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ＮＴＴデータは２０１３年４月以降に新卒者採用に外国人枠を設ける。
新卒者を毎年５００人前後採用しており、このうち１割程度を
外国人枠に変更する方針。
海外でのＩＴサービス事業の展開に伴って、グローバルに活躍する人材を
確保する。
海外のシステム構築（ＳＩ）企業のＭ＆Ａ（合併・買収）を通じて
事業体制を拡充しており、外国人社員を今後増やして人材育成も強化する。
ＮＴＴデータは毎年、約５００人採用しているが、
外国人は中国や韓国などを中心に１０人程度にとどまっていた。
設置を検討している外国人枠で約５０人を採用する見通しで、
これまでに比べて採用人数を５倍程度増やす。
海外でのＩＴサービス事業の拡大に向けてグローバルで能力を発揮できる
人材が必要と考えており、外国人枠により発掘・育成を見込む。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.nikkan.co.jp)
NTTデータ URLﾘﾝｸ(www.nttdata.co.jp)
株価 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)