【雇用】90年代はサムスン、今は東京電力 原発技術者の人材流出やまず 韓国が引き抜き攻勢[12/02/16]at BIZPLUS
【雇用】90年代はサムスン、今は東京電力 原発技術者の人材流出やまず 韓国が引き抜き攻勢[12/02/16] - 暇つぶし2ch298:名刺は切らしておりまして
12/02/17 20:40:57.48 lZXxBpA7
>>281
何かの雑誌の対談で読んだが、
東大工学部の原子力科出で、
一番優秀なのは経産省に行き、
経産に行けなかった次に優秀なのが東電に行くんだそうだ。

セラミックコンデンサーでサムスンが村田製作所から人材引き抜いて台頭してきてるが、
最初は幹部クラス、その次は技術スタッフまるごと引っこ抜くとかだそうだ。
最初のとっかかりが大事で、次はそいつ使って引き抜くんんだよ。

東電と重電だと、東電の方が格上のポジションだから、
東電から引き抜くことは重要なんだろ。
どこにどういう技術があるか、研究動向、技術者の人脈とか全部入手できるもの。

北朝鮮が拉致した蓮池薫の兄は福島第一原発勤務だった。
その目的は自明だけど、他にも偽札作りに日銀勤務の横田の娘、
印刷業者とか、通信に関しては電電関係、医療関係では看護婦とか、
必要な技術をピンポイントで拉致して確保してる。

今度は南朝鮮(韓国)が東電関係者の「拉致」を企ててる。
自力では確保できない必要技術は、よそから技術者をさらってくることで解決する―。
これは朝鮮民族の本能なのではないか?


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