12/05/29 19:00:30.72
労働者個人と使用者の間でトラブルが起きたとして、各地の労働局の「個別労働紛争
解決制度」に寄せられた相談が、２０１１年度に約２５万６千件で前年度より３・８％
増え、過去最多だったことが２９日、厚生労働省の集計で分かった。
紛争内容の内訳では「解雇」が最多で約５万８千件（前年度比３・９％減）。次いで
「いじめ・嫌がらせ」が前年度比１６・６％増の約４万６千件で、増加ぶりが際立っている。
厚労省は「企業を取り巻く環境が厳しくなって余裕が失われ、職場の雰囲気が悪くなって
いることが背景にあるのではないか」としている。
◎URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
2:名刺は切らしておりまして
12/05/29 19:05:22.38 OND0R2X2
90パーセントは大阪市の人権屋じゃないの
3:名刺は切らしておりまして
12/05/29 19:18:08.39 nOi16Hsf
リストラ 生存競争 いじめ嫌がらせ 組織的？同僚先輩部下から
4:名刺は切らしておりまして
12/05/29 19:23:41.34 riHjiJIH
いじめられたらいじめ返せ
5:名刺は切らしておりまして
12/05/29 21:21:54.86 b5yUyS8A
いじめ・嫌がらせなんてやってるとこはさっさとやめろ
欠員で事業がつぶれても自業自得耐えるやつのせいで世にはびこる