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就職情報会社マイナビが１０日発表した、２０１３年３月卒業予定の
大学生・大学院生の就職内定率は６月時点で前年同月比４．２ポイント改善の
５０．３％となり半数を超えた。
東日本大震災前の１１年卒と比べても０．６ポイント上回った。
マイナビの担当者は
「多くの企業が昨年まで、景気後退や震災で採用を抑えてきたため人手不足に
陥っており、採用意欲は高まっている」と指摘している。
理系男子の内定率が最も高く前年同月比３．１ポイント増の５８．４％。
理系女子は１１．９ポイントと大幅増の５３．５％だった。
文系男子が３．４ポイント増の５０．４％、文系女子は４．１ポイント増の
４２．９％と最も低かった。
全体として内定率は改善しているが、マイナビによると、企業が採用を
厳選しているため、複数の内定を得る学生と１社も得られない学生に
二極化する傾向が前年より強まっているという。
調査は６月２７日から７月１日にインターネットで実施し、５２６１人が
回答した。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)