12/01/31 08:23:28.39 9a+TUZPs
はやく ドラえもん 作れよ
3:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:24:56.89 s7omIjun
パワハラの「パワ」って何を意味してるんだ？ｗｗｗ
4:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:35:28.44 8tFEH1dJ
>▽脅迫や侮辱、暴言などの「精神的攻撃」
>▽隔離や無視などの「人間関係からの切り離し」
>▽遂行不可能な行為の強制などの「過大な要求」
>▽能力や経験とかけ離れた程度の仕事を命じるなどの「過小な要求」
>▽私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」
部下ができるのなんてないだろｗｗｗｗｗｗ
5:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:36:35.72 4YfGiN7y
うちは上場企業でコンプライアンスチームもあるが、部下を大勢の前で繰返し誹謗、侮辱し、うつ病にして配転させても罰せられない。無かったことにされるブラック企業です。
6:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:38:05.69 6TAEj+2f
>>3 power
でも部下からのパワハラって ？？
7:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:41:00.87 CgEG4FYx
パワフルな部下だなｗ
8:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:42:50.00 4YfGiN7y
>>4
１番目と２番目は部下や同僚でもできる。うちでも見かけるぜ。
社内のパワハラで問題なのは訴え辛いこと、会社が受付ないことだと思う。
9:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:44:23.85 PDLQbIBG
正規のリストラで辞めさせるより、パワハラで辞めさせたほうが低コスト
団体保険かけて殺しちゃえばさらにお得
10:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:47:05.09 bJxEZcLY
醜いパワハラで壊れて人生＼(^o^)／ｵﾜﾀの俺様がきましたよ…
11:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:47:42.12 4YfGiN7y
>>6
具体例は人事考課のない中間管理職の命令を聞かない部下で人事権のある上司の前では態度を変えるやつとか。
12:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:49:34.21 bZnagVqt
>>4
DQN体育系とかで、普通にやってる奴はいるけど？
13:名刺は切らしておりまして
12/01/31 08:50:02.64 FeHifSU7
部下からのいやがらせが理解できないんだが
上司がエクセル使えないのは明らかに上司が無能で怠慢
なだけであってどうしろと言うんだ？
大目に見ろってか。どんだけ団塊を甘やかすんだよ
14:名刺は切らしておりまして
12/01/31 09:09:32.61 JqicQ5vu
>>13
転任先でいきなり部下が年上だらけで味方もおらずいじめられて自主退職、
なんてさほど珍しくもない。心弱すぎだろとは思うが。
15:名刺は切らしておりまして
12/01/31 09:10:08.01 4YfGiN7y
>>13
驚くべきことに、若い奴に仕事の指示や振り分けをすると『え～めんどくさいっすよ！』とかいって二割位しかやらない。やらせようと強い口調で言うと周囲の人間にパワハラと連呼する。当然評価は低いが解雇もできない。周囲のモチベーションを下げまくる困ったちゃん。
16:名刺は切らしておりまして
12/01/31 09:13:36.98 KRaqyBrV
うちの40代後半の馬鹿中間管理職は2、30代の部下から「早くやめちまえ」
「あいつの年収が一千万なんて信じられねーよ」とあからさまに言われてるｗ
これもパワハラになってしまうんだな
17:名刺は切らしておりまして
12/01/31 09:26:12.04 FeHifSU7
>>14
>>15
ああ、なるほど、そんなパターンもあるのか、、、
18:名刺は切らしておりまして
12/01/31 09:28:04.03 I2/Nexwr
>>15
じゃあさっさと正社員自由解雇できるように法律変えようぜ
19:名刺は切らしておりまして
12/01/31 10:21:37.26 NZGFTNQ3
退職勧奨もパワハラで
20:名刺を切らしておりまして
12/01/31 10:27:47.25 DAGX+Pvr
