に傾いた。自動車も商品力じゃなく補助金頼み染み付いてるから何れは同じ様になるでしょう。
795:名刺は切らしておりまして
13/11/21 23:20:55.97 SL4uhmG+
ソニー平井社長反社会勢力と不適切な関係
ｽﾚﾘﾝｸ(ghard板)
こんな写真見つけた
ソニー社長平井、ネガキャンブログ関係者と仲良く肩を組む
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
JINのお仲間ジャンクハンター吉田と元SCE名誉会長久夛良木
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
JNのお仲間ジャンクハンター吉田と現SCEWS吉田修平
URLﾘﾝｸ(iup.2ch-library.com)
796:名刺は切らしておりまして
13/11/23 08:11:30.21 i1lu/ons
海外の子会社に転籍で雇用の確保急げ
797:名刺は切らしておりまして
13/11/23 11:48:39.08 Tmypzg9S
嫌韓・反中の俺としては、最近の社食・エレベーターなどでの
支那人の話す支那語が、ウザくて たまらん！
何で反日支那人を雇用するのか？インドでいいだろ
798:名刺は切らしておりまして
13/11/23 12:08:53.12 QPMNwnKC
>>797
やっぱり親日のフィリピンかタイだろ
799:名刺は切らしておりまして
13/11/23 21:03:50.32 vn20ZOTF
うらんでやめたのが辞めソニーで中韓行き。売国して日本の弱電業界壊滅。ウサバラし出来たが、やがて産業こしらえた中国に戦争仕掛けられ国が取られる日本。笑っているよイスラエルは。日本企業も日本政府も馬鹿ばかりだってね。
800:名刺は切らしておりまして
13/11/23 23:26:16.47 eq3TPXaN
自民も民主も関係ない。
所詮は奴らは同じ穴の狢。
背後にいる
「国益より自分のお財布が大事」
な官僚どもを始末しない限り
この国が再生する事はないだろう。
801:名刺は切らしておりまして
13/11/23 23:28:25.94 +5Dr0z47
大企業でも仕事ができない奴が必ず何割かいるんだな
802:名刺は切らしておりまして
13/11/23 23:52:16.96 B1PA9742
秋葉にうってる中華のコピー商品のほうが、壊れにくくて処理速度も速いこんな世の中じゃポイズン
803:名刺は切らしておりまして
13/11/24 00:24:19.38 FOjRC1S1
これが事実ならソニー製品を持つことが恥ずかしく感じる
同じ理由でユニクロは着れなくなったけどね
804:名刺は切らしておりまして
13/11/24 00:40:40.66 Hcnt1fxe
>>775
来年、米QE3縮小で新興国バブルが崩壊するから
海外進出してた中小はほぼ死ぬだろう
日本人は損切りが下手だから回収を最優先して憤死する
これで、日本の弱体化計画はほぼ完了と言った所だ
805:名刺は切らしておりまして
13/11/25 08:04:17.93 NBesRqAT
とくに中国なんかに工場持ってたところは脱出させてくれないしな。
以前働いてた会社のことです
806:名刺は切らしておりまして
13/11/25 13:35:20.82 pw75/FOw
リストラという形で社員に犠牲を出すのなら経営側にも責任をとらせろ。
あと事実上リストラなのにキャリア開発とかいうので誤魔化すのをやめろ。
こういう人権的な社会制度関してはジャップはいつまで経っても進歩しない。
807:名刺は切らしておりまして
13/11/25 18:32:49.68 YZ/LHON1
>>430
最近、こういうアンカ付ける奴は必ずNGにしてるわ
808:名刺は切らしておりまして
13/11/25 23:04:23.53 recD9QXb
次はスルーできるように、頑張りましょう。
809:名刺は切らしておりまして
13/11/26 08:31:55.36 i2oqUS+9
家電なんて社員がお得意様だったのに、リストラして工場潰して財務体質改善。
でも1番買ってた層がアンチに回ってる。
810:名刺は切らしておりまして
13/11/26 23:41:06.80 0U4SW9Zj
経済学者が語らない事だけど、年功序列には雇用の流動性を低くする効果と
失業率を上げる効果がある。
１．年功序列は雇用の流動性を低くする（４０歳以上の転職は少なめのため）
