13/11/10 10:39:27.29 Kbp/wY+4
リストラ対象の社員から愛社心が消えて何か困るか？ｗ
410:名刺は切らしておりまして
13/11/10 10:44:45.33 C9Q+NEf9
>>1
まぁ～、でも最近ソニーの商品は勢いあるな～と思う
全盛期のなんかいいもの作ってやろう感がある
いろいろあるんだろうが、改革がんばってください
411:名刺は切らしておりまして
13/11/10 10:49:32.57 0hXwDwa6
もう勢いやガンバリでなんとかなる状況ではない。
タイガー戦車が出たから世界大戦ドイツ軍が巻き返して連合軍に勝つかも？
くらい枝葉末節。
412:名刺は切らしておりまして
13/11/10 10:53:56.47 4deF0ll8
>>377, >>399
会社都合の解雇って、金がかかると言うより、めちゃめちゃ手間と時間がかかる
そもそもやめさせたい奴をやめさせられないかもしれないし
整理解雇の４要件とかでぐぐってみればいい
URLﾘﾝｸ(labor.tank.jp)
413:名刺は切らしておりまして
13/11/10 10:58:54.07 OpUyfdUh
まあ人員削減は一時的には財務状況がよくなるから
利益は上がるんだよ・・その時だけはな
「無駄な人材はバンバン切って精鋭だけでやったらいいんやー！」
みたいな声はねらーにも多いけどさ
その結果が今の日本企業の有様なんだけどな
414:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:00:49.24 rU80bMCo
>>315
あー、お前逮捕確定なww
415:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:01:13.30 OpUyfdUh
>>409
そういう連中が中韓企業にヘッドハンティングされて以下略
416:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:07:03.77 Xaj0VHbg
>>411
タイガー戦車はソ連のスターリン戦車に対抗するために
つくられたが、列車で運ぶにはキャタピラーをはずさないと
大きすぎて乗らないとか、故障しやすく、修理はわざわざ
ドイツの工場まで運ばないと駄目とか、スターリン戦車と
較べると、不利な面が多かった。
417:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:27:56.24 5NWT8LIe
>>413
その日本企業はどこも過去最高益を記録する企業が続出なんだが。
418:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:30:32.16 k5I/E3Ty
大学卒業時に就職先が決まってないとニート確定？
あまりにくだらないガラパゴスな事やるなといいたい
419:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:33:42.91 5NWT8LIe
>>418
ガラパゴスを言うなら、内定式が最たるもの。
世界では内定式や入社式なんてアホな儀式はどこもやっていない。
420:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:36:20.71 k5I/E3Ty
若者の生き方の多様性を完全に否定している日本
421:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:41:22.82 4cl4QB1V
一日中便所にこもってる人がいるわ
422:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:55:53.68 ZhMbOAhv
いい歳こいて仕事を自分で作り出せないカスはクビ。
423:名刺は切らしておりまして
13/11/10 11:57:04.26 ZhMbOAhv
１０年２０年も仕事してたら、
あれはああしたほうがいいんじゃないか、これはこうしたほうがいいんじゃないかとか
いろいろあるだろ。
それを提案とか企画にして動けやドアホ。
424:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:01:51.02 owIe8eA9
とりあえず、自分の給料の３倍以上を稼ぎ出せないヤツはクビで良いんじゃね？平均900万なら2700万な。
425:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:03:44.57 tW39tHzc
>>4
人間は簡単に生活レベルを下げられない。
ので、借金まみれになったりするんだろうな・・・
426:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:33:45.98 uh7uJyAX
>>38
40才定年
427:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:35:48.66 RXjK+1DV
>>424
こいう事を言う奴って結構いるけどさ、
どうやって給料の3倍ってはかるんだ？
研究や開発やっている奴が稼ぐことなんて無理だぞ。
そういうことをトップが言い出すと、
本当に直近のことしか考えられなくなるし、
部署間の連携も悪くなる。
それが今の家電メーカーで起こっていることだよ。
428:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:38:07.62 k5I/E3Ty
同じ企業に２０年も働いて成果が出ないなら、移るしかないだろうに。
それにやめる人が愛社精神なんて持つ必要ないし。なんだよ、辞めるのに
未練がましく、愛社精神とかｗ
429:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:40:39.24 aU2d60go
高機能化AIBOとか出そうで出ない
Wi-Fi化AIBO
スマホ連携AIBO
ワイヤレスカメラ内蔵AIBO
とかとか
430:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:41:02.57 uh7uJyAX
>>1-1000
この議論をするとき、ちゃんと頭の中で
「米国は日本の電子情報を根こそぎぶっこ抜きして良いが、日本は米国でなにかすると逮捕されて懲罰的賠償」という
ルールで語ってるのか？
「ネットなんて元々軍事用でしょ」「みんなやってるし」は、
その前提で議論するって事。
431:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:45:52.82 erd8XLUg
>>386
ソニーだけじゃないんだが、大きい会社だと一定数以上の高卒や中卒を入れろとお上に言われるんだ。
犯罪者の社会復帰とかで、前科持ちの奴を雇えとか無理も言われる。
○○枠ってやつだ。
大抵は金持ちのどら息子とか、経済的な犯罪を犯した奴で埋まるが。
432:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:50:28.23 /a/BHza4
まあしょうがないよね
オワコンな会社に残ってるのは能力のない奴だし。
会社としては辞めてもらいたいよね
できる奴はとっくに自ら辞めてるからな
433:名刺は切らしておりまして
13/11/10 12:51:34.81 em6gXz4J
あー ○○枠ってやつですなｗｗ おれんとこにもある
あほがいると、あいつ○○枠だろ じゃーしょうがねーって感じ
でも、いや一般大卒採用らしいよ？ まじか！！！！！！
ってなやつもいるけどｗｗｗ
身体障害者は、これがよーわからんのだ・・・
やたら優秀なわりに昇格しないやつがいて、聞いたらその枠採用らしい
超もったいない
434:名刺は切らしておりまして
13/11/10 13:13:28.65 O/Ohfp+R
他の電機会社より高級なんだから無能は追い出されて当然
435:名刺は切らしておりまして
13/11/10 13:14:40.79 GEDaj8/S
利益追求団体である企業で愛社心なんて有害以外の何者でもないと思うんだが
436:名刺は切らしておりまして
13/11/10 13:26:52.59 ESKNGNku
ソニーはまず役員報酬を１円にするところから始めたらどうか
437:名刺は切らしておりまして
13/11/10 13:29:13.23 rU80bMCo
>>427
出井の名言と同じ発想だもんな。
438:名刺は切らしておりまして
13/11/10 13:37:05.97 RTBKKJ+0
>>319
その通り 不景気時にこそ日本式終身雇用の安易に人を切れない切らないという点が
うまく不況の緩衝材として働いてきた。
人がクビにならないからこそ何かしら物やサービスを売り買いでき社会の経済が回していけた。
1980年代くらいは2.5％程度の失業率ですんでたのがここ10年の安倍や小泉、正確には糞竹中
どものせいで5.0％くらいまで上昇してきてる、更に非正規の増大による出生率の低下、格差拡大などなど
ここ10年自民どもがやってきた政策は国賊もの。
439:名刺は切らしておりまして
13/11/10 13:39:35.02 bAIjxXj6
結局さ、自分で製造業をやってない連中が、製造業やってる連中を切るって構図だよね。
440:名刺は切らしておりまして
13/11/10 14:09:22.59 ekF4LMdQ
>>439
新しく若い派遣連れて来れば次の日から同じ仕事ができると思ってるからな・・・
うちの社長はリーマン時にベテラン派遣総切りやって損品率を20％も上げやがった
慌てて再雇用通達出したけど1割も戻ってこなくて、結局元に戻るまで2年半かかったわ
その間の損益は数ヶ月の人件費なんて問題じゃないくらい大きいけど、そういうのは批判されないんだよな
441:名刺は切らしておりまして
13/11/10 14:11:29.80 db90a4VE
ソニーがゲーム部門切ったらそれこそ3流企業だよ。
社会に不必要な企業になる。
442:名刺は切らしておりまして
13/11/10 14:16:40.03 CvlUp+tm
テレビで利益が出せなくなったことが大きい。
たとえ採算がトントンでも、関わっている人員が半端なく多い分、
人材のプールとしての役割も果たしていたのだけど。
443:名刺は切らしておりまして
13/11/10 14:24:25.72 /Ccz7wFF
>>438
国賊はお前みたいな社会主義者。1980年まで続いた高レベルの経済成長なんて永遠に続くはずない
英国病に対するサッチャーの改革 失業率は上昇し格差は拡大したがGDPが上昇し国は豊かになった。
改革しなければ大量の赤字と経済停滞で英国は沈下を続けてた
世界最大の経済大国アメリカなんて上位数％が全国民の全所得の半分を、残り９０％以上が全所得の残り半分を分けあってる超格差社会
中国が経済発展したのは規制改革をし格差を認めるようになったから
444:名刺は切らしておりまして
13/11/10 14:31:01.15 +nfTK08M
ソニーの技術者のキャリアパスのゴールは外注管理ができる人になることらしいね。
445:名刺は切らしておりまして
13/11/10 14:33:14.57 RTBKKJ+0
>>443
え？ じゃあなに？アメリカ様みたいな8％の失業率とCEOだけがむちゃくちゃ金もらって
末端は200万以下の収入でこきつかわれてるような、医療保険は保険会社がロビー活動しまくって
議員に皆保険導入を邪魔させ、金持ちしか満足にはいれず
一般庶民は指を切断しても治すことを躊躇するような過剰な資本主義世界様が正しいんですか？ｗｗｗｗ
規制改革とかいってアメリカがさんざん金融規制を緩和した結果が2008年の世界大不況の結果だろ
何百兆規模の経済損失だしたとおもってんだ糞低脳 ｺﾞﾐが さっさと4ね
446:名刺は切らしておりまして
13/11/10 14:56:23.67 /Ccz7wFF
>>445
日本とアメリカ、どちらの労働者が不幸なのか？
労働者のアンケート比較で
・自分の会社が嫌いだ
・会社を辞めたい
・今の状況を知っていたらこの会社には就職しなかった
この３つの質問、日本人労働者はYESの回答がアメリカ人の労動者を大幅に上回っていた。
労働環境についていうと不幸を感じる日本人の割合の方がずっと多い
労働規制のおかげで日本人は不幸になってる
447:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:03:36.45 UUDHDXup
>>446
日本人の中で、”本当に”会社を辞めたいと思っている奴らはいないぞw
その手の奴らはありもしない”大金が手に入ったら”とか夢想している馬鹿がほとんどだもん。
そもそも、本当に辞めたいのなら、すでに辞めているし。誰も引き留めやしないってw
日本ほど大企業⇔中小企業、正規雇用⇔非正規雇用、男⇔女で格差のある国はないのに、
クソニー本体から足抜けするだなんて馬鹿の極みだw アンケートの回答者は中小か非正規なんだろうｗ
448:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:03:56.05 TIB8kI5s
>>446
> ・自分の会社が嫌いだ
> ・会社を辞めたい
> ・今の状況を知っていたらこの会社には就職しなかった
そりゃアメリカではそんな状況ならとっとと転職するからね
449:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:06:33.69 30/aYH5L
アメリカでは安い給料は業務内容が限定されているから、自分の業務以外のことには指一本動かさないからな。
450:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:08:55.98 RTBKKJ+0
>>446
そんな国のバックボーンが違う主観的なアンケートなんか参考になるわけねーだろｗｗｗアホかよｗ
でお前さんはそこまで言うんだから、生まれかわるなら
「新卒でとって一生懸命一人前になるまで育てて基本終身雇用で安心して働ける」ような日本より
「明日自分の席があるかもわからず、会社がちょっとでもかたむけば有無をいわさず事業部ごと荷物を
まとめられて警備員に外にたたきだされる」ような、指も切断してしまうようなまともな皆保険もないような
アメリカ様を選ぶってことだろ？？
いやー すごいなー アメリカンドリームめざしてるなーｗｗｗ
あ とりあえずリーマンショックの経済損失全部返還してから大口たたけよ ｺﾞﾐ
451:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:09:54.41 VbFs2vAF
>>446
橘玲の読者かな？
452:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:13:27.73 WGCrHFDT
終身雇用が崩壊すると社員は
後輩や同僚に絶対に自分が学び獲得したスキルやノウハウを教えなくなる
また、業務マニュアル作りも手を抜きまくる
なぜなら、それらは自分の価値を下げる物だから
必然的に会社は技能の蓄積がなくなり、教育体系が崩壊
どんどん腐っていく
453:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:19:22.20 zWcINcvQ
>>452
ほんとこれ
アメリカの電機メーカーは終身雇用保証してるのに
454:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:19:35.59 4LXMrzkX
開き直ってキャリアデザイン推進部で一日中2chで他社のFUDでもしてりゃいいやん
それで年収500万とか貰えるなら御の字だろ
455:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:21:25.05 /Ccz7wFF
>>445
だからこそアメリカは世界一の経済大国になったんだよ
そういう資本主義世界様だから経済大国になった
財産を共有化してみんなが平等に暮らせるはずの国は内部崩壊
間違ってるはずの資本主義を取り入れ超格差社会の中国は経済発展
456:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:22:07.96 MvVdB9yY
>>440
スクエニの和田社長の悪口はそこまでにしとけ
457:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:36:04.50 T+GiCkaT
>>10
愛社精神とは、会社の待遇によって生まれてくるもんだからな。
なので非正規には愛社精神がない。
そういうことだよ。
>>30
それってどうかな？
リストラを積極的に行うような会社に優秀な新人は入ってこないよ。
458:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:48:08.07 +2FW4oZ+
愛社精神、相互無期雇用などというのは、昭和からの慣習に過ぎないし。
大正明治は、数年どこかで修行したら、自立して世の中を渡り歩いていくのが当たり前。
いつまでも会社にしがみついているのが異常。
搾取を許した総評、連合もどうかと思う。
459:名刺は切らしておりまして
13/11/10 15:56:19.35 Ha+OzjQ8
まぁソースが東京新聞だとどうも取材してるかどうか疑ってかかってしまうが・・・
終身雇用制破壊した政治家の罪は大きいよな。派遣法成立させた政治家も。
460:名刺は切らしておりまして
13/11/10 16:37:33.43 k5I/E3Ty
>>453
うそつくな
461:名刺は切らしておりまして
13/11/10 16:48:33.75 S4qLws4e
うちの会社も俺が中堅になる頃にはこうなってそうだなぁ。
なにか特別な技能があるわけでもないし、潰しの利かない狭い業界だから再就職も厳しそうだ。
462:名刺は切らしておりまして
13/11/10 16:51:54.85 tAkUwqOT
東インド会社の株２５％がオランダのユダヤ人が保有
週刊文春」（文藝春秋／10月17日号）が掲載した『「中国猛毒米」偽装 イオンの大罪を暴く』が波紋を呼んでいる。
この記事は、流通大手イオンで販売された弁当などに産地偽装された中国米が混入していたこと、
さらにイオンの検査体制のずさんさや、仕入先の卸売会社との不透明な関係、全商品の8割が中国産であることなどを告発したものだ。
463:名刺は切らしておりまして
13/11/10 17:00:55.68 PSjwfsjT
>>452
あーわかるわかる。
俺の元同僚だわｗ。
ま、俺もあんまり残してないけどｗ。
464:名刺は切らしておりまして
13/11/10 17:14:14.07 /a/BHza4
>>426
そんな事ないよ
465:名刺は切らしておりまして
13/11/10 17:15:13.81 5vex9TZh
>>368
マジレスすると物にもよるが中国で作ると品質のバラつきが酷く
結局もう一回、国内で全て検品しなければいけないので
送料うんぬんを含めると国内で組み立てた方が安くなることは良くある
466:名刺は切らしておりまして
13/11/10 18:07:48.23 h7I/FNEe
>>452
アメリカもバカじゃないから、そう言うマニュアルとかは専門の部署が作成するなどしてる。
> 後輩や同僚に絶対に自分が学び獲得したスキルやノウハウを教えなくなる
> また、業務マニュアル作りも手を抜きまくる
> なぜなら、それらは自分の価値を下げる物だから
> 必然的に会社は技能の蓄積がなくなり、教育体系が崩壊
> どんどん腐っていく
これは、成果主義とかが流行ったときにあったね。
467:名刺は切らしておりまして
13/11/10 18:54:52.78 C9Q+NEf9
>>427
うち家電じゃないけどまさにそれだわ
どこの業界、どこの企業もそんな感じなのかね
468:名刺は切らしておりまして
13/11/10 19:57:43.48 A+rzcOqx
>1
>同社の元統括部長の男性の手元には人材サービス会社が作った「面談研究会」という名の
リストラマニュアルが今もある。表紙には「ＣＯＮＦＩＤＥＮＴＩＡＬ（機密）」の文字。
>統括部長になった約十年前、その会社の講師から、部下にどう退職勧奨するかの研修を受けた。
統括部長はVB5以上。年収は1500万以上。すごいねｗ
469:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:10:09.05 0yl5resJ
>>452
終身雇用じゃないなら、仕事教えるわけないじゃん
部下にも雑用だけしかさせんよ！
470:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:16:14.49 k5I/E3Ty
>>469
海外は終身雇用じゃなくてもうまくやってるだろ。なんだよ、終身雇用じゃないと
うまくいかないとだだこねやがって。赤ん坊かｗ
471:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:18:21.86 hZLg4JOO
パナソニックなど大手企業が社員リストラのために追い出し部屋と呼ばれるものを設置していることが、波紋を呼んでいます。追い出し部屋は、パナソニックが投資失敗によりリストラを行ざるを得なくなり
作られたもののようです。
朝日新聞が追い出し部屋を報道
パナソニックは社員のリストラ70,000人を合計で行っていますが、社員をどのようにリストラするかについてあまり報じられていないように思えます。パナソニックのリストラと追い出し部屋の実態について
2012年12月31日の朝日新聞1面は『配属先は 「 追い出し部屋 」<限界にっぽん>社内失業者』の記事を掲載しています。パナソニック経営失敗の負の側面について見てみましょう。
URLﾘﾝｸ(panasonic-strategy.blogspot.jp)
472:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:21:35.68 qvVoiJO/
アイボもデモンズソウルもせっかくのブランド育たないからダメだなとおもったね
473:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:22:29.34 k5I/E3Ty
戦後最長の好景気の頃は、日本的雇用を見直すとか、終身雇用を見直すとか
言ってたあほ経営学者が沸いていたな。今じゃ全くみないが。なんだったのか、
あれはｗ
474:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:23:26.05 ZDmiew3w
>>470
終身雇用じゃなくてもサラリーや社会保障なんかは充実してるからじゃね？
カツカツの新興国なら他にまともな仕事がないから幾分マシだが基本は日本と一緒。
475:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:24:37.35 k5I/E3Ty
「追い出し部屋」はなぜなくならないのか 会社が潰れるまで解雇できないのが原因？
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
476:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:28:03.34 0yl5resJ
>>475
昔は窓際族はいたけど、「追い出し部屋」なんてなかったな
成果主義の弊害だろ？
477:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:31:59.32 k5I/E3Ty
終身雇用の無い海外では雇用の流動性が終身雇用の役割を果たしているよ。
つまり終身雇用で無いけど、雇用が流動的なので、６０ぐらいまで転職
しながら生きていける。それに対し、日本では終身雇用が崩壊してきたが
雇用の流動性が無いので、転職先に困るものが出る。終身雇用が壊れてきたのは
いいが、それにかわる雇用の流動性が増加していないところが問題だろう。
478:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:34:14.54 0yl5resJ
>>477
単に、給料を下げればええだけやろ
なんでそんなにクビにしたいんや？
479:ドラマの相棒も
13/11/10 20:34:43.07 fZPaZSH1
あるね。松下電器が、社名変える前もあったかな…
480:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:41:40.46 gFaczYLi
強い国、ニツポン。
481:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:46:03.42 FnQR1L19
在日韓国人による日本人に対する
地域間分断作戦
男女間対立作戦
しまいには親子間の分断工作で親子の情愛を裂く工作。
在日韓国人勢力による対立煽って日本人分断工作。
狙いは日本の家族制度の崩壊と日本人の一致団結感の崩壊。
もういい加減に気づいて在日韓国人勢力の手に乗るな。
482:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:51:47.36 Iw1M/m5G
まあ成果主義を導入した富士通がどうなったか・・
483:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:53:46.41 4XJBDQ6p
首にしないで、最低賃金で掃除とか覚えさせてコキ使ったほうがよくね？
そういうところから支出を抑えれ
484:名刺は切らしておりまして
13/11/10 20:59:24.48 A/sQrHyb
>>427
家の会社と全く同じだな～
後方支援ゼロで戦えってやつだ
輜重兵が兵隊なら、とんぼちょうちょもとりのうちｗ
485:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:04:56.69 5vex9TZh
>>478
賃金カットの場合は優秀な人が他社へ転職する可能性がある
リストラの場合は辞める人を選ぶことができる
486:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:08:34.14 5vex9TZh
もっとも一番優秀(笑)人の集まりである
経営陣、企画のせいでリストラが必要になってるんだけどね
487:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:10:35.34 em6gXz4J
企画といっても、事業企画 経営企画 商品企画 といろいろあるからなあｗｗｗ
488:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:16:23.08 xjMbj1eY
>>484
ソニーが研究開発を切りまくったのが10年前。
「10年後には大変な事になるぞ」と言われてから丁度10年経ったらこうなった。
当時のお偉いさんはみんなトンズラ
489:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:19:30.19 X5SqdPEk
私は被害者。会社は面倒見てくれない、て感じだけど
もう明日も成長産業、私の会社は永遠に続くてのは、夢物語
逆に、そうまでしてしがみ付いてる方が滑稽
もう完全に人材は流動する。会社は対価を貰うところ
に舵を切ってると思うよ
ある年代より下の世代は、これが普通が始まってると思うけどな
490:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:20:32.06 ZcVAifXh
どうでもいいけど、社会に貢献せず、金儲けしか考えてない企業には
商品購入をボイコットする国民にならないと、アメリカそっくりの
国になるのは時間の問題だろうな。
日本は「中国韓国製より、多少高くても日本製を買う」って
文化があるから、まだいい方。
491:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:22:44.61 pDyWGczc
>>453
アメリカと日本は違うだろ？
492:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:24:28.79 k5I/E3Ty
>>488
因果関係を逆に捕らえるあほが結構いるな。
経営が苦しくなったから、リストラしただけで、リストラしたから
経営が苦しくなったのではない。
493:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:25:29.56 pDyWGczc
>>489
雇用の流動化っていいことだよな
仕事も選らばなければあるし
494:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:35:52.81 0yl5resJ
>>485
優秀でない人の賃金を下げるって話だろ！
何言ってんの？
495:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:43:51.50 Iw1M/m5G
２・６・２の法則っていうのがあってな・・
優秀かそうじゃないかなんて相対的なもんよ
496:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:48:21.24 5vex9TZh
>>494
あの文面はどう見てもリストラと賃金カットの比較しか問題にしてないだら
どうやったら「優秀じゃない人の賃金カット」って解釈できるんだよ
497:名刺は切らしておりまして
13/11/10 21:59:02.16 wwNUnks7
出向か・・・
498:名刺は切らしておりまして
13/11/10 22:56:49.97 0yl5resJ
>>496
解雇自由化より、定期昇給やベースアップを廃止すべきだな
499:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:00:30.00 k5I/E3Ty
定期昇給なんて高度経済成長期のインフレの頃の名残だろうに。
500:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:15:13.38 KrAoULL5
>>494
契約って知ってる？
そんな簡単に給料下げられないぞ。
501:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:19:33.12 5vex9TZh
>>498
それは正しいな、均等な昇級は不平等な平等だ
頑張った人も頑張らなかった人も同じ恩恵なら
必然的に皆頑張らなくなる
共産国家が身を持って証明してくれたし
問題は評価する側の人間が育たない・・・
502:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:21:03.58 39xQ5XbL
きついけど専門職に「就職」したほうがマシでないの
流動性がありすぎて愛社もくそもない能力勝負
503:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:31:16.78 0yl5resJ
定年以外で退職者が多い企業は、保険料上げて、法人税も上げろ
社会にどれだけ迷惑かけてるか考えろ！
給料下げて雑用でもさせとけ！
504:名刺は切らしておりまして
13/11/10 23:56:03.68 dyosNpGh
まああれイラネ。とか言ってた奴程
削減されてるもんだよ。
結果だけ見たら君が要らないよね？って感じだよね。
屑が自分からアピールしてるんだよ。
この申し出を受けないきぎょうは無いって事だよ。
505:名刺は切らしておりまして
13/11/11 00:40:32.64 1SnFLXR4
>>499
より正確に言うと、定期昇給は人材不足の時代に人材を社内に引き留めておくための優遇策だったということじゃないかな。
高卒や中卒が「金の卵」と呼ばれていた時代の名残だろうね。
人が余りだしたので、そういう優遇策も消えていくのは、まあ当然と言えば当然なんだろう。
ストリンガーが社長になった時点で、外資に支配された外国企業になっちゃってるんだよ。
