【経済政策】民主党の企業年金打ち切り方針 労働者の権利剥奪意味するか (NEWSポストセブン)[12/05/14]at BIZPLUS
【経済政策】民主党の企業年金打ち切り方針 労働者の権利剥奪意味するか (NEWSポストセブン)[12/05/14] - 暇つぶし2ch33:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:40:08.85 7cooBzgy
年金なんか全部潰せよ。
老後どうしても生きていけない人は最低限の配給でいいだろ。

年金だけで年200万ゲット。
年金65歳から支給開始で、日本人の平均寿命は女性が86歳、男性が79歳。
日本にジジババが15年~20年も寄生するんだぞ。
こんなことしてたら、どんな経済大国でも財政破たんする。

34:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:41:11.49 3B7tVeFS
年とってから遊び時間がなくなるだけじゃないか

35:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:50:23.12 UpOIsME5
若者にとってはこれはいいニュースだろ

36:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:52:06.48 aMqBpB1f
というか年金って年間200万円くらいでいいだろ。
働いていないのにボリすぎなんだよ。
厚生年金の次は共済年金だよな?


37:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:54:36.37 YSeyOl/9
厚生年金じゃなくって企業年金のこと。3階建ての部分( ・ω・)y─┛~~

38:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:54:40.36 rREw+sz3
民主党に投票した人たちを直撃する法改正ですね?
自業自得です。

最初から政府を信用していない先見の目を持つ経営者や国民は、年金などあてにしないで
自力で資産を増やし続けています。

私の場合は日本の財政状況が破たんする事を避けられないと10年前から予測しているので、
GOLDの現物を購入し、更に毎月買い増ししております。
銀行口座には100万円以上入れておかない様にしています。

39:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:56:13.74 bJ0F6u2I
公務員の「共済年金」は、廃止しないんだなぁ?

40:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:57:17.30 PgvSlnLw
サラリーマンの権利なら破綻しようが勝手にやれってことだろう
勝手にやっておいて政府が救済とかアホかと

41:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:57:51.91 bJ0F6u2I
おーと、厚生年金と厚生年金基金は違うのか。。。

42:名刺は切らしておりまして
12/05/14 14:59:55.39 PgvSlnLw
社員個人の資金運用の責任を企業が負うようなもので
そんなもん、企業がやるんじゃなくて社員の責任でやらせりゃいい

43:名刺は切らしておりまして
12/05/14 15:08:09.21 mUygeVOd
民主党最大の支持基盤である「連合」ざまぁーー。
もっともっと失業者、増加しろ!

44:名刺は切らしておりまして
12/05/14 15:12:29.69 aLJWwfZz
逆鞘すごいことになって4割が赤字だっていうし、時間をかけて軟着陸させようってことか

45:名刺は切らしておりまして
12/05/14 16:21:45.13 Wm2gZm7a
一定の経過期間って、団塊が死ぬまでとかだったりしてw

46:名刺は切らしておりまして
12/05/14 18:28:48.83 QOadnQkK
バクチに負けたのに救済されようなんてふてえ奴らだ

47:名刺は切らしておりまして
12/05/14 20:41:53.13 ZfwIKFYu
企業年金なくしていいよ
どうせうちの会社はでないし

48:名刺は切らしておりまして
12/05/15 00:10:09.56 sTGIiIkh
どうせ老害世代の既得権益で中途採用や若者にはメリットないから廃止でいいよ。


49:名刺は切らしておりまして
12/05/15 11:05:34.74 jDNAaXfF
>>48
ねずみ講でしかなくなってるが
だからこそ搾取を強めて逃げ切り謀ってる感じなんだよな

50:名刺は切らしておりまして
12/05/15 19:00:54.00 UrvTDWMu
>>43
さすがネトウヨニートの視点は斜め上をいくなw

51:名刺は切らしておりまして
12/05/15 20:41:54.19 GyK5yKWX
>>50
日本国内の景気雇用の崩壊を喜ぶのは外国人勢力だろうに

52:名刺は切らしておりまして
12/05/15 21:42:01.31 IgMM022G
企業年金って碌でもない会社しかやってないから潰しておk

53:名刺は切らしておりまして
12/05/15 21:53:55.07 wky5XrSm
これは別に問題無いと思う。
大企業   厚生年金+企業年金基金
中小企業  ①(厚生年金-代行部分)+厚生年金基金
      ②厚生年金+規約型企業年金
で①の代わりに厚生年金+企業年金基金(連合会運用)
ということで、労働者の権利を剥奪するということにはならないから。



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