13/10/23 15:38:09.91
日本の高齢化・少子化対策として「高スキルの移民だけは、認めた方が良い」という
議論があります。そのキモチはわからないではないけど、僕のようにシリコンバレー
からものごとを眺めていると、ちょっと滑稽なんですね。
なぜなら日本が欲しいような高スキルの優秀な移民なら、アメリカだって欲しいからです。
アメリカは昔から移民の国ですが、今でも新しい移民はどんどん入ってきています。
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特にシリコンバレーは、ハイスペックな移民によって成り立っているのです。下のグラフの
青は「移民組」によって創業された会社です。
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なお、上のTOP25企業はエスタブリッシュされた会社ですけど、最近のスタートアップでは、
テスラ・モーターズのイーロン・マスク（南ア出身）などが移民組です。
さらに言えばシリコンバレーは慢性的な理系人材不足に悩まされています。
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ちょっとデキるソフトウェア・エンジニアなら、1,200万円くらいの基本給を払わないと、
雇えない。日本で大学出て間もない20代の技術系社員に、そのくらい払えますか？
つまり移民の人材だって国際競争に晒されているのです。増してや英ガーディアン紙を読むと、
日本の若い女の子の４５％はセクースに興味ないとか……（なんてこった！ 日本行ったら、
Hすら、できないの？）そういう激震がセカイに走っておるわけです。
よっぽど「おもてなし」精神を発揮しないと（笑）
逆に言えばですよ、（よし、おいらも一発シリコンバレーさ行って稼ぐべ）という覇気のある
日本の若者が少なすぎますよね？ 大体、日本人は２~３年シリコンバレーに居ると「やっぱり
将棋が恋しい」とか言って、すぐ日本に帰る。
でもグーグルのセルゲイ・ブリンが「ボルシチの味が恋しいから、オレ、ロシア帰るわ」と
言ったという話は、ついぞ聞かないわけです。（チャーニーズ？のセフレをグーグル・グラス
で「視姦」したという未確認情報は、ありますが……）
「移民さえ日本に受け入れれば、すべては解決する」なんて、愚にもつかないことを夢想する
時間があれば、もっとグローバルな競争の文脈から、日本の立ち位置を考え直しては如何？
◎執筆者/広瀬隆雄 URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
米国の投資顧問会社で活躍中。BRICsの経済動向に詳しい
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