12/10/21 04:23:16.38
>>1のつづき
わずか30分足らずの間に解雇通告を見せられ、会社から締め出されてしまう、いわば
ロックアウト型の“即日指名解雇”である。Aさんは「25年以上もの毎日、熱意を持って
働き続け、家族設計も行っていた私には、とても受け入れられません」とコメントする。
Aさん同様に大阪の事業所にて解雇通告を受けたBさんは、あまりのショックに会議室で
卒倒してしまったという。救急車すら呼んでもらえず、ソファーに寝かされ、しまいには
上司付き添いの帰りのタクシー内で、「明日から会社に来なくていいから……」と、意識が
朦朧とする中、念を押されたという。
「会社は7月に1人、9月に9人、10月に1人の合計11人に解雇通知をしています。みな
『成績不良』が解雇理由ですが、具体的な事例は説明を拒否しており、真の理由は人員削減
計画に沿った人減らしであることは明らかです。現在1万4000人いる従業員を3年間で1万人まで
削減する計画を持っているという噂も聞きますしね」（労働組合幹部）
同幹部によると、解雇通知書を突き付けられた社員の中には、「解雇予告手当」として
1か月分の給与の振り込み通知のほか、指定の期日までに自ら退職する意思を示した場合は、
「退職加算金の提示」をチラつかされた人もいるという。
日本IBM広報部にリストラの実態について聞いてみると、
「（解雇は）就業規則に基づいての措置。日々、技術が進歩しているIT企業なので、
それに合わせて社員のスキルも高めていかなければなりません。その中で社員の入れ替えは
行っていますが、リストラではありません」
との回答。雇用条件がシビアな外資系とはいえ、裁判の行方次第では日本企業を取り巻く
労働環境にも思わぬ影響を与えかねない。
-以上-
3:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:23:37.63 xqxVkmmb
韓国企業と違って日本企業は従業員に優しい、っていう設定崩壊だなバカウヨw
4:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:25:54.80 lMm1knZB
派遣はこれが当たり前におこなわれているのに
5:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:28:56.13 B73Fz3Sp
＞あまりのショックに会議室で卒倒してしまった
ホントの解雇理由は精神疾患だね
6:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:29:04.53 URL6p8sI
でも、元から外資系ってそういうものだって言われてたよね。
好きで入ったんなら自己責任でしょ。
やむを得ず派遣の人とはちょっと違う。
7:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:29:36.57 hxU9tFLs
>>3
バカチョンｗｗｗ
8:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:29:46.99 kL34HoOp
あれ？解雇予告を30日前にやんないと
労働法違反になるんじゃなかったっけ？
9:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:31:27.58 BRHODkE7
こんなの違法だろ
10:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:33:21.51 MM/6ImnX
元社長が女子高生のパンツを盗撮して捕まったよね。
11:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:33:26.24 KhRK+DJa
日本がＩＢＭを切る番だ
12:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:34:29.91 pU9/j2Jx
>>8
30日分手当て払えば即日解雇できる
13:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:36:02.38 B73Fz3Sp
仕事しなくても、頭おかしくても解雇されない公務員
14:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:37:02.39 nerUUdOv
戦力外
15: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8)
12/10/21 04:37:53.44 0HpasCd5
解雇予告手当を払っているから、即日解雇。
３０日前に予告して３０日働いて給料を貰っても、即日解雇で３０日分給料を貰っても同じってこと。
16:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:38:16.20 cXq2F4jy
で、解雇された腹いせに情報が特アにダダ漏れ
17:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:38:28.01 xqxVkmmb
落ち目国家丸出しだな
ホレ、バカウヨ、頑張って隠蔽しろよw
18:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:38:59.22 kL34HoOp
>>12
解雇予告して予告期間に金が払われるのが解雇予告手当では？
それに労働基準監督署の認定がいるでしょ
19:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:39:52.34 SpuVJs1A
そのドイツ人の経歴、家族、親族構成、交友関係そして金と女を徹底的に精査することだな。
複数の興信所を使え。この手の世間を舐めてるド生意気な『社長』ってのは、絶対に何か出て来るから。
20:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:40:58.59 Y/7Zdfhc
社宅はありますか？
21:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:42:03.07 xqxVkmmb
倭猿が人並みに卒倒とかウケルw
22:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:43:23.86 llTfuVui
諸悪の根元は、解雇規制にある。
昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。
ローリスク・ハイリターンの悦楽 宮本督弁護士
URLﾘﾝｸ(www.nakashimalaw.com)
23:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:43:54.13 szr7dQJi
労働法とか対処法知ってりゃ、別に>>1でも問題ない
知らなけりゃ法テラスにでも行って、とりあえず仮処分でももらえ
24:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:44:43.03 kL34HoOp
>>15 ああ了解でも裁判はやった方がいいかもな
本人理由で解雇なのかは疑問だし
そんな暇も金もないだろうが
25:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:48:11.86 yR5aGAJM
法的に問題ありそうだけど…
これだから社会は怖い
26:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:48:35.30 RtWKsqVN
納得いかない人が多いなら団結すればいい
27:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:54:41.06 Wl7jq2Kx
チョンが沸いてますね 国ごとなくなるとも知らずに
28:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:55:11.51 ZcJDR8V/
IBMでさえこんな状況なら、NECや富士通は相当厳しいことになってるんだろうね・・・。
29:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:56:10.30 e/1g/xVh
ひでーな
刺し違えてしまえ
30:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:56:56.47 BmS/b9Fz
成績不良な会社は社会から倒産しろ通告されないのはおかしい
成績不良なダメ企業は変に生き残らせずに、さっさと潰すのが厳しい社会のあり方
31:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:58:05.21 LeuKQMJG
もと会長は盗撮暮らし
32:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:58:55.52 mo2Q/RH0
大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権―整理解雇規制と賃金―を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
URLﾘﾝｸ(www.genron-npo.net)
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
八代尚宏氏
> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
URLﾘﾝｸ(www.jacd.jp)
33:名刺は切らしておりまして
12/10/21 04:59:19.24 cU47Lzum
>>17
＞落ち目国家丸出しだな
嬉しそうだな、朝鮮人
34:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:03:26.49 9YoZxcdT
サムスンの38歳定年制と同じだろこれ
35:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:03:57.82 xqxVkmmb
業績が悪いんなら仕方ないわな
そら韓国人雇うわ仕方ない
倭猿は業績悪いんだから
倭猿の業績の悪さはIBMのお墨付きだw
36:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:04:17.66 MS5M9UJe
一回りすれば中共がきずくｗｗｗ朝鮮は破綻してるからウンコ喰っとけ
37:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:05:24.32 LAF5nXbn
こんなんを一人一人合計一万人にやるのか。
大変だなおい。
38:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:06:35.94 pU9/j2Jx
就業規則をかっちり作っておけば、たたけば埃なんて出るからなあ。
「出張でクオカードつきプランを使った」とか「業務の合間にWikipedia見てた」とか「会社に無断でUSBメモリでデータ抜いて家に持って帰ってた」とか。
そのへん積み重ねてくんだろなあ
39:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:07:05.14 xqxVkmmb
業績悪いくせに会社にしがみつこうとする醜い倭猿の群れ
40:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:08:07.35 V0Sju2/z
どうせ50過ぎでいきなり解雇されたら人生終わりみたいな物なんだしさ
どうせ終わるなら目の前の上司をボコボコにして刺し違えた方がいいんじゃないの？
会社側も命の危険感じればそうそうアホな対応できんだろ
41:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:12:08.27 LEf5/oCX
>>39
在日認定
42:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:15:42.69 xqxVkmmb
>>40
うわぁ
犯罪教唆ですか
やっぱ倭猿は民度低いなあ
43:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:17:21.82 LEf5/oCX
>>42
バカチョン認定
44:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:17:28.77 ACbB8NZE
日本はキムチやゲロやタンを避けながら歩く必要が一切ないんだから。
45:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:20:25.69 yqAZ/MVc
この人たちの不幸は
小泉、竹中、中曽根、岸博幸、ナベツネ、飯島薫、経団連、電通、在日
ブッシュらの大親分である、ロックフェラー、ロスチャイルドのせい
ロックフェラーと日本人派遣労働者の搾取構造↓
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
ロックフェラーって誰？
URLﾘﾝｸ(inri.client.jp)
日本で小泉竹中ナベツネらをつかってどう搾取してるの？
URLﾘﾝｸ(cosmo-world.seesaa.net)
何故マスコミにロックフェラーはでないの？？
URLﾘﾝｸ(martinhd28v.jimdo.com)
ダヴィッド・レネ・ロスチャイルド：ユーロの支配者
ベンジャミン・ロスチャイルド：スイスフランの支配者
ジェイコブ・ロスチャイルド：ポンドの支配者
ディビット・ロックフェラー：ドルの支配者 間接的には日本銀行をコントロール下に置く
ざっくり言うと上記のような４つのグループに分かれて、世界を実質支配している。
FRBはじめ世界中の中央銀行オーナーとして君臨。それがロスチャイルド家の全貌です。
URLﾘﾝｸ(www.news-us.jp)
URLﾘﾝｸ(hexagon.inri.client.jp)
46:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:20:42.27 yYY8vcw5
ブラック企業に都合の悪いスレは朝鮮人が出てきて暴れまわる
47:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:21:56.62 YltZ3ktn
>>42
存在自体が犯罪のチョンｗ
なんで嫌いな日本の言葉使ってんの？ｗｗｗ
48:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:26:39.00 S8b76Z6u
家族いるのかな。
家族がいる身で、いきなりこんな死刑通告されたら体中の力抜けてしまいそうだわ
49:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:26:40.88 GR+fbxa1
違法以外のなにものでもない！
一人位キレて殺人事件でも起きそうなものだ
50:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:30:22.23 23vf5A8i
コンビニで夜勤でもやるしかないな
51:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:30:24.14 xqxVkmmb
戦力外通知を受けた倭猿が何か発狂してるなw
52:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:31:25.47 KrI3FCBT
普通やん。
それでも残る奴はいるんだぜ、違うんだよそいつらとはね。
