12/02/21 22:05:55.41 KvC9eC2g
>>322
そもそも正規非正規の区別って正規が中々解雇出来ない(雇用の調整弁として機能出来ない)所から来てるからな。
最近はいくつかの政党のマニフェストにも解雇規制緩和は載ってきてるけど。
短期的なコストの問題では無い。ただ、ピンハネとかあるから企業が払う額より手取りは少なかったりするけど。
>>338
同意。と言うか中高年の賃下げをもっと柔軟にできる様になるべき。
個人的には最低限のセーフティネットだけ整えてあとは自由にやれって言う方が良いと思う。役所の役割も大幅に減らせるし。
雇用が無くなるとか言わずに、会社の事務系の仕事もコストの安い国や機械にどんどん移して行っていい。