12/05/07 23:00:04.22 /LZYevsm
>>8
だからか!w
305:名刺は切らしておりまして
12/05/08 07:02:59.17 dAFV1MKU
>>304
WBS見すぎw
306:名刺は切らしておりまして
12/05/09 16:26:39.68 YB9jWvu1
こわいよな!こんなの嫌だに
307:名刺は切らしておりまして
12/05/12 23:55:44.30 fq9v2lav
>>277
給料30%下げるといわれたから、自発的に退職願を出せということかと思って出したら、
馬鹿野郎!なぜ辞める?と3時間説教された。それが原因で退職届を出した。
自分の部署は自分一人しかいなくて、最初は後任を探さないと辞めさせないと言われたが、
労基局から、後任を探す義務はない、給与は10%までしか下げられないと教えてもらい、決心できた。
308:名刺は切らしておりまして
12/05/15 03:51:14.76 6EWOyn1V
超ブラック 大阪いずみ市民生協
309:名刺は切らしておりまして
12/05/17 19:45:35.15 PGL1dsqA
>>307
>給料30%下げるといわれたから、自発的に退職願を出せということかと思って
本当に給料が30%下がることが確定的になったら、失業保険が極めて有利な条件で出る。
>馬鹿野郎!なぜ辞める?と3時間説教された。
ここの経営者、手錠(ワッパ)が掛かりそうな予感。
>労基局から、給与は10%までしか下げられないと教えてもらい
??? 労働契約違反ってことか?
そんな法律規定 あったか? と疑問。
310:名刺は切らしておりまして
12/05/20 21:02:36.73 41m5N8Kx
>>309
待機期間はなかったけど金額的には規定どおりだった。
30年働いても、公務員歴があるとかで、あいだに雇用保険が1年以上途切れてると、
そこで就労期間がリセットされてしまい、短期間しか出ないという落とし穴にはまって、orz
>そんな法律規定 あったか? と疑問。
その時はよく分からなかったのですが、労働基準法第91条に書いてありました。
だから減俸処分って10%までなんですね。自分の場合は難癖つけられて懲罰にされかけたからかな。
URLリンク(www.work2.pref.hiroshima.jp)
「賃金カット(制裁罰としての減給)はどこまで可能か」
でも、嫁や子供と仲良くなって良かったですよ。顔つきが全然違うって。
311:名刺は切らしておりまして
12/05/20 21:34:09.70 hg28K1qH
技術者ならライバル企業に入り 仕返ししてやれよ
312:名刺は切らしておりまして
12/05/20 21:42:21.05 2mL2dJI6
経営者をクビにすりゃいい
313:名刺は切らしておりまして
12/05/20 21:55:24.64 9f3Lw17b
辞めさせないってなら
傍若無人の振る舞いしたっていいんだから
結構気楽でええや~んW
314:名刺は切らしておりまして
12/05/21 00:06:48.15 22q26s4O
>>8
届じゃ一方的に通知することになるから「退職願」では?
315:名刺は切らしておりまして
12/05/21 02:33:05.49 Ib3eguFl
一年半前に従業員全員そろって突然辞めてやった
その後、逃亡生活やら裁判やらで大変だったけど
裁判で何とか平穏な日々を取り戻した
辞める前には会社の弱みの証拠をできるだけ揃えとけ
超過業務、パワハラ、暴力、給与不備等の証拠
特に映像・音声の証拠はかなり有利にはたらいた
あのまま続けてたら大袈裟じゃなく多分自殺してたと思う
辞めてホントに良かった
けど今でも携帯恐怖症がまだ治ってないんだよな~