506:名刺は切らしておりまして
13/11/11 00:55:49.03 Ov6oCcN4
っと読んだ。全力で行くか。障団にも通報だなこりゃ。
富士ゼロックス「障がい者は用済み」解雇の実態
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
「『会社に残りたい』は寝言」富士ゼロ"脅迫"解雇事件の闇
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
富士ゼロックス(株)お客様相談センター 0120-274100
富士ゼロックス人事部 03-6271-5111
富士ゼロックス 03-3585-3211
富士フイルムHDコンプライアンス 03-6271-2070
507:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:08:01.46 z8ZQVwWo
>>503
会社にたいした貢献もせずに上司にゴマすったり自己評価で立派な仕事しているふり
して定年までしがみつく人間を飼うのが「社会に貢献」しているというのかね？
社会の発展を妨げているだけだろ。
給料上げて解雇が今より当たり前の社会にして皆が何年契約のプロスポーツ選手のような
緊張感を持った仕事をするようにしていくべきだと思うね。
508:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:16:29.12 1w38j+Oj
戦時体制が日本経済を強くし、そして弱くした
野口悠紀雄・早稲田大学ファイナンス総合研究所顧問に聞く
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
509:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:46:34.32 ttvzWMGL
>>71
One SQNY()
510:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:54:35.80 ttvzWMGL
まあ、音楽家崩れの社長が
本業そっちのけでセレブ気取って
指揮者ごっこに興じるのを許してた社風だもんな
傾くのもむべなるかな
511:名刺は切らしておりまして
13/11/11 01:55:32.86 TsJWr9kQ
>>507
そんな人間ばかりに育てたのは当の上司なんだがな
512:名刺は切らしておりまして
13/11/11 02:05:06.49 p9dMcDtq
不採算事業はそこにいる人間ごと社外に売却してスリム化です(笑)
513:名刺は切らしておりまして
13/11/11 07:10:15.71 rwGmZiS1
技術力・資本力・経営力よりも、それ以前の法制度のレベルで、日本は敗れているのです。
マスコミを牛耳る朝鮮・韓国系・売国左翼や、パチンコマネーやソフトバンクマネーに溺れ在日の犬と化した売国政治家が、
日本の経営者や技術者の危機意識を麻痺させ、韓国に不利になる施策の導入を邪魔しています。
★ある日本企業の技術流出 － 当事者たちの証言。日本の経営者はバカ、韓国はここまで徹底的にやる。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
514:名刺は切らしておりまして
13/11/11 07:24:33.58 R29BsFiR
今対象になってるやつ
所を変えれば09年～度重なるリストラ時
他人を踏み台にして今があるわけだから
純粋な被害者じゃないよな
515:名刺は切らしておりまして
13/11/11 07:49:28.34 ZBLzNClF
終身雇用がある限り日本企業はダメだわ
看護師やら医者やら資格職か
公務員、転職できるIT系
外資系企業とかじゃないと悲惨
将来的に
それか欧米の大学いって
そのまま欧米で就職
516:名刺は切らしておりまして
13/11/11 07:52:46.23 w63UCI69
経営陣が経営の失敗の責任も取らず社員をレイオフ
そりゃ愛社精神なんて湧きませんよｗ
517:名刺は切らしておりまして
13/11/11 08:21:22.10 R29BsFiR
だるま落としな
下から叩く、次々に叩く
上段にある層は見下ろす目線が低くなるだけ
社会全体が低くなればその目線すら温存
518:名刺は切らしておりまして
13/11/11 13:50:17.41 VytXnY0c
【話題】『週刊ダイヤモンド』が「サムスンに貢献した日本人技術者ランキング」を発表しネットで議論に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
519:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:05:09.47 1w38j+Oj
【新連載】
新卒一括採用の呪縛を解く
面接を捨てる覚悟
高橋 潔 [神戸大学大学院経営学研究科教授]
「脱」ガラパゴス人事
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
520:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:07:12.98 1w38j+Oj
日本型の人的資源管理のポリシーが、長らくの人事鎖国状態の下で進化し、
見事にガラパゴス化してしまったのだ。だが、グローバル時代には、
それがかえって足かせとなっている。
521:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:20:26.44 mpVNXYrC
保険と銀行だけにすりゃ良いじゃん
他の部署は売っちゃえ
522:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:29:50.07 0BzKB13w
ソニーといえば、超能力研究所はまだあるんだろうか
523:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:36:31.52 yAkTptA0
>>510
あほ
その頃がSONYのピークだよ。
出井になってから狂っていった。
524:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:36:48.17 xOpbFtLx
>>48
親会社は一部が設計したら丸投げだぞ
525:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:45:47.44 Q4R96DUN
>>11
内製化しないと技術力が高まらない。
アップル程度のつまらない企業になる。
526:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:49:48.68 Q4R96DUN
>>523
金融をやり始めたのが運の尽きだな。
そちらで儲けることばかりを考えて、製造をアウトソーシングしてしまった。元々製造があまり強くない企業なので、アウトソーシングしてしまうと本格的に製品開発力が失われた。
逆にキヤノンやトヨタのように製品の内製化がある程度出来ている企業は生き残れた。あの当時製造アウトソーシングに走った企業は、ほとんど失敗している。
527:名刺は切らしておりまして
13/11/11 15:58:46.43 oWRhtKfE
バカな上司が残っている限り、日本企業の復活はないわ。
528:名刺は切らしておりまして
13/11/11 16:00:17.30 GhiVvCZe
>>521
銀行、保険はどんな無能でも利益が出せるからな
529:名刺は切らしておりまして
13/11/11 16:14:54.59 BYIUHsl+
>>526
アウトソーシング→ＯＤＭ
製造業の終着駅だなｗ
今、自社だけで、まともに製品開発できる会社って
国内どんだ残ってるんだ？
下手すっと、パッケージすら設計できない。
530:名刺は切らしておりまして
13/11/11 17:20:42.27 VK40dQXs
2chのビジネス板や嫌儲板で見かける光景
普通の会社の追いだし部屋の場合
「最悪の会社だな。不買運動するわ」と会社を叩く
ソニーの追いだし部屋の場合
「これまでソニーに養ってもらった恩に感謝しろ！」と社員を叩く
何故なのか
531:名刺は切らしておりまして
13/11/11 17:46:01.81 mO/OQX40
製造をアウトソーシングできるということは他の会社もほぼ似たようなものを作れる
ということだから自殺行為だな。
今後出てくる商品も中韓との差異なんて微々たるものだから値段勝負になる。
だから勝てないしジリ貧化。
製造業で生き残るつもりなら相当考え方を変えて長期的な取り組みが必要だが、
創業者不在の雇われ経営陣ではそれは不可能。
結局製造業からサービス業に業態を転換するしか無いが日本でのサービス業は
単価が低い。
532:名刺は切らしておりまして
13/11/11 18:26:39.54 1w38j+Oj
赤信号、みんなで渡ればこわくないという文句が日本では
昭和時代からあるが、これは外国人には理解不能らしい。
横並び気質を言い表した文句なので、これは外国人には
理解しがたいんだろう。駄目になるときはみんな一緒に駄目になる。
ソニーだけでなくシャープもパナも。自動車も将来そうかもね。
横並び気質はうまく行ってるとき（高度経済成長時代）はいいが、
駄目になるとみんな駄目になるから恐ろしいぞ。
533:名刺は切らしておりまして
13/11/11 18:41:54.87 2cUDGR2x
>>530
給料が高いからじゃないかな
534:名刺は切らしておりまして
13/11/11 18:47:41.89 Q4R96DUN
まあ、こういうことになるわな。
優秀な人間から順番にいなくなる。そして反対サイドに回る。
【電機】韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も--週刊ダイヤモンド [11/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
535:名刺は切らしておりまして
13/11/11 18:49:06.35 Q4R96DUN
>>533
いや、ソニーと言えばステマのハシリ。
同じ板だからといって、いつも同じ人間が書いているわけではない。
536:名刺は切らしておりまして
13/11/11 19:06:53.39 0ooC3vWd
つーか、グループ会社に突っ込んでやれや・・・
537:名刺は切らしておりまして
13/11/11 20:34:56.20 AXHtU3T4
そもそも愛社精神なんているか？
538:名刺は切らしておりまして
13/11/11 20:37:48.02 ZBLzNClF
愛国心みたいだなw
強制するようになったら終わり
539:名刺は切らしておりまして
13/11/11 20:47:38.53 L7Miz2Z7
>>532
311以降は
みんなで死ねば怖くないにレベルアップしたからね狂気だよ
540:名刺は切らしておりまして
13/11/11 20:51:12.61 4KJwudjQ
>>530
ソニー製品には金だしてるからかねえ
何でだろうな
541:名刺は切らしておりまして
13/11/11 21:27:52.41 9e6zDMAg
>>530
高給だからにきまってんじゃんｗｗｗ あほ？
542:名刺は切らしておりまして
13/11/11 21:53:08.21 OPmQMsOQ
>>530
工作員をいかに雇っているかの差
543:名刺は切らしておりまして
13/11/11 22:03:25.41 9e6zDMAg
ゴールドマンサックスや、ＪＰモルガンの社員使い捨てで、ぶーぶー言うやつがいるか？？？
つまり、そういうこと
544:名刺は切らしておりまして
13/11/12 01:03:02.23 vPHuHwsf
What Ever Happened to Japanese Electronics?: A World Economy Perspective
Steven K. Vogel
Global Research, November 11, 2013
URLﾘﾝｸ(www.globalresearch.ca)
545:名刺は切らしておりまして
13/11/12 01:03:27.80 n29iO307
おい、トヨタ・デンソー・アイシン・日産・マツダ・ホンダ・カルソニック社員は
今すぐ在日朝鮮人・帰化韓国人社員をリストアップしろ！！！！！！！
奴らはヒュンダイ・KIAのスパイだ！！！
電機の次は自動車技術だ！！！第二のシャープ・ソニーを作るな！！！！！
>>1 >>2 >>3 >4 >5 >6 >7 >8 >9 >10 >11
■『週刊ダイヤモンド』 独占公開！サムスンが呑み込んだ日本の技術 2013年11月09日
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
＞「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、
＞ 決定的な証拠がつかめずに困っています。
●＞ 韓国語名で働いている可能性もある……」 ← ここ重要ｗｗｗｗｗｗｗｗ
え！？韓国名？？？日本人が？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ねーよｗｗｗ ありえ無さ過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もしかして・・・・こいつら在日朝鮮人や帰化韓国人じゃねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www44.atpages.jp)
⇒ 特許検索 URLﾘﾝｸ(www7.ipdl.inpit.go.jp)
「出願人／権利者」に会社名
「要約＋請求の範囲」にキーワード
これで売国奴を調べられるぞｗｗｗｗｗ
在日朝鮮人社員を炙り出せ！！！帰化韓国人社員を叩き殺せ！！！！
日本人に成り済まし、サムスンに技術を渡した在日朝鮮人社員、帰化韓国人社員に天誅を！！！！！！
在日朝鮮人を許すな！！！！スパイ社員を見つけ出し殴り殺せ！！！！！！！！！！
546:名刺は切らしておりまして
13/11/12 02:29:04.41 HReqf960
>>530
チョンがこの話題で叩きたいのまる分かりだけども
この厚遇じゃ何度記事にしようが無駄やでw
547:名刺は切らしておりまして
13/11/12 04:42:36.47 u0UmPYnJ
やっぱり高額報酬たる資格が必須だね。
それだけの高額報酬なら絶対に才能がないと話にならないし見合う結果は出ない。努力程度では無理。
才能があれば見合う結果は鼻歌交じりにでる。これが大事だよ。かいしゃ本気を出す熱血ドラマじゃなくて見合う結果を
出す所だからな。個人の事情なんて関係なし。消費者は安売りを買うからな。
無難な８割の人はそれなりの待遇に下げるべきだろ。
大体高い報酬に見合う人は全体の約２割だよ。本気出さないと見合う結果が出ないなら
本気出せばいいだけ。やっぱり一番大事なのは自分が受け取ってる報酬分だけの結果。
それ以外には用はない。
548:名刺は切らしておりまして
13/11/12 04:48:43.63 Y2m7kpHO
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
549:名刺は切らしておりまして
13/11/12 06:21:14.02 Cp8dR3Dq
>>17
真実はそれだ
550:名刺は切らしておりまして
13/11/12 07:55:37.55 0lUOTGUf
首切りの対象になる社員の愛社精神ってなんとも言えない気分だな
会社からしたら金を稼げない社員って無用の長物だし
でも、稼げる社員って結構少ないんだろうね
551:名刺は切らしておりまして
13/11/12 08:30:03.91 E44Ljf5Q
吐き捨てるような言葉でスマンが今回の対象者は一刻も早く
あ・き・ら・め・ろ！
通期計画、3ｹ年計画の未達必定で次もやるし、その後もやる
もう常習社なのだから、貰えるうちに貰っておけ
552:名刺は切らしておりまして
13/11/12 09:34:44.28 vPHuHwsf
創造的模倣からコンセプト創造へ 戦略転換の鍵は“多様性”だ
東京理科大学大学院 イノベーション研究科教授 宮永 博史.