問題あるから首切りなの
53:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:32:26.68 LEf5/oCX
>>51
半島に帰れよ。
54:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:35:36.70 YjKqxsso
本人が同意しないうちは、一方的な解雇は無効でしょ。同意してなければ裁判で勝てる
んじゃない？
55:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:38:13.77 ZXJhlKbc
本国から民族外通知を受けた在日犬が何か発狂してるなw
56:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:43:31.10 CZfF3ADb
14000人の内の11人だぜ。よっぽどダメダメちゃんだったんだろ。
↓俺には、結構正当な理由に読めるけど。
＜会社は、貴殿を2012年7月26日付で解雇します。貴殿は業績が低い状態が続いており、
その間、会社は職掌や担当範囲の変更を試みたにもかかわらず業績の改善はなされず、
会社は、もはやこの状態を放っておくことができないと判断しました＞
57:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:45:00.47 CSuDp53f
リーマンってそもそも即日解雇を食らわないように、
あの手この手で上にへつらうもんだろ
大手はぬるいところが多いけど
経営者も労働者もお互い、選ぶ自由があったほうがいいよ
しかも１・２年で解雇なら早計かもだけど、
２５年勤めてつぶしが利かない・自営できないのは
人生を舐めている
オレが経営者なら、そんな根無し草は雇いたくない
パフォーマンスも期待できるわけがない
58:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:45:54.84 BmS/b9Fz
成績不良な人間が即時解雇されるのが当たり前だ、それが合理だ、というなら
成績不良な企業は即時倒産勧告されるのが当たり前だし、
成績不良な国家は即時亡国勧告されるのが当たり前だ
家族や社員や国民が路頭に迷おうが知ったこっちゃ無い
59:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:47:27.54 3vI9aNTC
ザマアｗ
60:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:49:46.04 BmS/b9Fz
ダメな企業やダメな政党が歪んだ方法で守られきっているくせに
ダメな個人だけは守られないというのはおかしい
ダメな企業や組織は即日強制倒産や強制解散させられるようにしろ
東京電力を即時解体
民主党を即日解散
さっさとやってくださいな
そういう筋が通せる社会なら「ダメな個人だって即日解雇が当たり前だ」という理屈に賛同してやるよ？
61:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:54:29.35 EntlXqjk
明日は我が身。
62:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:54:48.70 CSuDp53f
２５年大企業に勤めたなら、何千万と収入があったんだろ？
その稼ぎはどうした？
貯蓄や運用はまともにしてきたの？
まあ、零細自営や派遣から見たら
件のことは、贅沢な駄々でしかないべ
救済は非正規雇用や自営だけでよろし
大企業正規はあくまでもエリート職
自己責任でどうぞ
63:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:57:05.81 nx1dCEqW
日本？IBMに労働組合は、無いの？それとも糞労働組合なの？
あるいは、日本の企業もゆくゆくは、こうなるべきってステマ記事？
64:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:58:23.05 cd20P31m
これだから真面目に働くやつは馬鹿なんだよ
65:名刺は切らしておりまして
12/10/21 05:58:27.27 +AUFq1qI
>>56どこが成績不振なの？って聞いても何も答えないのにか？
ただのリストラ用テンプレだろ
66:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:01:38.35 xqxVkmmb
役立たずの倭猿がうるせえスレだな
67:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:02:42.95 CSuDp53f
>>64
カネ目当ての民間活動はあくまでも打算・損得だよね
社会や家族への奉仕と混同するお人好しが、日本には多すぎる
勤労＝社会奉仕って本来は公務だけ
みんな松下幸之助に騙されてきた
68:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:04:06.06 iltu+M3N
カス過ぎるな
これはどんどん訴えるべき
69:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:05:16.74 Oai0RR0+
っでIBMって今何やってんの（笑）
70:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:07:20.02 CZfF3ADb
>>65
自分で自覚出来て無い時点でダメダメ社員確定だろ。
71:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:12:40.26 CSuDp53f
>>69
既得権貪るバカばかりで
アップルやグーグルに負けていますｗ
72:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:14:55.92 +AUFq1qI
>>70本当に業績不振且つそれを気づかない奴なんていないよ
解雇されるなら具体的な理由の明示は必要だから、それを説明させようとしてるくらいわかるだろ
それを一律拒否してるんだから答えは出てる
記事読んでこんなこともわからずに本当に>>70だと解釈したなら相当だぞお前
73:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:18:46.79 CSuDp53f
＞あまりのショックに会議室で
＞卒倒してしまったという。救急車すら呼んでもらえず、ソファーに寝かされ、しまいには
＞上司付き添いの帰りのタクシー内で、「明日から会社に来なくていいから……」と、意識が
＞朦朧とする中、念を押されたという
これは、会社側の落ち度
救命の最善策を取っていない
裁判で心証悪化は間違いない
74:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:21:20.85 J+9mj7A7
個人の業績じゃなくて
会社の業績低下だからレイオフですの方が
分かりやすいだろ
75:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:21:48.37 fT5ZzcVz
10年ぐらい前にも人員整理やってて見切り付けて会社起こした奴いたけど今どうしてるかなあ
76:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:24:52.55 i11nWfv+
>>1
外資系に何を求めてんだか
その分給料高ったんだろ
77:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:26:22.04 vfeGDJat
成績不良っていう理由が曖昧過ぎるんだよね
組織の歯車として働いていたのだったら成績なんか無いはず
遅刻や無断欠勤が多くて歯車として問題ありというのなら話は別だが
そうじゃないなら成績不良って何の成績だって話になる
78:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:26:23.27 yY4PPYUZ
アメリカですら弁護士本位の良くないやり方だと経営者からも声が出てるのに
真に受けてこれをやってるのか。
とも思ったがドイツ人ならむしろ納得かも。
79:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:29:10.22 CSuDp53f
かといって、経営者に無制限の裁量を与えちゃうと
昔の丁稚奉公に逆戻り
それは許されないな
80:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:30:56.32 QPYGHaCC
外資系の割に給料悪いんだよね
81:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:31:25.72 MlUWdAPX
労働市場の労働移動率
入職率(a) 離職率(b) 労働移動率(a+b)
米 64.4 61.8 126.4
加 48.2 44.4 92.6
日 20.2 18.9 39.1
ＯＥＣＤ 1996年調査 下記Ｐ26
URLﾘﾝｸ(www.imes.boj.or.jp)
1年以上の長期失業率割合
URLﾘﾝｸ(stat.ameba.jp)
日本の労働市場においては裁判所による判例によって解雇が困難
であるため、退社後の採用可能性が、退社も解雇も原則自由な英米
と比較して低い。このため労働者もこれを見越して退職しない。その
結果、日本の労働移動率はより自由な労働市場を持つ国と比較して
著しく低い。
労働者保護は弱者救済のためという意見があるが、本当の弱者とは
現在雇用され賃金を得ている労働者ではなく、解雇できないために
採用に関してリスク回避的となる企業が採用しない失業者である。
本来自由であるはずの市場に、裁判所という国家機関による誤った
市場介入がなされ、その結果として市場の効率性が損なわれ、そし
て、介入の理由である「弱者救済」という目的も、採用されにくい失業
者というより酷い弱者を作り出すだけになっている。
82:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:31:40.75 adrz9+8o
これは正しい
日本企業のように希望退職とかバカなことやってると優秀な人間から辞めていくからね
83:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:35:56.02 vfeGDJat
>>69
昔はSIerってそんなに競争激しくなくて業績も良かったのだけど、
最近は製造業として立ち行かなくなった電機業界がSIerに転身する例が相次いで競争が激化してる
旧来のボッタクリ体質を改めるのが必要なのと、あと技術力も怪しくなりつつあるので
競争力のあるプロダクト開発が必要
84:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:46:44.86 CSuDp53f
>>83
確かにPOSとか各種鑑定機ってボッタクリ業者ばっかりだわ
85:名刺は切らしておりまして
12/10/21 06:47:42.70 G6L2L9Y0
整理解雇が目的で解雇理由を成績不振で切り捨てるのはダメだけどな
86:おいら中国人
12/10/21 06:47:48.08 zKzXVKkD
退職金一億円くらい出ると思うよ。
87:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:04:56.30 MS5M9UJe
IBMってまだあったの？メンテナンスだけやろ？
レノボちゃうの？中華料理の一品やろ？定番にもならないなｗｗｗ
宇宙に行っとく？いく金もないわｗｗｗ
88:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:13:56.30 0hix6Xwx
希望退職なんかやると無能な中高年が残って会社を潰す。
会社を存続させたいなら、無能の奴を指名解雇しないと。
89:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:14:35.02 RfUdLo7l
共産党員だろ、この11人。
よくいままで会社に入れたよな
90:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:18:18.56 of5lwBu1
IBMって最近トンと聞かないな
スマホが普及してからかな
91:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:21:20.73 E7CAj18O
営業支援部門ってだけで大体わかっててもらわないと困るんだけど
92:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:32:05.03 of5lwBu1
元技術者だったりしてw
93:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:38:18.26 AsCq85x6
>>1
酷いな、外資だからといって労基法を無視していいわけじゃないのに。
94:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:49:17.69 AsCq85x6
まぁ裁判すれば勝てると思うけど、そこから先も生き地獄だから誰もやらないんだろうね。
95:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:52:58.43 lTKf4KWk
解雇じゃない、『出禁』だな
96:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:57:39.51 x0RTLwcF
>>1
アメリカ企業って、もともとそれが普通だよね？
リストラしたい→成績不振者からってのは当然。
97:名刺は切らしておりまして
12/10/21 07:59:57.67 +qIvAYci
前に働いてた他の外資系のメーカーでもこれやってたわ
かなり重要なデータを管理してたおっさんだから解雇に逆上して何かされたら困るって会社側は言い訳してたが
社員全員がおっさんが首になるのを知ってて当日までだんまり
裏でおっさんが抜けた穴を誰が埋めるかしっかり会議で決める
ある日、社長室におっさんが呼ばれて明日から来るなとクビの宣告
その後はPCや名刺一つ触れさせず私物のみ持って追い出されてた
家庭持ちのおっさんだったから３ヶ月分の給料は余計に出すってことだった
外資は給料いいけど仕事きついしこんなのが当たり前で精神的に病んだわｗ
98:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:06:37.03 D7cm3ztc
これから成績不良で解雇できるように、
公平で厳密な評価ができる労働環境を
作れれば良い会社になるよ。
不可能に近いほど難しいけどね。
99:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:10:18.22 kGbXsQDo
だから会社員なんて態のいい唯の奴隷に過ぎない。
一生懸命働く奴は頭がオカシイ奴。
スキル磨くために働くくらいでいい。
自分の持ってる特殊なスキルは決して人には教えるな。
会社がどうなろうと知ったことじゃね－よ。
100:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:15:28.60 Y/7Zdfhc
リストラしてる側も
リストラ対象にいずれなるかな？
101:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:18:30.40 0yYQe2ZC
労組なにしてんの
それとも記事にはないが、組合員じゃなくて中間管理職か？？
102:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:20:20.95 DQtD6++p
思い出すなあ
俺もやられた
人間て手のひらを反すように
平気でするんだと思ったよ
でも結局手前らも倒産のうきめ
ざまあ
103:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:27:31.40 CSuDp53f
>>102
金のつながりに何を求めているんだ？
104:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:27:46.92 fDGop/8d
このドイツ人社長は韓国人ニダ
と言うバカ猿はおらんな
105:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:36:06.56 eT/xKzxK
さっさと日本人IBMやめろ～
やっぱり外資系は駄目だと気がついたろ！
日本人が日本の為に働けば良いだけ！
早く気がつけよ！
日本が壊れる前に早く取り戻せ
106:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:51:18.40 pU9/j2Jx
>>105
民間じゃ具体的にどこだよ？
自衛隊くらいしか思いつかんぞ
107:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:51:46.95 Vx0Z27aA
日本ＩＢＭは日本企業と海外企業の悪い所を合わせたような会社。
商売相手としても、めんどくさい。
108:名刺は切らしておりまして
12/10/21 08:54:50.34 6Z5tCR+k
昔いた会社で自分を含めて数人指名解雇されたけどその１ケ月後に
俺に解雇通告した職長以下大部分解雇されました。
他人を切って自分等は助かろうとしたんだろうけれど
上の人間はもっとすごい事を考えてる。
109:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:01:41.93 Bek7+TSh
酷い話だと話題にならないのはIBMの給与水準がずば抜けて高いからなんだよね
そのかわり無能な人はこんな目にあう覚悟が必要なんだ
110:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:04:19.59 vfeGDJat
IBMの人間は給与水準が高いが、それは個々人は優秀だからだ～というのが建前だが、
実際はそうじゃないよ
その仮面が剥がれつつあるのかと思うね
111:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:07:53.93 vfeGDJat
そもそもITの世界では個人の優秀さなんてものは「屁」みたいなものなんだぜｗ
何故なら、優秀なツール一つあれば生産性がアホみたいに上がってしまうのがITという世界だから
個人の優秀さなんてものはカスみたいなものだ
これまでIBMがSIerとして地位を確立できていたのは、個々人の優秀さというより抱えるソフトウェアの
優秀さによるところが大きかったと思う
それが落ち込みを見せ始めたら、生産性も当然下がってしまうわけ
個々人がいくら頑張っても焼け石に水みたいなもの
112:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:07:55.61 nR6f8KFf
smartな会社だなあ
113:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:13:18.07 D7cm3ztc
>>111
その優秀なツールを作った個人は明らかに優秀だという矛盾。
114:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:14:25.54 YyqzRP5M
>>109
>>110
IBMの給料が高い？
いったいいつの話してるんだ？
今2012年だぞ
115:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:15:14.93 fNGPIi2r
むしろ一ヶ月間給料貰いながら自由に就活したり出来るんだからいいんじゃね
一ヶ月前に通告されてなおかつ拘束されるよりも
116:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:17:26.44 vfeGDJat
その昔、IBMにはWSADというツールがあったんだぜ
これは問題も多かったが総体的にはJAVAの開発ツールとして優秀だった。
それをIBMがオープンソースに無償供与してEclipseが開発されたわけだが・・・
これはどうだったんだろうね。
JAVAの発展を促したという意味では素晴らしい決定だったのは疑いようもないが、
ライバルに塩を送ってしまったという意味では不味かった。
更に不味いのは、最近生産性を大きく上げるツールがIBMから出てきてないこと。
そりゃライバルに追い上げられるのも当然ってなものだ。
117:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:21:16.43 +In+i3f1
労働基準法に違反してるよね
118:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:23:23.70 HgnnbzX6
日本企業なら1年か2年分くらい給料の積み増しやるよね
119:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:24:07.56 cXLQqTM3
>>111
才能はツールや努力じゃカバー出来ないよ
120:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:26:04.12 g6G0hpEH
ID:xqxVkmmb
朝から構って欲しいニートが朝鮮人に成り済ましてんのかよ
誰も相手にしてなくてワロタ
121:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:28:39.70 kR8V3n7n
アメリカはこんなこと日常茶飯事なんだろうなぁ
122:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:28:56.35 NYstyBGU
正社員を減らせば、雇用が増えましたと言う、どこかの人事コンサルタント
の人は、解雇されたＩＢＭ社員の前で同じ事が言えるのだろうか。
123:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:31:24.76 3XevD/BS
昔から優秀な人には定年延長制度がある会社
124:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:38:18.39 +zso25RE
ナチスに協力していたIBM。
そういえば、キリスト教では金持ちが天国に行くのは
ラクダが針の穴を通るより難しいというらしいし、
もちろん生け贄も否定していたな。
とすると、多くのキリスト者は悪魔崇拝ではないかと思う今日この頃。
125:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:39:55.33 JTSKo5W6
>>16
なんで特亜なんだ
126:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:40:25.10 D7cm3ztc
>>121
「あっ、ここが日本であることを忘れて、
アメリカのつもりでやっちゃいました。
これからは、気を付けま～す。てへ。」
てな感じでしょう。
127:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:43:36.60 hJJRCcoT
>>124
しりあいがそうかのえんでにゅうしゃしてます。
いずれにしても、ふくざつなかいしゃではないかと。
128:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:45:28.48 JTSKo5W6
>>84
開発費はどっから出るんだ
台数でないのに
129:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:54:02.13 tqyRMzWr
アメリカじゃ普通とか言ってる奴いるけど、具体的な理由を説明せずに
首切るのが普通なのか？
裁判大好きな国でそんなことが横行しているとは思えんのだが。
130:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:54:08.22 g7s72wR+
月２５０時間働いて、月給２０万（ボーナスは元々ない）の俺は
こういう話がでても安心できる。
131:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:55:31.61 3DkiD35Z
大事な内部情報を外部に漏らさないようにするためだろ
132:名刺は切らしておりまして
12/10/21 09:59:18.43 +w+whT/e
バブル世代気の毒やね
会社員の世界は一部を除いて
基本だれでもできる仕事だからな
133:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:01:45.36 NWClKEn/
>>129
前聞いたのがPIPというやり方。
目標達成できなかったら解雇する契約を結んで、むちゃくちゃな量の仕事をさせる（英訳毎日200ページとか）
で、できるわけないのでめでたく解雇。
他の会社では裁判で負けてるけどね
134:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:06:47.67 nx1dCEqW
大前研一もべたほめ
コモディティー化への対処は、PC撤退を決断したパルミサーノIBM会長に学べ
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
135:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:11:32.45 Cv236YCf
昨日WOWOWでマネーボルやってたんだけれど凄かったね
ばったばったとトレードしたりクビにしたり戦力外通知してるの
ドラスティックに切り捨てて行く光景に寒気を感じた
136:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:21:45.59 HkqQXpFf
かわいそうだけど、長くいたらそれだけ安心なんて、日本的な思い込みに過ぎないよな。
このスレタイも、時代にあってない。
137:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:23:24.19 xqxVkmmb
IBM式の退職宣告がいいか、日本企業式のじわじわ精神的に追い込む自主退職強制式がいいか、どっちがいいんだ？ん？倭猿ども
138:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:27:38.76 1GMI+sUS
引継ぎもせずに辞めれるなら最高やんけ 俺にも明日即日解雇カモン！！
139:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:29:24.33 D7cm3ztc
こんなやり方しても裁判で会社が負けるから、
日本式しか選択肢は無いわな。
140:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:30:32.39 qpGP8RZ2
>>83
SIer・・・・
実現責任の無い、手配師SE様の事でしょうか？
141:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:32:34.95 tFIl8mmu
まあこういった事続けてスッカスカになったのがソニーなんだけどね
何にも生み出せず衰退して行くんだよ
儲かるのは首切って一時的に業績回復した様に見せ掛けて
その後トンズラするＣＥＯだけｗ
142:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:33:18.73 AZr+a/5l
昔IBMの派遣から仕事はいったからいささか隔世の感がある…。
あのころはそれでも結構金融関係とかだと強さが際立っていたからなあ。
まあ、今思うとあのころにはすでにIBMの衰退は始まっていたんだろうが。
今はもうIBMの仕事してないが、
IBMの仕事でも最後の１年は本当にひどい目にあったわ。
もう二度とIBMの仕事はやりたくない。
まあ、切られたに近いから二度と呼ばれないだろうけど(笑）。
143:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:37:43.32 UBHvGgFe
政財界の大好きなグローバル化だな
所詮は金持ちの為の方便だったのに
まんまとのせられた大衆が哀れだ
144:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:38:59.16 jsxMdx8U
>>138
ひっしにマニアル作成や、最適化してる奴から切ろうかな
145:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:39:35.11 MlUWdAPX
>>129
お前は近所のラーメン屋に通っていて、
近所にもっとうまいラーメン屋ができてそこに乗り換えた時に、
前通ってたラーメン屋に行かない理由を伝えにいくのか？
契約を打ち切る時に理由なんかいらんのだよ。
146:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:41:29.91 REZwwi3X
クズチョン怒りのそっとじスレwwww
↓↓↓↓↓↓↓
【日韓関係】反日感情が激化も韓国人を熱狂させる日本アニメ…ソウルで開催されたアニソン大会ではキャンセルした参加者皆無
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
147:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:48:55.67 PoBiBChM
会社都合で辞めさせられるならまだいい
俺なんか「来月から仕事もないし配属させる部署もないからどうするか決めろ！」と言われ
自分から辞めるというまで監禁されたもんなあ
自己都合退社ってことで退職金も減額されたし
148:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:51:48.54 V4/C3jsU
ＮＥＣ「辞めろ」「いやだ」「辞めろ」「いやだ」 ・・以下、無限ループ
ＩＢＭ「あと３０分でクビです。以上」
どっちがいいのかな？
149:名刺は切らしておりまして
12/10/21 10:55:53.71 5cNFzMkC
>マーティン・イエッター社長
サッカー監督に例えるとマガトみたいなもん？
150:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:02:51.76 u5zUC+6u
リストラエバンジェリスト
151:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:10:54.71 MYDvWkMb
潰れた中小企業が「倒産は社員が怠慢だったからだ！」と、社長が社員を訴えた話を知ってるぜ？
むちゃくちゃな話だから、弁護士も勝訴は確実と言ってたそうだが、裁判自体は成立するんだな。
まぁ本気で訴えたのか、退職金を値切る交渉なのかは定かではないが。
この世には理不尽な話なんて幾らでもあるし、裁判に持ち込めば、案外と勝てることもあるんだよ。
