13/11/09 17:52:56.02 MYD2Ut3G
>>172
人事で飯喰ってる輩に真人間を見た経験が殆んど無い。不良社員採用しても、
各種の言い訳が可能。何より、今の人事屋は昔の手配士と殆んど同じか、
より酷い。人を切ったら、最後に自分も切ってたのは遥か昔。
人を喰わなきゃ自分が喰われるから。不採用時も退職時も誠実さがゼロ。
ただ、田中さんの例はもはや国辱レベル。しかも「あのソニー」
日本企業が長い目で人を育てられる余裕を失った象徴だった。
他の受賞者と違って派手さは無いけど、こういう人はまだいると思う。
>>277
僕が９月まで在籍していた会社でしょうか。
入職して半月で「ノルマが伸び悩んでるね～」だと。
時給￥９００で事実上の派遣社員。長期契約だからと藁にも縋る
思いで「契約社員」として入ったのに・・・。人の出入りが激し過ぎる。
でも、もう見て分かる通り、会社どころかもう国自体がもたない、総崩れ。
嫌でもゼロリセットが待っている。逆に、個人の人間的な魅力が発揮されるのは
その時だ。評価されるのは教養か、人脈か、一次産業に秀でた者か、それとも職歴か。
フェイスブックとやらは、僕はやった事ないけど、もう飽きられると思う。
結局は直接の対人対物が当たり前。マトリックスじゃあるまいし。
これからの時代、一番割りを喰うのは（財閥系を除く）正社員だろう。
長文失礼。あまりにも酷い社会状況なので。