【経営】日本企業の収益率が他国と比べて低い理由は失業率が低いから [13/07/26]at BIZPLUS
【経営】日本企業の収益率が他国と比べて低い理由は失業率が低いから [13/07/26] - 暇つぶし2ch196:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:08:34.21 AqoWo1Gi
失業者が増えても、スーパーにはモノがあふれているのだから
仕事がなければ遊んで暮らせればいいのにね。

実際、ユーロの若者の失業率が57.2%といっても、モノ不足にはならないし。

197:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:12:35.50 BU24repI
失業率が上がるのに給料増えんのか?

198:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:13:12.58 qP6l/itw
>>196
購買力が落ちたら一緒だ
内需を崩壊させて何のメリットがある

199:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:16:31.72 o3etRN+O
>>197
超高齢化の日本で失業率って指標自体が無意味なんだよ。
年金生活者は失業者なわけだからな。

>>198
購買力も同じだよ。年金生活者に購買力なんて望むべくも無く、な?
むしろ、年金生活者の購買力が旺盛だなんて社会はおかしい。
お前は経済学を欺瞞に使う最近よくいるタイプの社会主義者なのよ。
経済学を隠れ蓑にすれば誤魔化せると思ったら大間違いだぞ。そりゃ、単なる詭弁だ。

200:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:16:46.25 ix9GmlR7
>>195
軍備なんて金食い虫だろ、軍事力より金融で植民地化したほうが早い

201:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:19:15.56 3oJaXuwM
>>197
増えるよ。
さらに失業する人に新たな雇用の受け皿ができれば、
給料も増え、失業率の上昇さえも押さえられる。

202:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:23:55.68 o3etRN+O
>>200
新植民地主義を目指すならそうなのだろうが、
日本の場合は国内の左傾化を是正することが急務。
そのために軍国化政策は有効だと俺は考えてる。
(日本国内のレッドパージを行うためにより強力な軍隊が必要になるという認識)

名目上はあくまで中国など周辺諸国の脅威に備えるためということになるだろうけど、
真の目的は日本国内の左翼分子を殲滅するためだよ。
日帝時代の日本軍は海軍こそ有名だったけど、今は陸軍のレベルが世界屈指なのよ。
陸上自衛隊は左翼テロリスト相手の市街地戦にこそ強みがある。

203:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:35:07.75 Kw/CTbW7
ビジネス+って板の名前から来るイメージと違って
妄想底辺キチガイの集まりだよな
コンピューターで間接部門が増えた(キリッ
マジキチ過ぎだろ

204:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:36:00.39 o3etRN+O
まあ、一口に言えば「今の自分の生活」よりも「未来の日本文明、日本社会」を重んじろということだよ。
今の日本人に一番欠けているのがその精神だと思う。

文明人は知識や思想、精神でもって遺伝子を継承するということを忘れている。

「生活がー!」とか「雇用がー!」とか、
そんなもんは文明の継承には一切重要ではない。
そんな糞みたいな叫びを上げている連中は後世に受け継ぐべきものなど何も持っちゃいない。
文明の進歩という化学反応の中で淘汰されて然るべき害虫なのよ。

「俺は日本人だ!」などと凄むなら、崇高なる精神を宿して見せろよ。

205:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:39:26.15 zT5pPNLl
失業率が低いのは算出方法が海外と違うから

職安に求職票を提出している人のみカウントする方法だから常に低い

206:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:45:49.80 CggzHxwV
>>1
賃金カットすることでおしなべて均一にコストを下げることと、一部を整理解雇して他の社員の給与をそのまま保つことは、
金の渡し方が違うだけで企業の負担は変わらないし、その結果としてデフレになることも変わらない。
つまり、お金の総量が変わらないのだから、その配分がどうなった所で何も変わらない。
そもそも整理解雇が出来ないから均一に給与削減をしコストを減らそうとしているのだから、目指すコスト削減効果としては同じだろ。
加えて失業者が増大すれば失業給付金やナマポなどの国の財政支出が増え、結果的に増税せざるを得なくなり、可処分所得が減ってデフレになる。
なんで断片的に一部の方向からしかものが見えないのかね、この手の輩は。

207:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:54:03.92 o3etRN+O
>>206
細かい点だが可処分所得が減るのはどちらかというとインフレだな。

208:名刺は切らしておりまして
13/08/04 18:55:02.58 MgZektL7
デフレインフレの視点だけでなくて、
社会を良くしていくという視点も大事だからな。
バカに金を渡すと世の中はバカの影響力が強くなる。
頭の良い奴に金を渡すと、世の中は頭の良い奴の影響力が強くなる。
デフレインフレの視点よりも、こっちの方が良い社会を作るという意味では重要だろ。

209:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:00:50.92 7qySD2PH
アジアの人間は力を持つと独裁的になる人間多し

210:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:07:41.62 1hNXi3V9
こいつアホ過ぎる。。。
景気回復には失業率を上げることだ!!って言ってるんだよな?

211:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:10:18.60 o3etRN+O
>>208
その通りだな。
デフレ/インフレ論は本質を突いていないと思う。

そういう話で割り切れるもんじゃない。

文明を進歩させる責任を果たした上で、クズはしっかり淘汰するという仕組みを維持して行くことが大事。
人間ってのは将来、闘争を好まない自堕落な生き物だからな。

逆説的だが、文明ってのは「自己否定」という“苦い薬”を飲み続けないと継続できないのよ。
それでも、それでもやり遂げるんだという決意を持た無いといけないな。

そのレベルの話になると、もう日本人がどうのこうのって話じゃない。
人類としてどうあるべきかって話だ。人としての浪漫と言い換えても良いだろう。

212:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:24:57.96 kbkVg+c5
ROE10%もある企業は整理解雇なんてする必要がない

213:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:28:05.00 o3etRN+O
>>212
そんなことは無いと思うぞ。
組織作りってのは今今利益が出てるから良いとか、そういう話じゃない。

将来的に不要な人材を早めに切って、活きの良いのを試してみるという実験を延々と繰り返す必要がある。

企業や社会ってのは、何もお前の生活のために存在しているものでは無いのだからな。
人類文明の進歩というプロジェクトに対するコミットメントを果たせなければ利益が出ていようと存在意義を疑われる。

そういうもんだよ。

214:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:35:24.25 o3etRN+O
はっきり、言うと俺は景気が良い企業ほど積極的にリストラを行うべきだと考えている。
利益を出せない駄目な会社はリストラなどせずとも有能な人材がどんどん離れて行ってしまうからな。
切ることより繋ぎ止めることの方が困難になる。

つまり、逆説的ながら業績の良い企業ほど先を見据えて積極的にリストラを進めるべきという話になる。
「会社が駄目になってから切ろう。」では遅いんだよ。

215:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:40:42.06 UKgzAGto
組織の余剰人員の私大文系出身の間接部門の連中が
リストラされたくないと必死に必要だと擁護するスレかよ

本当に企業の役に立ってんなら切られないのだからどっしり構えてろよw

216:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:45:08.96 Z2rnRY1R
利益率? 上げるのは簡単だよ
アメリカみたいに賞味期限過ぎたの売っても「賞味期限見て買わないあなたが悪い」って通用するならね

フランスみたいに電話で顧客問合せ来ても「担当じゃないから知りません」ガチャン

「ただいまバカンスですので来月また電話してください」ガチャン
こんなのありな社会にするなら利益率上がるよ
欧米ではサービスは有料
サービスしてほしければデパートなり高級店行けって言われる
マックのナゲットソースを入れ忘れたくらいで「持ってこい」なんてのは無い

217:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:45:46.57 h9mauBwQ
馬鹿のわりに給料高い奴とかいっぱいいるからな
公務員まで手を回せよ

218:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:49:32.96 Z1H92m5H
まず小学館の社長に直訴してくれよw
ポストセブンの利益率が悪いから人を減らせって

219:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:50:45.33 Z2rnRY1R
だいたい欧米は違法移民をがっちり利用して稼いでる
最低賃金以下で働かして、文句言ったら違法移民通報
一般市民レベルですら「だって彼らいないと私たちがあんな安い賃金で汚れ仕事をゴニョゴニョ」って言う
そりゃ日本の利益率とは比べ物にならんわ

220:名刺は切らしておりまして
13/08/04 19:52:52.16 o3etRN+O
>>215
経理や総務、購買といった間接部門はどこの企業でもやることは同じで、
毎月、毎月延々と同じルーチンワークをこなすだけなのだからイタズラに入れ替える必要は無いのよ。

その代りに企業の業績や活力を左右したりは絶対にしない業務だから、
年収400万上限あたりでしっかり抑えつける。後家さん専用の仕事という位置付けで良いというかな。

221:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:01:28.02 ajdMxOYH
日本のサラリーマンなんて大方400万位で十分なんだよ。
つまり余分な給料が労働人口あたり200万とか400万とか支払われているのが問題。

222:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:09:22.99 UKgzAGto
>>220
経営側からすると間接部門の代わりはいくらでもいるって感じなんだよな
かつての製造業の年功序列によるコスト高と似た感じ、今や派遣や契約だけど
単純作業の製造業も間接部門も給与上限作っとくべきだったとは思うわな
昔と違って今は中小ですら派遣事務員がいる時代になりつつあるから
事務系は製造業と同じ末路かな、私大文系学生には苦難の時代だな

223:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:11:47.31 Tfw8oMcl
>>221
>日本のサラリーマンなんて大方400万位で十分なんだよ。

それじゃあ、子どもが育てられないっての

旧文部省が大学全入とかやらずに、国際人権規約に基づく国公立大学無料化やってれば、そうだったかもな

224:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:18:45.45 IiQv4atn!
>>1

最後に、わざわざこういう事を書いてるって事は、
別に日本の収益率の低さを叩いている訳じゃなくて、
『収益性を無理に上げようとすると、
こんな世界になるけどいいのか』みたいな感じで反論的に書いてるんじゃないの?

225:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:19:09.11 o3etRN+O
>>223
少し飛躍した話になるけど、文明が進歩すると子育てや老後ってのは途上国に任せることになると思う。
冷たい言い方かも知れないけど、文明の進歩には直接寄与にない雑用だからね。

「子育てー!」とか「老後ー!」とか、
そういった原始のセンチメンタリズムを割愛して行くことになるのは仕方ないと思う。

1に進歩、2に進歩。3、4が進歩で5も進歩。

それが文明人の矜恃であり、人間の尊厳というものじゃないかな。

226:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:23:39.51 7YQStLCJ
>このように考えれば、日本の株価を上げるのに「黒田バズーカ」など必要ないことが
>わかるだろう。

FRBのバーナンキがバズーカー撃ちまくってドルをばら撒いてたのは完全無視ですね。
都合が悪いんですね。
わかります。

227:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:32:33.30 6hn7yYVy
>>1
つまり、金を刷れば人員整理は必要ないということか

228:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:38:06.05 jyV+qicc
なんだかんだ言ってアメリカは経済の活力があるからなあ
リーマンショックでボロボロになった不動産市場がもう立ち直ってるし
死にかけの老人にいくら輸液をぶち込んでも効果は知れてる

229:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:44:40.82 o3etRN+O
>>228
アメリカは生来移民国家だから少子高齢化という現象自体が起こらない構造なのよ。
偶然の産物とはいえ、良いサンプルだと思う。

230:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:51:08.69 MpizouFf
>>223
300万で子供3人いる奴いるし、
400万で育てられないってことはないわ

231:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:52:24.51 MgZektL7
実際に人手が足りなくなってきたときに、どうするかだよな。
既に建設とか介護とか人のいやがる仕事が人手不足に成りつつある。

まあ、これらは建築費や介護費の高騰を我慢するということでも良いと思うよ。
さらに製造業なんかが人手不足になってくると、やばいかもしれない。
それを考えると、今から製造業を少しずつ国外に出すという選択も
非合理的じゃない。
でも、良い仕事というのは、繁栄しない国では極端に少なくなる。
産業のない国では、教育を受けないと就けないような仕事は極端に少なくなるだろう。
良い仕事は人が殺到し、嫌な仕事は人手不足という末期症状になるかも。

232:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:57:08.28 o3etRN+O
介護はまあ、良いとして建設関係は昔から移民が多いよ。
工場はブラジルが多いけど、飯場はフィリピン人が多い。

なぜ、今になって移民反対とかブームになってるのか意味が分からんよね。
今後の日本ではお願いして来て貰わないといけない状況なのに。

233:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:58:17.70 7T5tAbjn
まぁでも安倍政権の方向性を肯定的に手短に表した文章だとは思う。

234:名刺は切らしておりまして
13/08/04 20:59:46.99 jyV+qicc
まあ日本は条件悪いから余程の好き者か、他所にいけないレベルの人間しか来ない

235:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:01:22.04 3Vollj0g
>>223
地方なら普通。但し嫁も働いて世帯収入は600万。
子供は1-2歳から保育園。待機なし。車は2台持ち。

236:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:06:07.01 I5HA4B83!
>>1は相当のあほ
FRBもECBも緩和しまくりだしな。そもそも株価上げるために緩和してるわけじゃないし。

金銭による整理解雇→失業増、財政悪化、需要減によるデフレ圧力上昇、デフレ下では給料もあがらないし
消費も拡大しない。こういうストーリーも十分ありうる。
解雇規制緩和すればインフレになりますという話よりは金融緩和の方がよっぽどまともな選択だろうな

237:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:09:14.06 MgZektL7
デフレとかインフレとか無意味
デフレでもインフレでも給料が上がらないって騒ぐわけで、
はっきり言って給料のことだけ考えるならどっちでも同じ。

238:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:29:29.32 A4W+L9Vv
また城繁幸か
いいかげんにしろよ

239:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:32:19.38 3ITwhvN4
世の中の経済学部って何教えてんだろねw

240:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:33:28.31 Ry3/ELZV
文章に「まあ」が入る奴の馬鹿率は異常。

241:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:39:04.71 nYrvWAUm
会社で運動会や納涼大会、つきあい残業などが仕事だからだろ。

242:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:39:51.10 AQ+QGd//
>>1
だからきちんと就業率もだせよ
労働生産者人口に占める就業率は日本は71、9%だろ
失業手当や職業訓練が充実しているドイツは73%
スイスは80%だ

韓国の失業率が3、2%であることを考えると
いかにいい加減な数字かわかるだろ、薄っぺらな記事だな

243:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:46:12.56 7/tqdb3m
辞めたいって言ってるのに
なかなか辞めさせてもらえなかった
結局、2年かかったわ
日本企業は、ホントいいかげんにしてほしい

244:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:49:47.20 Ry3/ELZV
>>243
自由意思で辞められるだろ。労働者なら労基法の勉強くらいしろ。
おまえみたいなやつこそホントいいかげんにいなくならねーかな。

245:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:51:57.49 o3etRN+O
しかし、唯一守られるべき労働者の権利は「辞める自由」だと思う。
極端な話、労働者の権利はそれだけ守られていれば十分だと思う。

246:名刺は切らしておりまして
13/08/04 21:59:03.91 hmKrEbFI
>>1みたいのは資格試験の経済学やらせても全く
出来ないだろうな。
本当好き勝手言ってるだけ。

247:名刺は切らしておりまして
13/08/04 22:07:21.80 2pKoFhHT
正社員切れないのなんて、老舗の会社だけだぞ。
今時、事業部ごと切り捨てるなんて、珍しくもない。

248:名刺は切らしておりまして
13/08/04 22:09:52.82 2pKoFhHT
もう、何度書いたかわからないが、日本の失業率は
失業保険の受給資格をもつ奴だけな。
だから、絶対に5%を大きく越える事はない。
失業保険は、自己都合で3ヶ月、会社都合は6ヶ月。
それを越えると、自動的に、資格は消失するから
失業者にカウントされない

