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福井市の消防機器販売会社「暁産業」で働いていた19歳の男性が
自殺したのは、上司のパワハラや長時間労働が原因として、
男性の父親が会社と当時の上司2人に約1億1000万円の損害賠償を
求める訴訟を福井地裁に起こしたことが27日、分かった。提訴は6日付。
この問題では、福井労働基準監督署が7月、自殺は上司のパワハラが
原因と認めて労災を認定。
遺族の代理人が「未成年の自殺者が労災認定を受けるのは異例」としていた。
訴状などによると、男性は2010年2月、同社でアルバイト勤務を始め、
高校卒業後の同4月に正社員として入社。
その後、過重な業務やパワハラでうつ状態となり、
同12月に自宅で首をつって自殺したとしている。
男性の手帳には
「何でうそをつく」
「辞めればいい、死んでしまえばいい、
もう直らないならこの世から消えてしまえ」
などと上司の言葉が書かれていた。
上司に手帳に記すよう命じられたといい、父親側は
「通常の指導の域を越えたパワハラを受け続けた。
人格を無視した社内教育も耐えがたい精神的ストレスだった」
と主張している。
暁産業は
「自宅での自殺が労災認定された理由がわからない。
訴訟については弁護士と協議して対応する」
としている。
■記事:日刊スポーツ新聞社 URLリンク(www.nikkansports.com)
■写真:暁産業 株式会社 URLリンク(www.akatsuki-s.co.jp)
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