早急に各省庁にバランスシート制をとらせて、使い切り予算を止めさせよう。
どれだけカネが浮くかやってみろ。
早急にな。
21:名刺は切らしておりまして
12/01/31 10:28:57.74 6Cdv4VZu
クリスマスケーキやおせち、恵方巻きに年賀状その他、「取り組み」と称して
暗に勤務査定をちらつかせて、業務以外に物を買わせるのもパワハラだ。
22:名刺は切らしておりまして
12/01/31 10:48:38.95 GVZUslT3
泣かないと決めた日
23:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:03:12.56 OPraGSDA
部下からのいやがらせって何だろ
社長・会長の子息が部下にいるとか？
24:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:13:09.49 ihUXG/q8
仕事出来ないやつを管理職にする会社が悪い。
25:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:15:23.68 CRpU76nj
鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海鳴海滋鳴海滋
鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海鳴海滋鳴海滋
鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海鳴海滋鳴海滋
鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海鳴海滋鳴海滋
鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海鳴海滋鳴海滋
鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海鳴海滋鳴海滋
鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海滋鳴海鳴海滋鳴海滋
なるみしげる嫌がらせやめろ
26:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:24:03.36 pwjNAtni
暴力団の名前を出されたときは、さすがに俺も引き下がりました。
27:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:28:11.01 lHmM2Ydn
>>13
契約社員の旧氷河期を使役する正社員ゆとりさんを保護するためだ、我慢しろ。
28:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:29:27.34 O/Tagc5x
これで堂々と仕事を断れるぜ。
29:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:46:41.58 4vGkHgOD
>>23
部下の中には、先輩もいるからな
その先輩が性格が悪いけど、現場作業は優秀で代わりがいない
なんて場合は大変だろうな
30:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:55:55.68 G3RK8CAI
これ、そのうち生徒から集団でシカトされるような先生も
直接子供は無理だけど、その親を訴えることができるようになるかもね
31:名刺は切らしておりまして
12/01/31 12:57:05.77 RPnz8j/k
政府からのパワハラを何とかしたい
32:猫煎餅
12/01/31 13:14:04.55 R1r9yo3m
>>23
報告すべきことをわざと報告しないで知りません。
で、責任を被せる。オレたまにやるｗ
33:名刺は切らしておりまして
12/01/31 13:22:18.87 mmQp/eZA
まぁ政府がやりますといいながらやらないことだらけだもんな
34:名刺は切らしておりまして
12/01/31 13:27:36.38 NZGFTNQ3
借金の督促もパワハラで
35:名刺は切らしておりまして
12/01/31 14:04:00.78 AfoJ/lru
かつて北海道赤十字血液センターの医師で献血博士の
霜山龍志なる人物がセクハラ＆パワハラ事件を起こし
日本赤十字社でも悪態問題医師の解雇がありました↓
ｽﾚﾘﾝｸ(volunteer板)
36:名刺は切らしておりまして
12/01/31 17:57:45.57 PS7z7YTQ
パワハラが許せなかったら、団体交渉や訴訟をしろ！
今なら、一人でも加入できる労組もある。
労連・連合など。
それでも、意見が合わなければ、裁判だろ？
労働者は、人らしく働く権利を有しているんだから、覚醒しろや！
奴隷ではないんだぞ！
ここで、叫ぶんだったら、表へ出て行動しろ！
それから、叫べ!
