12/02/02 11:33:24.16 EQTb3L/7
早飯中の男公務員だが、女公務員は超恵まれてる。
コース採用で別賃金にしたら一気に人件費削減は出来るよ。
やらないから高給ばばあ公務員が辞めない。
7:名刺は切らしておりまして
12/02/02 11:39:39.96 Ax/qkWtQ
沈没です。
8:名刺は切らしておりまして
12/02/02 12:17:28.81 qdzk0HCe
スウェーデンを例に出すな
9:名刺は切らしておりまして
12/02/02 13:35:15.91 6gWHiBqR
>>6
獣医学科の学生だが、公務員に誘われてる
男だとやっぱ危険できつい仕事に回されたり、サビ残とかあるのか？
男女半々くらいの職場だから不安
10:名刺は切らしておりまして
12/02/02 14:54:28.31 wLrovdL4
女も働ける環境になれば子どもバンバン産むだろ
日本の人口中絶数 毎年３０万件
11:名刺は切らしておりまして
12/02/02 15:28:00.26 5/IShh2R
産休ポジションの派遣の女性の方が、
仕事ができて綺麗で気遣いが良くて低賃金なんだよね。
その人の犠牲になりたっている制度なんだが・・・
12:名刺は切らしておりまして
12/02/02 22:31:02.77 lpHdWFNg
会社が、女性のマネージャーの割合を高めようと言っているんだが、残業が多いことが最大の障壁と思う。
13:名刺は切らしておりまして
12/02/02 23:03:32.37 WGdq4OAf
心配ない。これから強引に格差の上、管理職役員への登用をさせるから
半分の仕事量で出世は倍のスピード。
その仕事も所謂「薪割り水汲み」と例えられる駆け出し修行は無し。
それはオトコだけに押し付けれる。
オトコは格差の下、ずーっと兵隊。倍働いてもダメ。現実はこうなる。
こんな美味しい話なんだから強欲女ならバブルチャンスだ。
一旦格差をつければ、やりたい放題、気分次第でオトコをバンバン切れる。
子供何人でも生める。イケイケだよ。
アホな質問なんかしないでイッたれ。
14:名刺は切らしておりまして
12/02/02 23:06:36.65 dmJ3JTI6
日本の場合、男性が多いとこに女性が増えると衰退する。
日本の女性は衰退のために働く。
15:名刺は切らしておりまして
12/02/02 23:39:01.67 51vUF7Do
ワンパン糞
16:名刺は切らしておりまして
12/02/03 00:18:45.10 rMayN190
>>11
それは、派遣だからって人件費の単価が安いことが原因だな。
ヨーロッパだと逆らしいから、それで復職しやすいのかもしれない。
17:名刺は切らしておりまして
12/02/03 09:52:02.54 cuFt/MTs
シフト営業の仕事だと休出で代休取らず
金に替える場合が多いから有休は取りづらい
休出を金に替えると１日2万近くになる
18:名刺は切らしておりまして
12/02/03 23:14:39.71 bQWX24/m
>>9
宮崎県で口蹄疫があったときに以下略
19:名刺は切らしておりまして
12/02/04 13:07:10.99 g4dwwfbM
>>18
それ獣医だけでなくて洗浄作業する人もそう
地元じゃ足りず全国から国家公務員が集められたが
男しか声かからなかったらしい
20:名刺は切らしておりまして
12/02/06 22:42:06.10 848F11TJ
うちの会社、アルバイトに応募してきた子供のいる主婦から
子供が具合が悪くなった時に、休めるのかと聞かれると
皆、シフト制で勤務しているので、常に休めるとは限らない
出勤してもらうこともあると答えています。
ゆとりがない会社なので、結果そういう人は雇ってないです。
しかも採用を決めるのは、他社を知らない、未婚、子なし、性格最悪独身女性です。