【雇用】日本IBM、即日指名解雇の一部始終　25年以上働いた社員に30分で退社迫るロックアウト型★2 [12/10/17]

【雇用】日本IBM、即日指名解雇の一部始終　25年以上働いた社員に30分で退社迫るロックアウト型★2 [12/10/17]at BIZPLUS

【雇用】日本IBM、即日指名解雇の一部始終　25年以上働いた社員に30分で退社迫るロックアウト型★2 [12/10/17] - 暇つぶし2ch561:名刺は切らしておりまして
12/11/01 20:17:43.60 XrzEzXBH
ＩＢＭのビジネスモデル

１．ベンチャーを買収
２．ベンチャーの製品と顧客を獲得
３．ベンチャー社員をリストラ
４．プロパー社員では製品の保守は不可能
５．品質低下による顧客ばなれ
６．１に戻る

これをイナゴ・モデルとも言う。

日本でもリストラの主流は買収されたベンチャー社員。
プロパー社員でリストラされるのはよほどの問題児。
最大の被害者はベンチャー製品を使っていた顧客。

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