奥田 なるほど。それでは日本の製造業は、今後どうあるべきだと思われますか。
宮永 一番の問題点は、創造的模倣戦略からコンセプト創造戦略への転換が
できていないことだと思います。高度成長期には日本は欧米のコンセプトを
真似て、品質を高め、値段を下げることで成功を収めてきました。しかし今
は、韓国、中国、台湾に追いつかれ、抜かれつつある状況です。しかし、
新たなコンセプトはみえてきません。それをつくることは並大抵のことで
はありませんが、その鍵として、多様性をもつということが重要ではないか
と思います。例えば、企業の風土や自分の専門分野に縛られずにゴールを
描き、そこから逆算して考えることのできる人材が求められるでしょう。
URLﾘﾝｸ(biz.bcnranking.jp)
553:名刺は切らしておりまして
13/11/12 09:36:36.20 kfmCwNEj
派遣なら仕事は山ほどあるぞ
554:名刺は切らしておりまして
13/11/12 09:37:36.13 vPHuHwsf
対談をしていると、お互いに発想がワープする時がある。その瞬間に、
発想を超えた考え、思いつきが出てくる。この“思いつき”がコンセプト
創造のお宝なのに、わが国では「前例はどうか」などというチェック機能
が働く。農耕民族の遺伝子的習性がそうさせるのか。現実は狩猟民族が
集まるワールドカップで戦っている。そこで勝利するには「多様性」が
求められる。しかし、多様性は「はみ出しもの」であることが多い。
宮永先生、「日本村に多様性は芽生えるのでしょうか」。 .
555:名刺は切らしておりまして
13/11/12 10:18:44.36 7W07PcwA
老兵がモバイル通信機器、サービス分野に限って言わせてもらおう。
今後目指すべきコンセプトとは、リアルとバーチャルの融合である。
そんなことは、今さらGoogleやAppleにドヤ顔で言われるまでもない事である。
(まぁ、仮想現実とか表現の仕方は他に色々あるだろうが、言いたいことは結局みんな同じ)
そこで鍵になるのは、透過型メガネ端末だ。
よって、今全力をあげて投資すべきはそれに搭載する小型ディスプレイとカメラ。
もちろんディスプレイは、平らではなく微妙な曲面の形状、かつブルーライトをカットしなければならない。
さらに内部センサーで視線の動きを捉えて画面を操作(拡大縮小など)できなければならない。
当然、既存のメガネのデザインから外れてはならない。
ダサいメガネ端末は、とにかく絶対に絶対に売れない。
高齢化社会で老眼鏡は必須、3人に1人が近視の現代社会において、メガネをすること自体を敬遠する人はいない。
メガネ端末によるナビ、翻訳・通訳、広告、3Dアバター、、
様々なサービスがメガネ端末と一体となり展開できれば必ず社会に根付く。
今の日本企業のリーダーは、ちゃんとこの未来が見えているのだろうか？
馬鹿でかいスマートTVや腕時計端末やスマホのゲームで満足していないだろうか？
情けない限りだ。
556:名刺は切らしておりまして
13/11/12 10:44:20.79 c7W+2Qv3
ソニーの製品って基本的にスマホ一台ありゃこと足りる物ばかりじゃない？
557:名刺は切らしておりまして
13/11/12 11:06:04.00 vPHuHwsf
大赤字みんなで渡れば怖くないのではなく、失敗の責任を明確にするのが重要だよ。
失敗の責任者にはやめてもらう。そういう基本的なことが出来ていないと思うね。
558:名刺は切らしておりまして
13/11/12 11:12:10.16 vPHuHwsf
日産のゴーン人事を見てもわかるが、中国の失敗の責任を明確に問うている。
日産では反感があるらしいが、欧米では当たり前の事。失敗をなあなあ文化で
ごまかし、みんなの責任として、結局は誰の責任にもならない無責任文化を
蔓延らせた。
559:名刺は切らしておりまして
13/11/12 13:49:52.02 cN7DnIQu
>>558
日本の企業では
「失敗は授業料」
社員がリストラされても経営陣＆管理職が居座っている理由。
失敗しても、人が成長すればよいのだという理論で、事業で失敗し成果をさっぱり挙げていない人が
「彼は人を育てた」などの理由でどんどん出世していく。
560:名刺は切らしておりまして
13/11/12 17:30:30.14 lkd4A0FL
>>559
そんなこと考える企業は無い
「失敗は責任転嫁」
こればかり
561:名刺は切らしておりまして
13/11/12 17:34:09.24 BZ/2XRWU
>>559
へー、サムスンにさえ切られことって出世なんだー
562:名刺は切らしておりまして
13/11/12 18:18:12.15 Pu1+hhMF
>>470
>海外は終身雇用じゃなくてもうまくやってるだろ。
やってねーよ
終身雇用の日本のほうが海外よりうまくやってたから、高度成長できたんだっての
>>477
>終身雇用の無い海外では雇用の流動性が終身雇用の役割を果たしているよ。
果たしてねーよ
終身雇用であろうがなかろうが、失業率が低ければ転職はできるが、高ければ無理
563:名刺は切らしておりまして
13/11/12 18:29:24.04 axyaAgcu
終身雇用だから上手く行ったんじゃないぞ
上手く行ってたから終身雇用という幻想を維持できただけ
564:名刺は切らしておりまして
13/11/12 18:53:43.21 5cHybwoJ
震災被災者も解雇したよな？
565:名刺は切らしておりまして
13/11/12 18:57:40.61 EAX3vQxz
少なくとも派遣を奴隷扱いした社員はざまぁとしか言えない。
566:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:00:52.94 Q3TInJnv
ソニー入って勤め上げた奴でもクビんなったら使えないという
567:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:01:48.85 SztXDrsX
愛社心ねぇ それが奴隷化の第一歩だよな
568:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:04:28.77 E4lUZOvw
管理部門が馬鹿だと会社ががたがたになるな
リストラは現場でなく人事部長
569:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:15:42.91 oHiP2UBG
陳腐化激しい技術分野を選んどいて使い捨てとか意味不明
下克上当然のITやデジタル分野で１０、２０年先の身分保障されることに
さして意味は無いと思うんだけどね
570:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:20:34.26 ha1Bsqdt
こういう会社はつぶれて当然。
どんどん傾いてなくなれば良い。
571:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:28:02.93 EE7HitU1
捨てられても愛する
それが真の愛なんだよ
572:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:28:45.05 /zDkKzgi
終身雇用のおかげでローンが組めるんだよ。
これを無くせば良いなんて考える馬鹿は、今住んでる家はキャッシュで買ったの？
マジで、どんだけ自分が有能だと錯覚してんだよ。
日本の終身雇用が崩壊したら、間違い無く今の若者は将来自分の首を締めることになるよ。
そもそもみんな凡人だっつーの。
一番お金が必要な年齢で一番シンドイ思いをする事になる。
勝ち組役員と金持ち株主が企業の人件費を削減するための口実を鵜呑みにすんな。
573:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:30:23.44 1QXnQSZa
今の社長ってミュージック出身な。
グループで一番底辺の子会社から社長が生まれるとは思わなかったわ。
かつてメジャーの音楽レーベル、映画会社などを買い漁ってた頃は、
脅威だったし、ジャパンマネーの代名詞だったりしたな。
ソニーミュージックも日本資本で唯一のワールドレーベルで、
今でもソニーミュージックが毎年国内１位か２位の売り上げだと聞いても
他のレコード会社よりも倍近い社員がいると聞いて、不良在庫じゃんと思ったわ。
実態は電機以外は半分以上が契約社員以下なんだけどな。
まあ数代続いた最近の能無し社長がソニーブランドに憧れて入社しました世代だから
予測は付いたんだがな。
574:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:30:45.62 CiuoqyCX
終身雇用・家族的経営という日本的経営は
社員から自発意的にイノベーションを効率良く出させる経営手法だった
それを破綻させておきながら未だに社員にだけ愛社精神だのを強要されても
イノベーションなんか出やしない
最初は低待遇でも将来報われると思いアイディアをだして貢献するが
次第に報われない事が明らかになるとそういう努力はせずに
それなりの仕事をするようになる
日本の場合は経営者や役員が社員に甘えている構図が見えてる訳で
低待遇で非正規社員にも発案や改善を要求する事自体がおこがましいし
経営者として無能の表れだ
低賃金労働者だけでも成り立つビジネスモデルを創出するか
自身の神がかり的な才能でイノベーションを生産し続けるべきだ
アメリカ型の経営をしたいなら経営陣自身がもっと有能にならなければならない
経営者が無能だからイノベーション不足で会社が傾く
もう社員は低待遇でイノベーションを出す事を拒否してる現状をもっと見るべきだ
ソニーの社運は既に尽きている、もう永眠させる方が妥当だろう
575:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:40:23.76 9iU8Ba5O
>>572
誰も買えないものは売れない
だから買える値段まで下がる
みんながローンを組めるから、ローンを組まなきゃ買えない値段に落ち着いた。
終身雇用も、終身雇用にしたから経済が発展したんじゃない
好景気で経済発展していたから、終身雇用になった。
逆なんだよ。
576:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:56:40.39 T4DD7yqh
憎社心は簡単に貯まるぞw
恩を命(家族含む)で返せと言うだけだw
577:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:57:35.99 bOPNQyaG
成長なくして終身雇用なし
成長なくして賃金アップなし
成長なくして新規採用なし
578:名刺は切らしておりまして
13/11/12 19:58:12.34 b0+by/J2
終身雇用が前提の時代はローンを組めたけど、今の時代は怖くてローンが組めない
結果、手持ち現金で買えるものしか買わない
これが日本経済の不況の根底にある
579:名刺は切らしておりまして
13/11/12 20:02:43.40 CiuoqyCX
>>575
物価は需給により最終的に妥当な水準に落ち着く
そう言われて来て早20数年未だに物価の下落に歯止めが掛かっていない
その考えが未だに蔓延っているお陰でどれだけの人が死んで行ったのか残念でならない
日本経済の悪化の最大の要因は国民の多くが大きな借金をしなくなった
又は出来なくなったからだよ
日本の景気循環を支えていた車と家という高額商品が雇用の不安定化で売れなくなった事から
景気循環のサイクルが逆回転を始めてしまった
国民がローンという形の先行投資を供給する事によって豊かな内需が支えられてきた
それをバックに企業は盛んに設備投資を行う、それが日本の経済を支える両輪だった訳だ
それを可能にしたのが安定雇用の実現と完全雇用を目指す経済運営だった
鶏と卵という議論は良く聞くが雇用の安定が無くて現状のデフレから脱却は出来ないと思うよ
若者が車を趣味として買える状態にまでは最低戻さないとどうしようもないだろうね
まあ、現状だと絶望的だがね
580:名刺は切らしておりまして
13/11/12 20:14:27.53 h1LAyTV1
>>43
相変わらずバカが低学歴丸出しの珍論垂れ流すゴミだめだな。
韓国中国に出せるのは動画だけ
581:名刺は切らしておりまして
13/11/12 20:43:44.53 23p7C6z4
だからそれが出来ないから大いなる変換が求めれてるんだよ。
582:名刺は切らしておりまして
13/11/12 21:35:46.39 QCo7wv4C
>>572
アメリカみたいにしたらローンできるじゃん
はじけるけどｗ
583:名刺は切らしておりまして
13/11/12 21:40:52.77 KD1xdsP/
まあ30代で年収800そこそこだけど、ローンは恐くて組めないわな
これからさらに雇用は流動的だし人口も減って家と土地も余ってくるのによく30年ローンとか組めるな
逆にうらやましいわ
584:名刺は切らしておりまして
13/11/12 23:07:42.20 GOxgneCb
高給に値する奴なんぞ一人もおらん
585:名刺は切らしておりまして
13/11/13 04:07:53.69 rtifik5Y
時代は二束三文くだらん高額報酬Hは１００％カットして
その分１０円、20円、30円へと移行しないといけないな。
586:名刺は切らしておりまして
13/11/13 05:48:34.78 DWxpQkqN
>>563
終身雇用だからうまくやれたんだよ
論より証拠
【電機】韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も--週刊ダイヤモンド [11/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
587:名刺は切らしておりまして
13/11/13 06:02:04.14 gZANAJbS
愛社精神ってほんと遠い昔。
景気冷えてからは、各社内向き、内部の派閥争いで、
よその部署を蹴落とすぞと、雪の進軍、死の六甲山。
今は、物資も届かず無人島でサバイバルレースだわ。
この国は大東亜戦争からなにも学んでいない、学べないようにコントロールされた。
だからこそ中庸を右と言われるような、異常な80年代からの時代を乗り越える必要があるんだよ。
昔に帰るのではなく、克服するために。記憶喪失状態でいてはいけない。
歴史の喪失などと他国を笑える身分ではない、同様に奪われている国なのだから。
588:名刺は切らしておりまして
13/11/13 06:37:10.94 BmakE72R
>>587
その通り。大東亜戦争は正義の戦いであり、日本は何も間違った事をしていない
ところが左翼及び日本を貶める自虐史観の連中が日本を悪い国、侵略国家だと思い込ませようと国民を洗脳工作。
首相が慰霊のために靖国参拝さえゆるされない異常な国
589:名刺は切らしておりまして