249:名刺は切らしておりまして
13/08/04 22:43:07.48 /Nz9xFxI
>>204
> まあ、一口に言えば「今の自分の生活」よりも「未来の日本文明、日本社会」を重んじろということだよ。
> 今の日本人に一番欠けているのがその精神だと思う。

そんな高尚な事考えているやつがいるもんかなぁ。常識的に考えて世の中、自分さえメシウマできれば
それで良いし、じゃあ例えばお盆休みの海外旅行出国ラッシュ最中の成田空港で、

「今の自分の生活よりも未来の日本文明、日本社会を重んじる崇高な精神持ってますか?」

…ってインタビューしてみりゃ良いさwハァ( ゚Д゚)ナニイッテンノ、ポカーン…な話しだろう。
学歴と生活水準の高さの相関関係は、別にソースはいらんだろう。
それに財政赤字とかいうが、それこそパスポートには職業も個人データ年収・納税履歴が紐付けされているんだからね、
そこからガッツリ貰えば良いだろうwそこを抑えれば、どの様な職業がメシウマしているのか一目瞭然だろうて

まず、「未来の日本文明、日本社会」を守らなくてはいけない理由から説明して頂きたいのだが?w

250:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:06:54.58 z/Jd4E/D
一生給料据え置きの正社員ってのが必要だと思う。
それを派遣に置き換えたのがやっぱり間違いだよ。

251:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:11:36.28 o3etRN+O
>>249
君には一生そうやって人生に拗ねて社会主義者をやっているのがお似合いなのだろうね。

否定はしないが憐れだとは思う。

252:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:21:15.07 /Nz9xFxI
全然、質問の答えになってねえよw

さぁ、"進撃の巨人"が始まる時間だ。

人類文明を賭けた最後の戦いが見られるゼw

253:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:21:41.64 FawKt8QR
失業率が低い理由は、他国と比べて、
ハロワに毎日通わないと失業者にカウントしないからです

254:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:46:41.39 AQ+QGd//
>>253
そのとおり
失業者認定ってのは、厚労省のアンケートや職安の就職希望で
「私は就職を希望しています」という人間のみが失業者認定される

それに関係なく、ネットや情報誌で独自に探してる連中はカウントされない
しかも欧州のように失業手当が充実してないのでわざわざ職安に行かない
だから就業率ではスイスは80%なのに日本は71、9%で
失業率だけで見るとたった1%スイスが低いだけ
どう考えてもおかしい

255:名刺は切らしておりまして
13/08/04 23:58:01.53 Ry3/ELZV
>>254
しつこいなw それはもうわかったって。

256:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:21:28.88 KTPmJrFu
>>254
まあ、失業者の数なんて実際にはどうでも良い話なんだけどな。
いい大人が自分の仕事を行政に面倒見て貰おうってのがおかしな話なわけで。

257:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:25:54.62 gE3A2GrC
失業率の低さ>企業の利益率だと思うけど
利益率が低くても黒字ならいいだろ
大体、雇用対策とかそのための政策じゃねえのかよ

258:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:27:35.26 KTPmJrFu
そもそも「雇用対策」ってのがおかしいと思う・・・
折角作った淘汰のシステムをなぜ形骸化させるのだろう・・・

259:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:44:23.22 H/cKmRYy
ナマポが増えるわ無職の人間が貧困で苦しむわ犯罪に走るわで治安が悪化して
それに対するコストが増えたらどうするのって話。
このスレを見てると「19世紀末のイギリス」みたいなのが理想の社会なのかと

・・・何で当時の欧州で社会主義や共産主義が台頭したかよくわかるわ

260:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:45:23.13 VmTWQY8L
>>256
だから海外の経済メディアは失業率だけじゃなく
雇用者数の伸び、就業率、労働参加率を一緒に報道するんだけどな
ところが日本は失業率のみ報道する、世間に対しごまかせるからな

