13/01/03 12:56:32.51
>>1の続き
例えば、カンボジアにデータ加工の仕事を発注しているのは、他でもない日本人です。
ひとつの仕事を複数工程に分割し、タイ人やカンボジア人に効率的に振り分ける仕組みを
作ることで、低コストで制作する方法を編み出したわけです。
この仕組みは会社に毎月何百万円もの利益をもたらすので、仕組みを作って維持管理する
人は数十万円の給料をもらえる価値があります。
我々日本人が考える「普通の生活」は、世界からしてみたら「あこがれの生活」であり、
世界中の人から狙われている特権階級の生活です。そのポストを守りながら、他人を幸せに
する道はないのか。私は、あると考えています。
日本が仕組みを作り海外に発注している仕事が、多くのカンボジア人の生活を豊かにして
いるように、日本人の技術や知恵をアジアに展開すれば、世界のもっとたくさんの人を
幸せにし、我々の生活も豊かにできるものだと信じています。
◎執筆者/森山たつを(海外就職研究家)
米系IT企業に7年、日系大手製造業に2年勤務後、ビジネスクラスで1年間世界一周の
旅に出る。帰国して日系IT企業で2年勤務後、アジア7か国で就職活動をした経験から
「アジア海外就職」の伝道師になることを決意し、現在に至る。2012年からオンライン
コミュニティ「もりぞお海外研究所」を運営。著書に「はじめてのアジア海外就職」
（さんこう社）、「アジア転職読本」（翔泳社）がある。ツイッター ＠mota2008
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