13/11/13 06:45:26.38 EbsUGuUe
俺なんて割り増し金で50すぎでやめた
マンションのローン返済できたからね。
仕事なかったけど10年はたらいたよ
590:名刺は切らしておりまして
13/11/13 06:58:48.19 DWxpQkqN
>>588
その自称左翼を操ってるのがアメリカだってことも、民主党見たらよくわかるよな
安倍も操られてるけどな
591:名刺は切らしておりまして
13/11/13 07:48:14.81 AlDhTSys
>>589
俺も住宅ローンは完済したが、まだ子供の
教育費がネックで辞めるの無理
あと年金受給が６５歳からなのが・・
早期退職に手を上げるのは、独身か
子供が独立の者ばかり
592:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:11:08.95 tcO2g5Sw
>>560
「失敗は責任転嫁」と、堂々と言えないから
「失敗は授業料」なんでしょうよｗ
593:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:24:35.88 IfnHzSor
>>591
おまおれだわ～
594:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:36:40.52 PJU6z4dA
>>574
＞終身雇用・家族的経営という日本的経営は
＞社員から自発意的にイノベーションを効率良く出させる経営手法だった
同意しますね。
これを指摘するコメンテーターが一人もいないのが悲しいね。
馬鹿の一つ覚えのように、成果主義がイノベーションを起こすと連呼する奴ばかり。
安定無くして想像無しだよ。
余計なことを考えられる余裕のある人が増えれば、もっと発明やイノベーションを起こせるんじゃないかな。
595:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:38:35.01 PJU6z4dA
>>582
アホか。
そんなことしたらマジで日本経済が終わるわ。
596:名刺は切らしておりまして
13/11/13 08:42:26.02 uCtFhO2n
愛とは無償のモノ
597:名刺は切らしておりまして
13/11/13 10:42:58.56 mReteSDZ
そして愛と正義を守るのが今の時代だよ。
社会とはそういうもんだよ。
いけずな嫌がらせの子悪党はもう絶滅までに
かいこが終わってる状態だからな。
598:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:06:42.95 ZdVC84hQ
>>５７５
全くその通り、角栄が日本列島改造論の推進を訴えて
「日本は永久に発展しなければならない」といっていたけど
右肩上がりで伸びなければ経済がうまく回っていかない
ことを知っていた、しかし永久に続くことはありえないんだよな
599:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:31:41.94 6431xglX
テレビ
DVDプレイヤー
ウォークマン
デジカメ
携帯電話
これらの機能が全てスマフォに内蔵されてるしね。
家電メーカの衰退は必然。
600:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:38:27.58 OaElHWx4
>>594
安定維持できる水準に給与を下げようとするとお前らが騒ぐからだろ
生活を維持したけりゃもっと稼いで下さいということだよ
601:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:43:13.40 YErDKB7L
>>588
正義はなにやらはともかく同朋を玉砕とかで無駄死にさせたり
戦線を馬鹿みたいに広げすぎて、制海権をとられたあとは弾どころか飢え死に続出させて
戦後は英霊だとか祀り上げてうやむや
お前らが殺しておいて何が英霊だ、慰霊だ笑わせるよ
602:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:43:22.61 OaElHWx4
>>586
アホかよ
終身雇用の時代は日本が今の韓国的位置づけでアメリカから技術盗んでただけだよ
製造業マンセーの政治宣伝に乗せられてるな
603:名刺は切らしておりまして
13/11/13 12:53:28.94 OaElHWx4
他に選択肢が無いかのように錯覚させて利権を守るやり方は戦前から変わっとらんのね
604:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:03:50.92 PJU6z4dA
>>600
誰も騒いどらんよ
リストラされるくらいなら薄給でもええよ
605:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:03:57.95 AMjS+3uA
愛社精神
昔、勤務地が移動になった。通勤時間2時間。サラリーマンの宿命とは言え、
体力に自信がないワシは暗澹たる気持ちになった。
しかし会社が近くに住宅を借りてくれた。オレの事を考えてくれていたんだなと
このとき愛社精神がわいた。
今は昔の物語か・・
606:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:09:13.48 PJU6z4dA
>>602
アホはあんただよ。
一国の完全なオリジナル製品なんかあるもんかw
日本メーカーはアメリカ製品をパクって安く作るだけ？
そんな事いつの時代でも、どこ国のメーカーだってやってるわドアホ。
607:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:19:35.51 dSEKhm9l
これ？ 日本DBMが作成した部長（面談者）の心得の焼き直しだろうけどｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.elicnec.com)
608:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:26:49.32 a42D8bqP
無能な奴は会社に使われることしか考えない。
自分で仕事を作り自営業を始めればいいだろ。
609:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:27:59.36 dSEKhm9l
いやあIBMの毒見はホントすげえわｗ
この手口は2，3世代ぐらい前の手口だなｗ
ソニーももうすぐロックアウト解雇を始めるだろうなｗ
IBMが既に毒見済みだしｗｗｗ
IBMと関係の深い企業は、IBMの手口をマジで学習してるんだねえ。
610:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:30:01.37 M2Jn6BRI
終身雇用が良いってアホとしかいいようがない。
終身雇用だと首になったら、次が無いから死ぬしか無い。
本当に危ないシステムなんだよ。終身雇用は。
企業ってのは、どんな会社でも倒産する。そうしたらどうすんの？
永続する企業なんか幻想。
欧米は首にできるが、そのかわり再就職できるんだよ。終身雇用じゃないから。
こっちの法が「安定」してんだよ。
611:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:30:58.69 YAyRNwbb
出井・ストリンガーの暗黒時代を思い出す。ここから脱出するには結構な時間が要る。
612:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:34:24.53 dSEKhm9l
>>610 再チャレンジ不能国家日本ってか？ｗｗｗ
613:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:43:49.75 dSEKhm9l
まあ過渡期でクビになった人が一番悲惨だろうなｗ
まだまだリストラされた奴は落伍者って社会だからなｗ
相当殺して社会問題になるまでアリジゴク社会は続くんだろうなｗｗｗ
614:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:45:36.38 n6LwG+MO
>>610
同意。
雇用の流動性のために、良い意味での「終身雇用の崩壊」をさせないといけないのにね。
出産した女性がフレキシブルに働けないのも根っこはコレなんだし。
だいたい、文系でちょっと大きい会社の事務職で役員にもならずダラダラ居座ってるだけで
首都圏に庭付き一戸建てのローン組める、ってのが異常なだけだったんだよ？
東京なんてもともと庶民が持ち家帰るような場所じゃないんだし。
615:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:51:35.22 dSEKhm9l
案外リストラされた人を沢山死なせてもこの国は変わらなかったりしてなｗｗｗ
つーか、社会自体が仕方のない事と容認している節もあるしｗ
日本は間引きの国だからね。 間引かれたぐらいにしか思わないかもｗ
なんたってそういうのは日本人のDNAにガッツリ組み込まれてるしなｗｗｗ
616:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:53:18.74 MJ+c92tZ
>>610
アホは君だよ。
簡単に倒産させないために社員は必死で働くんだよ。
経営が良い時だけ居座って、ヤバくなったらトンズラなんて社員は勝手に転職を繰り返したらいい。
今だってIT関連なら転職は普通だろ？
でもそいつら、年取ってから若い奴と競争しても勝てねーんだよ。
必ずそういう時期が来るし、その時になって初めて自分も凡人だと気付く。
終身雇用の有り難みは年をとらんとわからんわな。
あれは実に良くできたシステムなんだよ。
617:名刺は切らしておりまして
13/11/13 13:54:24.48 dSEKhm9l
今切り捨てられる人は大変だと思うよ。
社会保障が目の敵にされる時代だしｗ ノーセーフティネットで社会はリストラされた人間には冷淡ｗ
救いが無いよねｗ
618:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:02:23.35 MJ+c92tZ
リストラだらけのアメリカ式が良いなんて馬鹿としか思えん。
あんな高い失業率と貧富の差。
間違い無く中年世代の平均年収は大幅に下がる。
年をとってから安い外国人労働者に混じって転職活動なんて誰がしたいのかね。
人件費削減の口実に騙されんな。
619:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:19:48.47 MJ+c92tZ
>>608
そうだな。
有能だと思ってんなら、仲間を集めて起業したら良い。
今でも十分可能だよ。
それもさえもやらずに、終身雇用が悪い！なんて言う奴は、自分を過大評価し過ぎなんだよ。
620:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:38:25.56 s5QxJ2ZI
これからは重用されてるような社員でもUSBメモリにデータを常に流しこんでおくべきだな。
621:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:39:47.71 cQvW8Xcj
そら、サムスンに転職するわなw
622:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:43:04.19 dSEKhm9l
日本では雇用が不安定と思われる企業の社員はローンが組みにくいですねｗ
非正規雇用なんかローンをお断りされるケースが多いそうですｗ
623:名刺は切らしておりまして
13/11/13 14:59:41.56 tFk/OsFk
戦前＝愛国心
戦後＝愛社精神
で持ってきた日本だけど今はどっちもないので
一方的に愛国心を持ちたいと願うネトウヨばかりな気がする
でも片思いだから報われることは一生無いだろう・・・
624:名刺は切らしておりまして
13/11/13 15:02:12.92 OaElHWx4
>>616
だったらとっとと会社立て直せよ
どこも限界だからリストラするはめになってるんだよ
ソニーだのパナソニックだのがここまでくるまでに下請けはとっくにリストラさせられてる
勝手に頑張ってるつもりになって高級を貪られるのが一番迷惑
625:名刺は切らしておりまして
13/11/13 15:16:18.39 btkM6WIL
また正社員を切って 技術がトルスンに流れるのか・・・
いった日本企業はいつになったら学ぶのかな？
普通は経営が駄目なら上が変わらないと変わらんのにな・・・
ソニーの株主も馬鹿が多いのか それともすでに末期かな
626:名刺は切らしておりまして
13/11/13 16:12:56.14 cQvW8Xcj
>>625
ソニー株の評価は「投機的」の一歩手前まで下がっている。
もう末期かも。。
627:名刺は切らしておりまして
13/11/13 16:31:41.48 cOOMUi9M
優秀な奴でも隣の同期がレイオフされたら
次は俺かもとか思って転職考えるだろ
628:名刺は切らしておりまして
13/11/13 16:33:22.71 I0/gd3UX
しょうがないよ 当たり前 なんかそれを糾弾するバカが多いようだが発狂してるのか？
629:名刺は切らしておりまして
13/11/13 16:42:47.88 sT+oXuUh
偉いさんの息子だったり、偉いさんの娘を嫁に貰っていれば
順調に出世してリストラには関係ないのに・・
仕事の優秀さなんて関係ないよ
630:名刺は切らしておりまして
13/11/13 17:04:54.84 DWxpQkqN
>>602
朝鮮人の発想って、凄いなー
>>606
他の国を差し置いて日本だけ発展したのは、終身雇用制度の結果としか言いようがないわな
>>624
高給を貪ってる経営陣に言え
631:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:11:42.83 xlL3V2fq
7年くらい前から株主からテレビを止めろって要求されていたのに
来年は来年はと言いながらここまで来ちゃった。
もう信用枠もないから金も借りられないし、それどころか社債の償還さえ
危なくなってる状態。
平井は今季で辞めて、外国人が専任した経営陣でソニー解体するべき。
632:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:13:44.02 PCfTglXG
今年も１万人超え…リストラ進める上場企業５３社
2013年11月12日 掲載