韓国同様、失業率だけ見たら、韓国3、2%、シンガポール2%
タイ0、6%だからな、失業者に対する手当が低いほど失業率は低く出る

世界で最も幸福度が高く、格差の少ないと言われているデンマークが
失業率だと7、6%だからな、そのかわり失業手当や就職訓練が
充実してるから、負い目を感じることなく、失業保険を受け取って
新しい職に備えている、これが健全な姿だろう

261:名刺は切らしておりまして
13/08/05 00:59:58.36 gtbmPkpo
評論家や政治家の言う事なんぞ信用出来ん

262:名刺は切らしておりまして
13/08/05 05:48:18.68 RXx6i33P
3行にまとめて
>>3
欧米よりは貧しい

263:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:09:14.89 x0SRlQw4
これは大いに関係あるだろ。

失業率が低いといっても二通りある。一つ目は、経済が好調で失業率が
低い。二つ目は経済が好調ではないが失業率が低い。日本の場合、
後者。原因は利益とは結びつかない余剰人員を囲っているため。
追い出し部屋や業績の悪い事業を切れないのも典型的な例。

264:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:14:49.47 x0SRlQw4
要は、日本は国でなく企業が失業者対策をしている奇妙な国なんだよ

265:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:28:44.07 x0SRlQw4
普通に考えれば、日本という国は転職で年齢制限をしているし、失業率が
高くてもおかしくない環境にある。しかしなぜか失業率は低い。

で、日本が目指すべきものは何かというと、経済が好調で失業率が低い状態。
これには、一旦いらない社員は解雇して、成長している企業に人員を
移す作業が必要。今の状態は不自然だし、限界がある。

266:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:41:57.25 x0SRlQw4
日米で比較。職業別平均年収事情
URLリンク(r25.yahoo.co.jp)

               日本     アメリカ
電気技術者       416万円   869万円
システムエンジニア  463万円   838万円
会計事務員       335万円   338万円
一般事務員       304万円   268万円

267:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:44:47.57 x0SRlQw4
日本という国はスキルの要る職の給料が低めで、スキルの要らない職の給料が高めという事だろうね。

268:名刺は切らしておりまして
13/08/05 06:59:21.93 BNNgUHMv
雇用を守ろうとすればするほど逆効果という事に気付くべき。
新卒で入社したら死ぬまで同じ会社に奉仕するとか異常な風潮。
だからブラック・過労死が発生する。
だから非正規奴隷が急増している。
転職が当たり前の社会になれば全労働者が自由を手に入れて社会・経済は発展する。
非正規問題も無くなる。

解雇規制を撤廃し、正規非正規の区別を禁止して
真に公平な競争社会に転換しよう
今こそ全労働者は自由の翼を手に入れるべき
転職が当たり前の社会にしよう

ブラック企業を簡単に辞められるようになれば
ブラック企業は自然に淘汰される
非正規労働者も復活のチャンスが出来る
必要なのは雇用の流動化だ
労働者を固定化し縛り付けることでは無い

269:名刺は切らしておりまして
13/08/05 07:13:02.29 lHXSMfE1
小売業のROEは高い、なぜなら不採算の店舗は閉めればいいから。
問題は製造業なんだけど、やはり解雇を緩和しないと外に出て行くだろう。

270:名刺は切らしておりまして
13/08/05 07:19:59.56 BNNgUHMv
いずれにしても戦後高度経済成長時代に作られた
正社員終身雇用モデルは、終わったんだ
ガラパゴスは終わったんだ

これを認めることが大前提
時代が変わったのに古いモデルを生かそうとしているから非正規奴隷が急増している
非正規奴隷はこのまま奴隷を続けろと言ってる奴らは
自分の損得しか見えない愚か者

271:名刺は切らしておりまして
13/08/05 07:27:32.16 mKKFbmss
日本の解雇の壁はなんだかんだいっても高いからな。
欧米はどうのこうのとかいってもリストラに関しては思いっきり凄いからなw
そのことに関しては黙りの奴おおいけどw
個人的には解雇規制を緩和しないと労働力が必要な所に行かないと思うけど。
まぁ緩和する前にセーフティネットを何とかしてやっていかないと駄目だと思うが
これは避けられないだろ。


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