13/11/09 08:49:51.09 YDTwRItv
> 別の電機関連会社に再就職した元統括部長は言う。「解雇で企業の競争力が増すという
> 考えは安易すぎる。社員のやる気がなくなる犠牲の方が大きい」
アフォか。こんな考え方だからリストラされんだよ。
製造業の中で、給料ドロボーの無駄な労務費を削るだけで、
どれだけ限界利益が増えるか分かってねーだろ。
経営者を含め、仕事もやる気もスキルも無い給料ドロボーは消えてくれ。
他の従業員のやる気、モチベーションが下がるわ。
その分、大卒の新人を多く採用できるからさ。