【雇用】派遣期間の上限3年を撤廃、企業が幅広い業務で派遣社員を活用しやすく:厚労省研究会 [13/08/06]at BIZPLUS
【雇用】派遣期間の上限3年を撤廃、企業が幅広い業務で派遣社員を活用しやすく:厚労省研究会 [13/08/06] - 暇つぶし2ch846:名刺は切らしておりまして
13/09/01 19:56:53.21 mXcRfnK0
まあ、だから殆どフルタイムなのに正規だ非正規だと分けるのが
そもそもおかしい
おかしいことを続けているから、社会的にも大きな問題が出てきている
おかしい制度は正せばいいだけの話
正規非正規の区別を禁止すればいいだけ

847:名刺は切らしておりまして
13/09/01 19:57:46.80 61Arjut0
>>846
>>838

848:名刺は切らしておりまして
13/09/01 19:59:26.20 94Zum0eb
>>846
仕事には波があるんだよな
後、若い女の子しかいらんとか、体力ある若者しかいらんとか
そういう職種には、派遣が最適なんだよな

849:名刺は切らしておりまして
13/09/01 19:59:32.25 2dg2SGJE
>>833
敗者が勝者にになったところで、またそこに格差が生まれる
区別をなくすことだけに拘るならば、むしろ正社員の方を無くしてしまったほうが良いのではなかろうか?

850:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:02:24.12 oUwOg14Q
その派遣は被害者みたいな話の前提って失礼なことなんじゃないか?
少なくとも派遣社員の人は自ら進んで派遣社員になって一生懸命働いてるのにさ。
その選択を頭ごなしに否定して被害者と決めつけて救済しなければならないなどという
思想は人間を駄目にしてしまうよ。
その人の人生はその人が選択して決めて行くのであって他人にとやかく言われて
変える筋合いのものではないのだし。
その人のその時期に合った働き方が派遣と言うだけであってさ。
とかく報道番組は分かり易い勧善懲悪のストーリー仕立てにするけどさ。
そういったマスゴミの情報操作に踊らされている面もあるだろう。

851:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:03:36.79 ydWv08oW
>>844
じゃあパートアルバイトに格下げされる可能性はないのか?
正規、非正規(パートアルバイト含む)だから
労働時間短くされてよく干されることあるだろ

852:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:04:40.14 7DtwN23k
>>850
正社員より待遇が低いなら、派遣は被害者だろ・・・
日本くらいでしょ、期間雇用の方が賃金低いなんて。

853:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:04:53.20 U2hOxTPx
自らすすんで←アホか

854:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:04:54.11 94Zum0eb
>>849
会社の主力メンバーは、安定した環境の中で長期間働いて貰わんと、会社が成長出来ない

「一度辞めたら、派遣社員」という事実があるから、少しぐらい苦労してでも会社に
忠誠を尽くす

855:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:05:17.27 6hPtWIc0
これ解釈が部署によって違って困る
「今いる派遣は3年目で解雇」は一致してるんだが
「すでに4年目に入ってる派遣」を切るか切らないかで揉めてる

856:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:07:28.45 7DtwN23k
>>855
派遣には厳しいが、制度が決まってからカウントを始めれば良いと思うよ。
犯罪とかも、法が決まる前に遡っては罰することは出来ないだろ?

857:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:09:35.07 9hSDeE2h
>>850
>少なくとも派遣社員の人は自ら進んで派遣社員になって一生懸命働いてるのにさ。

派遣は正規で雇用されなかったからだよ
進んで派遣社員になりたがるのは過去の話
派遣制度は悪だよ
このまま派遣を放置したとして
派遣の大半は将来、生活保護に陥ると予想されてる
その費用を支払うのは日本国民、
そして将来の日本国民には激増した生活保護を賄う余裕はない
ただでさえ、超少子高齢化で苦しんでるんだからさ・・・
企業の言いなりになった結果、日本が潰れるだろうけど
それは悪じゃないんですかね?
将来、生活保護を受けることが避けられない気付いた派遣から
働く意欲を無くすだろうね
頑張っても将来の結果は同じなんだからさ
意欲を無くした人から順次生活保護~、
素晴らしい制度だな

858:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:11:06.23 61Arjut0
>>851
そういうことは雇用契約時に明示しておくべきだし
社会保険や有給は雇用契約で明示してなければ法律のとおりにするべき

国がフルタイムパートの社会保障未加入を黙認してるのがそもそもの元凶だと思うが

859:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:21:30.55 ydWv08oW
>>858
じゃあ今度は企業はバイトばかり採用するようになるんじゃないか?

860:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:27:56.47 HDfnvxKJ
なんか頑張るのバカバカしく思えてきた

861:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:30:04.89 9hSDeE2h
>>860
正社員だろうが非正規社員だろうが
日本の若者に「生まれた時点で負け」だからな
例え年収1000万円稼いでても
まもな将来を描けないのが終わってる
それ以下なら尚更ね

862:名刺は切らしておりまして
13/09/01 20:30:45.77 sIksBILX
<丶`∀´> 好きで慰安婦になったわけじゃない
(´・ω・`)  好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´> 慰安婦の実態を知らされていなかった
(´・ω・`)  派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´> 慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´・ω・`)  派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´> 雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´・ω・`)  雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´> 若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ!
(´・ω・`)  若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ!
<丶`∀´> 慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´・ω・`)  派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´> 10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´・ω・`)  10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

863:名刺は切らしておりまして
13/09/01 21:01:50.61 mXcRfnK0
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

864:名刺は切らしておりまして
13/09/01 21:16:45.56 94Zum0eb
>>863
直接雇用にするとコストが跳ね上がる
ピンハネ分は、福利厚生費や雇用調整費用を考慮するとたいしたことはない
派遣社員がいると、正社員の士気が上がる

865:名刺は切らしておりまして
13/09/01 21:34:22.61 ydWv08oW
派遣制度がなくなれば派遣会社は
生産性のある会社に生まれかわり日本のGDPがあがる

866:名刺は切らしておりまして
13/09/01 22:00:03.79 oUwOg14Q
>>857
その生活保護なんだが、なぜ未来永劫存在する前提なんだね?
そんなのは経済に余裕がある時にできる施しでしかないのに。
しかも有権者の民意は小さい政府なのだから、生活保護など縮小・撤廃の
方向性にあるのは間違いないわけだし。
社会保障事業の一つが無くなればその分、公務員も減らせるわけだしな。
尤も治安の悪化が予想されるから治安要員の増員は必要になるかも知れんがねw

867:名刺は切らしておりまして
13/09/01 22:09:36.79 HDfnvxKJ
>>864
そりゃ責任とらなくてもいいんだから
失敗したら派遣に失敗を擦り付けて辞めさせりゃ良いんだしなw
本当に気持ち悪い世の中だよ


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