12/02/20 23:39:01.65 ynTdYuSn
>>168
手厚い解雇規制に守られているのは、強い労働組合によって保護された大企業・公務員の男性正社員のみであり、
中小企業で働く男性や、一般の女性はそれほど雇用が保護されていないという指摘がある[12]。
また、裁判によって解雇の不当性が議論されるのも全体の解雇からすればごく一部であり、
むしろ大企業と中小企業での解雇規制の基準の不平等を問題視する意見もある。
12/02/20 23:39:01.65 ynTdYuSn
>>168
手厚い解雇規制に守られているのは、強い労働組合によって保護された大企業・公務員の男性正社員のみであり、
中小企業で働く男性や、一般の女性はそれほど雇用が保護されていないという指摘がある[12]。
また、裁判によって解雇の不当性が議論されるのも全体の解雇からすればごく一部であり、
むしろ大企業と中小企業での解雇規制の基準の不平等を問題視する意見もある。