12/11/20 12:07:00.12
（続き）
・安定を求めるかどうかがポイント？最も既婚率が高い職種は「技術系」
調査では、残業時間別の既婚率も調査。こちらは、残業時間と既婚率はほとんど関連性が見られないという結果が出た。
内訳としては、残業時間が「まったくない」人の既婚率が48％、「40時間未満」の人が45％、「80時間以上」の人が46％など。
忙しさと既婚率に関連がないことがわかるほか、残業時間と年収に比例関係がないのでは……というやや怖い予測もできなくはない。
職種別の既婚率を見ると、最も既婚率が高かったのは「技術系（建築／土木）」で59％、「専門職」（57％）、
「営業系」（54％）と続き、既婚率が低いのは「クリエイティブ系」（43％）、「販売・サービス系」（35％）、
「事務・アシスタント系」（31％）だった。
前出のデータと合わせると、年収が高い職種だと既婚率が高いと言えるのかもしれないが、筆者がふと思い出したのは、
建築関係の大手企業に専門職として勤める25歳男性に取材したときのこと。彼はすでに結婚しており、
「学生時代はアパレル関係の仕事がかっこいいと思ったこともあったが、今は人の生活になくてはならない建築という
仕事に関われていることに安定を感じている」と話し、職場内結婚が多いことを教えてくれた。
職種や業種が異なる会社の社員に取材するとわかるのは、「結婚観」や「ライフプランに対する考え方」は、
その会社の社風に左右されるところが大きいことだ。
高年収でもベンチャー企業では既婚率が低いというデータがあるのかはわからない。
ただ、職場が安定志向なのか、それとも刺激を求める風土があるのかは、年収と同じく既婚率と大いに関係があるのではないだろうか。
（記事終）