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ファミリーマートは７日、組合員２７００人を対象に２０１３年度の賞与を
０・７％幅引き上げる方針を明らかにした。
１・５％分の定期昇給とあわせ、２・２％の年収増になるとしている。
安倍政権や日本銀行の物価上昇率２％の目標に応じたという。
小売業界ではローソンが賞与上乗せによる若手社員３３００人の
年収３％アップを決めた。
続いてセブン＆アイ・ホールディングスがグループ５４社の社員の
賃金ベースアップ（ベア）を発表。
甘利明経済再生相は５日の記者会見で「次はファミマに期待したい」と
述べていた。
ファミマは１２年度、ベアと定昇、賞与増額で年収を平均３・５％
増やしているが、１３年度については今年２月、「ベアなし、定昇１・５％」で
労使交渉が妥結した。甘利氏の発言を受け上積みすることにした。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ファミリーマート URLﾘﾝｸ(www.family.co.jp)
株価 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
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