【労働安全衛生】健康診断強制で息苦しい社内にならないか? ローソンの導入に異論 (日刊ゲンダイ)[12/12/25]at BIZPLUS
【労働安全衛生】健康診断強制で息苦しい社内にならないか? ローソンの導入に異論 (日刊ゲンダイ)[12/12/25]
- 暇つぶし2ch38:名刺は切らしておりまして
12/12/28 11:58:36.72 T9jE31mz
問題は、日本社会のように減点主義で人を評価するところだと、健康診断を受けたとか受けないとかで大事な決定がなされるということ。
ただでさえ人材をスポイルしまくってるのに、さらに人材を減らしてどうするんだ。
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