12/08/29 11:01:02.83 3b0QfjEm
公務員の給与と退職金の総支給額は減らすんだよな？
これ以上国民から搾取するんじゃねーぞ
72:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:02:58.73 n6CgO72p
>>71
自治労を敵に回すことは選挙ではしないだろう
73:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:04:04.99 3b0QfjEm
すべては売国民主政権のせいだ
74:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:04:16.32 mkorDAAM
60歳定年を抱え込むだけでも大企業でもアップアップなのにこんな法律を通すのがおかしい。
75:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:05:18.66 n6CgO72p
>>74
連合が喜んでます
76:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:10:09.19 3b0QfjEm
今でも定年まで働ける企業はそう多くない
ほとんどが肩たたきで早期退職
公務員しか得しねーだろ、この法案
77:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:14:29.22 2EBktG/m
>>76
その一部の企業や公務員に
おまえがそれになれていない時点で…
虚しい書き込みwwwww
78:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:15:27.97 2EBktG/m
ちなみに
経営者に定年はないよ
わかる、な？
79:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:18:10.91 t52Yni4A
>>62
貯蓄位有るわｗ
ただ８年は辛い、年四百でもあと一千五百万は貯めなくちゃ成らんからな。
80:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:21:37.06 2EBktG/m
>>79
貯蓄ある人間に向けては
一言も言ってないけどなー
なんでも自分が責められてると思っちゃう病気かなんか？笑笑
81:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:23:19.46 2EBktG/m
じーさん生活で年400万って何に使うの？
ただの頭の体操かな？
あーパチンコとかかw
82:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:25:13.38 Gz3gbcsd
>>27
年金支給が60から65になったのは最近、国が5年分の年金支給できないから企業にやらせる。
負担増に耐えられる企業は少ないから、若者に限らず雇用はこの先ますます厳しくなるのは必定
デフレ化の消費税増税･さらに原発廃止ならこの先雇用そのものがなくなる。
シャープの大規模リストラだって珍しくもなくたいしたニュースにもならないご時勢、
みんな貧乏になっていくんだね～。
83:名刺は切らしておりまして
12/08/29 11:33:14.28 2EBktG/m
>>82
コストや効率関係なければ
雇用そのものは原発より自然エネルギー事業の方が増えるよw
84:名刺は切らしておりまして
12/08/29 12:07:02.33 gMadT3G/
うちの会社はどんどん上の年齢切り捨てて、清掃とか警備とか備品管理とか、
どうでもいい仕事に廻してるけどな。
どうでもいい仕事なのでもちろん昇給もない。
85:名刺は切らしておりまして
12/08/29 12:27:13.24 2EBktG/m
>>84
まだ
これからの日本の社会で
「昇給が」とか口にしてるんだおまえ。www
かわいそうな現状認識力だなwww
86:名刺は切らしておりまして
12/08/29 14:19:35.76 W6nY+aLk
うわー、最悪だなあ 経団連とサンケイ
１）日本人の寿命が６９歳から８４歳に延びました
２）年金生活なんて、人間の寿命の最後の１５％。カラダが動かなくなってからの話
働けるうちは働いてもらい、若い世代に年金でタカラナイでもらわねば
３）だから年金開始と定年は 今後６５歳 更に７０歳と引き揚げてもらい
６０歳から７０歳の食い扶持は、日本政府じゃなく、経団連に払わせるべき
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４）しかし、経団連は
若者の雇用を増やす気なんて、１ミリもないけど、老人をリストラして
=================================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
年金会計＝若者への消費増税に押して受つけて人件費を減らしたい
=============================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
だから、この法案に大反対でした
５) 老人の食い扶持を年金会計＝消費増税に押し付けるための最後の悪あがき
=================================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
で「定年延長すると若者の職がすくなくなるぞ」と若者を脅すことにしました
こういうゲスな詐欺にだまされてはいけない
円安インフレにすれば「雇用の椅子が増えて」
６５歳の老人も、若者も雇用されるのです
ただし、自分の貯金や年金で食っていて、
働く気のない怠け者の団塊老人にとっては
インフレ円安になると 自分の円札札束の価値が薄まったり
「円高で、タイやフィリピンで年金を膨らませて、働かないで愛人とラク隠居」
というプランが崩壊する
若い人は騙されず
「円安・インフレ・雇用拡大・定年延長派の働こうとするバブル・氷河期世代」を応援し
「円高・デフレ・雇用縮小・６０歳定年・年金消費増税の 働かない団塊世代」
を批判したほうが 得です
87:名刺は切らしておりまして
12/08/29 14:25:31.75 W6nY+aLk
サンケイ新聞が 「愛国のふりした 経団連に国を売る売国新聞」
=========================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
なのが よくわかる記事ですね。
繰り返し、批判すべきでしょう
円安インフレにすれば
定年６５歳にしようが７０歳にしようが
「働く気のある自立した甘えない老人」と「若者」の両方に職を与えられる
なぜ、そうしないのか？
円安・インフレは「働く気のない怠けもの団塊老人」「資産家老人」にとって
不都合だからです
88:名刺は切らしておりまして
12/08/29 14:43:34.02 9J/qxATt
>企業に義務付ける
公務員だけだと、優遇・優遇・優遇・優遇・優遇・優遇とたたかれるから。
払う年金も公務員用に残しておきたいからね。
89:名刺は切らしておりまして
12/08/29 15:11:29.85 E4mLV5um
ヒエラルキー
雇用継続されてる老人中高年＞＞＞職が見つからない若者＞＞＞中年失業者
90:名刺は切らしておりまして
12/08/30 02:19:45.57 vcx4AYxD
諸悪の根元は、解雇規制にある。
昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。
ローリスク・ハイリターンの悦楽 宮本督弁護士
URLﾘﾝｸ(www.nakashimalaw.com)
91:名刺は切らしておりまして
12/08/30 02:25:00.16 MdLZfJK+
これ通過したのか、終わりすぎだな・・・