首切られたならもう自分の会社ではない、堂々と告訴して、自分の権利と相手の不当さを訴えようぜ。
152:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:14:28.68 pplsykhZ
予告手当て出して即時解雇してんのに、解雇理由が必要になる日本の制度がおかしい。
リストラですら一律性とか言って、残す人間を選別するのもダメらしいし。
まぁ、ＩＢＭなら法務と弁護士がガッチリ固めてくるだろうからいいけど、一般企業はムリだろ。
153:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:20:39.93 Pg0BaFmh
ＭＸテレビで放送してたけど、２０年前の会長さんはいい人だな
最近、エロ絡みの捕まった会長はダメだけど
154:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:22:00.90 jSnJFanw
さすが世界のIBM
リストラもスマートグリッドだな
155:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:22:57.75 Zgqtphl4
>>147
そりゃ会社都合にさせるしかないだろ
組合使えば良かったのに、管理職？
156:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:25:39.72 vsLJMRgM
洋画でクビ言い渡された奴がそのままビルから飛び降りるシーンがよくあったな
あれみて「アメリカ怖え」と言ってた時代が懐かしいわ
157:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:26:48.38 cVt4xbsB
正社員は生ぬるいなｗ
派遣や請負ではこんなの日常だ
158:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:30:03.26 Dp2VSays
で、IBMの人月単価っていくらぐらいなの？
200万くらい？
159:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:31:58.70 sQxFwq96
リストラされた人は、マイクロソフトやグーグルの代理店に移って、
IBMのお客を切り崩して、仇を討てば良い。
やられっぱなしで終わったら、人生つまらん。
古巣への復讐を余生の生き甲斐にして、なんとしても生き抜いて
ほしい。
160:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:37:57.92 WKI25KX7
>>158
Oracleの技術者を出向させるとそんなもん。
まったく使い物にならない若造でね。
161:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:38:01.22 wfvyGqEi
今のIBM ってなにしてんの？
パソコンはもう売ってないよね。
ネット関連の仕事ってしてるのかな。
162:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:41:00.45 Bek7+TSh
ソニー撤退…全２６９０人異動・退職・更新なし
突然の発表から一夜明けた２０日、従業員は「信じられない」と困惑の表情を浮かべた。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
低水準の賃金で突然解雇になるのと高い給与もらって首になるのとどちらがよいかなw
163:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:48:07.72 zY1QnuhM
>>162
まあ、しょうがないよな。派遣・請負なんてその為に高い金 業者に払ってるんだから。
164:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:49:52.25 5KgWoF28
法要件満たした解雇用件を
裁判所が納得する程度に満たさないと
解雇無効でぐだぐだになるぞ
裁判所は企業の業績が倒産不可避なレベルじゃなきゃ
雇用を守るほうに判断するわけで（判事にはヒト事だからな）
165:鰐淵春樹
12/10/21 11:57:02.71 NWFPJH5O
解雇予告だしてるなら問題ないだろ
その内容に嘘が書かれていたとしてもだ
争っても無駄だぞ
166:名刺は切らしておりまして
12/10/21 11:57:56.28 6OHwWNCO
>>157
派遣や請負は契約違うんだから、こんなこと起こりようがない。
契約期間が終わるだけ。
167:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:04:01.79 i94nnEv2
これ当たり前だろ・・
甘えてるな・・まるでチョン、シナみたいな連中だな・・
どうせ、営業員みたいな誰でもできる遊びみたいな仕事しかしてこなかったんだから、自業自得・・
勉強をナマケてたから営業しかできんわけだし・・
168:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:06:08.09 5KgWoF28
解雇には予告が必要です
予告期間は、少なくとも３０日
予告に代えて解雇予告手当を支払うことも可能です
以上が労働基準法の原則ですが例外があります
それは労働者の責めに帰すべき事由に基づく解雇などです
でも、これは使用者の勝手判断は許されていません。
あらかじめ所轄労働基準監督署長の認定
（解雇予告除外認定申請）を受けなければなりません。
★予告は口頭でも差し支えありませんが、
明確に伝えるためには文書で行う方が確実です。
★条件付き解雇予告は、適法な解雇予告とは取り扱われません。
★一旦した解雇は、一方的に撤回できません。
（相手方の同意が必要となります）
★解雇予告手当は、解雇と同時に支払わなければなりません。
★支払場所は、特別の定めがない限り、
通常の賃金の支払いの場所に準じて取り扱います。
（通常の賃金支払が事務所で現金の場合は、それに準じ、
口座振込の場合は、それに準じます。）
169:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:09:41.40 i94nnEv2
今度、市民団体として「弱者救済策として正社員解雇を容易にする法案可決」の要望書を出す
全国民の総意であることを保障して提出する
みなも応援してくれ！
170:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:10:39.21 Y/7Zdfhc
ひどいな
171:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:13:07.11 okQ8qwqr
25年間誠心誠意やってりゃ、普通の頭があれば会社にとって居なくちゃ困る
人材になってるに決まってんだろ。
何言ってんだか、この役立たずは。
172:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:14:15.98 IrZnw/xi
根性悪い上司だな。
173:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:14:33.86 sT1rfg56
退職金の積み増しくらいは勝ち取れるんじゃないかな
174:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:16:14.26 okQ8qwqr
訴えろよ、なんで俺のパフォーマンスでクビなんだ、会社がおかしいって。
それで負けるような働きぶりで、ごちゃごちゃ泣きついてんじゃねえよ、
カスが。そうなるはるか前から打てる手も頑張るべき自分もあっただろ。
175:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:16:36.67 UaVrnELK
団塊の世代の無能どもは
もう一度この会社を受けなおしても
大半が落ちる。
それぐらいスキルが無い。
176:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:17:35.29 jSnJFanw
自己都合にならなければいい方だろ
177:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:23:38.92 ZftI/a1L
じきに本社ビルで割腹自殺とか、
ビルに放火とか、ダンプで突入とか起きるケースだろ。
今なら機密情報を外にばらまくぐらいかも
178:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:23:45.86 utDa25Ov
アジ・パシの一部門に成り下がって何年も経つ訳で
179:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:24:10.76 JIy1W55l
ふつう５分もあれば ＩＢＭは優しいな～
180:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:24:58.35 afRZ8JKE
25年も勤務した人を能力を理由にして解雇は通らないよ
裁判に持ち込まれたら会社が負ける
181:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:26:53.83 ZftI/a1L
>>180
裁判になる前に自殺させればいい
182:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:27:30.60 r7qzWocA
家のローンとかあったら地獄だなこれ。
183:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:28:12.22 ZftI/a1L
>>182
自殺で死んだらローンチャラになるだろ
184:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:40:30.08 zY1QnuhM
>>176
自己都合の方が、就職活動上良くないか？
会社都合は雇用保険使う分には良いけど受ける会社的には印象悪いぞ。
今の解雇しにくい日本で、会社都合解雇なんてよっぽどのボンクラだと言ってるようなもんだからな。
185:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:43:15.33 AL/Bm2nL
どうせ上司の温情で生き残れてたようなダメ社員でしょ
上司にも相当なプレッシャーがかかっていたであろうことは察してあげるべき
186:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:44:47.02 XEgAyCdq
>>184
んなこたない。中途採用では会社都合退職の方が圧倒的に印象いい。
なぜなら理由がはっきりしているから。そこになんのごまかしもない。
187:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:50:48.68 okQ8qwqr
噂なので信憑性は知らんけど、IBMにもいわゆるB枠従業員みたいに、
仕事もせずに開き直って文句ばっか言ってる最低連中も居るらしいよ。
そういう人はもちろん組合に入る（ちなみに日本IBMの組合加入率は限りなくゼロに近い）。
クビにして、すぐに報道やらネットやらに情報が回るのは組合関係ぽいと俺は思うが。
188:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:52:55.33 okQ8qwqr
それに、一応は名前が通った会社で、無茶苦茶な解雇なんて出来るわけないだろ。
残る奴も居るのに。
189:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:57:54.78 aOnn+2He
ここ、，ネット対策会社の派遣が仕事してるだろ？
190:名刺は切らしておりまして
12/10/21 12:57:58.45 vQojGill
あのね、もう日本拠点は必要ないのさ
日本語の画面を作れればいいだけ
だから４０．５０．６０のおさーんは不要
３５歳定年制が有効
191:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:02:43.47 okQ8qwqr
ここに書かれたことが本当であれば、訴えれば勝てるんだろ？
訴えた方がいいと思う。マジで。泣き寝入りは良くない。
192:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:06:17.94 41DHT8Vb
誰でも年取るからなあ
米国は顔写真に年齢とか書かすのはNGらしいね
日本が一番冷たい格差社会ってのはわかる気がする
193:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:10:57.53 8w0wRPtM
>>161
パソコンで切符が予約できる仕組みとかATMでお金が下ろせる仕組みとか考えたこともないだろ？
194:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:11:56.63 okQ8qwqr
組合の人が事業所の入口とかで出社する従業員にチラシを配ってて、
そのチラシにこの手のひどいリストラ話とかが出てたのを思い出した。
まああれはあれで、そういうこともあるんだなあ、っていう情報源にはなってたな。
195:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:13:03.56 5Cb+7o7D
さすが日本企業の解雇ソリューションを開発してるIBMだぜ、みんながIBM方式を導入してる。
196:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:16:06.13 04tWdPWx
あいてぃー企業は古い人間は使い物にならないだろうしなぁ
あーでも朝鮮企業に買われていくと吸われるだけ吸われてから
ろくに金も払われず捨てられるらしいけどな
挑戦企業に行って１億もらってきたって人間ネットでしかみたことないだろ
197:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:17:19.90 aOnn+2He
ネット対策会社の派遣の書き込みははレベルが低いからね
198:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:18:03.50 mblZlDdz
聞いた話だけど、日本IBMは評判悪いね
米国のやり方の悪い部分が思いっきりでてる。すぐ訴訟で勝負しようとするらしい
どうせ馬鹿サヨ脳の団塊の机上の空論経営の結果なんだろうがね
とりあえず、外資系をありがたがる奴ってまだいるの？
199:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:18:43.31 nq6rQPz+
優秀なら、別の企業でも戦力になるし問題無いでしょ。
公務員が良く叩かれてる理論だけど。
200:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:19:11.37 WEMBZJr/
クビになるのが怖くてイヤなら
転職して社長業か公務員になりなさい。
201:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:21:25.24 5Cb+7o7D
書き込み一回につき１０円の報酬だぜ
202:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:23:09.93 jSnJFanw
>>198
なにげにアムウェイ商法に似てるんだよね
すべてIBMで揃えようとする
203:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:25:58.87 P70H9NUb
日本の正社員保護の崩壊を見るのは俺みたいな底辺勤め人にとっては蜜の味ｗだが、
まじめな話もっと解雇規制緩めたほうがいいだろ
こんだけ世界的な競争が激しくなってくると、会社も余裕がないのは当然だし、そこにいつまでも
ろくな仕事もしていないのに、かつての労働貴族のごとく、会社にしがみついてるって言うのも、若い人への妨げにしかならんし･･･
結論として、日本は正社員も派遣同様いつでも解雇できるようにして、その代わり、性別・年齢による企業側の規制を禁止して
もっと労働市場を流動的にさせたほうがいいと思うな
そこで当然出てくる大量の失業者を再就職させるために国がやるべきことは、きめの細かい徹底的な再就職支援で、イギリスも真っ青的な
職業訓練制度を公の負担で失業者が受けられるようにすることと、再雇用に積極的な企業への税制的優遇だろう
要は営業職のやつが限度はあるにしても技術職にチャレンジできるような制度を設けるべきだな
そこにこそ大量の税金を使うべき そういう使い方なら文句言うやつも少ないだろ
204:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:26:52.62 okQ8qwqr
訴訟上等じゃんか。誰かがこのパターンで解雇すれば訴訟で負ける（会社が）、
っていう判例みたいなの作ってくれれば、次から戦いやすいだろ。
訴えろよ、マジで。大変だとは思うけどやり方はあるだろ。弁護士も余ってるらしいぞ。
205:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:28:01.08 xrbwTlCk
無能で迷惑掛けている人間でもクビにならずに
給料が上がる時代なんてもうこない
206:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:29:10.48 04tWdPWx
怒るべきポイントは
「年功序列で賃金が上がる前に解雇するなら若くても正当な給料を払え」ってことだろ
安くこき使われてるんだよ
207:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:29:28.10 okQ8qwqr
IBMの組合も、下らねえチラシ配ってないで、訴訟支援とかしてやれよ。
組合の支援があれば訴訟できるだろ。
208:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:30:08.08 XhwUTyWo
能力不足ならしょうがないわな
209:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:36:32.17 uCRLEeYQ
そもそも、正社員だからという理由だけで高い賃金や待遇を
貰っていたわけで、法律や慣習以前の問題がある。非正規労働者には
労働組合すらないのだしな。
210:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:40:48.96 MlUWdAPX
>>182
そんなもんは自己責任だろうが。
>>206
そんなお花畑だからリストラされるんだよ。
若い時に高い給料が得られる仕事についておけばよかっただけじゃん。
211:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:42:54.85 Hspz/brE
解雇予告手当あるなら問題ないでしょ。法的にはね。
212:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:47:17.31 okQ8qwqr
しかし、もちろん1か月前に予告すればどんな時でも解雇できる、って
わけではないだろう。正当な理由が必要なはず。
この場合、なぜあいつじゃなくて、俺なのか、って部分が最大の焦点になるような
気がする。交通違反じゃそんなこと言っても駄目だけど。
そこを突かれても大丈夫な奴を解雇したんだろ、つまりは評価が低い奴。
213:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:47:18.50 D7cm3ztc
>>211
争点は「成績不良」だよ。
解雇するくらいの成績不良を証明するのは極めて難しい。
214:名刺は切らしておりまして
12/10/21 13:49:48.61 okQ8qwqr
IBMは毎年、評価をAからEだかFくらいまで従業員の同意のもとに
決めてるからなあPBCとか言って、何の略かは知らん。
・・それでずっと最低評価の奴を切ったんだろ、たぶん。
215:立ちんぼ
12/10/21 13:59:30.46 PU4t/NN9
>>209
>正社員だからという理由だけで高い賃金や待遇を 貰っていたわけで、
裁判に持ち込んで、会社が勝てば 判例となって正社員優遇も無くなる
過去の裁判で、会社が負けたから、正社員や役人が大きな顔押していられる。
216:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:00:56.81 HTMbiLs/
国家公務員退職金 平均支給額は２３０４万５千円
日本の退職金の額は、概ね50歳を超えないと率が少なく55歳を超える時期から急激に増加
URLﾘﾝｸ(rank.in.coocan.jp)
こんな制度がまかり通る国で昭和の共産主義どっぷりな連中が
三ない運動 ・三ず主義 で窓際暇つぶしてるだけで貰えるんだから
そりゃ当然
217:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:06:00.61 j8x12zWv
この人はこれから本当の人生ってものを味わうんだな
218:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:08:48.50 c9APlkd3
ここは不要人材を指名解雇する代わりに
残った社員の給料が高いんでしょ？
（確か平均年収が1200万円位）
219:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:08:59.43 uCRLEeYQ
>>215
日本の問題は会社＝正社員なところ。
正社員（期間の定めのない従業員）が株主以上の存在になっている。
そして役員、幹部社員はほとんど自社の正社員上がり。
つまり会社＝役員＝正社員なわけで、それらを監視、掣肘する存在
がいない。
220:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:14:06.19 okQ8qwqr
すいません、リストラされた人、不当解雇で東京地裁に会社を訴えたみたいだね。
１０００億の経常利益なのにリストラの必要性はない、みたいな。
成り行きに注目です。
221:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:14:08.12 /yJpeg9u
>>218
最近はそうでもないらしい
222:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:15:00.72 wse/EFeq
外資系といってもほとんど日本企業みたいなもんじゃないのか
223:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:42:41.57 mNHSVujp
整理解雇の四要件を充たしてないだろうな
224:名刺は切らしておりまして
12/10/21 14:56:13.48 /ALTqxoD
>>3
IBMが日本企業？ｗｗｗ
225:名刺は切らしておりまして
12/10/21 15:19:24.58 xqxVkmmb
>>224
ソニーもシャープもパナもNECも大規模リストラ敢行中だが？マヌケ
226:名刺は切らしておりまして
12/10/21 15:22:30.53 c9APlkd3
超亀レスに対し即返答ｗｗ
朝鮮人怖すぎｗｗ
227:名刺は切らしておりまして
12/10/21 15:23:48.53 xqxVkmmb
活きが良い倭猿が暴れてるな
228:名刺は切らしておりまして
12/10/21 15:45:44.69 Wi8VU002
リストラされたら仕事ないやろ
ソフトの卸しの時代でもないし
229:名刺は切らしておりまして
12/10/21 15:47:00.10 n1cl7cL/
労働者といえど、弱いものを遊びでイジメて生きてきたようなのだろ。
230:名刺は切らしておりまして
12/10/21 15:53:21.20 d7xiKSAH
解雇じゃなくて減給じゃ駄目なのか？
倍の人数5割カットとか
231:名刺は切らしておりまして
12/10/21 15:57:04.40 T7wvIiq5
外資はこれ普通だろ。
知合いの外資広告代理店は、
部長レベルが夕方外に呼び出されて
そこで突然解雇通告、IDカードもその場で没収されて
机周りのモノは後から送るってなってた。
232:名刺は切らしておりまして
12/10/21 15:57:36.63 K94dbmKH
>>219
会社＜正社員なとこが多いよ
そして、当然正社員同士でも利益が対立するが、結果は若手正社員＜中年正社員
無能で仕事しない中年正社員に浪費・疲弊させられてコストパフォーマンスのいい若手が出ていくのを
会社として止める手段がない
233:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:07:09.34 cN+ZWMSO
ノックイン債と同じでな
入社した時点で解雇（損切り）レートが決まってるんや
そのレートとはワシにも分からんけどな
234:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:15:57.36 5obvPiR1
URLﾘﾝｸ(www.uproda.net)
URLﾘﾝｸ(www.uproda.net)
URLﾘﾝｸ(www.uproda.net)
URLﾘﾝｸ(www.uproda.net)
URLﾘﾝｸ(www.uproda.net)
235:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:24:40.22 bYF/taTa
>>231
エロ本とか机に入ってたらやばいよなｗ
236:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:32:51.71 qn6izTcI
>>230
日本の法律だと減給は下手すると解雇より難しい
237:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:37:01.20 m/LYHplw
チョン大杉の会社
238:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:38:52.80 j8x12zWv
>>229 ホームレスやクビになった派遣に対して本気で自殺しろよクズって言い放ってた層だよこういう人たちは
239:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:41:14.09 K/qHTcO+
>>225
もうちょい日本語勉強しろよ…
240:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:44:13.82 e6cWAm4H
奴隷の扱いはめんどい。
241:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:48:34.59 qv9of72c
>>8
「（解雇は）就業規則に基づいての措置」ってところも
いくつかあるポイントのうちの一つではるかな。
日本人って 就業規則ちゃんと読んでない奴 多いよね。
特に外資系でこれ読んでないと 致命的。
242:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:53:42.49 72WsR1z1
自分から抜けてくれるやつ求めたら
他でもやってける有能なのから出ていくからな
役に立たないの切るにはこうなるわな
243:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:56:01.90 oTRCPAHS
外資系って何処も同じやん
使えなくなった社員は即サヨナラ
それ承知で就職していたんじゃないのか？
244:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:57:09.02 L8pd4kNe
合法的に復讐するしかないな。
245:名刺は切らしておりまして
12/10/21 16:58:42.71 XEJdftzc
次の一月分ちゃんと金払ってくれるのならいいんじゃね
246:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:03:53.03 AY4+jkrB
リーマンブラザーズ破綻で解雇された奴と一緒だな
情報の持ち出し防止
247:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:04:32.57 Y/7Zdfhc
レノボは何製？
248:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:05:09.69 xOAwqOax
30日分手当て払えば即日解雇できるのに、
なんでマスゴミは解雇規制がーとか言ってんの？
249:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:06:39.64 vZM6PIuY
これは退職金も出ないんだろうね。
250:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:06:52.86 GwW9ooCx
25年以上働いてた人が本当に優秀な人だったのかってはわからんしなあ
昔はよく仕事してたけど今は遊んでるって人だったりすれば、そんな人を使い続けたくもあるまいし
251:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:11:20.46 qn6izTcI
>>248
それだけじゃできない。
就業規則の解雇要件を満たすか著しい業績悪化が必要。
252:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:11:23.38 BmS/b9Fz
黒字経営の優良会社が融資渋られただけであっさり倒産しちゃったり
赤字経営のクソ会社が周囲に毒を撒き散らしながら
さっさとケジメつろよ誰得だよってレベルで生き長らえてたりする
まず害毒撒き散らしてる不良クソ企業に倒産勧告を出せる社会になってから
253:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:12:33.75 S4Cgufzm
本日の城繁幸ホルホルスレか
254:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:16:02.64 oTRCPAHS
>>まず害毒撒き散らしてる不良クソ企業に倒産勧告を出せる社会になってから
それも一理あるな
ただし、ほとんどが日本企業の皮被った外資の所が多いからな
経済鎖国でもしないと無理だろうな
255:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:28:36.32 dbmoV1zY
ただ仕事してるだけの人はだんだん居場所がなくなる。
反面、スキルのある人は引っ張りだこなんだけどな。
サラリーマンも二極化だね。
256:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:37:31.95 4W3/dWTf
いずれにせよ声の小さい者がターゲットになる。
257:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:54:41.44 kREX4IBl
