【雇用】派遣期間の上限3年を撤廃、企業が幅広い業務で派遣社員を活用しやすく：厚労省研究会 [13/08/06]

【雇用】派遣期間の上限3年を撤廃、企業が幅広い業務で派遣社員を活用しやすく：厚労省研究会 [13/08/06]at BIZPLUS

【雇用】派遣期間の上限3年を撤廃、企業が幅広い業務で派遣社員を活用しやすく：厚労省研究会 [13/08/06] - 暇つぶし2ch846:名刺は切らしておりまして
13/09/01 19:56:53.21 mXcRfnK0
まあ、だから殆どフルタイムなのに正規だ非正規だと分けるのが
そもそもおかしい
おかしいことを続けているから、社会的にも大きな問題が出てきている
おかしい制度は正せばいいだけの話
正規非正規の区別を禁止すればいいだけ

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