13/08/04 23:11:36.28 o3etRN+O
>>249
君には一生そうやって人生に拗ねて社会主義者をやっているのがお似合いなのだろうね。
否定はしないが憐れだとは思う。
252:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:21:15.07 /Nz9xFxI
全然、質問の答えになってねえよｗ
さぁ、"進撃の巨人"が始まる時間だ。
人類文明を賭けた最後の戦いが見られるゼｗ
253:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:21:41.64 FawKt8QR
失業率が低い理由は、他国と比べて、
ハロワに毎日通わないと失業者にカウントしないからです
254:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:46:41.39 AQ+QGd//
>>253
そのとおり
失業者認定ってのは、厚労省のアンケートや職安の就職希望で
「私は就職を希望しています」という人間のみが失業者認定される
それに関係なく、ネットや情報誌で独自に探してる連中はカウントされない
しかも欧州のように失業手当が充実してないのでわざわざ職安に行かない
だから就業率ではスイスは８０％なのに日本は７１、９％で
失業率だけで見るとたった１％スイスが低いだけ
どう考えてもおかしい
255:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:58:01.53 Ry3/ELZV
>>254
しつこいなｗ それはもうわかったって。
256:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:21:28.88 KTPmJrFu
>>254
まあ、失業者の数なんて実際にはどうでも良い話なんだけどな。
いい大人が自分の仕事を行政に面倒見て貰おうってのがおかしな話なわけで。
257:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:25:54.62 gE3A2GrC
失業率の低さ＞企業の利益率だと思うけど
利益率が低くても黒字ならいいだろ
大体、雇用対策とかそのための政策じゃねえのかよ
258:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:27:35.26 KTPmJrFu
そもそも「雇用対策」ってのがおかしいと思う・・・
折角作った淘汰のシステムをなぜ形骸化させるのだろう・・・
259:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:44:23.22 H/cKmRYy
ナマポが増えるわ無職の人間が貧困で苦しむわ犯罪に走るわで治安が悪化して
それに対するコストが増えたらどうするのって話。
このスレを見てると「19世紀末のイギリス」みたいなのが理想の社会なのかと
・・・何で当時の欧州で社会主義や共産主義が台頭したかよくわかるわ
260:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:45:23.13 VmTWQY8L
>>256
だから海外の経済メディアは失業率だけじゃなく
雇用者数の伸び、就業率、労働参加率を一緒に報道するんだけどな
ところが日本は失業率のみ報道する、世間に対しごまかせるからな
韓国同様、失業率だけ見たら、韓国３、２％、シンガポール２％
タイ０、６％だからな、失業者に対する手当が低いほど失業率は低く出る
世界で最も幸福度が高く、格差の少ないと言われているデンマークが
失業率だと７、６％だからな、そのかわり失業手当や就職訓練が
充実してるから、負い目を感じることなく、失業保険を受け取って
新しい職に備えている、これが健全な姿だろう
261:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:59:58.36 gtbmPkpo
評論家や政治家の言う事なんぞ信用出来ん
262:名刺は切らしておりまして
13/08/05 05:48:18.68 RXx6i33P
3行にまとめて
>>3
欧米よりは貧しい
263:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:09:14.89 x0SRlQw4
これは大いに関係あるだろ。
失業率が低いといっても二通りある。一つ目は、経済が好調で失業率が
低い。二つ目は経済が好調ではないが失業率が低い。日本の場合、
後者。原因は利益とは結びつかない余剰人員を囲っているため。
追い出し部屋や業績の悪い事業を切れないのも典型的な例。
264:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:14:49.47 x0SRlQw4
要は、日本は国でなく企業が失業者対策をしている奇妙な国なんだよ
265:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:28:44.07 x0SRlQw4
普通に考えれば、日本という国は転職で年齢制限をしているし、失業率が
高くてもおかしくない環境にある。しかしなぜか失業率は低い。
で、日本が目指すべきものは何かというと、経済が好調で失業率が低い状態。
これには、一旦いらない社員は解雇して、成長している企業に人員を
移す作業が必要。今の状態は不自然だし、限界がある。
266:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:41:57.25 x0SRlQw4
日米で比較。職業別平均年収事情
URLﾘﾝｸ(r25.yahoo.co.jp)
日本 アメリカ
電気技術者 ４１６万円 ８６９万円
システムエンジニア ４６３万円 ８３８万円
会計事務員 ３３５万円 ３３８万円
一般事務員 ３０４万円 ２６８万円
267:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:44:47.57 x0SRlQw4
日本という国はスキルの要る職の給料が低めで、スキルの要らない職の給料が高めという事だろうね。
268:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:59:21.93 BNNgUHMv
雇用を守ろうとすればするほど逆効果という事に気付くべき。
新卒で入社したら死ぬまで同じ会社に奉仕するとか異常な風潮。
だからブラック・過労死が発生する。
だから非正規奴隷が急増している。
転職が当たり前の社会になれば全労働者が自由を手に入れて社会・経済は発展する。
非正規問題も無くなる。
解雇規制を撤廃し、正規非正規の区別を禁止して
真に公平な競争社会に転換しよう
今こそ全労働者は自由の翼を手に入れるべき
転職が当たり前の社会にしよう
ブラック企業を簡単に辞められるようになれば
ブラック企業は自然に淘汰される
非正規労働者も復活のチャンスが出来る
必要なのは雇用の流動化だ
労働者を固定化し縛り付けることでは無い
269:名刺は切らしておりまして
13/08/05 07:13:02.29 lHXSMfE1
小売業のROEは高い、なぜなら不採算の店舗は閉めればいいから。
問題は製造業なんだけど、やはり解雇を緩和しないと外に出て行くだろう。
270:名刺は切らしておりまして
13/08/05 07:19:59.56 BNNgUHMv
いずれにしても戦後高度経済成長時代に作られた
正社員終身雇用モデルは、終わったんだ
ガラパゴスは終わったんだ
これを認めることが大前提
時代が変わったのに古いモデルを生かそうとしているから非正規奴隷が急増している
非正規奴隷はこのまま奴隷を続けろと言ってる奴らは
自分の損得しか見えない愚か者
271:名刺は切らしておりまして
13/08/05 07:27:32.16 mKKFbmss
日本の解雇の壁はなんだかんだいっても高いからな。
欧米はどうのこうのとかいってもリストラに関しては思いっきり凄いからなｗ
そのことに関しては黙りの奴おおいけどｗ
個人的には解雇規制を緩和しないと労働力が必要な所に行かないと思うけど。
まぁ緩和する前にセーフティネットを何とかしてやっていかないと駄目だと思うが
これは避けられないだろ。