俺の幼馴染も外資系でリストラされたが、マジ鬼畜らしいな。
1.部課長を集めて人員削減の指示をする。従わなければお前もリストラ対象だぞと。
2.部課長たちはリストラを実行、その過程で精神的に限界が来て自主退職する部課長数名。
3.第二弾、第三弾のリストラ指示が出て、やがて部課長だけが残る。
4.退職させられた社員から訴えられる。会社は部課長たちのせいにする。
5.リストラの際の違法行為等を理由に部課長たちを解雇。
6.要するに会社は部署まるごと整理したかったんだと気づいた時には手遅れ。
7.クビになった部課長たちは昔の部下や仲間に恨まれてるので再就職困難
8.そんな部課長たちを見て、リストラされた者たちは溜飲を下げる
ここで面白いのは、リストラされた者達が会社を憎むのではなく、部課長たちを憎んでいること。
クビになった部課長たちに「ざまあみろ」と言ったあとは会社への恨みを忘れてる。
さすが外資は日本人の民族性をよく研究してると思ったよ。
258:名刺は切らしておりまして
12/10/21 17:58:28.34 skRU247+
【ＮＥＣ】 「辞めろ」「いやだ」「辞めろ」「いやだ」・・・（以下、100回ループ）
【日本ＩＢＭ】「あと３０分でクビですので、退職の準備をして下さい」
こう見ると、ＮＥＣってかなりヌルいよなぁ。
259:名刺は切らしておりまして
12/10/21 18:10:45.07 +RHYhtGu
ＲＡの発展系がロックアウト。
早くあと４，０００人ロックアウトして欲しいよね。
箱崎スカスカになるほどやってほしい。
260:名刺は切らしておりまして
12/10/21 18:19:30.58 FDNAXh9M
日本人ばかり解雇されて、在日外国人は居残るんだぜ
261:名刺は切らしておりまして
12/10/21 18:25:10.25 oTRCPAHS
>>260
それは当然でしょ、日本の企業じゃないんだし
むしろ、外人はクビにすると後が五月蠅いからって日本人を先に切る日本企業がおかしい
262:名刺は切らしておりまして
12/10/21 18:31:29.49 BiJhF16W
ロックアウトは情報流出させないためでしょ。日本はダラダラリストラするから、その後韓国に情報流出する。
263:名刺は切らしておりまして
12/10/21 19:25:05.00 MSgqQq6C
仕方の無い事だね
民間企業は公務員とは全く違う
利益が出なければ民間企業はつぶれる
公務員は赤字でも国民から税金と言う形で給料を分捕れる
この違いはﾘｽﾄﾗと言う形で現れるだけ
264:名刺は切らしておりまして
12/10/21 19:49:07.75 bb5w2UYZ
>>16
> で、解雇された腹いせに情報が特アにダダ漏れ
業績の悪い窓際社員が漏れて困るような情報持ってるとでも思ってるのかよ
265:名刺は切らしておりまして
12/10/21 19:50:04.48 okQ8qwqr
だから、たぶん25年勤めてエクセルもできないような奴だと思うよ。
職種が細分化されてること、基本的に職種ごとの仕事は世界共通なこと、
職種に必要な知識は社内研修で得られること、などから、会社の言われる
ままにボケーっとやってると、エクセルも使えないベテランIT会社員の
が出来上がる。逆にそんな奴でも仕事ができるのはすごいシステムだと思う。
組織一流、人4流
266:名刺は切らしておりまして
12/10/21 19:53:49.16 s7M1l7RO
でも、日本IBMっ思ったほど給与が高くないんだよな・・・。
福利厚生の住居費用がいいのはいいんだけどさ。
267:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:06:48.58 SEcEEjxI
1000万円ぐらい積めば批判も減るぞ
268:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:07:01.61 JQC4WYHu
何が問題なのか意味が分からない。
いまの40代、50代のぷろぱあ～を懲戒解雇すれば
会社も社会もすぐによくなるのに。
バブルが崩壊してから20年間も
いつまでぐだぐだやってるんだか。。。
269:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:10:33.26 s7M1l7RO
>>268
懲戒解雇だってさwww
270:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:12:21.78 oW3RE9gO
>>266
知り合いが勤めていて、今年辞めちゃったんだけど、社員の待遇は本当に悪いみたいよ。
利益は全部株主に吸わせる方針で、社員には還元しないみたい。
同僚たちの雰囲気も悪かった。足の引っ張り合いもしてる感じ。
271:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:20:28.55 bb5w2UYZ
落日のIBMだな。
大和はレノボ、藤沢は日立になって、今度何だっけ？
かつてIBMという会社がそこにありましたって感じ。
272:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:28:50.76 DXi9lzEe
良い事を伝授しよう。
雇い入れ時に必要な雇用契約書に堂々と「こう言う場合は解雇ですよ」ってのを入れて了承の一筆貰っとけば全く問題ないでござる。
おｋ？
273:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:32:54.29 s7M1l7RO
>>272
その内容が合法かによる
その内容が一方的に決められてないかによる
今までそういう裁判は幾多と有って、裁判になる場合は大抵会社側が負けてる
274:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:34:17.65 3I+wfhf3
自分で起業するくらいの気概で乗り切れ
275:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:37:42.29 TSnLjPGF
精神的に追い詰めて自主退職に追い込む日本型と大して変わらんよ。
276:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:44:20.57 Y/7Zdfhc
そうなんだ
277:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:46:03.69 ZF5kXgMo
若い社員はどれくらいやめるのかな？
278:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:52:47.56 r8ySLmo4
これって整理解雇の要件満たしてんの？
279:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:55:55.92 5cNFzMkC
AVに例えると、おはズボッシリーズみたいなもん？
280:名刺は切らしておりまして
12/10/21 20:58:47.26 s7M1l7RO
>>278
不明。だから裁判になってる件も多い。
281:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:01:52.59 Zo29UrU+
>>17
そういう書き込みは、日本人の反韓感情を煽り、
在日朝鮮人がますます生き辛くなるだけなのだがｗ
好きにしたら良いさ。
282:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:13:37.83 vIxI9loS
>>1
これ明らかな不当解雇だろｗ
283:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:14:07.71 TtD9Hu6+
こう言うリストラ方法がないと
IT産業はやっていけない
40以上のオッサンに最先端のIT知識はないんだから
IBMのようなリストラが出来なければ日本製造業は後5年以内に全滅する
284:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:16:11.97 s7M1l7RO
最先端のIT知識って言われても、IBMはサービス系の会社だからな
IT知識とか実はさして関係ない
285:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:16:32.50 vIxI9loS
>>144
orz
286:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:16:35.40 F502MSQM
引継ぎとかしなくてもいいような体制だからできるんだろうな
日本じゃ個人任せでやってて
有給もとれないぐらいだから
引継ぎ無かったら残った奴が悲惨
287:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:16:45.02 60+Vfpqi
外資金融勤めていたが、国内会社が部署配置転換するぐらいの頻度で採用、首切りがある。
仮に能力があったとしても、会社の不要な部門なら切られて仕方が無い。
ウダウダ個人の権利言われても、他の残る社員の足を引っ張るだけだし、
数千万以上は手切れ金だすから、あまり騒ぐ奴居ない。
IBMがどうかは知らないけど。
288:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:18:37.61 ZF5kXgMo
ここって社員いるの？
289:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:26:06.24 Q+Nqk9bP
>>164
なんで即時解雇しなきゃいかんような無能を25年間も雇い続けた理由がいるからな。
290:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:27:04.97 CJsK1SPd
25年以上働いたからクビは酷いというのもオカシな話だ
291:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:29:40.95 5cNFzMkC
ドイツ人社長がくるまで、典型的な日本企業と対して変わらんみたいだったしな。
MSやオラクルとかアップルジャパンとかそういう話は聞かないし。
292:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:34:45.48 NWClKEn/
>>291
MSも何かで揉めてるようなことちらっと聞いたことある
293:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:36:10.20 6OHwWNCO
リストラするなら金融みたいに訴えられないだけの金積めばみんなハッピー？
>>258
でも、IBMはそのあと訴訟があるからな。
294:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:51:39.95 okQ8qwqr
工作員みたいになっちゃうが、全部の部門ではないと思うし、ちょっと前の
話なのでリストラモードではなかったけど、辞めた今となっては
上司がこういう仕事をやってくれないか、って言ってきた仕事とか目標とか、
公式に3パターンくらい断ってるんだが、今にして思えば最大限、俺のことを
考えてくれていたんだなあ、って思うよ。やっときゃよかったよ、結果論だけど。
295:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:52:02.32 oW3RE9gO
>>293
NECも裁判になってなかったっけ？
296:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:55:28.96 okQ8qwqr
俺は断ったが、そのパターンで一所懸命仕事してる人居たなあ、
その後どう処遇されたんだろうか。
中にはそんな仕事、とてもじゃないけど頼めない、て人も居る。
無理、そもそも無理、みたいな。
姥捨て山みたいな部署に配置転換されるけど、絶対に辞めない。
どうするんだろうか。
297:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:56:28.76 s7M1l7RO
>>296
ていうか、過去の同僚との話が無いってのがいかにもIBMだなって思う
298:名刺は切らしておりまして
12/10/21 21:59:10.41 okQ8qwqr
>>297
まあ俺は辞めたわけだし、自分から辞める奴が積極的に同僚と仲良く
ならないでしょ。
299:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:04:45.56 JTSKo5W6
>>137
韓国式の最初から採用されないほう
採用されても定年早いし
300:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:18:38.28 D5GPfPC4
最近は業績悪くて昇給しないし、昇進するのも山ほどレポート書かなきゃいけない。しかも裁量労働を盾にしてずぼらな見積り工数で働かされる。
ハイリスク・ローリターン。特に若手は初任給から殆ど昇給してないから可哀想。
優秀な人ほど早く見切りをつけて辞めるから業績は悪化する一方。
この会社で働き続ける人って、何を求めてるんだろう。
301:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:20:41.71 oKmE1Pou
>>296
証券会社で、外資と合併して退社迫られたけど定年まで残ってた女の人の話なんだけど、
仕事の小さいミスでもものすごく責められて、もう辞めるしかない・・みたいな感じに
ジワジワと外堀を埋められるような感じで仕事干されていったとか。
でも辞めなくて良かったってさ
302:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:21:27.30 z5TpZFVT
IBMは経済の悪化を予期しているかのように早めにリストラをしているよね
こんな記事でると、また経済が悪化するんじゃないかと思ってしまう
303:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:22:34.11 tbVtrzh9
>>287
＞仮に能力があったとしても、会社の不要な部門なら切られて仕方が無い。
むしろ、その方がスッキリする。
304:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:25:40.84 Qvp78Q8X
まあ、ハッキリしてるわな。
家族持ちは困るだろうけどね。
305:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:26:04.17 MM/6ImnX
こういうリストラは企業のブランドイメージにプラスなのマイナスなの？
306:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:28:24.52 5cNFzMkC
>>305
企業によるんじゃない？
ゲーム会社とかヒドいと思うけど。それで売れなくなる事は無いと思うし。
307:名刺は切らしておりまして
12/10/21 22:31:31.30 tbVtrzh9
14000人の従業員の会社がリストラで3ヶ月で11人解雇って、なんか変じゃね？
308:名刺は切らしておりまして
12/10/21 23:06:46.63 okQ8qwqr
>>301
反感買いそうですが、今の立場はIBMを受けなおしても受かるんじゃないか、
と俺は思ってますが。そして真面目に受けなおしたいのですが・・
309:名刺は切らしておりまして
12/10/21 23:18:57.40 okQ8qwqr
