13/03/25 00:13:16.92 /DirI1fC
>>625
教員みたいに、一年とか二年の臨時採用がでるんじゃないかな
もっとも一般的にそれができるのは、組合持ってる大手の正社員くらいだろうし
もとから正社員でもなきゃ、そのまま解雇だわな
日本じゃそんな経済的損失よりも、結婚したらとか子供増えたら扶養控除でかくして
介護のデイサービス並みに、保育のデイサービス業を増やすべき。
暇してる子育てベテランもいるだろうし、安くて長い時間預かる場所と子供産んでも、なんとか亭主の稼ぎでやってけるくらいの補助が必要
休暇とか現金じゃ、育児放棄のヤンキーにも税金がいってしまう