【コラム】優秀な技術者を8年間「一円も価値を生まないセクター」に幽閉するソニーの愚行 [12/02/04]at BIZPLUS
【コラム】優秀な技術者を8年間「一円も価値を生まないセクター」に幽閉するソニーの愚行 [12/02/04] - 暇つぶし2ch962:名刺は切らしておりまして
12/02/21 02:19:12.03 BgyBJydK
業績ってある程度時代の流れがあるからね。

>>913の理系就職偏差値で以下の様になってるけど、
67 上位製薬R&D 、65 中位製薬R&D

これらの会社の50歳前後が就職した、25年前の1985年ごろは、就職の人気度は低かった。

>>913の偏差値表の会社の半分以上が、上位製薬R&Dより上のはずで、製薬は場末の産業だった。
武田R&Dでも偏差値60程度、中位製薬R&Dなら偏差値50台前半だったと思うけどね。

東芝のはるか上に上位製薬R&Dがあるのは、50過ぎの私からすると違和感ありすぎ。
25年前は、丁度逆の感じだったね。

上位製薬R&Dで、研究も開発も調査企画もした私だけど、今なら中位R&Dでも落ちると思う。
中位製薬R&Dでさえ、これだけ優秀な人材集めちゃって、上に居る50歳前後がいまいちだと
若手はどう考えるんだろう?と他業種の研究が必要と思える。

と同時に、25年後、>>1と同じように言われてるんだろうなぁ、と思う。


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