37:名刺は切らしておりまして
12/01/31 19:04:46.80 kgC6SJd6
ただのいじめだろ？
38:名刺は切らしておりまして
12/01/31 19:08:53.58 9YCWs+Rq
>>16
そんなこと口にする男たちも大概だね。
そんな人柄で人の陰口ばっかりいってる男なんか
同じような目に合うよ。今にみてな
39:名刺は切らしておりまして
12/01/31 19:13:08.62 C7Dtj4CN
結論
ゴミを雇うな
40:名刺は切らしておりまして
12/01/31 19:19:48.76 rtyfiaDL
首相をいじめるな >>1
41:名刺は切らしておりまして
12/01/31 19:50:02.30 CK1UKsxw
ノンキャリで50手前のやつらなんて、景気のいいときに採用された公務員だから
はっきりいって粗悪な人材。
氷河期以降に採用された部下に突き上げられてる腹いせに作ったとしか思えんw
42:名刺は切らしておりまして
12/01/31 19:54:54.45 mMrClBoP
何にしても証拠だな
43:名刺は切らしておりまして
12/01/31 20:00:25.18 jdS1B3CJ
土田辰彦
44:名刺は切らしておりまして
12/01/31 20:19:21.30 cDkbVFOg
政府の増税パワハラをどうにか汁
45:名刺は切らしておりまして
12/01/31 21:11:50.51 pZiXlaaP
>>36
オレの会社は労働組合に熱心な奴から昇進し、幹部になって
労働組合活動に参加しない職員をパワハラしてる。
当然、その職員は平社員のときから徒党を組み、反組合勢力
やライバル職員に対し、集団で無視したり、情報をやらない等
の嫌がらせをしている。
もっとも、組合が有名無実化しているから、厚生労働省が
動かざるをえないんでしょ？労組関係者は反省したらどうな
んだ？
46:名刺は切らしておりまして
12/02/01 20:08:20.31 A5yecG50
官僚は全員逮捕
47:名刺は切らしておりまして
12/02/01 23:54:51.04 +QdZZGZ9
>>45
あなたの会社の組合は、御用組合でしょ？
御用組合vs非組合 の対立軸ができるんだよ。
大企業の、組合が沢山ある所は、ケンカや、取り合いしているのが、現状。
しっかりと、見てほしい。
対立軸を、作ったのは、会社・経営者なんだよ。
48:名刺は切らしておりまして
12/02/01 23:57:35.20 rzBa+UuT
日本企業は終身雇用だから結果じゃなくて
組織内での共調性がもとめられ
結果イジメがはびこる
49:名刺は切らしておりまして
12/02/02 09:57:35.09 fglUteK1
慶應の文学部の和泉雅人というのもアカハラ・セクハラの常習犯だ。
・講義中に女子学生たちの前で「コンドームがどうのこうの」という下品なジョークを披露。誰も笑わず、教室は静まり返っている。
・高齢の受講生にみんなの面前で「あんたは老い先が短い」と暴言。
・学生から講義内容の間違いを指摘されると、その次回の講義でその学生にねちねちと仕返し。
・「俺は電車の中で年寄りや妊婦に席なんか譲らない」と公言。
・講義中、自分と仲の悪い他の教授の物真似を披露して鬱憤晴らし。ドイツ人女性講師のことを学生の前でバカ呼ばわり。
和泉というのは漁師の家庭に生まれた男で、本人も元消防士である。
暴言癖が祟って妻子に逃げられたので、家庭について話すのを異常に嫌がる傾向がある。
慶應の生え抜きの教授ではないことにコンプレックスがあり、学部が東京教育大なのを必死で隠蔽している。
50:名刺は切らしておりまして
12/02/03 21:24:54.85 3yC/BNRx
>>48
組織内の協調性なんて基本的なことができないガキが
転職もできずに終身雇用にしがみついてるだけだよ。
終身雇用が根本的な原因ではない。
51: 忍法帖【Lv=5,xxxP】
12/02/04 01:41:56.91 7zjwHjKt
てす
52:名刺は切らしておりまして
12/02/04 01:51:29.34 T80UeDN5
>>1
部下ではなくて
上司からの嫌がらせじゃないの？
俺は昔は大手製造業の現場で働いていたけど、
