13/07/05 19:12:28.25 93B84Tdu
近所に東大卒の八百屋ならいるよ。
港区民だけど、ムダに学歴あるヤツは幼い頃から近隣に多い。
478:名刺は切らしておりまして
13/07/05 19:37:22.42 uWgMICPT
>>476
理系エリート集団が揃ってた道路公団がどうなったか
忘れたか？
479:名刺は切らしておりまして
13/07/05 19:39:59.06 21Pw0dI+
水道局も優秀だぞ
博士 院なんて
流し台みたいに沢山いる
480:名刺は切らしておりまして
13/07/05 20:04:38.80 21Pw0dI+
>>461
そこで地頭と泣く子が対決したらどうなる
481:名刺は切らしておりまして
13/07/05 20:36:02.10 XvXvQwut
年貢を確実に取り立てるには、第一に、元々の土地所有者を殺し、第二に、土地の無い者にリボ払いで売り渡す。
これがベスト。
482:名刺は切らしておりまして
13/07/05 20:46:51.91 XvXvQwut
力を持たすかどうかは別の話。
人事部門がアホだと、ろくな若手を採用できず、現役世代が高年齢化したら会社が終わってしまう。
だから人格面も含めて優秀なのを置かんとダメ。
実質的な人事権を現場に持たせ、人事部門は形式的な処理だけする手もある。
この方法の弱点は、業務は得意だが人を使ったり育てるのが下手な奴が現場のボスになると致命傷なこと。
現場のボスに対する社長の睨みがガッチリ利いてる会社でないとお奨めできない。
483:名刺は切らしておりまして
13/07/05 21:03:30.39 TUmno3YZ
暗記の技術なら東大卒に聞け
それ以外は聞いちゃだめだ
484:名刺は切らしておりまして
13/07/05 21:37:59.99 YaaocSLu
荘園領主から土地をぶんどって成り上がった地頭は多い。
485:名刺は切らしておりまして
13/07/05 22:09:30.36 WZr0qmLi
>>482
そんな事が何年も続けられるわけないから、実際には効果はない。
大事なのは上層部が「力を持った連中が歳取っても会社が存続できるシステム」を
構築できた所が勝つ。
そもそもＩＴ系は競争があまりに激しすぎ、そういう組織に向いていない。
こういう「競争の激しい業界」に比べたら、政治や軍事すらヌルいわ
486:名刺は切らしておりまして
13/07/05 23:06:59.41 snr2wmAI
湯浅宗親の地頭力が最強ということですね
487:名刺は切らしておりまして
13/07/05 23:28:39.23 g9wxhicT
頭皮の力、毛母細胞に活あれ
488:名刺は切らしておりまして
13/07/06 00:45:54.74 ZhYpfoum
１１９２
489:名刺は切らしておりまして
13/07/06 00:52:10.85 ntlhWPx+
最初から張り切って飛ばす奴よか、え？お前？ってのの方が残るし使える
490:名刺は切らしておりまして
13/07/06 01:00:14.05 sMsnHevE
偽りで残った奴などいらん
491:名刺は切らしておりまして
13/07/06 03:13:43.28 JVqIbTpN
単に、アメリカ流圧迫質問ってだけやん。
それを礼讃したのがバカってだけで。
492:名刺は切らしておりまして
13/07/06 03:32:10.45 K3A84z09
地頭力のない人事担当者がGoogleの入社試験をパクったら
当のGoogleにそのやり方は時間の無駄だったと言われたでござるの巻
493:名刺は切らしておりまして
13/07/06 05:01:17.79 QdCfgn94
>>480
ほこ×たて
494:名刺は切らしておりまして
13/07/06 05:49:45.35 5tIwv8OX
日本の人事
・怠惰
・おごり
・責任逃れ
結論：無難な人間を採用（大学名と面接）
海外の人事
・使命
・やる気
・責任感
結論：有能な人材を見つけ出し採用
日本企業がじわりじわりと押されている理由はこれだとおもってる
495:名刺は切らしておりまして
13/07/06 06:08:34.89 UxcTOvGJ
マジレスすると仕事内容による
新しい企画の立案なら、その能力生かせるんだろうけど
Googleといえどそんな部署は少ないんじゃなかろうか
楽天の英語必須みたいに全員に求めるもんじゃないと思う
496:名刺は切らしておりまして
13/07/06 06:40:27.39 JVqIbTpN
>>495
いや、だから、落とすための試験であって、それ以上でもそれ以下でもないんだよ。圧迫質問と同じで。
497:名刺は切らしておりまして
13/07/06 07:19:49.95 HwwNhbcJ
昔は、働けば豊かになれたけれど
今は、働いても豊かになれなくなった。
昔は、優秀な人材を集めたら成功したけれど
今は、優秀な人材を集めても失敗するだけなのでは。
時代に合っていないのかな。