13/04/20 09:25:28.82 gzcc+jYi
>>417
それと年齢給なくして職能給にしろ。
一部の企業が職種別採用導入してゼネラリスト志向を改めようとしてるみたいだが
給与インセンティブなくしてやりがい(笑)やスキルアップ(笑)でやる気起きるわけないだろ
専門家＝無資格者より能力高くて当然＝2人分以上の仕事を1.5人分の給与払ってさせる、ならわかるが
実際は給与水準は無資格の人事やら営業と同じｗ
>>419
そのハードルを越えられる奴は
大学時代は青春を楽しんで新卒で一流企業に就職するよ。
資格の独占業務に高給安泰という旨味が薄れているのに
何が好きで大学時代をつまらない勉強に捨てるのか