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
633:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:16:17.07 PCfTglXG
これから人員削減を計画する企業
・日本たばこ産業＝２０１５年３月末を原則に、国内たばこ事業およびコーポレート部門の社員対象に１６００人規模の退職募集を実施
・東芝＝映像事業の従業員を、海外を含め２０１２年度比で総人員の約５割にあたる約３０００人規模体制にスリム化
・パナソニック＝２０１４年度までに、半導体事業の従業員半減を検討
・アステラス製薬＝要員適正化のため２０１４年度に早期退職優遇制度を実施（募集３００人）
・ＪＶＣケンウッド＝４５歳以上の幹部職を対象に数百人規模の早期退職優遇措置を実施の予定
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
634:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:19:15.92 PCfTglXG
「倍返し」どころか仕事半分…人事部長が語るバブル入社組の実態
【電機・ゼネコン編】
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
635:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:21:03.22 xlL3V2fq
ソニーのエレキが再生する可能性なんてもう１％ないのに
保身だけで空手形を毎年切ってるのはやめさせるべき
ソニーのエレキは終わり、まとめて中国企業にでも売り払うべき。
636:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:34:19.91 xlL3V2fq
普通に考える力があればアイワが破綻した時点で次は我が身だって気がつくだろ。
637:名刺は切らしておりまして
13/11/13 18:34:54.23 pP36EGJb
みなさん 非正規へようこそ♪
みなさん 無職の世界へようこそ♪
みなさん ニートの世界へようこそ♪
638:名刺は切らしておりまして
13/11/13 19:04:19.25 xlL3V2fq
>>616
バカでも経営者が務まる日本型経営の典型だな。
幕僚統制になって経営目的が自己存続になり自滅するんだよな。
ていうかソニーのテレビ事業なんてまさにそれだし。
639:名刺は切らしておりまして
13/11/13 19:30:24.99 fOKlslBU
愛社心なんか求めるほうがバカだろ
愛というのは無償でなければ価値なんか
ないんだよ
640:名刺は切らしておりまして
13/11/13 19:58:58.06 PCfTglXG
日本の雇用って社会主義国家より社会主義的だからな。卒業と同時に
新卒一括採用で大量採用して、バブル期などに過剰採用した社員は
負債として、途中でリストラしなければ約４０年雇い続ける。
社会主義国家の特徴として計画経済が言われるが、流動性のなさ、
雇用の硬直性も重要な欠陥だろう。世界でも最も成功した社会主義国家
日本も、雇用だけ見ると、社会主義国家より社会主義的なんだよな。
641:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:18:08.72 PCfTglXG
Why Japanese Web Design Is So… Different
November 10, 2013
Japan is a land of tranquil Zen gardens, beautiful shrines, serene
temples, and exquisite tea ceremonies. Both traditional and
contemporary Japanese architecture, books and magazines are the
envy of designers worldwide. Yet for some reason practically none
of this mastery has been translated into digital products, in
particular websites, most of which look like they hail from around
1998.
URLﾘﾝｸ(randomwire.com)
642:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:19:53.36 kUJJo+2D
能力主義というのは包丁一本の世界なんだからこれでいい
若くて出来る奴には成果に見合ったボーナス上澄みすれば問題なし
643:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:24:09.70 PCfTglXG
楽天の値引き偽装より重要な問題がある
要は１９９８年からウエブデザインの進化が止まってしまったんだな
Why Japanese Web Design Is So… Different
Yet for some reason practically none of this mastery has been
translated into digital products, in particular websites, most
of which look like they hail from around 1998.
Go on a safari around some of Japan’s most popular sites and here’s what you can expect to find (see Yahoo Japan, Rakuten, NicoNico, Japan Rail, Yomiuri…):
■Dense tightly packed text
■Tiny low-quality images
■More columns than you can count
■Bright clashing colours and flashing banners
■Overuse of outdated technologies like Flash
A beautiful haiku or minimal wabi-sabi they not.
The theories for why this is are numerous and I’ve tried to
expand on some of the most prevalent below:
URLﾘﾝｸ(randomwire.com)
644:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:30:14.19 ikWLwnZA
>>30
w
645:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:43:24.54 LLaSaOSw
金融会社と考えれば文系社長もありだな
646:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:46:57.99 a8wpybC9
>>78
そのかわりメインプログラマーに年１０万ドルの給料を払わないと他社にすぐ転職してします。
647:名刺は切らしておりまして
13/11/13 20:53:55.84 AsCCXLkO
PSVITAを売って建て直すなんて荒唐無稽な画餅を掲げちゃう
社長だから今期も平気な顔してPS4があるから大丈夫とか言うんだろうな。
そういえば一発逆転を狙った新兵器のスマートテレビはどうなったんだ？ｗ
648:名刺は切らしておりまして
13/11/13 21:57:55.76 eX31rCx0
会社PCから2ch監視している社畜
愛社心あり過ぎですw
649:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:11:58.05 b7aZ7EKe
何がどうとか言うより
本体その物を解体させてしまった方が
合理的だろ。それより無駄に高いだけの
意味の無い本体より子会社だけ独立しいてインディペンデンス
おやかいしゃかいこで見切りをつけないと。
独自で何かを作っていけばさらなる安売りして儲けも増えるだろ。
無理に従う理由なんて何処にもない。さらば高額報酬。今人類は目覚めた。
650:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:33:54.20 b7aZ7EKe
俺が許せないのは薄給に出来るからもっとやれって言ってる下種やろうだな。
お互い他人同士だし厨制度は０であたりまえだからな。
あてにしてる馬鹿も連続かいこで十分。そもそも他人同士なのに
見合う額が無いと結果なんて絶対出すわけないからな。割りに合わない。
それより無能の高額報酬を完璧にかいこするか見合う額まで下げるしかない。
別にやめさせる理由も無いかな。安い奴は安いなりに。高い奴は絶対に高いなりに。
それが大事だよ。お互い他人だよ。報酬低いなら全部ばっくれるに決まってるだろ。
かちくじゃああるまいし。どんどん割りが合わなければ分投げればいいんだよ。
逆も合わない高額報酬はどんどんかいこしていいんだよ。お互い他人同士だしその方がしっくりくるからな。それ以外は甘えだよ。慣れ慣れしいよ実際。
651:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:33:54.71 PCfTglXG
解雇通知書」がTwitterで話題 「貴殿に労務の提供を求めません」
URLﾘﾝｸ(news.nicovideo.jp)
652:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:35:55.72 5qHsO01p
ソニーなどの大企業に就職するような有能な連中が
サラリーマン根性の塊であるとは俄かに信じがたいのだが・・・
大半は勉強のために大企業へ就職して４０歳までに自分の会社を起業するんじゃないのか？
高卒の俺からすると学士、修士、博士号を持ちながら、
中年になってもサラリーマンというのは生き恥を晒してるだけとしか思えないのだが。
自己保身感情に呪われているというか。
653:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:39:31.62 PCfTglXG
ソニー、中国重視の新興国戦略 ２０１４年度の売上高４割増大へ (1/2ページ)
ソニーの平井一夫社長は１２日、上海市内で記者会見し、中国など新興国
市場での２０１４年度の売り上げを１１年度に比べて４０％増大させる
意欲的な計画を明らかにした。
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
654:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:43:31.70 ng/SCXPz
中卒 高卒は、サラリーマンになれないから、しかたなく起業（笑）するだけじゃろ？ｗｗ
ｷﾞｬﾝﾌﾞﾙｷﾞｬﾝﾌﾞﾙ(´･∀･`)
655:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:55:19.82 Htj0rRu7
>>598
ただ、日本と北朝鮮以外のすべての国が右肩上がりだけどなｗ
656:名刺は切らしておりまして
13/11/13 22:56:38.96 XUXvdoEx
キャリアデザイン室なんてそのまんまな名前なのにしばらく気がつかないとか
どんだけ
そんな世間知らずの愛社精神だけでやってきたやつはそりゃ切られるだろ
657:名刺は切らしておりまして
13/11/13 23:02:46.82 5qHsO01p
>>656
愛社精神とか言ってるけど、ようするに寄生虫根性だろ？
ネトウヨや在特会の愛国心と見事に同じｗ
658:名刺は切らしておりまして
13/11/13 23:09:12.78 TFOAOETF
ソニーの40代とかかなり痛そう
659:名刺は切らしておりまして
13/11/13 23:21:46.52 AsCCXLkO
>>653
> 市場での２０１４年度の売り上げを１１年度に比べて４０％増大させる
なんで対11年度比なんだよ、12年13年と比べられない理由があるのか？
ほんとにこいつ訳が分かんね。
660:名刺は切らしておりまして
13/11/14 00:20:14.69 PbghUAP0
まあ高額報酬でもかいこが当たり前って時代なら
薄給なら確実に報酬以上の結果も無いからな。この辺はハッキリしとかないと
お互い納得できないからな。困るからできるならもっとやれでは
もう通用なんて微塵もしないんだよ。所詮はお互い他人同士。
やっぱりその辺はドライにしとかないと。楽に感じてもそれが報酬の世界だからな。
報酬がゴミなら結果もゴミ。もう知れたことだよね。高額報酬は才能が無いと
他よりの結果ってまず無理だからな。薄給はどっちでもいいよ。結果ゴミだから才能あり無し関係ないからなな。
会社ともその辺は一切関係ないし。見合う結果が出ればそれでよし。
661:名刺は切らしておりまして
13/11/14 00:24:54.62 yHjk7KrY
>>308
実際に製造部門縮小しまくりだろ
その分生命保険とかネット事業に金使った
662:名刺は切らしておりまして
13/11/14 01:31:45.96 0cQVVo8T
大企業になると高学歴の人たちが
海外の真似で成功しようとするが、
求められてるのは独自性なんだよね。
663:名刺は切らしておりまして
13/11/14 01:42:49.54 GMQGQZ1O
へんてこな独自の規格ばっかり作ってしかもサポートをすぐにやめるのがソニー
664:名刺は切らしておりまして
13/11/14 02:28:40.29 h8B5eDkT
>>663
サポートは長々と続けるが
665:名刺は切らしておりまして
13/11/14 02:38:50.60 PbghUAP0
PS３のピックアップレンズの消耗の早さを何とかしろよ。
もっとちゃんとした部品使えって話。
何で２台とも読み込み不良になるんだよ。
666:名刺は切らしておりまして
13/11/14 03:22:24.02 +KhZMyU2
>>652
すごい釣り
667:名刺は切らしておりまして
13/11/14 03:29:21.51 Cg0o8IvS
愛社精神なんてものが少しでもあるなら
無能な文系役員なんか速攻で会社を去れボケ
上官は己の保身を愛国心と言い換え、部下を特攻させ
そして自分は逃げ帰った日本軍の構図とピタリ一緒
668:名刺は切らしておりまして
13/11/14 07:42:29.24 vTQuvEQW
日本の外資系はリストラやってんだ
日本企業もできるだろ
ばんばん切ればいいんだよ
