12/01/02 00:17:43.67 WcS/RhdV
ただ、一度採用したものを試験によって解雇するという方法が法律も含めて取れるのだろうか。
いわゆる早期退職扱いに追い込むしか無いなら、下手すると大出費だぞ。
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ただ、一度採用したものを試験によって解雇するという方法が法律も含めて取れるのだろうか。
いわゆる早期退職扱いに追い込むしか無いなら、下手すると大出費だぞ。
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ただ、一度採用したものを試験によって解雇するという方法が法律も含めて取れるのだろうか。
いわゆる早期退職扱いに追い込むしか無いなら、下手すると大出費だぞ。