12/03/01 13:08:17.72 aoL1phsd
>>844
労働市場云々は知らんよ
普通に考えて同じような事業で必要な人材が変わっていくに
新卒で1回採用したら、大企業ほど事実上解雇できない制度って現状だと異常だろ
日本の正社員保護規制は世界一 どこの国でもこんな事やってない
高度経済成長期はいい選択だった、低成長時代にそぐわない
みんなが不幸になってる
リストラあるっていうけど大手ほど人を切るのは金がかかるわけで
NECとかあれだけ赤字だしてるのに早期退職者に退職金に上積みで相当金払ってるだろ
賃金の下方硬直性と解雇に使う費用がかかりすぎて新規採用をむずかしくしてる
競争して平等だというなら、これの何が平等なんですかっていう