12/07/28 22:42:07.06 Joun4FDd
>>759
有給休暇を拒否すること自体違法です。
理由など問題にならない。会社に理由を申告する必要もない。
会社には時季変更権があるが、単に忙しいとか会議があるとかでは発動不可。
(有給休暇100%消化前提で仕事量を調整していないのは、会社側がやるべき事を
やってないということ)
法律ではね。
12/07/28 22:42:07.06 Joun4FDd
>>759
有給休暇を拒否すること自体違法です。
理由など問題にならない。会社に理由を申告する必要もない。
会社には時季変更権があるが、単に忙しいとか会議があるとかでは発動不可。
(有給休暇100%消化前提で仕事量を調整していないのは、会社側がやるべき事を
やってないということ)
法律ではね。