13/03/30 18:25:09.07 EaQlS208
>>852
早期で昇進、昇給が頭打ちになるかわりに、職務と勤務地が限定されて
育児と仕事の両立がしやすい、限定正社員モデルでいくと、Ｍ字型就労
でもさほど問題が生じなくなる。つまり、勤め続けようと中断しようと
300万円から昇給しない働き方。いま提言されている限定正社員の考え
方をうまく利用すればよい。Ｍ字型就労は子供にとって望ましい。
13/03/30 18:25:09.07 EaQlS208
>>852
早期で昇進、昇給が頭打ちになるかわりに、職務と勤務地が限定されて
育児と仕事の両立がしやすい、限定正社員モデルでいくと、Ｍ字型就労
でもさほど問題が生じなくなる。つまり、勤め続けようと中断しようと
300万円から昇給しない働き方。いま提言されている限定正社員の考え
方をうまく利用すればよい。Ｍ字型就労は子供にとって望ましい。