俺より優れてる人はに居本IBMにたぶん100人くらいしかいないです。
310:名刺は切らしておりまして
12/10/21 23:25:44.63 zhsD0G9m
一方、パンツ盗撮が出来れば社長になれるのでした
311:名刺は切らしておりまして
12/10/21 23:40:22.06 IfTisFFg
米国IBMは凄いんだが
日本のはぼったくり鯖屋だよな
しかも無駄に学歴があってプライドが高い
こんな組織は崩壊して当然
312:名刺は切らしておりまして
12/10/22 00:21:55.25 28uO7ZHl
そういやvipでもロックアウトされたってやつ居たな
313:名刺は切らしておりまして
12/10/22 00:25:33.06 hs0GuNWY
解雇要件が緩いと一部で評判（笑）の欧米でも、重過失でも無い限り
即日解雇なんてやらない（あるいは出来ない）と思うのだが
314:名刺は切らしておりまして
12/10/22 00:35:29.18 7/DN6NcB
>>313
思うだけでなく調べろ、アホ！
315:名刺は切らしておりまして
12/10/22 00:54:24.22 ScNIZ2p8
test
316:名刺は切らしておりまして
12/10/22 00:56:12.15 ScNIZ2p8
俺の友達もこのロックアウト型で解雇になったです。
317:名刺は切らしておりまして
12/10/22 01:08:20.82 3rBC8gsM
甘い １ヶ月最低100人は解雇すべし
318:名刺は切らしておりまして
12/10/22 01:24:47.78 /s2tMh56
問題は、昔ならIBMから別の会社に高給で移れただろうに、
今はそんな機会も少ない事だ。
政治が劣悪だから雇用は守れない、正確には、小沢のような無能な
政治家が君臨し、政治が劣悪化した時代が続くと、雇用も劣悪化し、
今は企業も劣悪化して最終段階に達した。
319:名刺は切らしておりまして
12/10/22 01:35:10.56 W1k1p+4u
実質的なアメリカの解雇規制は労働法の外側の契約とか労働組合の領域にあるから、
日本人はあまり知らんだけ
320:名刺は切らしておりまして
12/10/22 02:20:43.10 CNsReT+K
外資系から逃げろよ
321:名刺は切らしておりまして
12/10/22 03:57:34.09 l/L2pSRv
日本IBMって、何して食ってる会社なのかさっぱり分からん(笑)
322:名刺は切らしておりまして
12/10/22 05:10:32.62 0RPg8/Uk
>>148
本質を見ない話をするのはどうかな。
日本は再就職市場が未成熟で一度クビになると再就職が大変。欧米はそうではない。
日本でもすぐ転職できるしくみがあれば簡単に辞められる。
323:名刺は切らしておりまして
12/10/22 05:34:40.63 DMj3wzBn
Japan could do more to help young people find stable jobs
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
「正規労働者と非正規労働者との保護率の差を減らし、賃金や福利厚生面での差別的措置に対応する。
この措置には、期間労働者に対する社会保障の適用範囲を拡大する一方、正規労働者に対する雇用保護を緩和することも含む」
ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）は７月20日、対日審査報告書を公表した。
全６章の報告書の中に今回、一つの章が「格差問題」に充てられた。
「格差問題に一章を費やすのは初めて（日本政府代表）」のことだ。
日本は従来、所得の不平等度が少ない社会と見られてきた。
しかし「最近は所得格差が拡大している」とＯＥＣＤは警告。
その理由として、日本は解雇に関する法制が未整備で、正社員の解雇が困難な点をあげている。
「正規雇用への保護が手厚すぎる」がために、企業は非正規雇用への依存を強める結果となり、
「所得の低い非正規雇用者の増大から、所得格差が拡大した」と指摘した。
「日本はもはや平等な国ではない」。これがＯＥＣＤの日本に対する基本認識だ。
URLﾘﾝｸ(www.pjnews.net)
ＯＥＣＤが調査したデータに興味深いものがある。各国の“正社員”の「解雇の難しさ」だ。
数字が大きいほど難しくなる指数だが、デンマーク１・２０、イギリス１・４０、アメリカ１・６７に対して、
日本は３・８０と倍以上になっている。またＯＥＣＤは、「日本はＯＥＣＤ諸国の中で実質的に最も解雇規制が厳しい国のひとつ」
「正規雇用への保護が手厚すぎる」と指摘している。
URLﾘﾝｸ(r25.yahoo.co.jp)
324:名刺は切らしておりまして
12/10/22 05:39:16.15 DMj3wzBn
労働者保護規制、緩いほど高就業率・ＯＥＣＤ24カ国分析
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
「雇用保護規制の強い国ほど非正規雇用比率が高く、また平均失業期間が長い」
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
労働者保護規制(EPL)は労働移動をさまたげ、生産性に負の影響をもたらす
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
Low tenure countries tend to enjoy high productivity growth
労働者の平均勤続年数が短い国ほど高い生産性の伸びを示す傾向
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
325:忍法帖ax
12/10/22 05:54:44.95 IhjP/qea
まず公務員から雇用保障を無くす。
そうすれば法律も改正できる。
326:名刺は切らしておりまして
12/10/22 05:55:04.31 8v5UdRuR
このえげつない社長をクビにしろ！
327:名刺は切らしておりまして
12/10/22 07:10:30.50 mMdSovrD
>>3
頭からウジ虫わいてんぞw
328:名刺は切らしておりまして
12/10/22 14:48:32.83 fKYGsyMh
会長は盗撮するしビジネス面でも悪習作る
こんな会社さっさと無くなれ
329:名刺は切らしておりまして
12/10/22 15:07:50.47 62g2jeCg
倒産するんですか？
330:名刺は切らしておりまして
12/10/22 15:43:55.78 NrOdW0ca
>>21
何も生み出せないバカチョンwww
331:名刺は切らしておりまして
12/10/22 16:02:15.68 HFNI3zmL
>>294
>上司がこういう仕事をやってくれないか、って言ってきた仕事とか目標とか、
>公式に3パターンくらい断ってるんだが、今にして思えば最大限、俺のことを
>考えてくれていたんだなあ、って思うよ。やっときゃよかったよ、結果論だけど。
>>1
>「5月にドイツ人社長が来てからというもの、社員はみな恐怖政治に怯え、いつクビ切り
>されるか分からないとビクビクしていますよ」
で、7/20に解雇通告だから、新社長の思いつき以外のなにものでもないな
>>307
希望退職者の募集もせずに整理解雇だなんて、裁判所なめてるとしか思えないがwww
332:名刺は切らしておりまして
12/10/22 16:23:27.12 9fl+nVrU
いやこれがリストラではありませんとか無茶な主張だろwww
333:名刺は切らしておりまして
12/10/22 16:29:24.59 nfQa4PJw
裁判負けたら解雇無効の上に
違法解雇した、と全国放送されちゃうわけだが
334:名刺は切らしておりまして
12/10/22 17:07:47.03 uClhPGiA
30分でロックアウト。
それでいいと思う。
そもそも法律上の制約がきつすぎて、
解雇を自由にできないからかえって陰湿になる。
解雇自由化で人材の流動かも進む。
会社にしがみつく高齢で無能な社員もいなくなる。
335:名刺は切らしておりまして
12/10/22 17:15:16.72 dig97p+J
工作員みたいになっちゃう
話なので
上司がこういう仕事を、
公式に3パターンくらい
考えてくれていた
336:名刺は切らしておりまして
12/10/22 17:32:41.10 1F1l9gcj
リストラエバンジェリストが活躍中
337:名刺は切らしておりまして
12/10/22 18:00:37.31 8J+i7WrN
これ、逆に言えば、副業もＯＫだし、
メンバー引き連れての起業可能なわけ。
338:名刺は切らしておりまして
12/10/22 18:00:42.50 +WGYUAJS
11人って人数から考えて組合潰しか何かの目的が有ると思うけど。
リストラにしちゃ人数少な過ぎ。
339:名刺は切らしておりまして
12/10/22 18:39:49.00 62g2jeCg
入社数年って手取りいくら？
340:名刺は切らしておりまして
12/10/22 18:47:15.21 1o4YBf8a
>>8
一月分余計に給料を払えばおk
341:名刺は切らしておりまして
12/10/22 19:34:48.64 62g2jeCg
一月分いくら？
342:名刺は切らしておりまして
12/10/22 19:35:54.84 GXXKJsK8
まあ人をリストラしてた屑なんかが一番辞職させないと
いけないけどね。こういう下種は辞職させた方がいいから
喜んで辞職させるもんだろ。人を辞職させたら自分も辞職する。
こんなの最早あたりまえだよ。報酬高い屑からどんどんリストラして
いくくらいで丁度いいんだよ。報酬高いのガンガン削らないと海外の激安以上の安さで勝てない。
343:名刺は切らしておりまして
12/10/22 19:38:43.11 odcla3Qo
こうやって来たからIBMは生き残ることが出来たんだろうな。
日本企業だったらとっくに潰れて消滅してる。
344:名刺は切らしておりまして
12/10/22 19:45:09.64 yeAbtHJ4
日本IBMって外資って感じがしない。
こんな時だけ、外資って言葉使うなよ。
345:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:03:41.54 ScNIZ2p8
>>339
俺は3年でやめたけど、2年目の源泉徴収が620万円だった。
1年目は400万円代だった。
手取りは忘れた。
346:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:10:53.55 WOxh1veU
2年目で600万超えるなら高給じゃないか！なんでやめたんだ？
347:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:12:05.84 +B8qbmLA
>>343
シャープｎ悪口はそこまで！
348:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:18:38.23 BdMvnGEP
>>1
日本の法律だと、通常は成績不良だけでは解雇できないんだが、
（これ自体が大問題の法律と最高裁判決）
＞会社は職掌や担当範囲の変更を試みたにもかかわらず業績の改善はなされず、
てな感じに、会社側が業績改善のための手立てを尽くしても、
業績改善がされなければ解雇しても合法
349:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:32:58.76 pHgLREU5
１０数年前に会社吸収合併され、1年経たずに、事業分離で子会社出向。
それ以降、本体に残留している奴らは、ほぼ順当に昇給、昇進。
出されたほうは、給料据え置きならマシだが実質降格。
呆れるのは、旧会社の労働組合員関係者が、順当に昇進している事。
日本ＩＢＭの組合も実質無いのと同じだろう。
350:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:36:00.08 ScNIZ2p8
>>346
世の中をなめてたから辞めたんだと思う。
351:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:36:39.58 3LQfQguJ
リストラっつーか、首切り、レイオフだろ。
ちゃんと日本語使えバカメディアども。
352:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:37:55.96 7I5aXq+0
>>57
そんなクズ生きてる価値すらないよな
犯罪起こした無職は即日銃殺くらいでええわ
353:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:38:35.37 7I5aXq+0
>>64
プロ意識と労働者意識は分けて考えないとな
354:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:45:01.79 7I5aXq+0
>>238
まあ、金に魂を売るってのはこういうことだわな
355:名刺は切らしておりまして
12/10/22 20:59:17.71 IHt+Mtvc
４０歳で独立できるぐらいの管理能力を育てる会社だったが、
ただ、職制という社畜を生かす会社に進化ｗｗｗ
ジャップナイズが進み、もっとも日本にどうかしたアホ外資系ｗｗｗ
356:名刺は切らしておりまして
12/10/22 21:41:05.78 7/DN6NcB
>>355
管理能力で独立できるって発想が初耳だよ。
357:名刺は切らしておりまして
12/10/22 22:03:11.93 fX6E3iep
日本IBM
ここのリストラは
以前からヒドイ
たぶん、間違いなく日本一ヒドイ。だから、いまさら驚くことでもない。
東京地裁で、どんな裁判になるかはだいたい想像できるが
会社が負けるはず。
改善されなけば、営業停止処分がいいわたされる。
358:名刺は切らしておりまして
12/10/22 23:48:22.13 eiQ42nFX
日本IBMって人材輩出企業だよね
オラクルもマイクロソフトもセールスフォースもSAPも
外資系ITの日本法人代表は日本IBM出身が多い
そもそもSAP自体もドイツIBM出身者が作った企業なんでしょ
359:名刺は切らしておりまして
12/10/23 00:14:39.11 WbYrJi0X
当時の日本IBMの採用人数の多さは異様だったね
当時の日経新聞でそれを揶揄するコラムがあったと思う
ある意味、入社した時点ですでに覚悟はできていただろうな。
だが、日本の法律を無視しちゃいかんと思うぞ
360:名刺は切らしておりまして
12/10/23 03:22:54.21 Y4yjxmkf
首切りで提訴してこなけりゃ、儲けもんの考えなんだろIBMは
100人首切ったとして、三人しか提訴してこなければそっちのがコスト的にいいて話だろ
裁判ではまともにやったらIBM負けるだろうが、政治力で無理矢理和解にねじ込む作戦だろ
361:名刺は切らしておりまして
12/10/23 05:46:28.95 GUNDwaxr
天下のIBM社員は
どこでもやってけ・・・ないんですか？？
362:名刺は切らしておりまして
12/10/23 07:28:52.17 a7f5nJqN
>>17
ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団
ｽﾚﾘﾝｸ(offmatrix板:21番)
363:名刺は切らしておりまして
12/10/23 07:40:37.44 O5kc9DWn
ロックアウトされて、会社の外まで上司が付き添って追い出される現場見た！
思わず、『もっともっと見たい！ 問答無用のロックアウトもっと見たい！早くあと４，０００人減らしてほしい！』と思いイッてしまった俺は異常な性癖だ。
364:名刺は切らしておりまして
12/10/23 08:03:49.37 NnzNRa42
20代後半はなんでリストラされたのか？
365:名刺は切らしておりまして
12/10/23 08:11:49.95 MxqQnV4h
>>363
ロックアウトした張本人が付き添うなんて、
