12/02/21 23:29:37.59 KvC9eC2g
>>149
これは基本的にいい改革。今後期待したい。
>>233
>>345
グローバルでの同一労働同一賃金は前提がついた上での同一労働同一賃金。
今のグローバルでの企業間競争も同じだけど、なんで日本の家電メーカーが新興国に負けたかと言うと、
それまで日本企業が強みにしていた技術力、これは技術者の手によるアナログ的な要素で差別化を図れていたのが、デジタル革命で数値化やデータ化することによってそれと遜色の無い物が作れる様になったから。
こうなるとあとは価格競争。
自動者なんかは組立にもノウハウがあってまだそう言うアナログ的な要素で差別化を図れているらしい。
労働も賃金競争の前にくるのは差別化。
製造業の工場は海外でも出来る。
最近はITの発達で事務系も海外でできる様になった。伝票なんかもスキャン出来るしね。
ただ、刺身の上にタンポポ乗せる仕事は海外では出来ない。新鮮な物を出す上で地理的遠隔性という差別化があるから。
将来大企業の経理とかより刺身の上にタンポポ乗せる仕事の方が高給になってるかも。