そのため終身雇用とは相性がいい。
２．年が上がるほど賃金が上がるので、若いほど雇われやすい。（年をとるほど雇われにくくなる）
->若年層の失業率改善効果（逆に高齢化社会では、失業率は高めになる要因となる）
日本の失業率は１９６０年代から増加傾向にあるが、年功序列が失業率を上げていると考えられる。
失業率の推移
URLﾘﾝｸ(fkaleidoscope.blog11.fc2.com)
811:名刺は切らしておりまして
13/11/26 23:47:14.60 0U4SW9Zj
年功序列には失業率を上げる効果があるというととんでものように聞こえるかも
しれないが、これは当たり前なんだ。なぜなら雇用の流動性を低くすると
失業率が上がるから。 それでも日本の失業率が低かったのは、若年層の人口の
割合が高かったからに過ぎない。
812:名刺は切らしておりまして
13/11/27 04:44:04.40 /nBHTuKl
すごいとんでもを見た
というか、あからさまな循環論法って、芸なさすぎ
813:名刺は切らしておりまして
13/11/27 07:45:05.28 Kh1v1Vwk
まあ今の時代は貰った報酬額に見合う結果だからな。
お互い忠誠心も０で当たり前だからな。
当然守る義理も無し。大体高い高額報酬に見合う成果が出せるのが
全体の役２割だよ。あとは全部ひせいきに変えてしまってもかまわない。
そうなると当然報酬以上の結果なんて一切お断りだよね。
幾ら才能があろうがな。できるできないのもんだいじゃなくて
才能があり人より倍の結果出す気があり現実に出せるやつが高額報酬を
受けるべきだよ。そうしないと薄給で結果だせるやつが全部いなくなるからな。
当然ひせいきは忠誠心も０で当たり前だし報酬がゴミなら結果もゴミであたりまえ。
高額報酬が薄給に期待してるようではお前なんで高額受けてるの？って話だからな。
814:名刺は切らしておりまして
13/11/27 09:42:23.76 RPGhh6Du
>>505
問題は税金や保険料などこの国の多くの固定費となり得る課金が年功序列が崩壊したのにもかかわらずそれを当てにし、働けると設定した年齢である内は年を取るほど課金額が増える仕組みになっていること
だからそれが崩壊しない限りは流動性は上がらんよ
815:名刺は切らしておりまして
13/11/27 14:00:14.59 31RSrrHl
>>25
自民党工作員のバイト乙
816:名刺は切らしておりまして
13/11/27 14:02:51.46 31RSrrHl
>>792
アメリカじゃ翌日銃持ってやって来るよ
日本ならガソリン缶だな
817:名刺は切らしておりまして
13/11/27 14:16:48.24 eA/AcdCC
>>813
「成果」の評価が大変。
評価される側も評価する側も経験したが、納得感ある評価なんてどだい無理というのが実感。
売上などの数値のみだとしても、新規客向けと、既存客向けで同列に評価できない。アシストなどの定性的な部分も残る。
評価する上司の組織内での発言カや熱意、部下思いかどうかによって、評価される側は同じくらいの成果だと思っても評価に差が出てしまう。
そして、その差について、能力の低い上司は上手く部下に説明できないため、部下はますますやる気を下げるという悪循環。
逆に、上司の方は、開き直って、傲慢になり、反論を許さない、といった感じに。
成果主義導入前は、正しさ、あるべき論を巡って、部下が上司に食ってかかって議論し、より良い商品サービスを実現しようという雰囲気があった。現場にいて、お客様と日々対話している部下が上司を言い負かすことも珍しくなく、上司にも緊張感があった。
今では、そのような光景は全く見られず、現場から遠い上司が、部下の頭ごなしに怒鳴る声ばかり。反論しようものならろくなことなく、上司の過剰反応をよぶだけ。
行き着く先は、顧客満足ではなく、上司満足追求の組織。例えば、一円の売上にもつながらない役員向け資料作成に心血を注ぐようになった。
バカバカしかったので辞めて、自分で会社をやっている。
818:名刺は切らしておりまして
13/11/27 15:42:25.77 SZpik7fh
公務員や大企業などの税金に寄生する奴が多いんだよ。
社会保障なんて一般人はほとんどない。
819:名刺は切らしておりまして
13/11/27 15:52:02.03 RB9hZvfq
経済学者の好きな雇用の流動性は人心の悪化だけでなく、経済活動そのものを停滞させる