何十年前の話だけど、同じ労組の組合員とかから嫌がらせを受けたよ。
しかも、組合は御用化している組合だった。
最初は簡単な嫌がらせだったけど、
そのうち、どうでも良いような隙間的なことを叩いて
上に報告や組合に報告とか、面と向って暴言。
それでも、退職しないと分ると、組合員に暴行をふるわせる
行為をされたよ。
俺は頭がおかしくなって退職したけどね。
>>47
同意、組合が御用化しているから今の現状があるんだよね？
>>48
景気の良いときはお互い助け合うけど、今のような大不況は
イジメみたいなのが流行ってしまうんだよね？
特に団塊世代当たりはトンデモな人が多いと思うよ。
よく考えたら団塊世代の奴らから暴行を受けたな。
職場で威張り散らしたりするのも団塊世代だったな、
威張り合いの競争をしていたのもいたよ。
団塊世代って何だろうね？
53:名刺は切らしておりまして
12/02/04 14:58:35.34 4i37oNFH
警備会社やビルメン会社もパワハラが目立つ
調査したほうがいい
54:名刺は切らしておりまして
12/02/04 23:49:28.60 EhjSarXv
あげ
55:名刺は切らしておりまして
12/02/05 02:17:35.82 p2pskrr+ BE:2523239699-2BP(112)
一日中バイトとチャットして「会議でお昼食べる時間なーい」とかツイッター公式アカでほざいてるリーダー職の女。
会長にドヤしつけられて、ロボットの心を持ってしまったシニアリーダーがパワハラで部下をどんどん鬱→休職→復職→退職
に追いやる。このシリアリーダーを唯一攻略したのがチャットばっかのリーダー職の女。
こいつらね、仕事をするって意識よりも「仕事してるって雰囲気」と「いかにして会長にドヤしつけられないか」しか考えてない。
もうバカ市ねと。
56:名刺は切らしておりまして
12/02/05 02:55:13.05 6Kx8NwGP
>4
あるよ、上司も客先課長も部下もやる
しかも上司は見てみぬふり
これらが日本企業の衰退を加速している
共食いと自滅行為
これらはゆとり教育から始まった
57:名刺は切らしておりまして
12/02/05 03:02:52.75 6Kx8NwGP
>>16
まあそいういうパワハラをしている連中に言ってやれ
「おまえのそのパワハラしている時間は無駄」
「故意に無駄な事をする社員は年収UPどころか解雇されるのが当然だろ？」
「だからおまえが早くやめろよ」
「おまえがこの会社に就職できて今の人生があるのは、おまえより前に
入社した人間がおまえが入社するまで会社を支えたからだ。
よっておまえが今働ける事は彼らのおかげなんだよ？
こんな簡単な事言わせんなよ無能、恥を知れ」
「おまえみたいなのをゆとり社員って言うんだろ？」
ぜひ馬鹿共に言ってやれ
58:名刺は切らしておりまして
12/02/05 03:10:12.78 iqDAoY/k
>>56
ゆとりは関係ないだろ？
59:名刺は切らしておりまして
12/02/05 16:58:06.78 OPifqfxL
その厚労省があろうことかパワハラとか面白すぎるなｗｗｗ
とうとう人事院に申し立て 厚労省が隠す「陰湿イジメ」
URLﾘﾝｸ(news.nifty.com)
60:名刺は切らしておりまして
12/02/05 18:07:49.51 AKolYYdS
慶應の文学部の和泉雅人というのもアカハラ・セクハラの常習犯だ。
・講義中に女子学生たちの前で「コンドームがどうのこうの」という下品なジョークを披露。誰も笑わず、教室は静まり返っている。
・高齢の受講生にみんなの面前で「あんたは老い先が短い」と暴言。
・学生から講義内容の間違いを指摘されると、その次回の講義でその学生にねちねちと仕返し。
・「俺は電車の中で年寄りや妊婦に席なんか譲らない」と公言。
・講義中、自分と仲の悪い他の教授の物真似を披露して鬱憤晴らし。ドイツ人女性講師のことを学生の前でバカ呼ばわり。
和泉というのは漁師の家庭に生まれた男で、本人も元消防士である。
暴言癖が祟って妻子に逃げられたので、家庭について話すのを異常に嫌がる傾向がある。
慶應の生え抜きの教授ではないことにコンプレックスがあり、学部が東京教育大なのを必死で隠蔽している。