12/04/21 12:34:40.36 XCSQSeQL
資本金10億以上とかで限定するとか作為的だな
上場企業やら公務員の給与額のあおりは末端の零細企業まで来るんだからな
上場企業だけで産業やら国力が維持できると思ってんのか？
アホが
661:名刺は切らしておりまして
12/04/21 12:37:16.02 DZvGIvQ2
こたえ： 賃金は損益計算書上、コストとして扱われるから
662:名刺は切らしておりまして
12/04/21 13:21:08.41 UTrRrtnm
残業代請求したら会社が無くなったでござるｗ
【介護】未払い残業代求めたら…「経営が成り立たない」 会社解散、全員解雇 [12/04/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
663:名刺は切らしておりまして
12/04/21 13:22:30.62 ZqU1yybG
>>662
民間企業ってこんなんばっかりｗ
そりゃ公務員の人気が高まるわけさ。
664:名刺は切らしておりまして
12/04/21 14:39:49.78 QjyRAcdM
>>540
ねずみ講乙
次々互換性がない新型出して、旧型使えなくするメーカーにウンザリ。
（例・VHS→DVD→ﾌﾞﾙﾚｲ）
今日日、ゴミ捨てるのも只じゃないし、モノ買いたくない。
665:名刺は切らしておりまして
12/04/21 14:42:17.66 i2xebe4z
原油価格や小麦価格と一緒で、グローバル時代は、人件費も国際水準になるだけでは
儲かっているからって、原油や小麦を市場の10倍の価格で買わないだろ？
666:名刺は切らしておりまして
12/04/21 14:46:51.67 QjyRAcdM
自由競争をやらせたら一握りだけが成功して、
あとは淘汰されるのは自明だったこと。
理想論で市場解放したやつは能天気。
667:名刺は切らしておりまして
12/04/21 14:50:58.09 DLdLmevu
高度成長期にくらべて税金社保年金の源泉徴収額の額面に対しての比率は約倍。
でバブル期から流行った、儲かったら賞与を出す（社保の分有利）
も賞与からも社保徴収するようになって封じ込められ。
結局お役人様とお役人様の天下り先での報酬にぜ～んぶもっていかれているのが真実。
668:名刺は切らしておりまして
12/04/21 15:01:59.03 SbIYMZHK
儲かった分給料上がるなら赤字出した時は給料減るってんならいいんじゃね
669:名刺は切らしておりまして
12/04/21 15:12:47.06 3fmPj6c2
同族会社の8割はブラック
670:名刺は切らしておりまして
12/04/21 15:25:01.26 QjyRAcdM
赤字出した時はボーナス消えるし、責任者は左遷だろｗ
671:名刺は切らしておりまして
12/04/21 18:57:53.20 i2xebe4z
グローバル企業は、赤字でも一人当たりの人件費は削れない
国際水準より給料を下げれば、転職されるだけだからね
赤字なら人数を減らすだけだよ
逆に言えば、儲かれば給料が上がるのではなく、従業員数が増えるのだろうな
672:名刺は切らしておりまして
12/04/21 19:30:43.39 y37yIhZ1
神話を嘘の意味で使って居る者は低学歴が多い
673:名刺は切らしておりまして
12/04/22 01:05:44.23 C1Ix3+HH
そもそも会社は儲からない
674:名刺は切らしておりまして
12/04/22 02:13:31.26 991XB0pw
聖書には人間はみんな平等とある
675:名刺は切らしておりまして
12/04/22 11:56:11.64 GimbzHdE
>>674
おおうそ そんなことは書かれて無い(´･ω･`) むしろ民族浄化の記述さえある
676:名刺は切らしておりまして
12/04/22 12:37:05.14 zmsYydcW
この前のカンブリアでやってた高齢社みたいに
「会社利益の２０％を賞与として社員に還元する」
とか単純で分かりやすい人参を作れば社員もヤル気が出るだろうになぁ
677:名刺は切らしておりまして
12/04/22 12:41:27.35 yD+Ppjkr
会社に忠誠を尽くす理由は無くなったな
678:名刺は切らしておりまして
12/04/22 12:47:37.47 fMRDL0Ww
>>670
つストリンガー
679:名刺は切らしておりまして
12/04/22 13:08:56.23 itpyTVCI
儲かりたいんだったら自社株買えよ
680:名刺は切らしておりまして
12/04/22 15:43:04.19 C1Ix3+HH
経営者なんてのは10人のうち7人が一年中に潰れる世界だからね
労働者が思ってる以上に海千山千の弱肉強食の世界
自殺が多いのも経営者だからな