12/07/22 23:42:05.50 cNomgHYE
>>992
理由はともあれ、労働に関する規制緩和や最低賃金の低下や社会保障負担の軽減など
頭数を確保できる政策を打ち出せば痛むのは末端の社員と非正規さね
そしてそれをやらない限り失業率の改善など望めない、デフレ解消も経済成長もその先にある
解雇規制となるか他の政策になるかはシラネ
998:名刺は切らしておりまして
12/07/22 23:42:17.03 NbHvUNwq
>>995
お前の想像を越えた競争を言ってるんだと思うな。
>>996
「仕事の受注が増える」って事。
賃金水準が下がれば海外との競争に有利に働くので仕事が増えて失業率が減る。
賃金水準下がらない場合と比べての競争力だよ？
円高だから金額程賃金下がってないはずだけどな。
999:名刺は切らしておりまして
12/07/22 23:44:53.84 NbHvUNwq
>>997
正規の給与が下方硬直になってるのが問題。
正規の給与を確保した残りの金額で非正規を雇う事になるから
非正規の給与が低くなるんだよね。
正規社員って制度無くせば不平等は無くなるはず。
1000:名刺は切らしておりまして
12/07/22 23:51:09.72 kNxljxAK
対局
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