国がアホでも企業は世界相手なんだ
付き合ってたら消滅しちゃうよ
669:名刺は切らしておりまして
13/11/14 08:28:43.51 PbghUAP0
薄給に頼ってるような情け無い高額報酬もいるからな。
それにひせいきをあてにしてるような正規なんてまったく
存在価値が無いって言うよりその屑ひせいきにしてしまえってのが
当たり前だからな。別に屑を調子こかせるだけのポジションでも
無いからな。非正規より確実に結果がちゃんと自分出せるっていう
大前提中の超大前提があるからな。ちなみに出来るひせいき切ってた
馬鹿はもうかいこするしかないのが現状。これは会社にとっても普通にダメージだからな。
670:名刺は切らしておりまして
13/11/14 08:42:22.12 oodGtX4C
もうソニーは駄目ってことだよ
次の成長企業に期待
671:名刺は切らしておりまして
13/11/14 08:47:58.46 qCirA4eu
もっと遊び心をもって製品作ったら？
昔はソニー製品いっぱい持っていた。ウォークマン、リバティ、留守番電話、テレビ、ビデオ…
おしゃれだったし、遊び心があったと思う。よく壊れもしたが、それでも許せた。
経営陣がそんな製品作れない会社にしてしまったのか？
社員、頑張れよ！君らが日本の製造業を救う。応援している。
672:名刺は切らしておりまして
13/11/14 09:19:59.72 ipGHZWqE
他人を無能呼ばわりして保身に走る馬鹿ども。
グローバルだから～とかアメリカが～とか叫んで、見えない恐怖に怯える。
凡人が凡人と競争して、負けた凡人は無言で辞める。
勝ち残った凡人の給料は結局上がることは無い。
以後、その醜い争いの繰り返し。
それを上から眺めて、うまい酒をたらふく飲んでるのが、株主と外部役員と外資ファンド。
こいつら金持ちは、稼いだ金を全然モノに消費しない。
金で金を産むことしか頭に無い。
ま、だから金持ちなんだが。
そりゃ、庶民に金が回らないはずだわな。
根本的な原因は肥大化したマネーゲーム市場にある。
庶民はモノを買わないのでは無く、買えないんだよ。
673:名刺は切らしておりまして
13/11/14 09:30:25.49 bV2Uko0y
>>640
過剰採用ったって、終身雇用と知ってて雇った以上、雇った側の自己責任でしかないわ
>>653
いまさら中国ってwwwwwwwwww
674:名刺は切らしておりまして
13/11/14 09:43:43.85 vTQuvEQW
終身雇用っていうけど
SONYやら松下、トヨタみたいなのが
出てきたのは戦後のゴタゴタの時期で
解雇なんか簡単にできた
中途採用もバンバンあったし
要は一時的に欧米みたいな労働環境があったから、SONYとかができた
今の終身雇用なんか
野球でいえば実力なくても
チームにいれて年功序列でやってるようなもん
そんなチーム勝てるわけがないじゃん
675:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:20:36.32 Fl0wLb6l
レイオフで帳尻合わせにも限界がある
人がいなければ会社は成り立たない
役員だけじゃなにもできねーんだよ
676:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:37:29.27 bV2Uko0y
>>674
>終身雇用っていうけど
>SONYやら松下、トヨタみたいなのが
>出てきたのは戦後のゴタゴタの時期で
>解雇なんか簡単にできた
>中途採用もバンバンあったし
よくそこまで真っ赤な嘘が書けるな
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)新卒一括採用
明治期に下級ホワイトカラーの採用から始まり第二次大戦前ごろまでには定着しており、戦後の復興
期の人手不足によって大企業が高卒者を大量に採用したことから確立され、21世紀現在の日本では
一般的な雇用慣行である。企業では「定期採用」とも呼ばれる。
続いて起きた戦後復興と1950年に起きた朝鮮戦争は、日本国内に莫大な特需を生み出し、人手を必要
とした企業は多くの新卒者を雇用した[11]。
>要は一時的に欧米みたいな労働環境があったから、SONYとかができた
ばーか
677:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:43:24.37 lo+5M984
バカはお前だ
戦前から続いてる制度じゃもはや擁護の余地はないだろ
それで大敗したのだからな
結局日本は右も左も現状維持したいだけにしか見えない
678:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:48:37.77 bV2Uko0y
日本の高度経済成長を支えた制度に擁護の余地がないって、ほんと馬鹿だな
679:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:50:09.89 yRDOM0z0
確かにｗ
680:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:52:11.04 lo+5M984
>>678
戦前から続いていたのだから戦後の成長が終身雇用のおかげと考える理由は無いだろ
終身雇用擁護は因果関係も分からんのか
681:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:54:20.07 lo+5M984
戦後の日本の強さが終身雇用のおかげと言えるなら戦前戦中の弱さを終身雇用のせいと言うこともできてしまう
682:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:56:42.56 vTQuvEQW
>>676
そのソースが違うんだよばーーか
683:名刺は切らしておりまして
13/11/14 10:59:02.37 AWmtUtRB
日本は異常なまでに正社員が保護されてるから
一度廃業して精鋭部隊で新会社を設立したほうがいい。
684:名刺は切らしておりまして
13/11/14 11:09:52.32 bV2Uko0y
「戦前戦中の弱さ」wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
日本で教育受けたことない奴がいるのか、それとも朝鮮学校ではそういう教育してるのか、どっちだ？
>>682
ちゃんと出典も書いてあるwikiは信じないで、>>674は信じるとかwwwwww
685:名刺は切らしておりまして
13/11/14 11:15:09.91 0Gqpa1Dt
エネルギーや軍事産業やらないと家電だけじゃ厳しいわな
686:名刺は切らしておりまして
13/11/14 11:32:39.33 F6a14jvp
終身雇用まで壊されたら、マジで日本経済が外人投資家にズタズタにされるわ。
やらなきゃならんのは富の再分配だよ。
凡人が凡人を叩いて、より貧乏にさせて悦に入ってるようじゃ、奴隷根性丸出しでみっともない。
もちろん昔から日本で言われてる、働かざる者食うべからず、ってのは大前提だがな。
何度でも言ってやる、大事なのは、労働者への富の再分配だ。
これは世界的にやらなきゃならん政策だ。
権力を持った金持ちには邪魔されるけどな。
687:名刺は切らしておりまして
13/11/14 12:14:50.91 mlLt+Ure
正社員を切った金はこのような方々に支払われています
URLﾘﾝｸ(ghard.net)
688:名刺は切らしておりまして
13/11/14 12:53:23.44 zxlnIJ5/
日本のコンサルってレベル低いわ 高校生の作文レベルだわ
あの会社も3年で競争力復活!? アクセンチュアが国内ハイテク企業向け事業変革支援プラン
URLﾘﾝｸ(eetimes.jp)
689:名刺は切らしておりまして
13/11/14 13:23:59.84 ujNSdom6
>>688
元ソニーの営業だけど、ソニーなんてコンサル天国だよ。
トップ(ストリンガー)が改革や効率化の為にコンサル入れることを当たり前としていたので、
コンサルはともかく批判して業務フロー作ったり配置転換してればOK
確か元ソニーの人間が作った大した実績も無いコンサル会社とかも入って来てた。
コンサルの人間って自分で事業やってなくても重箱の隅をつつくように色々言うわけだが、
ソニーの人間って意外と素直なやつが多いので言われるがまま。
平井でいきなり切るなんてないだろうからたぶんまだ大金つぎ込んでるはず。
690:名刺は切らしておりまして
13/11/14 14:29:52.29 ghfjiokl
与えられたことをこなすだけが仕事じゃないだろ。
仕事を探す部署なんだから自分で考えて、動けよ。ばかじゃねーの。
691:名刺は切らしておりまして
13/11/14 16:24:05.52 z/XU9REp
>>329
DIY文化が無いのがこの国のモノづくりの最大の欠点だわな。
692:名刺は切らしておりまして
13/11/14 16:29:25.96 uRpK3h9g
派遣やパートを搾取する連合の古賀は死ね
古賀は派遣に刺されて、苦しんで死ね
693:名刺は切らしておりまして
13/11/14 19:41:21.91 c7VdSGus
>>689
出井のときからコンサルを取り巻きにしていたね。
あいつらは「愚か者には見えない服」を裸の王様に着せて、
異論を言う者はどんどん追い出していった。
694:名刺は切らしておりまして
13/11/14 22:49:05.59 zxlnIJ5/
Devoted CD buyers aren't a dying species. At least not in Japan.
The Japanese spent more money on CDs in 2012 than consumers in any
other country, according to figures from the Recording Industry
Association of Japan. CD sales actually grew 9% over the year
before. Physical media including CDs and DVDs made up 80% of all
music sales by value in 2012, compared to just 34% in the United
States.
URLﾘﾝｸ(money.cnn.com)
695:名刺は切らしておりまして
13/11/14 23:13:08.24 LgjETMOG
>>694
その記者はAKB商法を理解してないだろ。
696:名刺は切らしておりまして
13/11/14 23:24:04.43 Bk61nANV
ビックデータの件でブレインパッドっていう会社知った。
今年上場したそうな。
社員は数理統計アナリストの専門集団と
データ解析と営業を兼ねた集団の２つがあって
新しいコンサルの形をみたよ。
この会社には伸びてほしい。
697:名刺は切らしておりまして
13/11/15 00:06:34.82 lLBjwm+1
衝撃的なニュース：イギリスの新聞によると、ＰＳ４は中国の中学生が組み立てている。
工場に中学生が派遣され、日夜働かされ、時には夜勤までに及ぶことも。
URLﾘﾝｸ(www.yukawanet.com)
ＰＳ４の初期不良が多すぎて海外で大炎上！ 物売るレベルじゃない。
URLﾘﾝｸ(www.yukawanet.com)
・・・・これが、ソニーの中国戦略だ！
698:名刺は切らしておりまして
13/11/15 00:19:48.19 Zk3SMkTl
キャリアデザイン推進部（笑）
そのまんまリストラ部署じゃん
699:名刺は切らしておりまして
13/11/15 01:04:36.54 B4jh+I4e
What Japanese companies must do to create a second Economic Miracle
David O'Gorman
Professor Emeritus of Business Administration, University of Illinois at Springfield.
Japan needs a second Japanese Miracle if it is to survive and
prosper in today’s dynamic global environment. The good news is
that a recent survey of Japanese executives indicated that they are
aware of this need to once again adapt to a changing environment.
[1] The bad news is that the decision-making process used in
Japanese companies is not well suited to generating the innovative
products and services that Japan needs to compete globally in the
future. The traditional nemawashi-ringi decision process is slow,
and tends to focus on improving existing products rather than on
developing entirely new products or services.
One hopes that Japanese companies will modify their existing
decision-making process to stimulate innovation and at the same
time capitalize on the traditional Japanese values of harmony and
consensus.
URLﾘﾝｸ(iveybusinessjournal.com)
700:名刺は切らしておりまして
13/11/15 01:10:09.42 B4jh+I4e
This article will focus on a key aspect of Japanese culture,
“harmony.” As the article will explain, this harmony is a
double-edged sword. While valuing harmony has enabled the successful
quality- improvement movement, it has also greatly slowed the
development of new products and services.