一生見られないんじゃないかな。
366:名刺は切らしておりまして
12/10/23 12:11:16.61 ElZMHJ6q
ところがカウンターロックアウトも必要だよ。
ロックアウトしたつもりが自分がロックアウトされちゃった
なんて当たり前だろ。大体人を辞めさせようなんて下種は
自分が辞職する羽目になるなんて今時あたりまえだろ。
カウンターロックアウトが決まった時の爽快感は半端じゃないだろ。
367:名刺は切らしておりまして
12/10/23 13:36:02.25 ElZMHJ6q
人をロックアウトした積もりが自分がリストラカウンター綺麗に
決められてあーっていいながらノックアウトされるのもまた興だよな。
リストラカウンター程爽快なもんはない。
368:名刺は切らしておりまして
12/10/23 13:36:53.60 4ZhmWnqN
正社員利権なんて成立しないんだよな。
369:名刺は切らしておりまして
12/10/23 13:42:31.31 skiY2Bry
翌日から来なくても問題ないなら、実際いらない社員だったんだろう
会社に必要な社員なら、いなくなった途端に仕事が回らなくなるから、すぐに呼び戻されるよ
370:名刺は切らしておりまして
12/10/23 13:45:31.54 aWI+Bg/s
ＰＧとＳＥはもうインド人しかできない職業なのか？
371:名刺は切らしておりまして
12/10/23 13:54:49.44 ElZMHJ6q
PGっつたって
キーボードカチャカチャ叩いてるだけの
おもちゃの缶ずめみたいなもんだろ。
２ｃｈにちょっと毛が生えた趣味の延長みたいなくだらないもんだろ。
わざわざ高額報酬払ってまでやらせる仕事じゃない。
それでなくても商品大幅割引で海外より安くしていかないといけないのに。
372:名刺は切らしておりまして
12/10/23 14:05:49.37 chJs73Gw
"マイル"貯まるんだろーなー
373:名刺は切らしておりまして
12/10/23 14:33:40.55 aWI+Bg/s
>>371
じゃあ日本人にはもうできない職業だね。
昨日もＮＨＫで２０代で過労とかなんとかやってたし。
374:名刺は切らしておりまして
12/10/23 16:02:59.81 NnzNRa42
インド人？
375:名刺は切らしておりまして
12/10/23 19:07:21.49 MHJiZXgJ
>>370
どーいうこと？
376:名刺は切らしておりまして
12/10/23 19:23:22.73 xfX/xd5k
どういうことも何もぷろぐらむなんてｃｄ１枚に入れれる
二束三文程度の価値しかないって事だろ。
価格にして３円、４円の代物だろ。
377:名刺は切らしておりまして
12/10/23 19:25:42.18 d74dKH9H
大島律子と徳島の馬鹿、いい加減にしろ
378:名刺は切らしておりまして
12/10/23 19:41:35.58 MHJiZXgJ
誰？
379:名刺は切らしておりまして
12/10/23 20:22:18.23 uy5B1z1w
IBMでバイトしてたが待遇はイイね。
ディズニーランドのパスポート社員だけでなく、俺らにもくれてたし。
組合もあってビラも配るので他の会社よりは強い？でも完全に浮いて無視されてたな。文中の25年勤務ってのが大事なとこで、この位の歳の人は正直半分は無理で要らない。社員間でも完全に分かれてしまっている。
文章読むといきなりのようだが、実際にはリストラ組は明らかに自覚ある。
380:名刺は切らしておりまして
12/10/23 20:56:08.14 smRTgUPe
結局、大手外資も絶交とか出禁とかガキのイジメみたいなことでリストラとか改善圧力をやるんだね
日本式の下請けいじめとかわらんな
381:名刺は切らしておりまして
12/10/23 21:29:16.36 GUCANpV2
>>379
ディズニーってあんたいったい何十年前の話してんの。
382:名刺は切らしておりまして
12/10/23 22:03:29.36 B1Ojjaw5
25年以上前
383:名刺は切らしておりまして
12/10/23 22:40:38.33 59qEjXYR
>>376
>どういうことも何もぷろぐらむなんてｃｄ１枚に入れれる
>二束三文程度の価値しかないって事だろ。
>価格にして３円、４円の代物だろ。
お前の論理が正しければお前は肉片の価値しかないことになるな
100ｇ100円なら6万円くらいか
384:名刺は切らしておりまして
12/10/23 23:27:04.68 jXEZP+d2
>>338
>11人って人数から考えて
例の大年増の破廉恥事件絡みでは？
385:名刺は切らしておりまして
12/10/23 23:53:33.95 xfX/xd5k
何ひとをプリマ扱いしてるんだよ。
ゴミなの屑なの。金額にするなら俺様がグラム１兆円だろ。
価格にして６京円位のもんだよ。ぷろぐらむなんて
ファミリーベーシックの遊びの延長みたいなもんだろ。趣味の世界なんだから
４円、５円程度で上等だよ。
386:名刺は切らしておりまして
12/10/24 08:15:59.16 m2VAWyfT
女性が働きやすい会社なんでしょ？
387:名刺は切らしておりまして
12/10/24 08:38:16.52 J43wngxx
>>375
若手ＰＧ、ＳＥは３年～５年ほどでうつ→退職
なんてブラックがあるらしい。
一人だけではなく多数ね。
ということは世界的にみて中能力、中収入の日本人ではほぼ成立しない労働環境。
よってインド人のような高能力、低収入のインド人のほうが向いているという意味。
大手中核ＳＥはわからんけど、下請けなんかはこんな状況らしいと。
若手が３年以内に辞めるのが多いのは、辞めざる負えない状況なのだと。
388:名刺は切らしておりまして
12/10/24 08:42:51.78 K7Pjd17u
俺も50で止めたとき入館電波カード返却したとき
もう2度と入れないと思って寂しかったね。
明日からこなくていいと言うんだろうな
389:名刺は切らしておりまして
12/10/24 08:56:52.99 QjOzVrP6
自分が通ってるとこはカード忘れると守衛呼ぶんだが、この守衛が使えないバイトの時があって、時間外に忘れ物取りに入ろうと思ったら不審者扱い→通報なんてことがあった。
390:名刺は切らしておりまして
12/10/24 09:59:50.56 eKq0bJFU
離婚率高いんだっけ？
391:名刺は切らしておりまして
12/10/24 10:15:16.19 +0x5kNQm
>>388
「入館電波カード」って、どこで使ってるのｗ
392:名刺は切らしておりまして
12/10/24 11:12:44.33 m2VAWyfT
電波カード？
393:名刺は切らしておりまして
12/10/24 12:21:59.96 eKq0bJFU
>>387
うつ？
394:名刺は切らしておりまして
12/10/24 16:32:45.66 m2VAWyfT
今何百人リストラ中？
395:名刺は切らしておりまして
12/10/24 23:06:06.57 nArTL0+3
仕事してる振りする奴だったんだろ
396:名刺は切らしておりまして
12/10/24 23:52:42.39 hPvCrboo
>>387
ツッコミどころ満載なんだがwww
397:名刺は切らしておりまして
12/10/25 00:03:10.54 ag/WGVpR
>>387
ITに就職するなら、人並み外れた知力、体力、精神力が求められる。
医者か、弁護士か、プロサッカー選手か、オリンピック選手か、ITか。
生半可な気持ちで就職すれば、ドロップアウトするのは当然のことと言えるだろう。
398:名刺は切らしておりまして
12/10/25 00:59:36.75 Kifj92rJ
>>397
むしろＩＴ向きでない人間の方が仕事しないで
会社にしがみつくから長続きする。
解雇が難しい日本ならではの話。
399:名刺は切らしておりまして
12/10/25 05:32:38.25 6k8L/KTt
新卒入社は何年で辞めていく？
400:名刺は切らしておりまして
12/10/25 19:15:57.83 6k8L/KTt
新人は会社にしがみつくのかな
401:名刺は切らしておりまして
12/10/25 19:22:11.83 2uw3EzCZ
仕事くれくれ
クレスコ
402:名刺は切らしておりまして
12/10/26 04:36:05.99 qNJRrNd7
３０分といわず３０秒で支度しな！
403:名刺は切らしておりまして
12/10/26 07:27:59.05 63FPUvyK
なんで倒産しないのよ？
404:名刺は切らしておりまして
12/10/26 07:37:15.58 N47o0Ufd
あーアメリカでよく聞く解雇のやり方だね。データの破壊行為を防ぐために私物の整理の時間だけ与えるという。
でもアメリカでそれをやる場合、相当退職金に色つけてたらしいが。（最近はそうでもないらしいけど）
よく日本は解雇規制が厳しいっていうけど、法に照らし合わせれば、このやり方も通じるんだよね。
解雇理由のデータをきちんと揃える必要があるけど、そこらへんできてるんだろうか。
405:名刺は切らしておりまして
12/10/26 08:29:16.15 HcIAHaWX
零細ＩＴは大卒の知能を求めるのに待遇はアレだから
必要レベルの知能を持つ人材が集まらないよね。
406:名刺は切らしておりまして
12/10/26 09:05:53.77 63FPUvyK
ノックアウト
407:名刺は切らしておりまして
12/10/26 10:22:59.00 AA8GvXmS
何を今更
外資にいたけど昔からこんな感じだったよ
408:名刺は切らしておりまして
12/10/26 10:48:18.12 63FPUvyK
20代や30代には、どんな理由言ってリストラしてるのかな？
409:名刺は切らしておりまして
12/10/26 10:50:19.57 PHgaf2+X
このシステム何と釣り合ってるのかな？
給料がバカ高いとか？
410:名刺は切らしておりまして
12/10/26 12:19:42.25 khQOWpmN
もっとロックアウト見たい！
１７：３６に１Ｆ受付前に集合！
今日は何人クビチョンパされるかな？
大爆笑で送ってあげよう！
411:名刺は切らしておりまして
12/10/26 12:41:56.17 XqBMSnEA
ぶっちゃけ日本IBMはもう終わってると思う
はやく脱出した方がいい
412:名刺は切らしておりまして
12/10/26 12:43:38.73 S4HhY6Wd
結局この解雇された社員の具体的な実績って
２５年以上働いた
これだけなんだよな、２５年のうちにどんな実績を上げたかすら言えないダメ社員がクビ切られただけだろ
413:名刺は切らしておりまして
12/10/26 13:10:13.80 GDYXkR/w
>>410
冗談ではなく。
本当に今日あたりやるのではないか。
来週の金曜日は月が変わる。
10月中にやるとすれば今日。
414:名刺は切らしておりまして
12/10/26 14:40:39.46 bzzKj4ZW
40過ぎたらIT企業で働くの
つらそうだな
若い頭が必要だろ？
415:名刺は切らしておりまして
12/10/26 16:24:13.97 63FPUvyK
>>413
まじか
416:名刺は切らしておりまして
12/10/26 18:49:28.10 b3Hf7aBa
業界の巨人もここまでの惨状とはなあ。
417:名刺は切らしておりまして
12/10/26 19:13:28.75 dUqkXO+5
>>414
そうでもないよ。
タヌキ親父みたいな客と若僧が渡りあえる訳でもないし。
418:名刺は切らしておりまして
12/10/26 21:10:05.78 S0QaZ6Zz
外資系てこんなんなの
日本オラクルとか日本グーグルとかも
419:名刺は切らしておりまして
12/10/26 22:09:44.23 ie9bgbkX
ロックアウト型の左遷や解雇（建前上契約解除という）やりたがる上司って
数字にしか興味がない、精神面や肉体面の過労を考慮しない
そのくせ現場に関わらず書類いじりだけやってティー＆ソリティアとかそんなん
なお絶対に朝一には呼ばない。
他の案件で頭がいっぱいな仕事中断して呼び出しか
終業前の疲れて判断力が落ちているときを狙って話をする。
420:名刺は切らしておりまして
12/10/26 22:19:51.61 3B/Pvh9a
>>418
IBMが外資系スタイルになったのはここ１年くらいじゃない？
それまでは日本スタイルに近い。
名前で騙されがちだが、給与の上がるパターンも日本の大企業と似てて、水準はそれよりも低い。
421:名刺は切らしておりまして
12/10/26 22:21:05.48 3B/Pvh9a
>>398
日本が解雇しにくいってのは現実的には違う
>>1だって用意にクビチョンパ
422:名刺は切らしておりまして
12/10/27 00:24:23.64 90+qBhKg
IBMから来た人の能力って割と有名でよく聞くけど、凄いよね
経歴詐称なんじゃないかと思う程
まず、何もかもがいい加減
次に、文章が論文調でない
本当にこの人たちは超高学歴なのか疑わしくてしょうがない
423:名刺は切らしておりまして
12/10/27 02:06:26.70 qB+j0M56
>>404
アメリカだと私物の整理する時間すら貰えない事もあるけどね。
上司の部屋に呼び出している間に他の人がPCの電源落として、
解雇を告げられた後はそのまま駐車場に連れて行かれる。
私物は後日箱に入れられて自宅に送られて来る。
424:名刺は切らしておりまして
12/10/27 02:36:21.03 SlmdyO2j
>>421
だから、会社が成績不良で解雇と主張しても、
日本では裁判で会社が負けるって話なんだよ。
それが現実。
425:名刺は切らしておりまして
12/10/27 03:47:07.25 bAB2Tf54
リストラはつらいよな
426:名刺は切らしておりまして
12/10/27 06:49:50.10 DCRn+Out
>>424
日本企業の場合は「ハイ、あなた解雇」とは言わないだけ。
僻地に左遷とか色々。
でも、実質的には「クビ」。
427:FBで依然１１６０名もの信者を引き連れての大歳を哀れみて詠める
12/10/27 06:56:15.86 qcBCCTZI
ロックアップ解雇は、このたび変態盗撮で捕まった
嘔吐した熊、通称、大歳卓麻の流れを組むものであるので、
糾弾されるべきは、その
“熊”
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)だと思います。
自分の手足を切らないといけない位に業績的にもダメにし、
フィナーレは、ＩＢＭ Ｊの最高司令官が、
世間には明らさまに、ＩＰＯＤでの盗撮と言う変態長にまで落ちぶれ、
Ｊのビッグブルーのフラグに汚泥をふっかけた癖に、
１１６０名もの信者（お友達。みんな“変態長殿！”とお慕いしてるＩＢＭｅｒやな）を引き連れながら、
しゃあしゃあと、Ｆａｃｅｂｏｏｋを
やっている姿が、苦々しいです。
∩＿＿＿∩ オエーッ！！！
| ノ ヽ 世の中、舐めたら、あかんで～
/ ● ○ | 元ＩＢＭ最高司令官や堺、見逃してくれると思たがな。。。
| u Ｕ ( _●_) ミ 。 日本企業に先駆けてやったろと思たんやが、
彡､ |ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ 栗鼠・虎を毒見してたら、毒見し過ぎて、
/ ＿＿ ヽU ｏ 嘔吐した熊になってしもた！
(＿＿＿） U | ∴ｌ
| /U ：l 一方、我、変態なので、発情して四谷駅に行ったら、
| ／＼ ＼ |：! ＩＰＯＤを駆使し過ぎて、
| / ) ) Ｕ 大歳こいて、セブンアイに右手ねじられ、
∪ （ ＼ オイタした熊になって、サツに連れて行かれた。
＼＿) 我、大麻でなく、盗撮で捕まる、かー。
そやけど、Ｆａｃｅｂｏｏｋでは、１１５０人もの
顔写真付きのお友達にスクラム組んでもろとる堺、
もう、怖いモン無しでっせ～！！
栗鼠・虎を 毒見し嘔吐 した熊の
捕獲おどろし 四谷階段
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
URLﾘﾝｸ(www.jreast.co.jp)
URLﾘﾝｸ(kogchan.asablo.jp)