【企業倫理】サムスン、大丈夫か...中高生まで夏休みに雇って無情に酷使しているとの告発が (GIZMODO)[12/08/10]at BIZPLUS
【企業倫理】サムスン、大丈夫か...中高生まで夏休みに雇って無情に酷使しているとの告発が (GIZMODO)[12/08/10] - 暇つぶし2ch1:やるっきゃ騎士φ ★
12/08/10 11:34:46.32
本当なのかな?
アップル製品の工場ラインにおける労働環境が酷すぎるだなんて指摘が
Foxconnに対して度々なされてきましたけど、なんだかサムスンも
似たようなことをしてたりするのかもしれませんよね。
少なくとも中国労工観察という労働権利団体が告発した内容からすると、
サムスン製品の下請け工場となっているHEG Electronicsの職場での
待遇は、決していいものではなさそうですよ。

その告発レポートによると、
まずHEG Electronicsは、安い賃金で労働力を確保すべく、大量の学生を
雇い入れていて、中には夏休み中の16歳未満の子どもたちだって
少なくないんだとか。
独自に工場内での様子を調査したという今回の発表では、
大人から殴られ、病気でも休ませてもらえず、毎日11時間体制で
立ちっぱなしで働かされている子どもたちの悲劇まで伝えられていますよ!
おまけにせっかく無理して危険な職場で働いたとしても、
いろいろと難癖をつけられては給料を減らされる子どもたちが
後を絶たないんだそうです...

それはヤバいでしょって告発内容なんですけど、当のサムスンは早速、
この調査結果のような事態が生じていないかどうかの詳細を調査して
改善することを約束する声明を出しているようですね。
できるだけ低価格で魅惑の新製品が発売されるのに越したことは
ありませんが、その陰に、こんな労働者酷使の現実があるのだとしたら
考えものですよね~

ソースは
URLリンク(www.gizmodo.jp)


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