701:名刺は切らしておりまして
13/11/15 01:16:08.92 ehqyn7cn
こつこつ改良して何が悪いねん
小さいとこからこつこつとと西川先生も言ってたんだよ
702:名刺は切らしておりまして
13/11/15 01:28:23.71 B4jh+I4e
日本の場合は何を作るかとかいう個別論ではなく、企業の体制を見直して
それから個別論に入るべきだろうな。
703:名刺は切らしておりまして
13/11/15 05:45:56.33 D9QRGHVt
時代は激安だからな。海外より割引割引ってご時勢だろ。
８割引きなんて当たり前なんだから。
ならそれを支えるにはやっぱり高額報酬ってのが大きなネックなんだよ。
意味の無い高額報酬なんて必要なんて微塵も無い。
高額報酬なら最低限才能とカリスマ程度は持ってて当たり前だよ。
コバンザメなんて不要。大体才能とカリスマのあるのは約２割。
これが高額報酬であるべき。他のじょうしき重視の無難はひせいきになるか
やめて貰うしかない。それほどかいしゃと労働厨との関係は仲がよくないからな。
当然報酬がゴミなら結果もゴミだよな。お互いギブアンドテイクだぜ。
って話になるからそれは当たり前。受け取ってる額に見合えばそれでいい。
見た目や才能のありなしは一切関係なんて微塵もない。見た目で判断してた
馬鹿はもう全部かいこが終わってる段階だろ？そういう事。
704:名刺は切らしておりまして
13/11/15 07:37:20.51 gddO0zB/
>>559
パナソニックなんかまさにそう。
失敗した奴が出世し、成功した者は出世できない不思議。
その集大成が三洋買収とプラズマ投資の失敗。
705:名刺は切らしておりまして
13/11/15 08:58:09.51 swCyCotf
だからこそそのもの本体が不要って言われる時代なんだよ。
意味の無い無能集団の高額報酬の塊なら無理してそれ通さずに
中小が集まって既存のおもちゃなら作れるからな。
やっぱり大企業は誰もかれもが天才肌でちょっと変わっていて
カッコいいし見たことも無いもんを作ってるって集団だったからな。。
既存のおもちゃをちょっといじった程度のチャチなもんじゃ無かったよ。
本物の才能がたくさんあったからあこがれたもんだよ。
今は無能の高給取りしか居ないから本体が必要なんてないよねって中小は思うし中小だけ
集まって何か作ればいいだけの事。
706:名刺は切らしておりまして
13/11/15 14:20:27.13 lM/1IMIf
ソニーってこんなのばかりだな
707:名刺は切らしておりまして
13/11/15 15:23:14.12 Kbx9thYR
リストラして倒産逃れる方がいいだろ
708:名刺は切らしておりまして
13/11/15 15:40:14.57 LuAwQHHv
ＰＳ４が海外発売早々に不具合やらかしたからもう駄目だろソニーはｗ
709:名刺は切らしておりまして
13/11/15 16:18:40.47 bH75aoqf
リストラする前にまずは経営陣刷新してからリストラするのが本筋。
710:名刺は切らしておりまして
13/11/15 16:30:13.40 XJ8Etdg5
すいませんねえ。 IBMのせいでｗｗｗ
711:名刺は切らしておりまして
13/11/15 16:45:51.71 J/jLomzL
かくして、軽微な人間と思って切り捨てた人材が韓国や中国に渡っていくのでした。
712:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:06:53.25 J0TqbGsA
衝撃的なニュース：ＰＳ４は中国の中学生が組み立てている。
工場に中学生が派遣され、日夜働かされ、時には夜勤までに及ぶことも。
URLﾘﾝｸ(www.yukawanet.com)
児童労働させているソニーって・・・・・
713:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:08:05.94 tIGXnQUU
全て出井が悪い
714:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:24:04.47 kAoh8o5x
派遣やパートを搾取する労働組合幹部は死ね
搾取して銀座で豪遊か？ お前ら人間のクズだな
連合の古賀は、派遣に刺されて死ね
715:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:40:02.30 yWfX5Dzg
>>709
どこぞの有名な経営者の残した名言で、失敗は尊い授業料である、だっけ。
失敗を貴重な体験とし成長する糧とする。
だから、経営陣は刷新できないわけ。
むしろ、貴重な体験をした者として、更なる出世をさせるという解釈も。
なるほどと思ったよ。
716:名刺は切らしておりまして
13/11/15 19:47:34.38 kAoh8o5x
派遣とパートを搾取する労働組合幹部は死ね
搾取で金満生活する連合の古賀は、派遣の車にひかれて死ね
717:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:10:21.62 fNS5HgzR
役員や経営に関わる奴は
公務員並みの過去の実績主義
こんなんで経営が続くわけなかろうが
718:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:13:27.39 JZ051u+1
産業構造が変わってきているとはいえ、
社員には責任を持つべき。
SONYも酷い会社になったもんだ。
719:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:16:42.58 h2nJpCmT
生体認証で付き合いあったけど、トラブル対応の時に話した社員は上から目線の酷い奴だったな。
二度と製品買うまいと思ったよ
720:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:19:27.89 /OFz4CjJ
まだソニーなんかにしがみついてる社員がいるの？
さっさとサムスンに技術売ってソニーにトドメ刺しちまえよ
721:名刺は切らしておりまして
13/11/15 20:45:43.07 XWyQE8aG
会社にとっては一文の銭にもならない愛社心よりも例え一文でも多く売上げを上げてくれる社員が欲しいんだろうな
722:名刺は切らしておりまして
13/11/15 21:09:02.41 OOBKMMMx
ホンダがローラースルーＧＯＧＯ作ったみたいに、受け皿になるような仕事作ってやればいいのに。
昭和の経営者との違いってやっぱ大きいよな…成り上がっただけに、いい意味で家族経営だったんだよ。
723:名刺は切らしておりまして
13/11/15 21:41:49.29 e+iF8w78
転職できないことはないだろが、ソニーなら確実に年収さがるからなあ
落ちぶれた割に高すぎる
724:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:03:54.89 qAopYV+2
そうSONYの転落は、出井から始まった
>>713 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/11/15(金) 19:08:05.94 ID:tIGXnQUU
全て出井が悪い
725:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:23:38.82 fNS5HgzR
>>722
上にはそういう感覚はない
wぉ～クマンみたいな大作ヒットしか
頭にない。
朝鮮人経営者並だろ
726:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:29:23.84 9SHmmetF
委託生産や非正規労働者の方が遥かに多いのに
一部従業員の愛社精神がどうだの言っても仕方ないだろ。
エレキ分社→会社更生法→全員解雇→新体制→全員非正規で再雇用
労働力の余剰や偏りが無くないスリムな組織になって出直した方がいい。
正社員でなくて給料がよければ人は集まるわけだし。
727:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:33:15.42 lvQkm2D3
>>719
ソニー社員はほんと傲慢だよな。大赤字のくせにな。ていうか、よく考えたら赤字の部門の奴らに限って概して傲慢でクズ。黒字で頑張ってる部門は割とマトモ
728:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:36:18.51 XSZbktJ7
出井がすべての元凶ではあるが、同情の余地はある。
スティーブ・ジョブズみたいな確変亜種と互角に渡り合わないといけないから、日本型の大学システム
や就職採用システムの限界を現実は超えてるんだよ。
729:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:38:53.07 aAW4XOAo
あんたらが使い捨てて来た下請けと
同じ立場になっただけだよｗｗ
730:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:43:45.26 9SHmmetF
>>727
農家や土建屋が威張ってる国政の縮図だな。
731:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:46:24.09 9SHmmetF
給料は高いけど非正規
給料は安いけど正社員
給料高くて正社員では国際競争に勝てるわけがない。
俺達は悪くない、悪いのは円高とか言ってるんだから更に終ってる。
732:名刺は切らしておりまして
13/11/15 22:58:36.16 fNS5HgzR
役員が変わらんとダメよ
非正規で固めたって売れるもの作らないと
意味が無い
733:名刺は切らしておりまして
13/11/15 23:05:03.75 kAoh8o5x
派遣やパートを搾取する日本の労働組合は死ね
派遣の呪いで、原因不明の病気で死ね
734:名刺は切らしておりまして
13/11/16 05:45:10.10 0iNqzokN
エレクトロニクス製品を今は新興国がどんどこ作る時代だからなー
昔は競争相手がいなかったから良かっただけ。
735:名刺は切らしておりまして
13/11/16 06:26:16.60 5QCPoC0O
>>728
ジョブズなんて、かってのソニーの研究開発力をパクっただけ
その研究開発力を壊滅させたのは、誰だかわかってる？
736:名刺は切らしておりまして
13/11/16 06:43:06.14 QxVkfxXm
>>735
ユダヤ人
737:名刺は切らしておりまして
13/11/16 09:35:05.60 AOriLN/K
モノが売れないのは、庶民にカネが無いから。
カネがあれば、買いたいモノやサービスがたくさんある。
製品が売れないからと言って顧客でもある社員をリストラしてたら、消費社会はどうなる？
この先もずっと熾烈な安売り競争を続けなくてはならない。
そんな事をして喜ぶのは誰だ？
終身雇用が時代遅れだと洗脳し、庶民に不毛な競争を強いり、潰し合いをさせ、勝ち残った庶民に僅かの褒美と猶予期間を与える。
そして残った勝者に再び潰し合いをさせる。
このように自分さえ儲かれば良いと考えるヤカラが世界中に存在し、それにまんまと乗せられた愚かな自称有能な庶民がいる。
グローバル化を免罪符にヤツらはやりたい放題だ。
労働者への富の再分配を絶対にヤツらはやりたがらない。
ヤツらは別の敵を作り、庶民の怒りの的をそらそうと常に暗躍する。
738:名刺は切らしておりまして
13/11/16 11:03:34.69 m2heVb2U
>>735
くた
739:名刺は切らしておりまして
13/11/16 13:02:35.76 RMoNqEtx
>>737
まだ
こんな事いってんの？ バカすぎるだろ。
終身雇用だと企業は人雇えないから
どんどん雇用がなくなる
740:名刺は切らしておりまして
13/11/16 15:19:37.28 0WfQXyuS
東電、希望退職募集へ＝1000人規模、来秋までに
時事通信 11月16日(土)11時0分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
2013年の希望・早期退職実施企業53社、最多はルネサスエレクトロニクス
URLﾘﾝｸ(response.jp)
741:名刺は切らしておりまして
13/11/16 15:22:37.60 qPwnsE/F
今年２０万本以上売れたソフト
【３ＤＳ】
・MH4
・ぶつ森
・トモコレ
・DQ7
・ルイマン
・逆転裁判５
・ニューマリ２
・マリルイRPG4
・ディズニー マジックキャッスル
・真女神転生４
・ドンキーコングリターンズ3D
・レイトン
【VITA】
・なし ・・・・海外でも売れないし、ソニー終わっとる。
742:名刺は切らしておりまして
13/11/16 19:54:14.13 G1h8J9vw
ソニー､ＣＤＳ市場は既にジャンクに格下げ
平井社長の経営改革が大胆さを欠き、ジャンク級への引き下げを回避できない可能性があると投資家はみている。
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
市場もソニーを見限ってる。
会社自体が無くなるよ。
743:名刺は切らしておりまして
13/11/16 20:27:38.38 93cBnKov
リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
URLﾘﾝｸ(shigotoshigoto.edoblog.net)
2013年の転職状況
URLﾘﾝｸ(shigotoshigoto.edoblog.net)
30代の転職
URLﾘﾝｸ(shigotoshigoto.edoblog.net)
信頼性の高い企業情報の調べ方
URLﾘﾝｸ(shigotoshigoto.edoblog.net)
744:名刺は切らしておりまして
13/11/16 20:42:27.51 p2yacwrD
>>735
出井に決まっているだろ
８９３吉本興行の役員までやる
せっそうのなさ
745:名刺は切らしておりまして
13/11/16 20:46:18.11 XSllWphj
>>735
おっとクタラギさんの悪口はそこまで…じゃなくもっと言えｗｗ
746:名刺は切らしておりまして
13/11/16 20:52:45.83 LRadASpf
盛田昭夫が天国で泣いているぞ
747:名刺は切らしておりまして
13/11/16 21:38:02.00 5QCPoC0O
なんか大漁だが、やっぱり出井だよな
>>738
>>745
駄目理系が出井の手下になったってだけの話じゃないというなら、kwsk
>>736
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)出井伸之
1960年にソニー入社した後は、外国部、スイス留学（ジュネーブ大学付属国際問題研究所
修士課程修了）、スイス、フランス駐在を経験し、欧州を中心とした海外営業畑でキャリアを
形成していった。60年代、70年代の10年近くにわたるヨーロッパ駐在を経て80年代、技術系
出身ではないながら、オーディオ、コンピューター、VTRなどの事業本部の責任者を歴任。
さらに90年代は広告・宣伝、デザイン、広報部門の担当役員としてソニーブランドのイメー
ジアップに貢献した。
消費税増税を推進した勝も同じような経歴だから、解り易いよな